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    會計轉(zhuǎn)型背景下高職院校會計人才培養(yǎng)對策分析

    2020-03-27 12:17:53黃婕
    今日財富 2020年6期
    關(guān)鍵詞:會計專業(yè)實訓(xùn)轉(zhuǎn)型

    黃婕

    社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,促使會計行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,因此高職院校需要結(jié)合時代發(fā)展需求,創(chuàng)新會計人才培 養(yǎng)模式,實時關(guān)注會計轉(zhuǎn)型需求,在日常教學(xué)過程中注重提高會計人才的實踐能力。本文結(jié)合會計轉(zhuǎn)型背景, 提出高職院校會計人才培養(yǎng)對策,為社會發(fā)展培養(yǎng)更多的專業(yè)會計人才。

    為了適應(yīng)會計轉(zhuǎn)型需求,高職院校需要創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)模式,會計人才不僅要掌握會計理論知識,還要具有應(yīng)用技術(shù)技能和實踐操作能力,這樣才可以為企業(yè)管理提供有價值的信息。本文結(jié)合會計轉(zhuǎn)型需求,提出高職院校會計人才培養(yǎng)方式,提高高校會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

    一、當(dāng)前高職院校會計人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)課程機構(gòu)不合理

    高職院?,F(xiàn)有的會計專業(yè)實踐課程注重模擬實踐,無法滿足會計人才的發(fā)展需求。很多學(xué)生雖然參加了理論實踐, 但是卻不夠了解各行業(yè)的會計內(nèi)容。學(xué)生實踐以商業(yè)企業(yè)為基礎(chǔ),缺乏特色會計實踐,會計課程缺乏實務(wù)會計和稅務(wù)課程等,項目實踐課程缺乏創(chuàng)新性,限制了會計實踐課程的教育范圍。高職院校沒有結(jié)合會計實務(wù)課程和教學(xué)理論,導(dǎo)致學(xué)生無法在創(chuàng)新實踐中利用學(xué)到的理論知識。

    (二)就業(yè)導(dǎo)向不夠明確

    高職院校會計人才培養(yǎng)目標(biāo)存在嚴(yán)重的雷同化,沒有結(jié)合本校特征和專業(yè)等為設(shè)置會計人才培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致高職院校培養(yǎng)的會計人才無法滿足需求。很多高職院校在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)的過程中,沒有深入市場調(diào)研,缺乏可靠的調(diào)研數(shù)據(jù),高職院校不了解市場需要的會計人才類型,培養(yǎng)出來的會計人員缺乏適應(yīng)性。

    (三)學(xué)生不夠重視創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)

    高職院校會計學(xué)科具有一定的特殊性,我國會計制度缺乏自主性和應(yīng)用性。很多會計師不能正確理解創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè), 導(dǎo)致高職院校的會計專業(yè)學(xué)生不夠重視創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),這樣不利于他們了解會計專業(yè)發(fā)展,影響到會計專業(yè)人才提升自身創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)技能。

    二、會計轉(zhuǎn)型背景下高職院校會計人才培養(yǎng)對策

    (一)創(chuàng)新專業(yè)會計課程

    為了提高高職院校會計教學(xué)的有效性,需要根據(jù)會計實踐課程優(yōu)化課程體系,提高會計專業(yè)實踐的有效性。首先需要分類處理會計實務(wù),合理劃分專業(yè)實踐層次,注重會計轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)型影響,具有較多的跨學(xué)科課程,涉及到廣泛的財務(wù)管理知識,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)任務(wù),落實財務(wù)會計和核算會計以及成本會計等教學(xué)內(nèi)容,建立學(xué)生的實踐思維體系,幫助學(xué)生實踐專業(yè)知識。改進會計課程設(shè)置,結(jié)合理論和實踐,結(jié)合理論課之后要盡快投入實踐課操作,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在常規(guī)教學(xué)體系當(dāng)中融入實驗教學(xué),增加教學(xué)過程中的實踐內(nèi)容,利用日?;虒W(xué)模式,為學(xué)生提供更多的動手實踐的機會。

    (二)改革課程目標(biāo)

    高職會計教學(xué)需要幫助學(xué)生建立正確的價值觀,創(chuàng)新學(xué)生的思維方式,積極的應(yīng)對風(fēng)險,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供內(nèi)在動力,提高學(xué)生的項目競爭力,同時要增強學(xué)生的管理知識, 提高學(xué)生的心理適應(yīng)管理,挖掘?qū)W生的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (三)加強計算機模擬實訓(xùn)

    落實高職會計專業(yè)手工模擬實訓(xùn),實現(xiàn)課堂教學(xué)的全仿真化,全面提高高中會計專業(yè)的實訓(xùn)效果,高職院??梢云刚堒浖鹃_展培訓(xùn)專題講座,落實基礎(chǔ)會計實訓(xùn)教學(xué)。結(jié)合企業(yè)真實交易和仿真票據(jù)單據(jù)等,以此作為訓(xùn)練的題目, 結(jié)合會計業(yè)務(wù)規(guī)則,仿真企業(yè)業(yè)務(wù)實踐,幫助學(xué)生深入理解實踐內(nèi)容,提高學(xué)生的實踐能力。同時學(xué)生利用軟件參加會計實訓(xùn)的過程中,需要及時修正錯誤的業(yè)務(wù),利用計算機模擬實訓(xùn)課程,可以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,滿足會計轉(zhuǎn)型需求。

    (四)深化校企合作

    面對會計轉(zhuǎn)型背景,高職會計專業(yè)需要和企業(yè)建立深度合作的關(guān)系,提高會計專業(yè)人才的市場競爭力??梢云刚埰髽I(yè)管理人員授課,這樣可以保證會計專業(yè)教學(xué)內(nèi)容高度吻合企業(yè)職場實際工作,緊密結(jié)合理論教學(xué)和實踐教學(xué)。建立訂單式人才培養(yǎng)模式,用人單位為高職會計人才提供崗位需求,高職院校整合企業(yè)需要的人數(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求等信息, 落實訂單式培訓(xùn),向用人單位整體輸送培養(yǎng)的會計人才。利企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)模和人才需求等,向高中高職院校提出訂單,高中院校結(jié)合訂單需求培養(yǎng)學(xué)生,創(chuàng)新高職院校會計人才培養(yǎng)模式。高中院校和企業(yè)建立合作協(xié)議,安排學(xué)生來到企業(yè)頂崗實習(xí),學(xué)校結(jié)合學(xué)生的實習(xí)情況,制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,提高會計教學(xué)的實效性。

    三、結(jié)語

    在會計轉(zhuǎn)型背景下,高職院校提出會計人才培養(yǎng)對策, 結(jié)合院校自身特色,創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)策略,提高學(xué)生的實踐操能力,滿足社會發(fā)展對于會計人才提出的要求,更好的實現(xiàn)高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),為社會發(fā)展提供復(fù)合型會計應(yīng)用人才。(作者單位:德宏職業(yè)學(xué)院)

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