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    “中國制造2025”下的中職學(xué)?!半p師型”隊(duì)伍建設(shè)

    2020-04-07 10:49黃永明
    廣西教育·B版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:中國制造2025雙師型隊(duì)伍

    【摘 要】本文分析“中國制造 2025”下的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的重要意義以及中職文化課教師面臨的挑戰(zhàn),論述增強(qiáng)中職文化課教師教學(xué)能力、加強(qiáng)中職教師培訓(xùn)力度、營造“雙師型”教師氛圍、建立激勵(lì)機(jī)制等文化課教師向“雙師型”轉(zhuǎn)型的策略。

    【關(guān)鍵詞】中國制造2025 中職文化課教師 “雙師型”隊(duì)伍

    【中圖分類號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2020)34-0018-02

    “中國制造 2025”戰(zhàn)略的提出,指引了我國技術(shù)的發(fā)展方向。在此背景下,制造業(yè)對(duì)人才的技術(shù)知識(shí)應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新能力等提出新的要求,也使得技能型人才培養(yǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)。在“中國制造 2025”背景下,中職學(xué)校要轉(zhuǎn)變技能人才的培養(yǎng)理念、方法,提高培育技能型人才的質(zhì)量。在培養(yǎng)高質(zhì)量技能型人才的過程中,中職文化課教師也要發(fā)揮重要作用,因?yàn)槲幕刭|(zhì)與技能人才的發(fā)展有著密切聯(lián)系。因此在構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍的過程中,要求中職文化課教師不僅要有豐富的專業(yè)理論知識(shí),而且還要具備一定的專業(yè)技能實(shí)踐能力,以保證學(xué)生實(shí)踐能力的提升,使其成為社會(huì)所需的技能型人才,更好地適應(yīng)新時(shí)代要求。

    一、“中國制造 2025”下的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

    (一)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的需要

    在以往的中職教育中,教師因?yàn)槿狈Α半p師”素質(zhì),所以難以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,導(dǎo)致學(xué)生理論專業(yè)知識(shí)較好,但實(shí)踐能力較差,無法滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。為了滿足“中國制造 2025”的新要求,需加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力??梢姡半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是教師專業(yè)化發(fā)展的需要。因此教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,走專業(yè)化的發(fā)展道路,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并能通過技能鑒定獲得相應(yīng)的資格,滿足新時(shí)代教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的需要。

    (二)職業(yè)院校自身發(fā)展的需要

    教師隊(duì)伍是中職學(xué)校的重要組成部分,“中國制造 2025”對(duì)中職學(xué)校教育工作提出了新的要求,也對(duì)教師隊(duì)伍的構(gòu)建提出新的標(biāo)準(zhǔn)。因此中職學(xué)校要重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),提升中職教師的教學(xué)水平,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,滿足“中國制造 2025”對(duì)人才的要求。在中職學(xué)校中,需構(gòu)建一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理以及業(yè)務(wù)水平高的“雙師型”隊(duì)伍,從而促進(jìn)中職學(xué)校的健康發(fā)展。

    二、“中國制造 2025”下中職文化課教師面臨的挑戰(zhàn)

    (一)知識(shí)結(jié)構(gòu)難以滿足人才培養(yǎng)需要

    “中國制造 2025”對(duì)技術(shù)人才提出了新的要求,要求人才不僅具有高水平的專業(yè)知識(shí)以及過硬的專業(yè)技能,而且具有創(chuàng)新思維以及復(fù)合應(yīng)用能力,傳統(tǒng)中職教育模式難以滿足人才能力提升的需求。中職教育的主力軍為中職教師隊(duì)伍,在傳統(tǒng)中職教育中,中職文化課教師發(fā)揮重要作用。“中國制造 2025”要求現(xiàn)代制造業(yè)與先進(jìn)的信息技術(shù)充分融合,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)的技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型?!爸袊圃?2025”的目的是要實(shí)現(xiàn)從制造大國到制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)技術(shù)到人工智能的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變過程中,對(duì)技術(shù)人才的要求不僅是要熟練運(yùn)用制造技術(shù),而且要具有復(fù)合運(yùn)用知識(shí)的能力和創(chuàng)新思維能力。高素質(zhì)、高質(zhì)量的技術(shù)人才對(duì)教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出全新的要求,教師只有不斷完善自身的知識(shí)體系,才能滿足高素質(zhì)人才培養(yǎng)需要。因此,無論是人才的培育理念、方式,還是信息技術(shù)的應(yīng)用等方面,都發(fā)生了巨大的變化,對(duì)中職文化課教師提出了全新的挑戰(zhàn)。

