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    黨建工作“五抓”助推黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

    2020-03-27 12:23:05李江平
    卷宗 2020年3期
    關(guān)鍵詞:深度融合黨建工作

    李江平

    摘 要:國有企業(yè)黨組織如何彰顯黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的凝聚力、驅(qū)動力、向心力作用,是新形勢下做好國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵,本文就國企黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作如何進(jìn)一步開展共建融合展開論述,找準(zhǔn)切入點,積極發(fā)力,推進(jìn)國企黨建與中心業(yè)務(wù)工作“五融合”。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;五抓;深度融合

    在社會主義新時代變革轉(zhuǎn)型的今天,如何強(qiáng)化國企黨建工作實效與活力;如何發(fā)揮出國企黨員先鋒模范的強(qiáng)勁帶動力;如何盡快促成國企黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的共建融合,彼此輔助,相互融合,是新時代黨中央全面落實從嚴(yán)治黨的必然要求,更是所有國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型改革時期必然經(jīng)歷的陣痛與新生。近些年來,我國國有企業(yè)逐漸正視到黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的共性與互通之處,黨建工作是國有企業(yè)行政管理、業(yè)務(wù)鏈條改革發(fā)展的力量源泉。只有做好黨建與中心業(yè)務(wù)工作的共建融合,才能使國有企業(yè)順利完成改革,煥發(fā)新的活力。

    1 黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性

    進(jìn)入新時代,習(xí)近平總書記和黨中央高度重視中央和國有企業(yè)黨的建設(shè),從組織層面實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)體制的歷史性變革,制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》,在實踐層面明晰了工作路徑。從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,精辟論述了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義,深刻闡明了新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的使命任務(wù)、重點工作和關(guān)鍵舉措,對推動國有企業(yè)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展作出全面部署。黨建就是民心建??傮w而言,國有企業(yè)黨建系統(tǒng)工作法運(yùn)用于不同工作場景,會有不同的表現(xiàn)方式,但基本理念至少由以下7個“堅持”構(gòu)成——第一,堅持領(lǐng)導(dǎo)以身作則,仔細(xì)研讀、深刻領(lǐng)會,第一時間將習(xí)近平總書記重要思想和最新指示精神傳達(dá)到位;第二,堅持結(jié)合實際開展理論學(xué)習(xí),讓每一位員工在實踐中有感悟、真領(lǐng)悟;第三,堅持問題導(dǎo)向,對照習(xí)近平總書記要求做深入調(diào)研,找到工作的“痛點”和“命門”;第四,堅持走群眾路線,“大家的事情大家辦”,請一線員工談心聲、擺問題,提出解決方案;第五,堅持知行合一、力行力改,在調(diào)研、傾聽基礎(chǔ)上,有針對性地推出改革試點,不僅“對癥下藥”治病祛疾,更要“打通經(jīng)絡(luò)”強(qiáng)身健體;第六,堅持抓機(jī)制建設(shè),及時總結(jié)改革試點經(jīng)驗,盡快將經(jīng)過檢驗的工作方法轉(zhuǎn)化為工作機(jī)制,變“有效”為“長效”;第七,堅持舉一反三,自覺將好經(jīng)驗、好機(jī)制“移植”到類似工作中、“拓展”到全新領(lǐng)域里。

    2 黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作在共建融合過程中受到的癥結(jié)困擾

    1)在思想認(rèn)識層面難以達(dá)成真正統(tǒng)一契合。在大多數(shù)企業(yè)中,認(rèn)為黨建工作是政治工作,工作尺寸彈性比較大,并且工作周期較長,工作主次點、做多與做少都不會影響企業(yè)的整體發(fā)展。中心業(yè)務(wù)工作直接關(guān)乎著國有企業(yè)發(fā)展命脈,因此,中心業(yè)務(wù)工作自始至終都是國有企業(yè)管理者關(guān)注的焦點。雖然近些年來,部分企業(yè)認(rèn)識到黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作二者之間存在著交合點,也開始著力促進(jìn)二者的融合互促,但是由于在思想認(rèn)識層面還沒有達(dá)成真正的統(tǒng)一契合,導(dǎo)致很多共建工作貌合神離,效果不顯著。

    2)黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作在共建融合過程中沒有找到合適的切入點。從本質(zhì)上來說,黨建工作是有別于其他常務(wù)性工作的政治工作,具有一定客觀影響性,企業(yè)黨建工作具有其一定的內(nèi)在屬性和規(guī)律。在社會主義新時代發(fā)展背景下,固有企業(yè)黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作在共建融合過程中很容易偏離正常軌道,難以找準(zhǔn)切入點,致使在中心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中開展黨建工作往往停留在表面功夫,為做而做,難以觸動中心業(yè)務(wù)的更深層面。

