• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于基層文化自信堅(jiān)定發(fā)展的思考與建議

    2020-03-23 06:11:15蘇小榮
    卷宗 2020年1期
    關(guān)鍵詞:思考與建議文化自信基層

    蘇小榮

    摘 要:文化自信對(duì)于促進(jìn)一個(gè)民族和國家的發(fā)展與進(jìn)步有著極其重要的作用和意義,文化自信需要自上而下、全民認(rèn)同的發(fā)展,本文主要探討在基層文化自信的建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的困難現(xiàn)象,以及對(duì)如何解決當(dāng)前普遍存在的基層文化自信欠缺、文化引領(lǐng)不充分等問題提出對(duì)策,在如何增強(qiáng)基層文化自信上聚焦發(fā)力,把文化自信相關(guān)制度落實(shí)到實(shí)處進(jìn)行探索與研究。

    關(guān)鍵詞:基層;文化自信;堅(jiān)定發(fā)展;思考與建議

    中華文化歷史悠久底蘊(yùn)深厚,處處展現(xiàn)出我們是一個(gè)擁有著5000年強(qiáng)大、悠久、深厚文化基因的國家。文化自信,既包括中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化在內(nèi)的中國特色社會(huì)主義文化這一有機(jī)整體的自信,也包含了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、公共服務(wù)、思想宣傳、道德規(guī)范等內(nèi)容。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,習(xí)近平總書記提到:“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),就要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,不斷把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。”四個(gè)自信缺一不可,但是文化自信尤為突出。我國在文化上有著持續(xù)不斷的推動(dòng)力、有著科學(xué)發(fā)展的文化方向,為世界貢獻(xiàn)了不少“中國方案”、“中國理念”、“中國制造”,這些都構(gòu)成了我們文化自信的底氣。積極踐行文化自信、堅(jiān)定文化自信是一個(gè)民族及國家進(jìn)步及保持旺盛生命力的重要舉措。

    1 增強(qiáng)基層文化自信堅(jiān)定發(fā)展的重要性和緊迫性

    1.1 是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)建設(shè)的需要

    首先,當(dāng)今世界正處在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、文化思想快速傳播的時(shí)代。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息全球化的發(fā)展,本國主流文化也會(huì)受到西方資本主義文化的沖擊和滲透,文化自信狀態(tài)不夠堅(jiān)定的對(duì)我國一些思維活躍、思想觀念不夠成熟和開放的一些基層大眾造成一定影響,對(duì)共圓復(fù)興夢(mèng)想的中國人民加強(qiáng)文化自信的教育和培養(yǎng)是極其重要的。其次在經(jīng)濟(jì)全球化和信息全球化進(jìn)程中,各國之間的聯(lián)系或好或壞也日漸緊密,增加交往的過程中不僅有著政治上經(jīng)濟(jì)上的相互聯(lián)系和影響,在社會(huì)生活以及文化特別是文化上也相互影響,影響程度不容小覷。而文化上的影響是一種隱形的潛移默化的漸進(jìn)過程,對(duì)我國的文化自信不可避免地造成一定的沖擊,若不注意的話,我們會(huì)在不知不覺中被他國的思想和文化同化甚至侵蝕,失去我們的主心骨支撐力,因而加強(qiáng)國民文化自信特別是基層文化自信顯得尤為緊迫。

    1.2 符合基層干部和群眾不斷成長的歷史使命

    每一位基層干部特別是黨員干部都是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者和弘揚(yáng)者,群眾基礎(chǔ)也同樣重要,只有堅(jiān)定文化自信才能更加強(qiáng)化身上的擔(dān)當(dāng)和使命,為共圓復(fù)興夢(mèng)想獻(xiàn)出一份應(yīng)有的力量。共產(chǎn)黨自成立至今,一路披荊斬棘,經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代產(chǎn)生的紅船精神、長征精神、“兩彈一星”精神、蘭考精神、西柏坡精神等為主要內(nèi)容的革命文化,深深激勵(lì)了一代又一代人的思想和心靈?;鶎痈刹颗c群眾對(duì)我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與升華,將讓我們偉大的民族精神薪火相傳。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系、女排精神、焦裕祿精神、北京奧運(yùn)精神、黃文秀等時(shí)代楷模精神為代表的先進(jìn)文化是新時(shí)代前進(jìn)的方向,體現(xiàn)出中國特色社會(huì)主義的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),構(gòu)成了文化自信延綿不絕的精神力量,符合當(dāng)代基層干部與群眾不斷成長需要擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命。

