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      請善待那些年輕的員工

      2020-04-07 17:53:02尚春萍
      人力資源 2020年3期
      關(guān)鍵詞:租房年輕人生活

      尚春萍

      隨著2020年的到來,80后已告別叛逆的標(biāo)簽,開始人到中年的沉穩(wěn);90后三十而立,在原本稚嫩的臉龐上添了些許滄桑;00后正在長大,他們渴望能有更多的發(fā)聲機(jī)會。流動的代際,不變的青春。改變中依然有不變。站在歲月的十字路口,不同代際年輕人所面臨的困惑往往是相似的,漂泊闖蕩中,青春需要安放,夢想需要呵護(hù),身體需要?dú)w巢。時間永遠(yuǎn)不會停歇,但它會經(jīng)歷著每一代年輕人的日常生活,小到住房、通勤、消費(fèi),大到事業(yè)、婚姻,通過每一個片斷連接,我們可以看到年輕人的奮斗與掙扎。有些時候,我們只需要善待他們一些。

      他鄉(xiāng)已成故鄉(xiāng)

      就像歌詞里唱的那樣:“不知不覺把他鄉(xiāng)當(dāng)成了故鄉(xiāng)?!备幽甏汗?jié)前后突發(fā)的一場疫情,讓在外漂泊的樊佳佳忽然發(fā)現(xiàn),自己的故鄉(xiāng)竟像他鄉(xiāng)一樣陌生。春節(jié)前兩天,回到老家,沒過幾天便被通知春節(jié)后延遲復(fù)工,然而,何時才能回到工作崗位上,一時間誰也不能確定。佳佳已經(jīng)忘記這么長時間和父母在一起相處是什么樣的感覺了,總覺得生活中缺少些什么。仔細(xì)想想,抬頭只是窗戶大小的天空,小區(qū)已經(jīng)禁止出入,即便可以自由出入小區(qū),老家又怎能與工作所在地的廣州相比呢?在廣州,有無數(shù)家網(wǎng)紅打卡地,周末閑來無事,可以去網(wǎng)紅書店坐上一天,點(diǎn)一杯咖啡,偶爾還可以起身“擼”幾下萌萌的寵物貓。在廣州工作了六年,哪條街的哪家店最有特色,佳佳再熟悉不過了。如果有外地的朋友來廣州旅游,佳佳就像一個活地圖一樣,帶著朋友滿城逛,朋友也說她越來越像一個地道的本地人。久而久之,佳佳也認(rèn)為自己融入了這個城市,已成為這個城市的市民。

      從萬千城市中的一座,到實(shí)實(shí)在在的“我城”,生活、文化對年輕人與城市的互動起著不可忽視的聯(lián)結(jié)作用。在中國,城市更新與青年成長有著驚人的契合之處:因?yàn)檫@些城市就像年輕人一樣,處于生命的正在進(jìn)行時,蓬勃的、開放的而又向上的。年輕人和所在的城市彼此付出,相互成就。盡管城市有著驚人的成長速度,但人與城市的互動并非全然沒有記憶,從中積淀下來的便是城市文化。一座城市豐厚的文化資源,是它給予年輕人的一份厚禮。

      一些年輕朋友離開居住幾年的城市往往會說,他們最念念不忘的,并不是每日打卡的工作,而是尚未看完的演出,是沒有聽夠的文化講座,是還想再去一次的話劇小組。同樣地,城市中的文化社區(qū),也能讓年輕人在面對陌生環(huán)境時,不再手足無措。城市歸屬感能具象化為人際關(guān)系的黏合。聰明的城市,能夠創(chuàng)造出開放的公共空間,讓年輕人消除與陌生城市的疏離感,得以坦誠、開放地交流。

