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    論政工師在企業(yè)思想政治工作中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用

    2020-04-07 09:19:30陳偉
    名城繪 2020年3期
    關(guān)鍵詞:政工師創(chuàng)新策略思想政治

    陳偉

    摘要:習(xí)近平總書記在關(guān)于國有企業(yè)黨建重要講話中,為企業(yè)思想政治工作指明了方向,政工師作為思想政治工作主體,需要認(rèn)識到自身工作的重要性,不斷創(chuàng)新企業(yè)政工工作的思路和方法,從而提升企業(yè)的凝聚力和經(jīng)濟(jì)效益。本文在探討發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要性的基礎(chǔ)上,提出了創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的策略,以期提高企業(yè)政工師的日常工作效率與質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:政工師;思想政治;創(chuàng)新策略

    一、前言

    企業(yè)的發(fā)展壯大不僅需要擁有高質(zhì)量產(chǎn)品、高水準(zhǔn)服務(wù),還需要思想政治工作的鼎力支持,作為政工師就要積極響應(yīng)國家號召,不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作,團(tuán)結(jié)基層員工力量,從而提升思想政治工作的效率與質(zhì)量,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要性

    1、發(fā)揮著總工程師的作用

    在企業(yè)發(fā)展過程中,加強企業(yè)思想政治建設(shè)工作是政工師需要履行的工作職責(zé),政工師不僅是整個工作開展的總工程師,也是企業(yè)員工思想政治的“鑄魂師”。所以政工師需要不斷引領(lǐng)、鼓勵、啟發(fā)員工,從而加深員工服務(wù)于企業(yè)的認(rèn)識,增強員工熱愛企業(yè)的情感,從而提高企業(yè)的凝聚力。

    2、指導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀與人生觀

    在思想政治工作中,政工師需要時刻關(guān)注企業(yè)員工的主觀認(rèn)知,幫助企業(yè)員工樹立良好的世界觀和人生觀。作為一名合格的政工師,可以通過日常的思想政治工作來全面掌握企業(yè)員工的思想傾向,及時有效調(diào)整員工的不良思想,在員工遇到問題時予以幫助和解決,從而激發(fā)員工對組織的熱情,真正成為企業(yè)的一員。

    3、政工師是企業(yè)員工行動上的創(chuàng)新引領(lǐng)者

    企業(yè)要想得到可持續(xù)發(fā)展,既離不開創(chuàng)新求發(fā)展的遠(yuǎn)見和魄力,也與員工集體行動分不開。同時政工師是企業(yè)員工思想與行動上的創(chuàng)新引領(lǐng)者,是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)者,政工師應(yīng)該密切聯(lián)系群眾,積極考慮企業(yè)員工的切身利益,合理規(guī)劃企業(yè)的思想政治工作,不斷創(chuàng)新工作思路,引領(lǐng)企業(yè)員工思想,調(diào)動企業(yè)員工的聰明才智,確保員工與企業(yè)共同發(fā)展。

    4、政工師能將思想政治教育融入企業(yè)文化

    在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,獨特企業(yè)文化是時代發(fā)展的主要趨勢,政工師需要將思想政治教育融入到企業(yè)文化中,創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),弘揚企業(yè)文化品牌,使得企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠擁有自己的一席之地。此外,還應(yīng)借助企業(yè)文化品牌,形成積極進(jìn)取精神,提升企業(yè)員工的凝聚力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、在企業(yè)中發(fā)揮政工師創(chuàng)新引領(lǐng)作用的改進(jìn)策略

    1、加強創(chuàng)新引領(lǐng)的教育工作

    為了使企業(yè)思想政治工作深入到基層,起到提高思想政治覺悟的現(xiàn)實意義,政工師要加大引領(lǐng)和教育的力度,培養(yǎng)員工科學(xué)社會主義價值觀,提升廣大員工的政治理論素養(yǎng)和思想境界。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法,改變枯燥的輸灌法教育手段,積極為企業(yè)員工制定科學(xué)合理的思想政治工作計劃,同時有效利用媒體傳播平臺,開展互動式、服務(wù)式、體驗式思想教育,例如建立企業(yè)文化宣傳公眾號,通過以點帶面的方式,將思想政治的宣傳內(nèi)容定期推送給每一位員工;錄制一些教學(xué)視頻,在員工群里轉(zhuǎn)發(fā),要求員工觀看視頻并打卡,這樣員工就能自由選擇閑暇時間來學(xué)習(xí),大大提高學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

