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    傳統(tǒng)媒體受媒體融合影響的問題及對策分析

    2020-04-01 18:11:28景超平
    傳媒論壇 2020年5期
    關(guān)鍵詞:媒體融合發(fā)展對策傳統(tǒng)媒體

    景超平

    摘 要:當今時代,大規(guī)模的媒體融合已經(jīng)成為一種必然趨勢,雖然國內(nèi)媒體融合還在起步階段,但已經(jīng)呈現(xiàn)出不平衡的特點,網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展使媒體行業(yè)受到了影響,尤其是傳統(tǒng)媒體受到了挑戰(zhàn)。本文主要分析了傳統(tǒng)媒體受媒體融合的影響,遇到的5個焦點問題,以及6個發(fā)展對策,以期為中國的傳統(tǒng)媒體發(fā)展提出建設性意見、促進其發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:媒體融合;傳統(tǒng)媒體;發(fā)展對策

    中圖分類號:G206 文獻標識碼:A 文章編號:2096-5079 (2020) 05-00-02

    一、引言

    當今世界已進入信息時代,網(wǎng)絡飛速發(fā)展,使得媒介融合應運而生,它為傳統(tǒng)媒體的發(fā)展帶來了革命性的變化,正基于這個背景,本篇文章主要研究傳統(tǒng)媒體受其影響而產(chǎn)生的問題及對策。目前有關(guān)此研究方向的文獻不規(guī)范、不系統(tǒng),因此本篇文章系統(tǒng)、規(guī)范地對此課題進行研究分析,為我國媒體的發(fā)展做出貢獻。

    二、媒體融合的含義及影響

    媒體融合是信息時代背景下一種媒介發(fā)展的理念,是在互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)媒體的有機整合。媒體融合最早由尼古拉斯·尼葛洛龐蒂提出,將不同的媒介及其相關(guān)要素、形態(tài)匯聚、融合在一起,傳播手段、組織結(jié)構(gòu)、媒介功能的融合,產(chǎn)生一種新的媒介形態(tài),例如把傳統(tǒng)報紙和互聯(lián)網(wǎng)融合起來,就產(chǎn)生了電子雜志;將傳統(tǒng)電臺和手機融合,就產(chǎn)生了移動收聽終端等等。將傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、智能終端等新興媒體相結(jié)合,進行資源共享,再集中處理,即可衍生出不同形式的信息產(chǎn)品[1]。

    媒體融合給傳統(tǒng)媒體帶來方方面面的影響,在管理機制、新聞生產(chǎn)、傳播渠道、商業(yè)模式等方面都帶來了新的變化。媒體融合提供多媒體產(chǎn)品,滿足了用戶的個性化需求,匯聚了新一代的受眾群;好可以完善傳統(tǒng)媒體的市場布局、改善其市場結(jié)構(gòu);創(chuàng)新新的信息整合方式,形成新的素材集成方式、報道形態(tài);為建立新的制度提供了可能性和發(fā)展空間。

    在媒體融合的背景下,新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迭代升級,新一代互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)生,使得傳播形態(tài)五花八門、豐富至極,同時也催生了草根媒體、公眾媒體、參與式媒體的誕生。

    三、傳統(tǒng)媒體受媒體融合的影響而遇到的問題

    傳統(tǒng)媒體與媒體融合的發(fā)展是十分艱巨、龐大的任務,遇到的問題也是多種多樣的:

    (1) 人、物、財力的優(yōu)勢減弱。媒體融合的快速發(fā)展,催生了一批強大的網(wǎng)絡媒體,它們相比于傳統(tǒng)媒體,信息容量更大,信息的種類繁多、存儲海量性。另外,網(wǎng)絡媒體不需要花費紙張來印刷,僅僅通過互聯(lián)網(wǎng)即可傳播,在資源利用方面,不需要運輸、庫存,不需要物流費用,這大大減少了資金支出,還有利于環(huán)保[2]。在加工制作方面,網(wǎng)絡媒體可以在信息發(fā)布平臺上實時更改、更新內(nèi)容,省去了傳統(tǒng)媒體需要重新打印、裝訂的繁瑣過程。另外,網(wǎng)絡媒體的信息交互性很強,不同于傳統(tǒng)媒體的單向傳播,媒體融合下的網(wǎng)絡媒體是雙向互動、實時溝通。