    3)黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作二者之間相互檢驗、共促工作沒有做到位。企業(yè)中心業(yè)務(wù)工作的考核指標(biāo)很容易量化、具體化,也容易形成一套易于執(zhí)行的考核標(biāo)準(zhǔn),操作起來也是簡便易行的。相較之下,企業(yè)黨建工作的考核就不容易形成一套易于執(zhí)行的考核標(biāo)準(zhǔn),可以說是眾口鑠金,難以達(dá)成統(tǒng)一。由于二者之間考核體系、標(biāo)準(zhǔn)都存在著很大的差異性,所以黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作在共建融合中難以做到相互檢驗,考核評定也是難以同步實施,在一定程度上不利于黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的共建融合。

    3 黨建工作“五抓”,助推黨建與業(yè)務(wù)工作融合

    1)創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提高人才素質(zhì)。面對客觀環(huán)境變化帶來的人才培養(yǎng)的各種問題,我們通過深化體制機(jī)制改革、加大投入、引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新方法等多種舉措,為人才集聚搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力。一是加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),積極引進(jìn)高層次專業(yè)人才,進(jìn)一步擴(kuò)大項目經(jīng)理人制度試點范圍,為推動國企高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),既有施工技術(shù)務(wù)培訓(xùn)及施工安全交流,也邀請相關(guān)專家定期舉辦工程講座,并加強(qiáng)中層骨干力量的再培訓(xùn),提供參加學(xué)術(shù)會議、觀摩展會和短期培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)等機(jī)會,提升人才隊伍整體素養(yǎng)。

    2)堅持與時俱進(jìn),完善自身治理。企業(yè)黨委把領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心有機(jī)統(tǒng)一起來,先后開展并完成了肖家墳尾礦庫建設(shè)、普洱市思茅區(qū)銀子山銅多金屬礦區(qū)及雙戶彎礦段地質(zhì)詳查,大平掌選礦回水使用綜合研究、大平掌采場邊坡變形體綜合防治工程等項目。提出了“融入中心、進(jìn)入管理、虛功實做、發(fā)揮作用”的黨建工作理念,明確了各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的實現(xiàn)途徑,通過企業(yè)戰(zhàn)略和黨的工作理念的同步制定實施,通過企業(yè)微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、內(nèi)引外培,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作思路,形成了黨委頂層設(shè)計的并軌執(zhí)行,有效地把黨組織作用統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。以融合為重點提升把控力,借助國企優(yōu)勢,較早地探索了黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)的融通對接,把探索的勇氣變?yōu)閷嵺`的底氣,按照兩個“一以貫之”的要求,在完善制度的基礎(chǔ)上,對黨委常委會的前置程序進(jìn)行細(xì)化分類,并建立了與董事會、經(jīng)營層的決策通道,保證企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3)促進(jìn)黨員和黨支部發(fā)揮“兩個作用”。通過做到“三講”“三當(dāng)”,確保黨的理論知識講明白、講清晰、講透徹,確保廣大黨員充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,當(dāng)好清醒人、明白人、帶頭人。通過優(yōu)化“黨內(nèi)政治生活課程表”,提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量,充分調(diào)動起黨員的學(xué)習(xí)熱情和自覺性。充分利用黨支部“三會一課”“紅領(lǐng)”講習(xí)所、兩級“紅領(lǐng)”微信群等多種陣地和載體,開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)教育和主題黨日活動,黨員參與黨建活動的積極性和主動性明顯提升,在日常工作中,廣大黨員先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用也在不斷提升,主動服務(wù)中心工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的意識明顯增強(qiáng)。

    4)探索“抓黨建重業(yè)務(wù)”。堅持圍繞中心服務(wù)大局,確保宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想原汁原味不走樣;通過“卡點卡位”,更加精準(zhǔn)把握時度效,匯聚優(yōu)勢資源在關(guān)鍵節(jié)點上集中發(fā)力,放大宣傳新時代中國特色社會主義思想的傳播效果;通過“走心工程”,實施新聞產(chǎn)品的供給側(cè)改革,把每一項工程做成有思想、有深度,有文化、有品位,有情懷、有溫度的項目,改進(jìn)方式方法宣傳中國特色社會主義思想;通過“延伸工程”,把內(nèi)容生產(chǎn)優(yōu)勢、思想引領(lǐng)優(yōu)勢,延伸到網(wǎng)上、手機(jī)端,拓展工作渠道。

    4 結(jié)束語

    黨建強(qiáng),企業(yè)發(fā)展就強(qiáng),加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)沒有止境,思茅山水黨委將繼續(xù)深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,不斷探索合資企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法,所以,企業(yè)將按照“鞏固、發(fā)展、延伸、創(chuàng)新”的原則,推動黨建工作“五抓”的理論實踐成果落地生根,堅持黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)工作大局的工作理念,進(jìn)一步推動公司各項工作管理水平提檔升級。

    參考文獻(xiàn)

    [1]唐麗.”兩學(xué)一做”對電力企業(yè)黨建工作的重要性[J].東方企業(yè)文化,2018(S2):37-38.

    [2]李建.淺析供電企業(yè)黨建政工一體化管理[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10):221.

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