圖書情報管理模式的轉變與創(chuàng)新思考

李曉宇

摘 要：圖書和情報是人類社會進步到一定時期的產物，而當前時代，社會已經實現(xiàn)了數(shù)字化、網(wǎng)絡化與信息化，所以必須轉變圖書情報管理模式，給用戶帶來更多方便。本文首先簡要分析圖書情報管理模式的現(xiàn)狀，提出存在的部分問題，然后結合當前實際，探討圖書情報管理模式的轉變與創(chuàng)新途徑，希望為相關人員提供參考。

關鍵詞：圖書情報管理模式;轉變;新思考

在社會發(fā)展和技術進步的環(huán)境下，用戶群體的知識信息獲取水平逐漸提升，圖書情報管理也開始慢慢朝著開放化、綜合化、網(wǎng)絡化、高效化的方向轉變。面對此種情況，有關人員必須改變服務形式，堅持走創(chuàng)新發(fā)展道路，積極利用現(xiàn)代信息技術和設備，提高服務質量與效率。

一、圖書情報管理模式的現(xiàn)狀分析

首先，就目前的情況來看，部分圖書館仍然存在著圖書、情報各部門管理體制不統(tǒng)一的問題，沒有建立規(guī)范化的政策及標準。雖然圖書情報同出一源，但被分成不同的部門和不同的系統(tǒng)，管理體制也是不盡相同的。各個部門及系統(tǒng)沒有進行良好的合作，且工作進程并不一致，導致數(shù)據(jù)信息無法實現(xiàn)高效交流與共享，阻礙了圖書情報管理模式的轉變。

其次，信息基礎設施未能實現(xiàn)統(tǒng)一，這也是當前圖書情報管理存在的主要問題之一。要開展高效的圖書情報一體化管理，就一定要構建信息基礎設施網(wǎng)絡，為管理工作提供理想的環(huán)境。但目前多數(shù)圖書館和情報機構的信息設備還未能跟上社會發(fā)展的步伐，有的仍然在采用單機甚至人工模式展開操作，效率較低。與此同時，資料信息的內容來源也大不相同，對于網(wǎng)絡資源的存取亦具有個性化要求。若是沒有對此引起重視，則圖書情報管理模式也很難得到創(chuàng)新。

二、圖書情報管理模式的轉變與創(chuàng)新途徑

（一）加強基礎設施建設

要實現(xiàn)新時代下圖書情報管理模式的轉變，就必須加強信息基礎設施建設，增加資金、人力等投入。圖書情報部門需要把力量集中到基礎設施建設上來，達到工作自動化，同時促進館藏文獻的電子化與專題數(shù)據(jù)庫建設不斷朝著信息化方向發(fā)展。此外，應當合理運用現(xiàn)代通信與互聯(lián)網(wǎng)技術，對信息網(wǎng)絡進行全方位的構建，給用戶提供便利的網(wǎng)絡化服務，并對互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)庫實行統(tǒng)一建設及管理，構建完善的計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。在此基礎上，積極打造一體化互聯(lián)網(wǎng)平臺，以此實現(xiàn)對圖書館文獻資源的充分利用。

（二）優(yōu)化管理體制

創(chuàng)新圖書情報管理模式，必須提高思想認識，對管理體制實施科學有效的改革，建立一致的規(guī)范與標準?？刹捎脧V泛宣傳的方式，讓廣大員工及用戶群體都能認識圖書情報管理的重要意義，這也是圖書情報管理工作順應新時代發(fā)展節(jié)奏的關鍵措施。對此，就需要樹立高效的管理體系，確?？v向有層次，橫向多功能，并能實現(xiàn)各個方面的協(xié)調發(fā)展，凸顯立體化特征，做到統(tǒng)一、協(xié)調管理。要堅持把一體化管理模式的創(chuàng)建作為主要目標，憑借通用的信息處理辦法及標準，保證信息可以相互鑒別與運用。最終達到資源共享的目的，并推動現(xiàn)代化手段的施行。

（三）對文獻資源進行合理配置

在當前數(shù)字化與網(wǎng)絡化的環(huán)境當中，文獻資源大部分是以多媒體的形式呈現(xiàn)，這類文獻既可以是圖像、視頻、音頻，也可以是文本或超媒體信息等等。而進行圖書情報管理模式的轉變與創(chuàng)新，就應當明確規(guī)劃任務，為圖書情報各個部門的文獻資源提供堅實的保障。同時構建適合網(wǎng)絡化與數(shù)字化發(fā)展的信息資源體系，始終堅持資源共享的理念。圖書情報部門需要從根本上改變傳統(tǒng)的理念及看法，以創(chuàng)新的方式開展資源建設。要對館藏資源進行整理及重組，科學處理實體館藏和虛擬館藏的關系，并擬定合理有效的方針政策，為圖書情報管理模式的轉變與創(chuàng)新提供理論依據(jù)。

（四）打造一支優(yōu)秀的人才隊伍

面對快速發(fā)展的網(wǎng)絡時代，圖書情報管理若是缺乏新型人才保障，則會遭遇重重阻礙，寸步難行。在這樣的背景下，建立虛擬的一體化信息中心，不僅能夠提供充足的檔案信息，也可以帶來豐富的圖書情報資源。這時就需要引進并培養(yǎng)一支高質量的人才隊伍，確保人員具備情報學、圖書館學、檔案學等知識基礎，且具有較強的業(yè)務能力，可熟練運用現(xiàn)代化管理手段開展工作。所以，從長遠角度來看，創(chuàng)新圖書情報管理模式，就必須引入并培養(yǎng)綜合素質較強的新型人才，為一體化管理的發(fā)展提供人才支撐。

綜上可知，當前的圖書情報管理模式要實現(xiàn)轉變與創(chuàng)新，就必須思考，分析現(xiàn)狀，科學解決存在的實際問題。對此，有關人員就必須加強基礎設施建設，優(yōu)化圖書情報管理體制，對館內文獻資源進行合理配置，并加大力度打造一支優(yōu)秀的人才隊伍，促使圖書情報管理模式不斷創(chuàng)新。

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