    (2) 生產(chǎn)周期長、統(tǒng)一分發(fā)機制限制自由。傳統(tǒng)媒體的內(nèi)容生產(chǎn)流程一般是產(chǎn)生選題、確定人員、形成初稿、編輯稿件、層層篩選,最終發(fā)布稿件,整個周期要花費至少一整天的時間,一是過于耗費時間,二是發(fā)出去的內(nèi)容,不一定是讀者喜歡的,也可能不是原作者想表達的東西。另外,統(tǒng)一的分發(fā)機制限制了讀者對內(nèi)容選擇的自由。以黃繼新老師的打包銷售的例子來說,很多買大軟其實就是為了看游戲板塊,買科幻世界其實就是為了看三體,但是你不得不為其他部分付費。雜志社為了照顧不同讀者的需求,編排了不同板塊,讀者不可能把雜志拆開來買,作為一個整體,雜志也不可能單獨來賣。

    (3) 意識淡薄、審查體制過嚴。傳統(tǒng)媒體的挑戰(zhàn)還在于一部分從業(yè)人員的意識跟不上,對職業(yè)的追求越來越低。這部分媒體人沉不住氣,沒有形成媒體融合的意識,是傳統(tǒng)媒體越來越內(nèi)容同質(zhì)化,越來越陷入沒有原則、沒有追求的境地,太多宣傳意識形態(tài)的文字,而缺少真正經(jīng)過了深入調(diào)查和思考的稿子,缺少獨家分析的稿件。而傳統(tǒng)媒體的缺陷,除了時效性和篇幅性都有制約之外,最大的缺陷就是審查體制。反觀新媒體為什么受人關(guān)注,就是大家能從這里獲取很多真實的東西,哪怕稍縱即逝,也能捕捉到那些瞬間。

    (4) 產(chǎn)品缺乏競爭力。我國目前的傳統(tǒng)媒體客戶端仍在不平衡的市場環(huán)境中探索創(chuàng)新的模式,但是效果不佳,而且運行和維護成本也在不斷增加。相比于新興媒體,傳統(tǒng)媒體的產(chǎn)品缺乏競爭力,單一的文字、圖片,顯然沒有多樣化的音頻、視頻結(jié)合體有吸引力,另外,還存在著傳統(tǒng)媒體過于自戀自己的產(chǎn)品,不了解市場的需求和競爭,定位不準,導致缺乏市場或市場的競爭力。

    (5) 凝聚人才的能力下降。新興媒體的快速發(fā)展,使得傳統(tǒng)行業(yè)凝聚人才的吸引力下降。由于傳統(tǒng)媒體的體制障礙、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的束縛,大量的優(yōu)秀人才流失,新一批的傳媒工作者依然傾向于投入到新媒體行業(yè)中去,進入傳統(tǒng)媒體的人才日益減少,真正有能力、有創(chuàng)新意識、起帶頭作用的人才的減少,成為發(fā)展的極大阻礙因素。

    四、推動傳統(tǒng)媒體發(fā)展的對策

    傳統(tǒng)媒體面臨巨大的挑戰(zhàn),如何推動其發(fā)展,有以下幾點對策:

    (1) 形成媒體融合發(fā)展新觀念。在推進媒體融合之前,先形成媒體融合的新觀念是十分有必要的。在頭腦中形成正確的認識與新的思維,尤其是奠定好互聯(lián)網(wǎng)思維,并將互聯(lián)網(wǎng)思維實際地運用到媒體融合當中,這將對推進傳統(tǒng)媒體的發(fā)展起到很大作用。

