陳曉靜
摘要:近年來,我國經(jīng)濟穩(wěn)步增長促進了信息技術(shù)的快速發(fā)展。其中互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用也越來越普及,對企業(yè)的管理模式產(chǎn)生重要影響,企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行財務(wù)管理、財務(wù)分析以及通過大數(shù)據(jù)進行企業(yè)財務(wù)信息整合,提高數(shù)據(jù)利用效率并且節(jié)省人力物力??墒乾F(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理存在較大不足,主要表現(xiàn)為人才資源匱乏、管理制度不完善、管理理念落后、不重視創(chuàng)新,由于這些因素制約了企業(yè)的財務(wù)管理的發(fā)展。因此,需要相關(guān)企業(yè)重視起來,對財務(wù)管理創(chuàng)新采取合理的應(yīng)對措施,以提高財務(wù)管理效率促進企業(yè)的發(fā)展。本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀,提出財務(wù)管理創(chuàng)新對策。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+” 產(chǎn)業(yè)融合 財務(wù)管理 創(chuàng)新對策
引言:企業(yè)要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個大背景下穩(wěn)步發(fā)展,就需要提高自身條件,以應(yīng)對外來企業(yè)的競爭。而企業(yè)財務(wù)的水平的高低影響企業(yè)的整體質(zhì)量,需要企業(yè)順應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形式,對財務(wù)管理模式“取其精華,去其糟粕”,保留傳統(tǒng)財務(wù)管理優(yōu)秀方面,同時進行引進管理人才、建立財務(wù)信息管理平臺、提高信息處理效率以及創(chuàng)新服務(wù)體系,促進財務(wù)管理工作的質(zhì)量提高以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
(一)人才資源匱乏
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)管理工作日益增多,對財務(wù)管理工作提出了更高的要求。不過,面對日益激烈的人才競爭,專業(yè)的財務(wù)管理財務(wù)管理人員出現(xiàn)人才缺失現(xiàn)象,而傳統(tǒng)的財務(wù)管理人才存在對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識缺乏、學(xué)習(xí)能力差以及創(chuàng)新意識不強現(xiàn)象,沒有更好的順應(yīng)時代的發(fā)展要求,不能夠滿足當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)財務(wù)管理的較高要求。
(二)管理制度不完善
就目前看來,“互聯(lián)網(wǎng)+”為其企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)造更好的發(fā)展機會。但是企業(yè)的管理制度不完善,對企業(yè)財務(wù)管理工作造成阻礙,不利于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展[1]。此外,相關(guān)企業(yè)對于管理制度不夠重視,對管理制度的重要性意識不足,導(dǎo)致濫用信息資源,頻繁出現(xiàn)信息系統(tǒng)紊亂,進而企業(yè)內(nèi)部重要信息泄漏,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成不良影響。
(三)管理理念落后
在人們進入互聯(lián)網(wǎng)時代后,企業(yè)的管理理念對其企業(yè)的整體發(fā)展有著深遠影響。而部分小型企業(yè),財務(wù)管理經(jīng)驗薄弱,創(chuàng)新管理方式意識不強且同行業(yè)競爭力大,導(dǎo)致了財務(wù)管理與企業(yè)其他業(yè)務(wù)無法同步進展,信息技術(shù)無法合理應(yīng)用到財務(wù)管理中,管理人員對企業(yè)的發(fā)展近況無法做出準(zhǔn)確判定,進而出現(xiàn)錯誤的決策。最終出現(xiàn)被同行業(yè)替代現(xiàn)象。盡管如此,部分企業(yè)對創(chuàng)新管理理念還是沒有具體問題具體分析,創(chuàng)新意識不足,只是形式化創(chuàng)新。
(四)不重視創(chuàng)新
企業(yè)的創(chuàng)新意識是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。部分企業(yè)不進行創(chuàng)新的主要原因是財務(wù)創(chuàng)新會投入大量的人力、物力以及技術(shù)力量,從而畏懼創(chuàng)新帶來的失敗,不敢應(yīng)對挑戰(zhàn)。還是繼續(xù)采用的傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,最終導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理水平質(zhì)量差,效率低現(xiàn)象[2]。還有部分企業(yè)對計算機信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)認識不足,沒有用長遠的眼光看待企業(yè)的未來發(fā)展,對當(dāng)下的經(jīng)濟利益過度重視,從而忽視了當(dāng)下時代發(fā)展近況,沒有及時順應(yīng)時代的發(fā)展潮流,導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)階段的利益受到影響。
