淺析企業(yè)中的財務工作及財務人員應具備的素質

陳志琳

近幾年，在信息技術不斷得到更新和提高的時代背景下，越來越多先進的技術在各個領域中得到了廣泛的應用，其中包括企業(yè)的財務工作，大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能等技術形式成為了企業(yè)財務人員的重要的輔助核算工具。在浙先進的技術支持下，財務部門能為企業(yè)管理者做出科學的決策提供準確的數(shù)據(jù)信息。如何優(yōu)化財務工作效果，提高財務人員的信息化素養(yǎng)和綜合工作能力成為了企業(yè)所面臨的一項挑戰(zhàn)。本文就企業(yè)中的財務工作及財務人員應具備的素質展開了一系列的淺析。

在信息技術不斷發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)財務工作方式已經(jīng)很難發(fā)揮作用。企業(yè)的內控制度、對會計政策的解讀和運用等都能被固化應用于財務工作當中。這就使得財務人員需要提升自己的綜合素質來適應財務工作的逐步完善。企業(yè)在擴大經(jīng)營范圍和規(guī)模的過程中，會積累更多數(shù)據(jù)和信息，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的應用程度降低。加之財務信息代表過去事項，對未來財務工作的發(fā)展難以提供應用價值。這就需要結合社會發(fā)展的前景，用現(xiàn)代化眼光審視財務工作，提高財務人員的綜合素質。

一、財務工作的職責和特點

在企業(yè)中，財務工作職責的復雜性主要體現(xiàn)在以月份為單位編制財務報告和財務分析;做好年度財務預算并匯報預算執(zhí)行情況;管理和盤點企業(yè)的現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)等;以會計準則和公司制度實施會計核算;保證企業(yè)資金的安全性和準確性;發(fā)揮自身在銀行、稅務、審計部門之間的協(xié)調作用;負責與企業(yè)決算相關的工作;按時納稅、運用稅收政策實施合理化稅收籌劃;裝訂和保管企業(yè)會計憑證。

從財務工作特點的角度來看，包括以下幾個方面：第一，綜合性。財務工作涉及預算、成本、資產(chǎn)、稅收等多項內容。企業(yè)不僅要按照國家的法律法規(guī)開展財務工作，還應該結合自身的經(jīng)營內容制定相應的管理制度;第二，與時俱進性。國家的稅收優(yōu)惠政策、會計準則等相關政策都會根據(jù)社會發(fā)展的程度和時代特點發(fā)生變動。這就需要財務人員保持學習，熟練掌握相關的工作政策;第三，總結性。財務部門需要按照月份、季度和年度編制相關的報表。通過這樣的方式反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

二、企業(yè)財務工作中常見的問題

（一）預算編制流于形式

企業(yè)的預算編制主要分為兩種，即零基預算和增量預算。很多企業(yè)都采用后一種方法，也就是將基期水平作為基礎，將預算期間的業(yè)務量變化作為主要的參考依據(jù)，調整預算原始成本。這種預算方法無法減去在基期產(chǎn)生的一些不必要費用，對于費用類項目的預算管理不夠嚴謹。

（二）財務報表格式固化

模板化的財務報表無法清晰反映企業(yè)中不同業(yè)務的盈利情況。企業(yè)的財務人員編制財務報表的方式過于固定，運用系統(tǒng)自動生成四大主表，用來反映企業(yè)在一段時間內的經(jīng)營情況。但是，企業(yè)的管理者在對一些業(yè)務進行決策時，需要參考的是獨立業(yè)務的盈利以及發(fā)展情況，或者單個業(yè)務的成本規(guī)模。所以，在編制財務報表時，應該以四大主表為基礎，分別針對單個業(yè)務編制分析表。

（三）財務部門與其他部門之間缺乏有效溝通

在企業(yè)的結構體系中，財務部門占據(jù)著核心地位。應該與其他部門保持經(jīng)常性聯(lián)系和溝通。例如，財務部門與銷售部門及時溝通，不僅能了解企業(yè)的對外業(yè)務開展情況，保證收入確認的準確性，還能掌握企業(yè)應收賬款的還款情況，避免出現(xiàn)壞賬的問題。財務部門與采購部門及時溝通，能對存貨的規(guī)模形成了解，判斷是否需要計提減值準備等。財務部門與投資部門及時溝通，可以在清楚企業(yè)資金規(guī)模的前提下進行科學投資，使機會成本被降低。

