媒體融合背景下編輯人才隊(duì)伍建設(shè)的措施研究

摘 要：在信息化時(shí)代當(dāng)中，不同媒介及其要素之間的有效融合已經(jīng)成為必然趨勢，媒體融合的到來，對(duì)編輯工作的開展提出了更大的挑戰(zhàn)。媒體融合使得信息傳播的方式、途徑和速度等出現(xiàn)了明顯變化，編輯人員應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求不斷提升自我，以適應(yīng)新時(shí)期工作的特點(diǎn)，促進(jìn)編輯行業(yè)的快速發(fā)展。本文就媒體融合背景下對(duì)編輯人才的新要求進(jìn)行了深入分析，提出“四位一體”的編輯人才隊(duì)伍模式構(gòu)建策略，對(duì)媒體融合背景下編輯人才隊(duì)伍建設(shè)的措施加以探索，為編輯人員提供參考與建議。

關(guān)鍵詞：媒體融合;編輯人才;隊(duì)伍建設(shè);措施

中圖分類號(hào)：G214 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-5079 （2020） 04-00-02

一、引言

新媒體已經(jīng)成為人們喜聞樂見的一種形式，尤其是在當(dāng)前無線通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的趨勢下，新媒體也呈現(xiàn)出獨(dú)有的特點(diǎn)，有利于促進(jìn)編輯行業(yè)朝著數(shù)字化與智能化方向發(fā)展。傳統(tǒng)媒體在受到新媒體沖擊的同時(shí)，兩者也在不斷融合，加快了融媒體時(shí)代的到來，為社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。編輯活動(dòng)也會(huì)受到媒體融合的影響，其傳統(tǒng)工作方法和理念呈現(xiàn)出一定的弊端，難以適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展需求。因此，應(yīng)借助于媒體融合的趨勢對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新與改革，實(shí)現(xiàn)對(duì)編輯職能的拓展，促進(jìn)工作效率與質(zhì)量的提升。構(gòu)建一支高水平的編輯人才隊(duì)伍，能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，滿足編輯活動(dòng)的實(shí)施要求。這就需要從媒體融合與便捷工作的基本特點(diǎn)出發(fā)，制定有針對(duì)性的建設(shè)方案。

二、媒體融合背景下對(duì)編輯人才的新要求

（一）數(shù)字技能

新媒體平臺(tái)主要是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)作為基礎(chǔ)，依托于數(shù)字科技，因此在媒體融合背景下編輯人才應(yīng)該具備豐富的數(shù)字技能，對(duì)多種新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行靈活運(yùn)用。隨著融媒體時(shí)代的到來，多個(gè)地方實(shí)行了數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度，對(duì)于編輯人員的技術(shù)能力進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，有利于增強(qiáng)該行業(yè)的規(guī)范性發(fā)展[1]。因此，編輯人員應(yīng)該增強(qiáng)自身的終身學(xué)習(xí)意識(shí)，在工作中加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)手段的深入學(xué)習(xí)，以適應(yīng)未來工作的發(fā)展要求。

（二）內(nèi)容控制能力

為了能夠營造良好的社會(huì)輿論氛圍，編輯人員還應(yīng)該對(duì)內(nèi)容的政治方向和意識(shí)形態(tài)進(jìn)行把控。編輯人員大都經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練，為我國精神文明建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)提供了保障，其判斷力和洞察力較強(qiáng)。在新媒體時(shí)代來臨后，多元文化對(duì)人們形成了強(qiáng)烈的沖擊，尤其是各類信息通過互聯(lián)網(wǎng)得到迅速傳播，這也給編輯工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)容的嚴(yán)格審查，防止不良文化對(duì)人們的思想造成腐蝕。其次，還應(yīng)該增強(qiáng)編輯的文字處理能力，在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，又能夠涉獵其他領(lǐng)域的知識(shí)。

（三）分工合作能力

在媒體融合時(shí)代，多種新媒體不斷涌現(xiàn)，包括了微博、微信、抖音和今日頭條等，單靠編輯的個(gè)人力量往往難以實(shí)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容的開發(fā)與利用，必須增進(jìn)不同專業(yè)編輯之間的合作溝通，建立一支高水平的工作隊(duì)伍。明確文字編輯、策劃編輯和營銷編輯的各自職責(zé)，通力合作共同完成相應(yīng)的任務(wù)，這是媒體融合時(shí)代的發(fā)展潮流。

