新形勢(shì)下如何做好外圍油田共青團(tuán)工作

焦雙磊

共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。從我們企業(yè)的實(shí)際情況看，長(zhǎng)期以來(lái)，油田各級(jí)團(tuán)組織充分發(fā)揮了團(tuán)的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，在推進(jìn)油田振興發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中作出了積極貢獻(xiàn)。方興油田屬于大慶油田外圍采油單位，地處偏遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離市區(qū)，部分青年員工，特別是新畢業(yè)大學(xué)生，在思想認(rèn)識(shí)上可能會(huì)出現(xiàn)擔(dān)心自身發(fā)展、婚戀、子女教育、業(yè)余生活單調(diào)等問(wèn)題，導(dǎo)致其工作不安心、不積極、不上進(jìn)，既影響青年自身的成長(zhǎng)發(fā)展，也會(huì)影響油田的長(zhǎng)期穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)定、安全。方興油田團(tuán)委堅(jiān)持以“服務(wù)大局、服務(wù)青年”為出發(fā)點(diǎn)，在青年思想教育、崗位建功、關(guān)愛服務(wù)等方面積極探索有效措施，培養(yǎng)一支與油田發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)青年員工隊(duì)伍。

一、凝聚青年，筑牢青年思想“強(qiáng)堡壘”

1.發(fā)揮微平臺(tái)參與作用

青年通過(guò)關(guān)注“方興飛揚(yáng)”微信公眾號(hào)學(xué)習(xí)公司各類先進(jìn)典型事跡，積極參與油田公司和方興公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)微信平臺(tái)開展了“感動(dòng)我的身邊人”小故事征集活動(dòng)，共征集了來(lái)自一線青年的19篇投稿，這些故事表現(xiàn)出的積極向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)員青年深受啟發(fā)。微信平臺(tái)拉近了基層青年與團(tuán)組織之間的距離，使青年產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，進(jìn)而增強(qiáng)了團(tuán)組織凝聚力。

2.發(fā)揮“三會(huì)兩制一課”導(dǎo)向作用

堅(jiān)持把“三會(huì)兩制一課”作為緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主渠道。充分利用支委會(huì)和團(tuán)小組會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，組織青年分析討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題;在團(tuán)課中不僅將學(xué)習(xí)油田公司、方興公司職代會(huì)會(huì)議精神作為主要內(nèi)容，同時(shí)擴(kuò)大學(xué)習(xí)討論范圍，將如何提高單井產(chǎn)量、提高油水井利用率、提高設(shè)備管理水平等具體問(wèn)題也作為團(tuán)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容深入研究，積極營(yíng)造青工為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)群策群力的濃厚氛圍。

3.發(fā)揮會(huì)戰(zhàn)傳統(tǒng)教育作用

企業(yè)組織近兩年畢業(yè)青工69人參觀了“兩館”和中十六聯(lián)等大慶精神教育基地，持續(xù)深化大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐理念。以特色“主題團(tuán)日”為載體開展青年喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，先后組織了“青春獻(xiàn)祖國(guó)、永遠(yuǎn)跟黨走”“重溫會(huì)戰(zhàn)老傳統(tǒng)、樹立節(jié)儉新觀念”“我與祖國(guó)共奮進(jìn)——國(guó)旗下的演講”等主題團(tuán)日活動(dòng)，堅(jiān)定了青年的理想信念，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展凝聚青春力量。

二、引導(dǎo)青年，搭建青年成長(zhǎng)“大舞臺(tái)”

1.從技能提升中錘煉“青”字號(hào)品牌活動(dòng)

深入開展?fàn)巹?chuàng)青年崗位能手活動(dòng)，幫助青年崗位成才。團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)組織開展“學(xué)知識(shí)、練技能、促提升”技能大賽，內(nèi)容涵蓋采油、注水、電焊以及油田保衛(wèi)4個(gè)工種，參賽青工占總?cè)藬?shù)的87%，獲得三等獎(jiǎng)以上青工占獲獎(jiǎng)職工總數(shù)的67%。為了進(jìn)一步提高青工學(xué)習(xí)知識(shí)、苦練技能的積極性，充分發(fā)揮青年崗位能手傳幫帶的作用，公司團(tuán)委聯(lián)合人事部制定了《方興公司青年崗位能手評(píng)選方案》，明確了青年崗位能手的評(píng)選辦法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造了青工參與創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)能手的良好氛圍。

2.從生產(chǎn)任務(wù)中突出“青”字號(hào)品牌活動(dòng)

調(diào)動(dòng)青年參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，就是堅(jiān)持將共青團(tuán)工作與服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。首先要把“青年突擊隊(duì)”作為緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要形式。在各基層單位分別組建了由團(tuán)總支書記帶頭的青年突擊隊(duì)，重點(diǎn)參與生產(chǎn)中的“艱、難、險(xiǎn)、重”工作，并組織義務(wù)獻(xiàn)工活動(dòng)。今年目前共維修道路2.5公里，平整井場(chǎng)23個(gè)，搶修電伴熱管線1.7公里。開展義務(wù)獻(xiàn)工26次，修復(fù)小型機(jī)具9件套。二是把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”作為服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要載體?；顒?dòng)以青工為主體，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)為內(nèi)容，強(qiáng)化基層安全基礎(chǔ)工作建設(shè)。評(píng)選了公司青年安全生產(chǎn)示范崗4個(gè)，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，有效提高青工的安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急反應(yīng)能力。

3.從志愿服務(wù)中打造“青”字號(hào)品牌活動(dòng)

青工積極參與紅色志愿者服務(wù)行動(dòng)，志愿者與困難家庭進(jìn)行“愛心結(jié)對(duì)”，以電話慰問(wèn)、定期服務(wù)、節(jié)日走訪的形式進(jìn)行幫扶，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)192小時(shí)，服務(wù)家庭16戶。同時(shí)還開展“綠色志愿行動(dòng)”以及環(huán)境整治、垃圾清理等行動(dòng)，打造了清潔、美麗的廠區(qū)環(huán)境。目前，公司青年志愿者隊(duì)伍人數(shù)已達(dá)92人，舉辦清理井場(chǎng)、保產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)等志愿行動(dòng)10次。

三、服務(wù)青年，打造青年保障“補(bǔ)給站”

1.積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)

發(fā)揮各類文體協(xié)會(huì)的作用，組織青年籃球比賽、乒乓球比賽以及臺(tái)球比賽等活動(dòng)，為文體愛好者搭建交流平臺(tái)。同時(shí)大力開展讀書活動(dòng)。以青年讀書會(huì)、讀后感征集、推薦“一本好書”等活動(dòng)為載體，提倡號(hào)召?gòu)V大青年利用業(yè)余時(shí)間多讀書，讀好書。今年共征集讀后感29篇，開辦讀書會(huì)4次，參加青年累計(jì)136人。

2.持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)團(tuán)干部樹立團(tuán)干部的良好形象，多為青年做好事、辦實(shí)事。同時(shí)，規(guī)范完善基礎(chǔ)工作。在基層團(tuán)組織中全面推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)，制定完善團(tuán)費(fèi)使用管理辦法和基層團(tuán)組織工作辦法，推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化，發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性。

3.繼續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)

本著“自愿幫教、共學(xué)互助”的原則，按照“一幫一”的方式選定幫扶對(duì)象，制定幫扶目標(biāo)和計(jì)劃，幫助他們的同工種崗位青工，特別是今年剛參加工作的青工，有助于全面提升青工技能。