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    綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標設(shè)計

    2020-03-23 05:57:35郭正超郭遠臣方燦閆磊朱新娜王雪
    鴨綠江·下半月 2020年1期
    關(guān)鍵詞:評價指標人才培養(yǎng)

    郭正超 郭遠臣 方燦 閆磊 朱新娜 王雪

    摘要:綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)閉環(huán)管理的重要一環(huán)。本文采用文獻調(diào)研的方法研究了中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究成果,基于我國高校創(chuàng)業(yè)教育自身的特點,選定評價指標設(shè)計構(gòu)建的五個方面——受教者(學生)、施教者(教師)、學校內(nèi)外、創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學,得到綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標。

    關(guān)鍵詞:綠色教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng);評價指標

    綠色教育倡導對人的全面培養(yǎng),強調(diào)放眼長遠,注重創(chuàng)新能力的培育和創(chuàng)業(yè)實踐能力的提升鍛煉,創(chuàng)業(yè)教育核心是創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,綠色教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。回顧中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的二十余年,在國家的戰(zhàn)略支撐與政策引導下,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育得到積極開展,創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn),創(chuàng)業(yè)群體不斷擴大。然而,綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)仍然存在著不少爭議與問題,特別是人才培養(yǎng)的質(zhì)量,如何評判其培養(yǎng)成效是培養(yǎng)評價反饋改進的重要環(huán)節(jié),需要設(shè)計適應(yīng)于綠色教育理念的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標。

    一、我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)培養(yǎng)指標梳理

    表1梳理了近幾年關(guān)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標的代表性文獻,同時列舉了相對應(yīng)的一二級評價指標。

    由表1可以看出,已有的關(guān)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價指標體系的設(shè)計大多包括社會、學校、教學、教師、課程、學生、環(huán)境等一級指標,而由于教育過程本身的特點,教學、教師、課程等一級指標下的二級指標通常是相互滲透的。

    二、我國高校創(chuàng)業(yè)教育的特點

    從我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類型和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體兩方面闡述,如圖1、圖2所示。

    由圖1、圖2可以看出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類型豐富多樣,所涉及的主體層次分明、相互作用且缺一不可。因此在確定高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價指標時應(yīng)充分考慮各主體的作用及各主體相互之間的關(guān)系。

    三、綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標設(shè)計

    結(jié)合前述研究內(nèi)容,選擇從五個方面梳理高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價指標,分別是:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體(教師)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受體(學生)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施地(學校內(nèi)外)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍(軟硬件設(shè)施條件)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施過程(教學)。具體維度劃分與其下屬一二級指標的設(shè)計如表2所示。

    四、結(jié)語

    本文采用文獻調(diào)研的方法研究了中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究成果,基于我國高校創(chuàng)業(yè)教育自身的特點,選定評價指標設(shè)計構(gòu)建的五個方面,得到綠色教育理念下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價的8個一級指標29個二級指標,充實了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)評價指標體系構(gòu)建內(nèi)容。

    參考文獻:

    [1] 宋之帥,徐美波,喬寧. 高校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價體系及實證研究[J]. 合肥工業(yè)大學學報(社會科學版),2012(05):127-132.

    [2] 陳致遠,左軍. 地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育評價體系的構(gòu)建[J]. 嘉興學院學報,2017(3).129-134.

    [3] 周印東,李全生. 高校創(chuàng)業(yè)教育綜合評價研究[J]. 天津大學學報(社會科學版),2015(17):337.

    [4] 舒福靈,賴 艷,景 玲,等. 高校創(chuàng)業(yè)教育評價體系探究[J]. 教育探索,2012(1):75-76.

    作者簡介:

    郭正超(1988-),男,講師。

    基金項目:重慶三峽學院高等教育教學改革研究項目(JGQN1808);重慶三峽學院課程思政教學改革項目-安全生產(chǎn)法律法規(guī);重慶三峽學院黨建與思想政治工作專項研究項目(19djszyb12);重慶三峽學院校級研究生教育教學改革項目(XYJG201910);重慶市高等教育教學改革研究項目(173124,182016,193201)重慶三峽學院重大教學成果培育項目-“六重融合”,構(gòu)建建筑安全“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)體系。

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