三、“四位一體”編輯人才隊(duì)伍構(gòu)建策略

（一）產(chǎn)品經(jīng)理

除了應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注圖書外，還應(yīng)該對(duì)用戶的知識(shí)服務(wù)需求進(jìn)行分析，打造符合時(shí)代發(fā)展的融媒體產(chǎn)品內(nèi)容，從媒體融合基本特點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)項(xiàng)目的垂直化與專業(yè)化處理[2]。媒體形態(tài)在融媒體產(chǎn)品當(dāng)中呈現(xiàn)出多樣化的特征，產(chǎn)品經(jīng)理除了應(yīng)該擔(dān)負(fù)起運(yùn)營者和管理者的責(zé)任外，還應(yīng)該扮演一個(gè)創(chuàng)意者和設(shè)計(jì)者，對(duì)市場調(diào)查、產(chǎn)品策劃、編輯加工、反饋跟蹤等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧。應(yīng)該逐步推進(jìn)策劃編輯向產(chǎn)品經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，制定完善的招聘制度，吸引更多人才進(jìn)入到編輯人才隊(duì)伍當(dāng)中，使產(chǎn)品經(jīng)理的工作能夠順利實(shí)施。

（二）技術(shù)編輯

在媒體融合當(dāng)中，涉及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、多媒體技術(shù)和通信技術(shù)等多種先進(jìn)技術(shù)，對(duì)于編輯人才的技術(shù)能力要求較高。因此，需要專門的技術(shù)編輯對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理，確保呈現(xiàn)在用戶面前的內(nèi)容更加符合其基本需求。加強(qiáng)對(duì)編輯人員的技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠在工作中合理運(yùn)用多種技術(shù)手段，促進(jìn)編輯工作朝著數(shù)字化與智能化方向發(fā)展。

（三）內(nèi)容編輯

文圖審稿是傳統(tǒng)內(nèi)容編輯的主要工作，在媒體融合時(shí)代，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)容編輯職能的有效拓展，使其能夠符合編輯工作的新要求。在融媒體背景下，媒介要素呈現(xiàn)出現(xiàn)豐富性的特征，包括了影像、聲音和交互式媒介等等，內(nèi)容編輯都需要對(duì)其進(jìn)行有效審核，滿足編輯工作的多維度發(fā)展需求[3]。加快文字編輯向內(nèi)容編輯的過渡，使其在專業(yè)化培訓(xùn)過程中掌握內(nèi)容編輯的相關(guān)知識(shí)與技能，為媒體融合時(shí)代的編輯人才隊(duì)伍建設(shè)提供保障。

（四）媒體營銷經(jīng)理

多種媒體形式共同呈現(xiàn)了知識(shí)項(xiàng)目，除了應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的合理規(guī)劃外，媒體營銷經(jīng)理還應(yīng)該對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深入分析，明確當(dāng)前行業(yè)和市場發(fā)展趨勢，以媒體融合基本特點(diǎn)和市場規(guī)則為前提，增強(qiáng)產(chǎn)品營銷的針對(duì)性，使用戶能夠獲得個(gè)性化服務(wù)[4]。加快圖書營銷編輯向媒體營銷經(jīng)理的過渡，使其能夠增強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)。在媒體融合背景下，編輯人才隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該始終以產(chǎn)品經(jīng)理為核心、技術(shù)編輯與媒體營銷經(jīng)理為主體，明確內(nèi)容編輯的職責(zé)內(nèi)容，增強(qiáng)隊(duì)伍的整體工作能力。

四、媒體融合背景下編輯人才隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）增強(qiáng)融媒思維

