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    淺析電子檔案管理在高校檔案管理中的應(yīng)用

    2020-03-27 12:23:05鄭平
    卷宗 2020年3期
    關(guān)鍵詞:電子檔案高校檔案管理

    摘 要:隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和信息時代的不斷發(fā)展,電子檔案已逐漸應(yīng)用于社會的各個領(lǐng)域,其主要服務(wù)對象是日常管理和辦公。電子文件管理以其獨特的優(yōu)勢使日常工作更加高效和便捷。在分析電子檔案在高校檔案管理,特別是人事管理中的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從電子檔案的優(yōu)缺點出發(fā),提出了電子檔案在高校檔案管理中的應(yīng)用策略。

    關(guān)鍵詞:電子檔案;高校;檔案管理

    隨著社會經(jīng)濟學的迅速展示,第一個科學網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已逐漸推廣到社會各個領(lǐng)域。在當前高校檔案管理的基礎(chǔ)上,大多數(shù)都采用了該系統(tǒng)的管理模式,其主要方式是通過電子影像、電子報紙等形式。電子文件具有獨特的管理優(yōu)勢,可以使得學校的檔案日常管理更快捷,方便。

    1 高校檔案管理的現(xiàn)狀與方向

    1)工作量過多。根據(jù)高校檔案管理的實際情況進行分析,每隔一年就有大量相關(guān)文件數(shù)據(jù)發(fā)生更改,移動或記錄等,各種更改文件必須進行計算,添加更多信息,如繼續(xù)教育,就業(yè)情況,例如文件變更的數(shù)量大且頻率很高,還具有跨域的區(qū)域性特征,加之維護,保存,更新鏈接需要更多的人力和物力。

    2)隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,電子文件管理的信息化水平有待提高。信息技術(shù)是一種快速,高效和便捷的處理手段,但是其作用在當前的文件管理過程中并未得到充分發(fā)揮。一些大學或紙質(zhì)文件作為主要手段,電子文件僅在交換,檢索,備份這些輔助鏈接中起作用。

    3)檔案管理的標準操作水平不高,由于不同的學校有不同的情況,因此在制度和規(guī)范上存在一定差異,導(dǎo)致學校之間的檔案管理操作無法達到一致,甚至會出現(xiàn)矛盾現(xiàn)象,這些都會給檔案管理工作帶來負面影響。

    4)長距離傳輸太頻繁。在每年的學生中都會出現(xiàn)這些轉(zhuǎn)移到學校,學校,畢業(yè)和就業(yè)的情況,從這個角度來看,流動性非常大,因此,檔案通常是長距離傳輸?shù)摹?/p>

    2 電子檔案管理在高校的檔案管理中的優(yōu)勢

    1)具有快速,便捷,高效的歸檔速度的優(yōu)勢。電子檔案管理的應(yīng)用與信息技術(shù)充分結(jié)合,最大限度地減少了傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的繁瑣程度,以及相關(guān)工作的歸檔,如:檔案信息的收集,分類,存儲,瀏覽,統(tǒng)計等,程度更高。檔案館和檔案館加快了工作量,有效地減少了檔案館的管理。特別準備的是人事檔案管理,通過這些優(yōu)勢發(fā)揮,可以有效保護人事資源得到更好的利用。

    2)具有實現(xiàn)快速,便捷,高效的資源共享的優(yōu)勢。電子文件管理充分發(fā)揮了信息技術(shù)的作用,可以有效地實現(xiàn)文件的系統(tǒng)管理,實現(xiàn)資源共享,從而使瀏覽,搜索,閱讀等更加方便快捷。同時,網(wǎng)絡(luò),信息傳輸?shù)燃夹g(shù)的普及,使電子文件管理可以根據(jù)不同的情況進行搜索,分類,整理,優(yōu)化,過濾等操作,有利于加強文件管理,使文件管理更加全面。具有傳輸速度快,應(yīng)用能力強,信息存儲量大等優(yōu)點。只有共享人才資源,人才選拔才能更加全面,合理。

    3)能夠創(chuàng)造更穩(wěn)定的存儲的優(yōu)勢。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案進行電子檔案管理相比,電子檔案可以充分利用諸如DVD,U盤,移動硬盤,存儲卡等現(xiàn)代技術(shù)進行存儲和傳輸,設(shè)備的優(yōu)勢不易受到影響??陀^的環(huán)境,且貯存時間長,體積大,穩(wěn)定性強的特點。

    3 電子檔案管理在高校的檔案管理中存在的風險

    1)電子文件數(shù)據(jù)的完整性。在傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件管理中,處理錯誤或文書錯誤將導(dǎo)致相對較小范圍的后果,并且易于補救。電子文件結(jié)構(gòu)復(fù)雜,并且以多種方式存儲。在各種方式的轉(zhuǎn)換中,信息由于外部因素的影響很容易丟失或破壞。

    2)電子文件存儲的安全性。許多存儲設(shè)備具有很高的讀寫速度,如果被盜,損壞會很嚴重。另外,由于使用的信息手段是統(tǒng)一的字體和徽標,失去了手寫漢字的特性,這不利于真假的鑒別,導(dǎo)致侵權(quán)的文件不易被發(fā)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)娘L險也非常大,在傳輸過程中存在被修改,惡意破壞,被盜的風險。高校中的大多數(shù)檔案都是屬于學生和教師的重要資料。