    (二)教學(xué)思維與方式亟須改變

    “中國制造 2025”的提出更加重視傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化方向發(fā)展,其核心內(nèi)容是信息化的應(yīng)用。自從提出“互聯(lián)網(wǎng)+”思想以后,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷地滲透到各個(gè)行業(yè)中,提高了各行業(yè)的生產(chǎn)效率。而“中國制造 2025”思想的提出,旨在加強(qiáng)工業(yè)化和智能化的深入融合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)智能化發(fā)展。這對(duì)傳統(tǒng)中職學(xué)校教師的教學(xué)方式提出了新的要求,中職文化課教師要轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)思維,重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等信息技術(shù)的有效應(yīng)用,推動(dòng)教育模式信息化發(fā)展,重視先進(jìn)信息技術(shù)的有效應(yīng)用,并在實(shí)際的教學(xué)中實(shí)現(xiàn)自我完善,提高自我素質(zhì)和教學(xué)能力。

    三、“中國制造 2025”下的中職文化課教師“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)策略

    (一)提高中職文化課教師教學(xué)能力

    在“中國制造 2025”背景下,中職學(xué)校要重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),幫助中職文化課教師樹立正確的思想,強(qiáng)化教師自我提升意識(shí),促使其在實(shí)際工作中不斷提升自身的專業(yè)水平。在中職文化課教師教學(xué)能力提升的過程中,可采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,讓教師以任務(wù)為中心,并以此為立足點(diǎn),積極組織教學(xué)活動(dòng),促使教師積極參與到整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,進(jìn)而鍛煉教師的實(shí)踐操作能力,提高中職文化課教師的教學(xué)能力。中職教師在提升自身教學(xué)能力中,要重視與同仁之間的交流,共同開展學(xué)習(xí)、工作活動(dòng)。在交流學(xué)習(xí)中尋求團(tuán)隊(duì)合作,并反思自己,從實(shí)際出發(fā)彌補(bǔ)自身的不足之處,取長補(bǔ)短,完善自身的知識(shí)體系,努力成為“雙師型”教師。

    (二)加強(qiáng)中職教師培訓(xùn)力度

    在“中國制造 2025”背景下,中職教師既要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)能力,又要具備實(shí)踐能力。中職文化課教師的理論水平普遍較高,但是技術(shù)技能實(shí)踐水平較低,無法滿足人才培養(yǎng)需要,因此要重視中職教師培訓(xùn)工作。通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)“雙師型”教師進(jìn)行培育,提升中職文化課教師專業(yè)實(shí)踐能力。學(xué)校要提供場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施,訓(xùn)練中職文化課教師的實(shí)踐能力。我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段中職文化課教師與科研院校的合作,僅是個(gè)人行為,這種單一的個(gè)人行為無法全面提升中職學(xué)校教師的實(shí)踐能力。因此中職學(xué)校應(yīng)為中職文化課教師提供優(yōu)良的實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)會(huì),積極與科研院所建立合作關(guān)系,讓中職文化課教師進(jìn)入科研院所中進(jìn)行實(shí)踐,以全面提升中職文化課教師的實(shí)踐能力。