三、財務人員應該具備的素質

（一）專業(yè)知識背景

首先，在現(xiàn)代社會背景下，為了適應社會經(jīng)濟發(fā)展的情況，會計準則、稅收政策都可能發(fā)生變化。這就需要企業(yè)的財務人員對其進行及時解讀、分析、了解、掌握和應用。將新政策對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的影響總結下來匯報給管理者，為管理者做出經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。其次，財務工作涉及到很多相關領域，比如，金融、稅務、法律等，這就對財務人員提出了構建綜合專業(yè)知識體系的新要求，不僅應該掌握會計核算、預算編制、財務報表的方法，還應該對相關領域的專業(yè)知識形成扎實的掌握。所以，財務人員應該保持學習，積累更多專業(yè)知識，構建完善的財務知識體系。

（二）認真的工作態(tài)度

無論在哪一個工作崗位上，工作人員都應該保持認真的態(tài)度，特別是對于財務人員而言。數(shù)據(jù)和資金是企業(yè)財務工作的主要內容，在數(shù)據(jù)信息以及報表內容之間存在一一對應的關系，如果在工作中出現(xiàn)錯誤，很有可能為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失。所以，企業(yè)中從事財務工作的人員應該將一絲不茍的態(tài)度滲透于日常的工作中，以嚴格的要求和標準對待自己的工作。通過這樣的方式提高自身的工作素養(yǎng)，優(yōu)化財務工作的質量。

（三）端正的職業(yè)道德觀念

在財務人員的職業(yè)道德角度來看，其在日常的工作中發(fā)揮重要的作用。要想在企業(yè)的財務工作崗位中有出色的工作表現(xiàn)，良好的職業(yè)操守和端正的職業(yè)道德觀念是前提。在實際的工作中，良好的心態(tài)是職業(yè)操守的關鍵保證。所以，財務人員應該從心里熱愛自己的職業(yè)，并保持著對財務工作的敬畏之心。能以自律自強的標準要求自己，在工作中保持誠信，提高自身的職業(yè)道德素質。

四、企業(yè)中財務工作的價值體現(xiàn)

（一）直接價值

企業(yè)財務工作具有較強的綜合性，涉及的范圍較廣。其主要的內容包括分配和管理企業(yè)的資金、在稅收政策的指導下完成科學的稅收籌劃工作、合理進行資本運作等。對企業(yè)資金進行有效的分配和管理，使資金的使用成本規(guī)模得到縮減，從而使企業(yè)的效益得到增加，使資源的利用率達到最大化，提高企業(yè)在整個行業(yè)和市場中的競爭力。按照稅收政策實施稅收籌劃，及時剖析和解讀國家所出臺各種稅收優(yōu)惠政策，比如，加計扣除企業(yè)研發(fā)費用、增值稅的即征即退、先征后退、技術開發(fā)與轉讓稅收優(yōu)惠等，在保證符合法律規(guī)定的前提下，通過稅收籌劃降低企業(yè)的稅費支出。在資本市場中，以發(fā)行股票或者債券的形式實施投資或者融資計劃，能使企業(yè)的投資收益規(guī)模得到提高，減少由于機會成本所形成的損失，使企業(yè)在資金方面的需求得到滿足等。

（二）間接價值

從概念性的角度來看，企業(yè)財務工作的間接價值主要指的是財務人員發(fā)揮自身所儲備的專業(yè)知識、高尚的職業(yè)道德、端正的工作態(tài)度等所能為企業(yè)帶來的經(jīng)濟價值。比如，企業(yè)的財務人員在日常工作中與銷售部門和信用賒銷部門建立良好的關系，保持經(jīng)常性溝通和交流，形成一股工作合力完成應收賬款催收工作。這樣就能使企業(yè)產(chǎn)生壞賬損失的風險得到降低;財務部門對存貨實施嚴格有效的管理，能在很大的程度上降低企業(yè)發(fā)生存貨損毀的風險幾率，減少倉儲成本等;財務部門定期分析企業(yè)預算，及時發(fā)現(xiàn)在預算執(zhí)行過程中與計劃之間存在的差異性，并對其進行深入的原因分析，將結果匯報給管理部門，在管理部門的支持下，對其進行改進和優(yōu)化。

五、結語

綜上所述，在企業(yè)的工作體系當中，財務工作占據(jù)著核心地位。優(yōu)化財務工作的效果成為了企業(yè)發(fā)展中的一項關鍵性工作內容。因此，企業(yè)中相關部門應該對財務工作的職責和特點以及常見的問題形成正確的認識，并能將著手點放在提高財務人員綜合素質方面，從而更好的將財務工作在企業(yè)中的價值充分發(fā)揮和體現(xiàn)出來。通過本文對企業(yè)中的財務工作及財務人員應具備的素質展開的一系列淺析，希望能為提高企業(yè)財務工作質量提供一些參考。（作者單位：昆明英惠投資有限公司）