    3)電子文件管理的長期可讀性。電子文件的信息存儲在不同的載體上,信息的讀取和存儲需要特定的設(shè)備,這將導(dǎo)致信息對硬件和軟件的依賴。目前,電子技術(shù)的發(fā)展非??欤嬎銠C所影響的更新速度也非???。如果兼容性方面存在問題,還可能會丟失信息并直接縮短電子文件的使用壽命。

    4 電子檔案管理在高校檔案管理中的應(yīng)用

    1)加強電子文件存儲設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的安全性。上面提到的電子文件在網(wǎng)絡(luò)安全過程中必須存在安全隱患,為此要重點強調(diào),將針對性地加強文件存儲設(shè)備的安全性,利用這些手段來增強設(shè)備的安全性,最大限度地保護電子文件在傳輸,存儲,使用過程中的機密性,發(fā)展性,可持續(xù)性,安全性。首先,確保專用于平面的存儲設(shè)備的安全,定期更新軟件和硬件,定期管理和維護設(shè)備,以確保存儲設(shè)備的良好狀態(tài);定期更新和備份存檔文件,以防止意外丟失文件;還可以通過網(wǎng)絡(luò)防火墻,身份認證,數(shù)字簽名,防病毒和及時備份文件,嚴格的讀寫權(quán)限,加強電子檔案在過程中的安全性,并確保電子文件在存儲過程中的安全性,傳輸,保密,防止其他用戶對電子文檔的非法訪問和隨機審查,應(yīng)不斷完善現(xiàn)代管理手段,努力提高文件的安全性。

    2)完善有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)流程。一是完善高校人事檔案管理信息化,應(yīng)高度重視相關(guān)人員的職業(yè)道德與安全操作意識,加強培訓,使高素質(zhì)的人事檔案管理人員具備較高的管理技能和專業(yè)素質(zhì),可以更了解要求和檔案管理規(guī)范,并具有熟練的應(yīng)用技能,工作人員可以很熟練地進行計算機的接收和管理,促進了電子檔案管理的現(xiàn)代化進程。只有這樣才可以通過對加強人員職業(yè)道德和安全操作規(guī)范的培訓,使檔案工作者具有較高的職業(yè)道德,同時通過規(guī)范操作,消除人員操作過程中的漏洞。其次,在具體電子檔案管理的實施過程中,有必要科學完善相關(guān)制度,以實際情況為出發(fā)點。最后,每一個單元的文件存儲需要用相同的格式處理軟件進行處理,防止由于格式轉(zhuǎn)換或軟件兼容性問題而損壞文檔。

    3)優(yōu)化服務(wù)模式,拓展服務(wù)功能。首先,高校檔案管理人員應(yīng)首先努力挖掘館藏資源,重視加工,加工等環(huán)節(jié),然后將多媒體技術(shù),信息技術(shù),光盤制作技術(shù)充分結(jié)合起來,堅持快速便捷的個性化服務(wù)宗旨。這樣電子資源才能真正實現(xiàn)基于安全的共享。其次,電子文件信息可以通過ZIP進行保存,也可以使用CD進行存儲,然后實現(xiàn)在飛機上的特定操作,文件人員為相關(guān)的用戶服務(wù),堅持“以人為本”的服務(wù)準則。最后,盡可能建立在線服務(wù)系統(tǒng),為電子文件用戶提供在線咨詢服務(wù)。

    4)增加人事檔案管理信息化的資金投入。在高校人事檔案管理工作中,需要設(shè)立專項資金,必須將人事檔案管理信息建設(shè)納入學校預(yù)算;必須為必要的人事檔案信息管理電子設(shè)備提供足夠的經(jīng)濟支持,更好地保證人事檔案資源數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)平臺的穩(wěn)定運行。

    5)逐步推進人事檔案信息管理。我們要堅持從實際出發(fā),在總體計劃的條件下,根據(jù)要求制定安裝計劃。重視檔案管理中必須注意的所有環(huán)節(jié),即特殊性和安全性,以建立系統(tǒng)平臺,開發(fā)標準化的管理模式,實現(xiàn)內(nèi)部自動化辦公。

    5 結(jié)語

    綜上所述,隨著時代的發(fā)展,電子檔案管理在高校檔案管理中的作用不容忽視。要不斷總結(jié),分析和創(chuàng)新,優(yōu)化電子文件管理服務(wù)模式,規(guī)范相關(guān)的操作程序和系統(tǒng),確保電子信息的安全,提供更好的服務(wù)。在這個高度信息化的時代,信息技術(shù)無疑為檔案管理注入了新的血液,尤其是數(shù)據(jù)量大,更新頻繁,遠程需求巨大的大學檔案管理。繼續(xù)使用傳統(tǒng)的手工方式已不能滿足高校規(guī)模發(fā)展的需要。只有注重信息管理,網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),充分利用信息高速公路的優(yōu)勢,高校檔案管理才能更加健全,高效。

    參考文獻

    [1]教育部.2006年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報.2007 .06.08.

    [2]教育部.2007年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報2008.05.05.

    [3]教育部.2008年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報2009.07.17.

    [4]楊小華,唐日梅等.關(guān)于高校人事檔案管理工作的幾點認識[J].沈陽建筑大學學報,2006(1).

    作者簡介

    鄭平(1968-),女,漢,河南省南陽市,本科,副研究館員,南陽師范學院,研究方向:檔案管理。

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