劉海梅
摘要:
新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)一步創(chuàng)新自身的宣傳思想工作。基于此,本文從創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用展開(kāi)論述,簡(jiǎn)單介紹了國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀,詳細(xì)闡述了國(guó)有企業(yè)可以采用豐富宣傳內(nèi)容、提高宣傳意識(shí)、創(chuàng)新宣傳模式、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)外部宣傳等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作地創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);外部宣傳;思想共鳴
引言:國(guó)有企業(yè)肩負(fù)了保障國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù),在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中,宣傳思想工作能夠有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力,塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象,因此在新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)要深入分析當(dāng)前宣傳思想工作的狀態(tài),并采取相應(yīng)方法創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作水平,為企業(yè)的發(fā)展提供核心動(dòng)力。
一、 創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用
新常態(tài)下,創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一, 創(chuàng)造良好的思想氛圍,企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作,能夠增強(qiáng)宣傳思想工作在職工中的滲透力,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的思想氛圍。第二,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,宣傳思想工作的創(chuàng)新優(yōu)化可以在職工心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感;第三,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)新宣傳思想工作,來(lái)為職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述,創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在創(chuàng)造良好的思想氛圍、增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面。
二、 國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀
(一) 宣傳內(nèi)容空泛
現(xiàn)階段,部分國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行宣傳工作的時(shí)候,宣傳內(nèi)容更偏重理論方向,涵蓋內(nèi)容過(guò)于寬泛和抽象,缺乏感染力,與此同時(shí),空泛的宣傳內(nèi)容使職工難以抓住宣傳思想工作的重點(diǎn),降低了宣傳思想工作的導(dǎo)向能力,不利于宣傳思想工作發(fā)揮自身的作用。
(二) 宣傳意識(shí)不強(qiáng)
在宣傳思想工作中,部分國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作人員沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)宣傳思想工作的重要性,因此在工作過(guò)程往往局限于傳統(tǒng)的程序,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主觀能動(dòng)意識(shí),從而使部分國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作向形式化發(fā)展,無(wú)法充分發(fā)揮自身的作用,制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
(三) 宣傳手段單一
在部分國(guó)有企業(yè)在宣傳思想工作中依然采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)、印發(fā)宣傳冊(cè)等方式,宣傳渠道和影響范圍極為有限,同時(shí)在當(dāng)今信息化的社會(huì)中,單一、陳舊的宣傳模式早已無(wú)法符合當(dāng)代人們認(rèn)知事物的規(guī)律,因此在很大程度上降低了宣傳思想工作的效果,容易導(dǎo)致宣傳思想工作的邊緣化。
(四) 工作人員能力素質(zhì)水平有限
宣傳思想工作的開(kāi)展,需要優(yōu)質(zhì)的策劃、撰寫(xiě)等,因此工作人員的能力素質(zhì)水平在很大程度上決定了宣傳思想工作的效果,但目前,一些國(guó)有企業(yè)宣傳職能部門(mén)的工作人員未受過(guò)相關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練,能力水平不足,降低了宣傳思想工作的效果。
(五) 外部宣傳不足
相較于內(nèi)部宣傳,部分國(guó)有企業(yè)的外部宣傳明顯不足,外部宣傳是在廣大人民群眾中樹(shù)立良好企業(yè)形象的重要渠道,但現(xiàn)階段,由于國(guó)有企業(yè)外部宣傳的起步較晚,導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)對(duì)外部輿論的引導(dǎo)不足,不利于企業(yè)的良性發(fā)展。
三、 新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作
(一) 豐富宣傳內(nèi)容,引起思想共鳴
在新常態(tài)下,為增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的滲透力,實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新,企業(yè)要進(jìn)一步豐富宣傳內(nèi)容,使宣傳內(nèi)容能夠引起職工在思想上的共鳴,深化員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展。在宣傳內(nèi)容方面,企業(yè)要注意掌握職工的思想狀態(tài),在宣傳內(nèi)容中充分體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)懷,并大力弘揚(yáng)積極健康的思想,引起員工的思想共鳴,與此同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)注意宣傳內(nèi)容表述的方式,可以基于宣傳思想工作內(nèi)容,圍繞正面典型或熱點(diǎn)事件等進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要的表述,創(chuàng)新宣傳思想工作,增強(qiáng)宣傳內(nèi)容的感染力,從而在構(gòu)建企業(yè)展示平臺(tái)的同時(shí),吸引員工對(duì)宣傳思想工作內(nèi)容的關(guān)注,增強(qiáng)思想宣傳工作的效果,因此國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)豐富宣傳內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新。