在媒體融合時(shí)代，編輯工作發(fā)生了翻天覆地的變化，應(yīng)該增強(qiáng)編輯人才的融媒思維，使其意識(shí)到本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，能夠在工作中借助媒體融合的優(yōu)勢改進(jìn)工作方法。由于編輯工作涉及的內(nèi)容較為繁雜，這就需要編輯人員能夠?qū)Ω餍懈鳂I(yè)的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行了解，明確新技術(shù)、新設(shè)備等對(duì)本行業(yè)的影響，掌握媒體融合的大方向，以實(shí)現(xiàn)對(duì)自身工作的科學(xué)化指導(dǎo)[5]。督促編輯人員對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品形式進(jìn)行創(chuàng)新，使其更具可視性、可讀性、可聽性、可體驗(yàn)性和可互動(dòng)性，滿足人們的實(shí)際需求。

（二）加強(qiáng)探索突圍

編輯人員應(yīng)該積極響應(yīng)國家的號(hào)召，積極投入到新媒體部門或者數(shù)字出版部門的建設(shè)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)資源的優(yōu)化利用，為媒體融合的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，彰顯本部門工作的數(shù)字化特征。加強(qiáng)編輯人員與其他部門工作人員的交流溝通，掌握新技術(shù)與新產(chǎn)品的應(yīng)用方法，以實(shí)現(xiàn)對(duì)編輯工作的逐步改進(jìn)。出版單位還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前編輯工作的實(shí)際需求，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使其知識(shí)體系和技能能夠得到及時(shí)更新，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體資源與新媒體資源的有效整合，打造完善的融媒體產(chǎn)品。二維碼的應(yīng)用在社會(huì)生產(chǎn)生活中已經(jīng)較為常見，在編輯工作中合理設(shè)置二維碼，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)視頻、音頻和知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容的有效集合，為讀者獲取更多的拓展資源提供針對(duì)性服務(wù)。在編輯人才隊(duì)伍的建設(shè)過程中，還應(yīng)該加快數(shù)字產(chǎn)品的開發(fā)與利用，包括了音視頻知識(shí)課程、電子書和職業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等，確保內(nèi)容呈現(xiàn)的多樣化[6]。國家相關(guān)部門對(duì)于媒體融合持支持態(tài)度，編輯人員也應(yīng)該對(duì)當(dāng)前政策動(dòng)向進(jìn)行深入分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)融媒體產(chǎn)品的快速開展。

（三）明確自身定位

“四位一體”人才的分工合作，是融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)與應(yīng)用的基礎(chǔ)和前提。在各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)中需要充分發(fā)揮產(chǎn)品經(jīng)理的作用，并與技術(shù)編輯、內(nèi)容編輯和全媒體營銷經(jīng)理進(jìn)行溝通交流，確保技術(shù)應(yīng)用、內(nèi)容審查和市場對(duì)接的規(guī)范性，加快媒體融合的發(fā)展步伐。因此，應(yīng)該明確不同環(huán)節(jié)當(dāng)中編輯人員的各自職責(zé)范圍，使其能夠在分工合作當(dāng)中共同促進(jìn)融媒體項(xiàng)目的運(yùn)作。此外，需要對(duì)不同崗位的基本優(yōu)勢進(jìn)行分析，對(duì)其發(fā)展方向進(jìn)行重新定位，滿足市場的發(fā)展需求，增強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用的針對(duì)性。

五、結(jié)語

為了能夠適應(yīng)媒體融合的發(fā)展需求，必須加強(qiáng)編輯人才隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)編輯工作質(zhì)量與效率的提升，為用戶提供針對(duì)性、個(gè)性化服務(wù)。在媒體融合時(shí)代，對(duì)于編輯的數(shù)字技能、內(nèi)容控制能力和分工合作能力等提出了新的要求。應(yīng)該加強(qiáng)“四位一體”編輯人才的培養(yǎng)，通過產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)編輯、內(nèi)容編輯和媒體營銷經(jīng)理之間的配合，增強(qiáng)編輯人才隊(duì)伍整體能力與素養(yǎng)。為了能夠使其更加適應(yīng)新時(shí)期的編輯工作要求，還應(yīng)該增強(qiáng)融媒思維、加強(qiáng)探索突圍和明確自身定位，為各項(xiàng)工作的順利實(shí)施奠定人才基礎(chǔ)。

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作者簡介：郝秋月，女，漢族，吉林長春人，碩士研究生，副編審。研究方向：新聞傳播學(xué)。