    (2) 政府加強管理,出臺宣傳政策。媒體融合作為一項重要的發(fā)展戰(zhàn)略,若想快速、健康發(fā)展,不僅需要依靠各個民營媒體、自媒體等獨立地運行,還需要國家在更高的層面上做出表率。只有政府和各級宣傳部門加強管理、共同支持這項系統(tǒng)工程,出臺宣傳政策,媒體融合才會健康發(fā)展。

    (3) 保護版權(quán),建立秩序。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來、移動互聯(lián)網(wǎng)的迭代升級,網(wǎng)絡媒體發(fā)展迅速,也因此出現(xiàn)了違規(guī)新聞采發(fā)的現(xiàn)象,新興媒體內(nèi)容侵權(quán)的現(xiàn)象也十分普遍,傳統(tǒng)媒體版權(quán)保護十分困難,未形成合理的秩序。因此應該達成版權(quán)體系共識,不僅如此,對這類問題應該及時開展相關(guān)的調(diào)查研究,以便有關(guān)部門加強對該類媒體的管理。傳統(tǒng)媒體需要達成共識,各個組織部門齊心推動,只有加大違法成本,才能夠有效加快秩序的建立。

    (4) 政府加大資金支持。目前,面對新興媒體的沖擊、媒體融合的壓力,我國的傳統(tǒng)媒體收入大幅度下降,發(fā)展態(tài)勢十分嚴峻,傳統(tǒng)報社、廣播電臺資金十分拮據(jù)。只有物質(zhì)基礎(chǔ)充足,才可以完成上層建筑的內(nèi)容。因此,我國政府應該加大資金方面的支持,保護傳統(tǒng)媒體話語權(quán),支持傳統(tǒng)媒體的發(fā)展。

    (5) 創(chuàng)新運營模式,探索新型發(fā)展體制。傳統(tǒng)媒體要確立市場化導向,抓住機會,創(chuàng)新運營模式,探索新型發(fā)展體制。經(jīng)濟一體化和世界多極化的發(fā)展,對傳統(tǒng)媒體的發(fā)展提出了嚴格要求。應該創(chuàng)新資源配置,在供給側(cè)進行改革,實現(xiàn)價值最大化。首先,要了解資本市場的特點,做好市場定位,樹立自身的品牌形象;其次,要降低市場要求,使更多媒體擁有進入市場的機會。勇敢面對市場體制為傳統(tǒng)媒體帶來的挑戰(zhàn),提升多樣性和靈活性,合理運用資源、分配資源,急速傳統(tǒng)媒體的市場化。

    (6) 制定人才戰(zhàn)略。合理的機制是留住人才、凝聚人心的基礎(chǔ),傳統(tǒng)媒體應在整體機制上進行改進,細化人才標準、制定科學的人才培養(yǎng)辦法,以及公平公正的人才獎勵機制。打破原有利益格局,培養(yǎng)內(nèi)部人才的同時,加大引進外來人才的力度,處理好內(nèi)外關(guān)系。傳統(tǒng)媒體若想緊跟媒體融合的步伐,就要充分調(diào)動內(nèi)部員工的積極性和主動性,加大內(nèi)部機制體制的改革,制定人才戰(zhàn)略,營造良好的氛圍,使優(yōu)秀人才可以充分發(fā)揮才能,打造優(yōu)秀團隊。

    五、結(jié)語

    在媒體融合的大環(huán)境下,傳統(tǒng)媒體雖然受到了極大的挑戰(zhàn),但同時也是機遇。傳統(tǒng)媒體要牢牢把握住這次機會,進行改革,融入資本,擴大產(chǎn)業(yè)運營模式,實現(xiàn)升級。戰(zhàn)略上的完備,是實現(xiàn)媒介融合的基礎(chǔ)和保障,全社會應協(xié)同一心支持傳統(tǒng)媒體,為我國媒體融合的發(fā)展做出貢獻。

    參考文獻:

    [1]嚴三九.中國傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與創(chuàng)新路徑[J].華東師范大學學報(哲學社會科學版),2018,50(01):89-101+179.

    [2]謝建龍.傳統(tǒng)媒體“融合”之路再思考[J].今傳媒,2017,25(11): 145-146.

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