    (三)營造“雙師型”教師氛圍

    良好的校園文化,不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,而且也能促進(jìn)“雙師型”教師建設(shè)。營造良好的校園氛圍,形成個(gè)個(gè)都學(xué)習(xí)和接受新技術(shù)、新技能的文化氛圍,使新理論和新技術(shù)能夠不斷地加入“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng)內(nèi)容中。學(xué)校應(yīng)采用人性化的管理模式,構(gòu)建“雙師型”教師培育的良好環(huán)境,讓中職文化課教師獲得較高的成就感,滿足教師發(fā)展的需求,使中職文化課教師重視自身事業(yè)的成功,有自身的精神追求,從而不斷成長。

    (四)建立激勵(lì)機(jī)制

    中職學(xué)校應(yīng)重視激勵(lì)機(jī)制的建立,通過獎(jiǎng)懲分明的評(píng)價(jià)制度,客觀評(píng)價(jià)文化課教師的教學(xué)能力,使中職文化課教師發(fā)現(xiàn)自身的亮點(diǎn)與不足,進(jìn)而加快“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。一是建立分類評(píng)價(jià)制度。制定科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)制度,對(duì)中職文化課教師的“雙師型”教師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),促使中職文化課教師積極提升自我教學(xué)能力。二是為“雙師型”教師建立物質(zhì)性的激勵(lì)機(jī)制。通過物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制使中職文化課教師積極主動(dòng)地追求進(jìn)步。比如,采用“崗位工資+‘雙師型教學(xué)能力工資”的方式激勵(lì)中職文化課教師努力成為“雙師型”教師;建立課題申報(bào)獎(jiǎng)金、職稱評(píng)優(yōu)等待遇激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)中職文化課教師增強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力。在此基礎(chǔ)上,中職學(xué)校還要對(duì)已經(jīng)獲得“雙師型”教師資格的中職文化課教師予以鼓勵(lì),將其樹立為榜樣,發(fā)揮榜樣作用,激發(fā)其他中職文化課教師的積極性,促使更多的中職文化課教師積極參與到“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)中。

    綜上所述,“中國制造 2025”的目標(biāo),是為了實(shí)現(xiàn)我國傳統(tǒng)制造業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就得培養(yǎng)和依靠高素質(zhì)的制造人才??墒牵新殞W(xué)校傳統(tǒng)教育模式難以滿足這個(gè)要求,因此必須重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)中職文化課教師的教學(xué)能力,加強(qiáng)中職文化課教師的培訓(xùn),增強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍力量,進(jìn)而為“中國制造 2025”培育更多的高素質(zhì)人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]劉小勇.“中國制造2025”背景下高職院?!半p師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——以湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].江蘇科技信息,2017(27).

    [2]伍金庭.淺談“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)查研究——以廣西高職院校為例[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究(電子刊),2017(012).

    [3]王 熙.淺談“中國制造2025”背景下的技工院校師資隊(duì)伍建設(shè)[J].記者觀察(上半月),2018,(018).

    [4]宋立丹.“中國制造2025”背景下高職教師工匠精神培育的路徑探析[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2019(04).

    [5]強(qiáng)桂鳳,蔣文吉.校企合作視角下高職“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)問題研究——以常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例[J].職教通訊,2017(017).

    [6]劉 巖.職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)——基于“中國制造2025”[J].職教通訊,2017(016).

    【基金項(xiàng)目】本文是2016年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目《文化課轉(zhuǎn)型教師的培養(yǎng)與“雙師型”教師激勵(lì)機(jī)制的研究》(編號(hào):GXZZJG2016A095)課題論文。

    【作者簡(jiǎn)介】黃永明(1977— ),男,廣西靈山人,工程碩士,高級(jí)講師,高級(jí)“雙師型”教師,南寧市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處主任,廣西中等職業(yè)學(xué)校名師培養(yǎng)對(duì)象和南寧市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象,南寧市學(xué)科帶頭人,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)及人工智能技術(shù)應(yīng)用。

    (責(zé)編 盧建龍)

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