      跨越時間的界限,城市的歷史能為年輕人提供更多歸屬感??柧S諾曾說:城市會把它的過去像手紋一樣藏起來,輕易不示人。只有熟悉一座城市的過往流變,才能談得上真正的欣賞與歸屬。物質(zhì)越發(fā)達(dá),人們對于精神生活的需求就越緊迫。在城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)的當(dāng)下,什么才是年輕人對一座城市的文化歸屬感呢?套用馬爾克斯的經(jīng)典表述:多年以后,也許我已身處另一座城市??墒?,每當(dāng)回憶起那個生活多年之地,還是能想起萍水相逢之人帶我見識瓷器之美的那個遙遠(yuǎn)的下午。唯有此時,那座城市才堪稱“我城”。

      租房也要主宰生活

      如今,北上廣深這些大城市像一塊塊巨型磁鐵,吸引著眾多年輕人去那里安放青春,追逐夢想。在為夢想找到安放之地時,也要為自己尋找棲身之所,于是,租房便成為年輕人在大城市生活的常態(tài)。

      在北京度過數(shù)年求學(xué)生涯之后,于芳選擇留在這座城市,成了一名“北漂”。作為從小縣城走出來、家境也很一般的90后,她早早就打消短期內(nèi)在北京買房的“幻想”,心安理得地選擇租房。

      和于芳一樣,很多留在大城市的年輕人,都與人合租空間有限的房子,正如這些城市拼湊著眾人的夢想。盡管我們每月都需要拿出一部分工資去“供養(yǎng)”房東或中介,但畢竟有了一個屬于自己的空間,一個把工作和生活的界限變得清晰、讓生活在真正意義上開始的地方。

      租房之所以能成為大城市年輕人的生活常態(tài),一方面是因?yàn)楦咂蟮姆績r,讓年輕人們不得不作出妥協(xié);另一方面,也由于年輕人住房觀念的轉(zhuǎn)變。大城市的高房價,意味著年輕人在費(fèi)了九牛二虎之力交完首付之后,就要開始背負(fù)房貸的壓力,生活質(zhì)量會隨之降低,這是越來越多的年輕人不愿看到的結(jié)果。租房則為我們提供了另外一種選擇——可以選擇自己喜歡的房子,如果不喜歡現(xiàn)在的住處,隨時可以換地兒。一些租房平臺敏銳地捕捉到商機(jī),針對不同群體推出相應(yīng)的租房方案。長租公寓給租房的年輕人創(chuàng)造出一種類似于“家”的感覺,讓他們在城市安頓下來,有了歸屬感。

      房子是租來的,但生活是屬于自己的。無論是在這些大大的城市里努力打拼,還是在小小的租房里衣食就寢,不同的心態(tài)會帶來不同的生活。正如王爾德所言:“愛自己是終身浪漫的開始?!鄙钍菃握{(diào)還是多彩,其實(shí)與買房還是租房并沒有太必然的聯(lián)系,而在于我們拿出多少熱情來為生活著色,因?yàn)閺哪撤N意義上講,生活本身就是一種選擇。而生活的幸福感,也與所租房子的空間大小沒有必然的聯(lián)系,而在于我們拿出多少心思去裝點(diǎn)。

      北漂了9年的于芳,從豐臺區(qū)搬到朝陽區(qū),已經(jīng)搬了六次家。每租住一處,她都要把房間從上到下清掃一番,從入住那天開始,房間就始終保持著整潔。她為自己購置了書櫥,上面擺滿自己喜歡的書;她還買了一個精細(xì)的梳妝臺,無論什么時候,她的外表都會給人一種清爽的感覺;還有瑜伽墊和一些簡易健身器材,讓自己保持健康和苗條。

      像于芳一樣,闖蕩北京的年輕人們努力工作著,渴望能在這里扎下根,擁有屬于自己的空間;他們也用心生活著,在租住的房子里感受生活的快樂。即便有時候不得不搬家,托著自己全部家當(dāng)和小心搭建的“書房”,完成一次“遷徙”,但在波折之后,生活的邊界又一次被延展,我們帶著新的期待,開始新的起點(diǎn)。

