張琪 張穎慧
摘要:生態(tài)文明背景下煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)除了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),還應(yīng)有生態(tài)保護(hù)指標(biāo)和社會(huì)進(jìn)步等指標(biāo)。梳理以往相關(guān)文獻(xiàn),探索新時(shí)代煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,為煤炭企業(yè)績(jī)效管理提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 生態(tài)文明 績(jī)效評(píng)價(jià)
引言
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展、公眾對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的掌握甚至國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面有很大作用。2019年4月28日,在世界園藝博覽會(huì)開幕式上指出,“我們要像保護(hù)自己的眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境”。在此背景下,應(yīng)將生態(tài)文明建設(shè)內(nèi)容引入到煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中,以達(dá)到企業(yè)、人與自的和諧發(fā)展。
一、概念界定
1.1煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)原理,按照一定程序,對(duì)照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),通過定量定性的對(duì)比分析,對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的效益進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判[1]。本文的研究對(duì)象是煤炭企業(yè),考慮到資源消耗大,產(chǎn)生污染涉及范圍廣,所以應(yīng)關(guān)注污染物排放程度、治理水平、員工生命安全、對(duì)社區(qū)環(huán)境影響等因素。
1.2生態(tài)文明下煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)
生態(tài)文明下的煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是運(yùn)用一定方法,將煤炭企業(yè)定性與定量的業(yè)績(jī)水平進(jìn)行評(píng)判,摒除傳統(tǒng)的只關(guān)注經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)最大化的觀點(diǎn),更多地涉及生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展等因素。
二、評(píng)價(jià)方法、數(shù)據(jù)來(lái)源與體系構(gòu)建
2.1功效系數(shù)法
選擇功效系數(shù)法作為績(jī)效評(píng)價(jià)方法,根據(jù)多目標(biāo)規(guī)劃原理,對(duì)每一次評(píng)價(jià)指標(biāo)確定一個(gè)滿意值和不允許值,以滿意值為上限,以不允許值為下限,計(jì)算各指標(biāo)實(shí)現(xiàn)滿意值的程度,并以此確定各指標(biāo)分?jǐn)?shù),經(jīng)過加權(quán)平均進(jìn)行綜合,從而評(píng)價(jià)被研究對(duì)象的綜合狀況[2]。將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別劃分為五檔,如下表2-1所示。
計(jì)算方法:①上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù);②本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù);③調(diào)整分=(實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)×(上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ)分);④單項(xiàng)指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分。總得分=∑單項(xiàng)指標(biāo)得分。
2.2數(shù)據(jù)來(lái)源
通過近幾年數(shù)據(jù)的比較,確定以SH企業(yè)為研究對(duì)象,整理其2019年績(jī)效數(shù)據(jù)。參考系選擇是《2018企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》和《煤炭采選清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》。
2.3體系構(gòu)建
三、結(jié)果分析
通過功效系數(shù)法進(jìn)行評(píng)價(jià)后,得到SH企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合指數(shù)表3-1。
從結(jié)果來(lái)看,SH企業(yè)綜合指數(shù)0.77,說(shuō)明企業(yè)營(yíng)運(yùn)正常,總體發(fā)展態(tài)勢(shì)相對(duì)較好。財(cái)務(wù)指標(biāo)指數(shù)0.95,幾乎無(wú)問題;生態(tài)保護(hù)指標(biāo)指數(shù)0.71、社會(huì)進(jìn)步指標(biāo)指數(shù)0.68,相對(duì)來(lái)說(shuō)略有不足。
四、對(duì)策及建議
4.1良性發(fā)展,增加財(cái)務(wù)績(jī)效
煤炭整體行業(yè)正處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一轉(zhuǎn)型期,企業(yè)應(yīng)抓住當(dāng)前外部環(huán)境帶來(lái)的機(jī)遇,合理利用籌措到的資金,應(yīng)新建符合規(guī)定的礦井,取代原有老化的煤礦,淘汰部分落后產(chǎn)能,獲得持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。
4.2合理排放,注重生態(tài)建設(shè)
企業(yè)減排率和塌陷土地復(fù)墾利用率不高,減少?gòu)U氣排放、保護(hù)生態(tài)環(huán)境仍是進(jìn)一步發(fā)展的方向。煤炭企業(yè)應(yīng)利用創(chuàng)新技術(shù)等優(yōu)勢(shì),減少煤矸石產(chǎn)生和利用,塌陷后合理利用土地,獲得更高經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益。
4.3關(guān)愛員工,提升社會(huì)效益
作為高危企業(yè),對(duì)于員工職業(yè)病的防護(hù)管理仍不能忽視;企業(yè)應(yīng)重視對(duì)綠色文化宣傳普及,開展環(huán)保教育講座、播放關(guān)于環(huán)保和生命安全宣傳片等。
結(jié)論
利用功效系數(shù)法對(duì)實(shí)例SH煤炭企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),得出煤炭企業(yè)應(yīng)注重財(cái)務(wù)、生態(tài)保護(hù)和社會(huì)進(jìn)步三者統(tǒng)一。樹立以先進(jìn)促后進(jìn)企業(yè)的意識(shí),學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)對(duì)生態(tài)和社會(huì)所做的貢獻(xiàn),減少排放物、綜合利用生產(chǎn)資源及加大對(duì)社區(qū)環(huán)境的綠色宣傳普及,承擔(dān)綠色發(fā)展責(zé)任。
參考文獻(xiàn):
[1]馬成慧.國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].中國(guó)商論,2020(05):151-152.
[2]侯旭華,彭娟.基于熵值法和功效系數(shù)法的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2019,40(05):40-46.
基金項(xiàng)目:
黑龍江科技大學(xué)研究生創(chuàng)新科研重點(diǎn)項(xiàng)目“基于功效系數(shù)的煤炭企業(yè)綠色發(fā)展評(píng)價(jià)研究”(YJSCX2019-111HKD)