    2、樹立政工師的良好形象,發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)的主體性作用

    政工師要樹立自身良好形象,在宣傳企業(yè)文化上發(fā)揮主體性作用。其一,政工師要熟練掌握黨的有關(guān)方針政策,了解國家有關(guān)法律法規(guī);其二,政工師要熱愛思想政治工作,在工作中投入滿腔熱情,與企業(yè)員工同甘苦、共患難,為員工排憂解難,獲得廣大員工的信任;第三,政工師要積極研究思想政治工作的方式方法,提升思想政治工作能力,以嶄新面貌投入到思想政治工作中,在進(jìn)行思想政治工作時做到積極探索、勤于思考、細(xì)致分析,以創(chuàng)新的思路打開思想政治工作的新局面,發(fā)揮政工干部的引領(lǐng)作用。

    3、加強企業(yè)價值觀的塑造

    在企業(yè)發(fā)展中,為了使員工更透徹地理解集體主義價值觀,要將價值觀等級進(jìn)行分類,判斷哪些價值觀是正確的,引導(dǎo)企業(yè)員工將正確價值觀更好融入到思想政治中?,F(xiàn)階段,由于企業(yè)員工綜合素質(zhì)不同,就需要采取不同方法引導(dǎo)員工,促使他們更深入理解集體利益和個人利益之間的關(guān)系,在日常工作中做到綜合考慮集體利益和個人利益,將個人利益融入到集體利益中。在實踐過程中,政工師應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)并糾偏目光短淺、自私狹隘的員工行為,杜絕官僚主義思想,如果發(fā)生集體利益與個人利益相互沖突的事件,政工師必須根據(jù)實際情況將集體利益放在首要位置,安撫企業(yè)員工,妥善解決這些矛盾,逐漸塑造讓廣大員工認(rèn)同的企業(yè)價值觀。

    4、通過“兩學(xué)一做”,確保思想政治教育科學(xué)性

    思想政治工作的發(fā)展壯大離不開社會大環(huán)境的引導(dǎo),政工師在進(jìn)行企業(yè)思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)工作時需要緊跟發(fā)展趨勢,不可違背國家當(dāng)前思想方針,避免進(jìn)入思想政治教育誤區(qū),政工師需要積極響應(yīng)國家號召,堅持開展“兩學(xué)一做”,提高責(zé)任感、使命感,以充沛的服務(wù)意識積極踐行社會主義價值觀,通過樹立典型的方式激發(fā)員工思想政治學(xué)習(xí)熱情。政工師還需要借助微信、微博、QQ等信息平臺在適當(dāng)時機開展宣講工作,增強企業(yè)員工向心力,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    5、以人為本,精準(zhǔn)把握方向,提高思想政治管理能動性

    準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)是企業(yè)思想政治工作得以順利開展的基礎(chǔ),政工師需要堅持“以人為本”的管理理念,根據(jù)員工當(dāng)前表現(xiàn)分析判斷其思想狀態(tài),在此基礎(chǔ)上預(yù)測可能遇到的思想問題及風(fēng)險挑戰(zhàn),及時采取有效防范策略,盡量將思想問題扼殺在萌芽中。同時政工師要在分析掌握員工思想動態(tài)基礎(chǔ)上結(jié)合員工年齡特點,對其進(jìn)行正確的心理引導(dǎo),耐心傾聽員工傾訴,尊重員工意愿,采取有效措施幫助員工走出思想誤區(qū),并將先進(jìn)前沿思想融入政治教育工作中,順應(yīng)時代發(fā)展、跟隨時代步伐,促使廣大的職工群體能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,堅持自己的政治立場,實現(xiàn)自我的協(xié)調(diào)發(fā)展,有效提高企業(yè)的思想政治工作效率與質(zhì)量。

    6、創(chuàng)新思想政治工作方法

    企業(yè)思想政治工作是一個相對枯燥的工作,要想充分發(fā)揮它的重要作用,就要求政工工作者堅持與時俱進(jìn)的方針,要善于樹立新思想和新觀念,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、形式和方法。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,政工師在提高企業(yè)政工隊伍建設(shè)質(zhì)量方面意義重大。因此政工師應(yīng)加強創(chuàng)新學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新水平,努力樹立政工師的良好形象,從政工工作的需要出發(fā),促進(jìn)政工人員深入基層,要求政工人員的工作能力與員工的需要、企業(yè)的需要相匹配,提高政工隊伍水平,促使企業(yè)思想政治工作上升到一個新的臺階。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊鳳連.探討政工師在企業(yè)管理中如何發(fā)揮引導(dǎo)作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(02).

    [2]王蕾.如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自我修養(yǎng)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(01):104.

    [3]高小玲.如何發(fā)揮國有企業(yè)政工師的作用[J].現(xiàn)代企業(yè),2018(08):66-67.

    (作者單位:山西一建集團(tuán)有限公司)

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