      古人云,“此心安處是吾鄉(xiāng)”。租住的房子只是一個起點(diǎn),期待著這些年輕人們大展宏圖的那一天,房子雖然是租的,但卻一直在主宰自己的生活。

      當(dāng)生活撞上了KPI

      康玲是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的HR,同事給她起了一個外號叫KPI。因?yàn)槔习褰o她最大的任務(wù)就是考核員工KPI,對康玲來說,這也是最難的KPI。因?yàn)楣镜目冃Э己酥笜?biāo)實(shí)在太細(xì)了,小到員工工位的整潔度、工服的清潔度、員工遲到五分鐘十分鐘半個小時一個小時分別扣多少獎金,大到個人網(wǎng)頁每天訪問量及銷售額、周訪問量及銷售額、月訪問量及銷售額……而且這些考核的內(nèi)容全都由康玲一個人來負(fù)責(zé),公司已是近百名員工的規(guī)模,996對康玲來說早已是家常便飯。

      還有一個生活上的不便,對康玲來說也是一個巨大的挑戰(zhàn),那就是租的房子離公司的距離實(shí)在太遠(yuǎn)。清晨5點(diǎn)30分,她都會準(zhǔn)時被再熟悉不過的鬧鐘鈴聲喚醒。讓她出門上班的,自然是賴以為生的工作。橫亙在住處與單位之間的遙遠(yuǎn)距離,卻令她不得不承擔(dān)這份額外的“KPI指標(biāo)”,為此來去奔波。誰不想做一份活少、錢多、離家近的工作呢?可是現(xiàn)實(shí)不允許啊。

      值得“小確幸”的是,一年下來,康玲并沒有被繁重的工作打倒。年終聚餐,同齡朋友們見到康玲時,第一句話都是感慨:“萬萬沒想到,你在工作壓力這么大的公司上班,還能保持如此生動和愉悅的狀態(tài)?!痹谌藗兊南胂笾?,仿佛“喪”就該是90后、95后職場人應(yīng)有的“日常表情”,加不完的班、挨不完的訓(xùn)、睡不足的覺……這些小山一般的障礙都是職場“毒藥”,怎么能讓日子長出一丁點(diǎn)兒快樂的花朵兒呢?

      康玲對朋友們說,她之所以還顯得沒被職場重?fù)?dān)壓垮,是因?yàn)樗摹熬裰蜗到y(tǒng)足夠豐富和龐大”。事業(yè)固然占據(jù)非常重要的位置,但它亦不能全面“侵占”生活版圖的全部。在工作時間內(nèi),百分百投入,做好每件事。下班之后,還有豐饒的精神花園等待著自己。

      每周無論多忙,康玲都會給自己制定一系列嚴(yán)格的“興趣愛好KPI”,例如每周至少在公園里夜跑兩次,去逛書店一次,看新電影一部;每月看至少一部優(yōu)質(zhì)話劇,去打卡兩個有意思的自然景致,必須常和三兩個好友見面聊天,交流最近心情……制定了滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)摹芭d趣愛好KPI”,其實(shí)這和工作KPI是毫不沖突的,甚至可以互相補(bǔ)益。

      青春大好年華里,毋庸置疑,年輕人應(yīng)當(dāng)在事業(yè)上全力打拼,但也不是盲目、消耗式地一通亂忙??旃?jié)奏的工作,不代表“滿額的工作”。只要在白天上班時間全神貫注投入手頭的事情,提高工作效率,是完全可以提早結(jié)束戰(zhàn)斗的。許多人熬到很晚,往往因?yàn)榘滋鞎r不時走神“摸魚”,白白浪費(fèi)的光陰太多了,才不得不通宵“燃燒生命”來補(bǔ)救損失。