(二) 提高宣傳意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)
工作人員是引領(lǐng)宣傳思想工作順利展開(kāi)的關(guān)鍵因素,因此在新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)能夠通過(guò)提高工作人員的宣傳意識(shí),來(lái)進(jìn)一步優(yōu)化宣傳思想工作水平,充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引導(dǎo)作用,為國(guó)有企業(yè)構(gòu)建健康向上的思想精神領(lǐng)域提供有力的內(nèi)在支撐力量。在提高宣傳意識(shí)方面,企業(yè)要做好對(duì)宣傳思想工作人員的指導(dǎo)工作,深入優(yōu)化工作人員對(duì)宣傳思想工作的認(rèn)知和理解,同時(shí)明確宣傳思想工作人員的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)工作人員對(duì)企業(yè)宣傳思想的重視程度,激發(fā)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)。除此之外,國(guó)有企業(yè)還要設(shè)立完善的宣傳思想工作管理體制,明確責(zé)任劃分,全面增強(qiáng)工作人員對(duì)宣傳思想工作的自覺(jué)性和積極性,促進(jìn)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展,因此國(guó)企可以通過(guò)提高工作人員的宣傳意識(shí),來(lái)優(yōu)化宣傳思想工作的效果,從而充分發(fā)揮宣傳思想工作的引領(lǐng)作用。
(三) 創(chuàng)新宣傳模式,擴(kuò)大影響力
隨著社會(huì)進(jìn)入信息化時(shí)代,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟上時(shí)代的步伐,利用信息技術(shù)手段積極拓展宣傳思想工作渠道,創(chuàng)新宣傳模式,擴(kuò)大宣傳思想工作的影響力,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展水平,從而在群眾心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。創(chuàng)新宣傳模式方面,國(guó)有企業(yè)可以充分利用融媒體時(shí)代為信息傳播帶來(lái)的便利,采用微電影、微博、微視頻等方式,借助各種互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái),來(lái)擴(kuò)大思想宣傳的影響范圍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)不間斷的宣傳思想工作,提高宣傳思想工作創(chuàng)新優(yōu)化的效果。除此之外,借助各媒介的交流互動(dòng)功能,國(guó)有企業(yè)可以進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳模式,加強(qiáng)與員工的互動(dòng),耐聽(tīng)取員工的心聲,在宣傳思想工作中充分體現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)懷和尊重,從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,因此在新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)能夠通過(guò)創(chuàng)新宣傳模式,來(lái)推動(dòng)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展[1]。
(四) 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)宣傳效果
人才是國(guó)企創(chuàng)新宣傳思想建設(shè)的動(dòng)力,因此為了在新常態(tài)下進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新,企業(yè)需要優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)宣傳效果,從而全面推動(dòng)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,企業(yè)要加大對(duì)宣傳思想工作人員的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)工作人員拍照、攝影、策劃、撰稿等全方面的能力,同時(shí)鍛煉工作人員熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作人員專業(yè)技術(shù)水平。除此之外,國(guó)有企業(yè)還要注意優(yōu)秀人才的引進(jìn),保證宣傳思想工作的人才儲(chǔ)備,避免工作人員身兼數(shù)職,制約工作人員的整體能力水平,因此在新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新,來(lái)大幅度地提升國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作水平,在輿論、思想環(huán)境方面,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展打下良好的
基礎(chǔ)[2]。
(五) 加強(qiáng)外部宣傳,塑造良好企業(yè)形象
外部宣傳對(duì)于在廣大人民群眾心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)影響力等方面具有重要的作用,因此為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)外部宣傳,放大宣傳思想工作的價(jià)值,在社會(huì)上樹(shù)立良好的輿論導(dǎo)向,促進(jìn)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在加強(qiáng)外部宣傳方面,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外部宣傳的重視程度,迎合廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的接受方式,來(lái)表述企業(yè)宣傳思想工作內(nèi)容,比如創(chuàng)造性的應(yīng)用當(dāng)前流行的新名詞、新語(yǔ)言等,并積極與外界先進(jìn)傳播媒體、傳播方式等的接軌,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新,擴(kuò)大宣傳思想范圍,有效規(guī)避外界輿情風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,因此,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)外部宣傳來(lái)創(chuàng)新宣傳思想工作,增強(qiáng)創(chuàng)新思想工作的效果[3]。
結(jié)論:綜上所述,新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新,能夠加快推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新宣傳思想工作可以引起員工思想共鳴、激發(fā)工作人言創(chuàng)新意識(shí)、擴(kuò)大宣傳思想工作影響力、增強(qiáng)宣傳效果、塑造良好企業(yè)形象,從而進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
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(作者單位:汾西礦業(yè)黨委宣傳部,山西 介休 032000)