二、實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的有有效策略
(一)引進先進的管理人才
在企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新中,需要相關(guān)企業(yè)做出合理的相關(guān)措施,首先要將重點放在引進先進的管理人才方面。同時,還需要針對企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,對企業(yè)其他管理工作人員嚴格要求,以至于在企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟問題時,能夠及時做出補救措施,最大程度上降低企業(yè)的經(jīng)濟損失。此外,為了財務(wù)人員的快速成長和進步,盡快適應(yīng)財務(wù)信息管理工作。需要在財務(wù)管理人員正式入職前,進行培訓(xùn)專業(yè)的財務(wù)管理工作知識[3]。不僅如此,還要順應(yīng)當(dāng)前信息化時代的發(fā)展,培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)下的信息化處理方法,提升計算機專業(yè)知識及實際操作能力,并且應(yīng)對企業(yè)當(dāng)下的財務(wù)信息,做出準(zhǔn)確合理的分析,促進企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的發(fā)展。
其次,相關(guān)企業(yè)借助現(xiàn)代化先進設(shè)備對數(shù)據(jù)進行集中處理,及時更新和保存信息,時刻保持信息的完整性以及真實性,方便企業(yè)財務(wù)管理。企業(yè)在提高自身管理人員的綜合素養(yǎng)時,同時還要引進更多專業(yè)的管理人才。為了吸引更多的財務(wù)管理人才,相關(guān)企業(yè)可以根據(jù)自身的優(yōu)勢做文化宣傳素材,根據(jù)實際情況提高薪酬,增加招聘門檻,限制求職者的學(xué)歷,以此來引進更多有能力的財務(wù)管理人員。
(二)建立財務(wù)信息管理平臺
相關(guān)企業(yè)要充分認識互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源。改變傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)模式,建立完善的財務(wù)信息管理平臺,從而節(jié)省了收集更多的數(shù)據(jù)時間,并將數(shù)據(jù)有效運用,增強財務(wù)部門與企業(yè)其他部門的相關(guān)聯(lián)系。此外,對于財務(wù)管理技術(shù)人員嚴格要求,對于企業(yè)現(xiàn)狀充分掌握,具備數(shù)據(jù)分析處理能力,在企業(yè)財務(wù)遇到棘手問題時,能夠及時準(zhǔn)確做出相關(guān)對策。其次,通過建立財務(wù)信息管理平臺,明確企業(yè)財務(wù)信息現(xiàn)狀,加強數(shù)據(jù)分析能力,提高工作效率。同時,還要實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,將相關(guān)企業(yè)的財務(wù)信息實時共享到財務(wù)信息管理平臺,財務(wù)管理人員根據(jù)其平臺財務(wù)信息,對企業(yè)管理做科學(xué)的對策。在實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享時,要加強局域網(wǎng)的管理,避免出現(xiàn)信息泄漏現(xiàn)象。
(三)提高信息處理效率
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,其數(shù)據(jù)越來越多,越來越復(fù)雜。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析模式主要以人工為主,企業(yè)發(fā)展范圍大涉及的數(shù)據(jù)較廣,導(dǎo)致了數(shù)據(jù)分析效率慢并且質(zhì)量無法得到保證。因此,企業(yè)需要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析,首先提高數(shù)據(jù)整合能力,針對采集范圍、采集時間以及采集難度進行數(shù)據(jù)分析整合分類,為其財務(wù)管理者提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖。其次,根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)將數(shù)據(jù)在短時間進行實時更新,為財務(wù)決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
(四)創(chuàng)新服務(wù)體系
為了企業(yè)的長遠發(fā)展,需要在創(chuàng)新財務(wù)管理模式情況下,兼顧創(chuàng)新服務(wù)體系。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺,將信息資源高效處理,完善創(chuàng)新服務(wù)體系,不斷引進創(chuàng)新服務(wù)性人才,為財務(wù)管理工作者減輕負擔(dān)。
結(jié)語:就目前來看,企業(yè)要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下穩(wěn)步發(fā)展,就要完善其財務(wù)管理工作體系,對財務(wù)管理信息化重視起來,做出合理有效的創(chuàng)新策略。引進先進的管理人才、建立財務(wù)信息管理平臺、提高信息處理效率以及創(chuàng)新服務(wù)體系,為其企業(yè)在日益激烈的競爭下,不斷進步發(fā)展。
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