      一直以來,像康玲這樣的“長途通勤族”“996奮斗族”,都是大城市里的獨(dú)特景觀。每當(dāng)他們回到家鄉(xiāng),和那些在縣城里工作的老同學(xué)聊天時,總不免要對他們的生活節(jié)奏羨艷不已。當(dāng)然,康玲從來沒有抱怨大城市里的生活不如小地方好。她很清楚地記得,自己當(dāng)時為什么要走出家鄉(xiāng),來到這個可以追夢的大舞臺,也知道有很多朋友羨慕她能在這個舞臺上有一份事業(yè)與追求,以及一處安身立命之所。為了今天擁有的這一切美好,必然要付出代價——但是,康玲只是想對這個寄托了夢想的城市,提出一個小小的期待,期待它能給所有打拼中的年輕人多一點(diǎn)時間來追夢,從而不辜負(fù)這座城市帶給自己的精彩。

      對他們更好一點(diǎn)

      隨著新年鐘聲敲響,最早的90后將陸續(xù)步入而立之年。然而,即便他們30歲了,似乎還有觀點(diǎn)認(rèn)為90后是“不懂事”的一代。尤其在消費(fèi)上,父輩經(jīng)常以為年輕人花錢大手大腳、不存錢,將錢花在沒有“意義”的享樂上。前幾天,就有調(diào)查報(bào)告指出,95后“花錢更多是為了圖爽圖開心”。

      這些全新的觀念自然也給企業(yè)的用工帶來了全新的挑戰(zhàn)。孫紹偉是一家數(shù)據(jù)公司的數(shù)據(jù)員,他應(yīng)聘來公司的時候,是老板親自招他進(jìn)來的。老板對這個名校畢業(yè)、一表才華的小伙子十分欣賞。順利通過試用期后,老板打算給他加更重的擔(dān)子,希望他快速成長為公司的骨干員工。然而,孫紹偉的意外離職讓老板久久不能釋然。

      每年的七、八月份是旅游旺季,許多員工借此機(jī)會休了年假。然而這次孫紹偉想請半個月的年假?,F(xiàn)由是他用在航空公司積累的10萬里程,兌換了五星航空最新機(jī)型的往返商務(wù)艙機(jī)票,只需再支付500多元人民幣的稅費(fèi)就可以去新西蘭旅游了。這條線路往返商務(wù)艙的含稅價格,如果按市場價買機(jī)票,接近4萬元人民幣,這顯然是普通人難以承受的。孫紹偉不想錯過這次機(jī)會,因此向老板遞交了辭職申請。老板實(shí)在找不到挽留他的理由,忍痛寫下“同意”二字。老板想想自己,當(dāng)年為了創(chuàng)業(yè),拋下新婚的妻子就去外地參加競標(biāo),至今也沒有給妻子一個蜜月。“現(xiàn)在的年輕人啊?!背烁袊@,再無其他。

      父輩自有其消費(fèi)觀念,而他們的父母,和父母的消費(fèi)觀念一樣存在沖突。在觀念差異之外,一些細(xì)節(jié)容易被忽略。很多年輕人看似朋友圈光鮮亮麗,不是因?yàn)榧依锒嘤绣X或者沉迷于無節(jié)制消費(fèi),而是因?yàn)樗麄兌萌绾卧谝?guī)則內(nèi)把日子過好。

      無論是玩轉(zhuǎn)信用卡,還是追求“車?yán)遄幼杂伞?,?0后的眼里,以合適的方式去生活才是最重要的。新時代已經(jīng)開啟,在不確定因素環(huán)繞的時代,對新一年、對新生活的美好期許,應(yīng)該是要把生活過好,而且要過得更好。按照網(wǎng)絡(luò)上流行的說法,90后們已然如此“艱難”,那么,作為90后的前輩,我們?yōu)楹尾粚λ麄兏靡稽c(diǎn)呢?

      慢就業(yè)與慢生活

      據(jù)統(tǒng)計(jì),大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生慢就業(yè)占比6.99%,這給滿懷招工需求的企業(yè)狠狠地潑了一盆涼水?!艾F(xiàn)在的孩子究竟是怎么想的?”一家企業(yè)的老板發(fā)朋友圈發(fā)泄?!奥蜆I(yè)”,是指一些大學(xué)生畢業(yè)后既不就業(yè)也不立即繼續(xù)深造,而是暫時選擇游學(xué)、旅游、支教,開闊視野,重新審視自我;或在畢業(yè)后專心復(fù)習(xí)考研;或?qū)ふ疫m合自己的求職方向、創(chuàng)業(yè)考察,慢慢考慮人生道路的現(xiàn)象?!奥蜆I(yè)”現(xiàn)象有別于傳統(tǒng)的畢業(yè)即就業(yè)、升學(xué)模式。大學(xué)生“慢就業(yè)”有多種因素,如市場需求不足,所學(xué)專業(yè)和技能與市場需求不匹配;年輕人更多考慮自身的未來規(guī)劃和就業(yè)質(zhì)量,希望一步到位找到理想工作而不愿“將就”;渴望自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)個人價值等等。這其中既有環(huán)境因素,也有主觀因素。而“慢就業(yè)”能為他們提供緩沖期,使之有時間充分預(yù)估自己的工作狀態(tài)和生活軌跡。

      而即使一些年輕人選擇了就業(yè),他們在生活節(jié)奏上,也選擇了“慢生活”。一些年輕人追求“慢生活”,大大緩解了工作上的壓力和焦慮感,讓大腦暫時放松,在其他柔和但不空洞的“小確幸”上得到不一樣的營養(yǎng)補(bǔ)充。當(dāng)你同時能協(xié)調(diào)、平衡好“快工作”與“慢生活”之間的關(guān)系時,你會發(fā)現(xiàn)自己的時間管理能力加強(qiáng)了,整個人的精神狀態(tài)也有了很大改觀,它們反過來助長了我們打拼事業(yè)的熱情和勁頭。

      大城市年輕人的“慢生活”心境,還體現(xiàn)在對人生諸多廣闊可能性的探索上。當(dāng)我們朝九晚五打卡上下班時,周圍還有一些朋友是真正“聽到自己內(nèi)心的聲音”,并按照這個聲音作息、前行的。在同齡人畢業(yè)季無原則投奔“世俗選項(xiàng)”的浪潮里,他們扭頭走了另一條“非主流”卻很寬闊的道路。

      與前輩們相比,90后們愿意大膽嘗試自己想要的生活。比如,有人去做自由攝影師,走遍天南地北,收集全世界最攝人魂魄的美景與感人至深的際遇;有人做直播網(wǎng)紅,初衷是想讓外界更多人了解自己家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)文化;有人堅(jiān)持在西部偏遠(yuǎn)山區(qū)支教,和淳樸天真的孩子們天天在一起,為他們帶來知識,還教會他們攝影,親自記錄這片大地的美麗……多元化的人生選擇,是當(dāng)下年輕人的另一種“慢生活”。不管對怎樣的“慢生活”心向往之,都是為了在喧擾的世界里看見純粹的星辰,并朝著這份“獨(dú)家答案”義無反顧地出發(fā)。

      既然選擇了大城市,就意味著選擇了不同于家鄉(xiāng)的生活。無論是披星戴月,還是“慢生活”,能在一座日新月異的美好城市里為夢想而努力,是這一代年輕人的幸運(yùn)。在這條道路上,年輕人們并不吝惜于付出,也不害怕經(jīng)受磨煉。但是,他們更希望付出能夠投入在對社會與自我實(shí)現(xiàn)更有價值的事情上,更希望磨煉以挑戰(zhàn)的形式出現(xiàn),增益己所不能,同時他們也希望,無論是家人朋友,還是老板同事,都能給他們多一些寬容和善待,畢竟,每個人都是從這個年齡走過來的。

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