    基層干部與群眾是行政體系內(nèi)不可切割的部分,如同魚與水之間相輔相成,需要通過加強(qiáng)對(duì)基層干部與群眾的正面引導(dǎo)與教育來堅(jiān)定正確的文化自信觀。加強(qiáng)馬克思主義主流文化思想教育,用馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法幫助和指導(dǎo)其堅(jiān)定文化自信,才能全面促進(jìn)我國從頂層到基層的全面文化自信。通過弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、堅(jiān)守社會(huì)主義文化立場(chǎng)、強(qiáng)化實(shí)踐養(yǎng)成和制度保障,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一文化自信的內(nèi)容融到社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,也是當(dāng)代基層干部與群眾不斷成長需要擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命,文化自信的培養(yǎng)與發(fā)展必不可失。

    1.3 基層文化自信是我國社會(huì)永續(xù)發(fā)展的需要

    全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)離不開文化自信。我們黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)最大的思想優(yōu)勢(shì),就是中國共產(chǎn)黨始終代表著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,在獨(dú)特的傳統(tǒng)文化下,荊棘的歷史命運(yùn)中,特殊的基本國情里走出來的中國特色文化發(fā)展道路,是推動(dòng)我國社會(huì)主義文化繁榮興盛、堅(jiān)定文化自信的唯一正確道路。堅(jiān)定基層文化自信是我國社會(huì)永續(xù)發(fā)展的需要,創(chuàng)造和傳播先進(jìn)文化、增強(qiáng)文化自信狀態(tài)是每一個(gè)公民的責(zé)任,我們應(yīng)并主動(dòng)自覺地把馬克思、列寧主義用來指導(dǎo)文化實(shí)踐,堅(jiān)持把文化自信狀態(tài)建設(shè)的地位和作用提升到黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來貫徹落實(shí),把牢牢樹立正確的文化前進(jìn)方向作為我們黨在思想上精神上一面高高飄揚(yáng)的旗幟。

    2 當(dāng)前基層文化自信狀態(tài)的現(xiàn)狀

    2.1 貧困落后地區(qū)文化發(fā)展不全面,速度非常緩慢

    我國當(dāng)前的文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)水平呈正比例關(guān)系,主要表現(xiàn)為仍表現(xiàn)為東部發(fā)達(dá)地區(qū)的文化發(fā)展較為先進(jìn)且全面,西部貧困落后地區(qū)的文化發(fā)展相對(duì)滯后且緩慢?;鶎游幕癄顟B(tài)存在著不自信、不平衡、不充分等結(jié)構(gòu)性問題。部分國家級(jí)貧困縣正處于脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)階段,還處在逐步解決溫飽的狀態(tài)中,文化建設(shè)仍然處于發(fā)展非常緩慢甚至停滯狀態(tài),發(fā)展得不夠全面。

    2.2 基層對(duì)文化工作重視不夠,文化自信狀態(tài)不佳

    文化工作是地域發(fā)展中的軟指標(biāo),但在基層各項(xiàng)工作中受到的重視程度不高。很多縣域?qū)τ谖幕娜姘l(fā)展工作往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,也就是口頭重視,思想不重視,總之敷衍了事,造成整體文化自信狀態(tài)不佳。例如許多基層部門在年初工作計(jì)劃中,雖然把文化方面工作列入計(jì)劃內(nèi),但在實(shí)際落實(shí)中卻往往因工作經(jīng)費(fèi)不足、人員緊缺或制度保障不夠等因素難以推進(jìn)。特別是文化工作無法起到立竿見影的效果,一些基層部門等不及文化工作潛移默化的作用,從而忽視了基層文化工作,存在著應(yīng)付了事、得過且過的現(xiàn)象,而這種現(xiàn)象的出現(xiàn)直接影響著文化自信的增強(qiáng)。

    2.3 基層文化建設(shè)體系發(fā)展不夠完善

    一個(gè)地方的文化自信來源于對(duì)國家、民族、地情地域歷史底蘊(yùn)積淀而產(chǎn)生的自豪感。但當(dāng)前基層文化在管理體系方面仍有欠缺,發(fā)展不夠完善,比如對(duì)傳統(tǒng)文化的發(fā)掘深度不夠,傳統(tǒng)文化的展示平臺(tái)不夠多,制定制度不夠健全,對(duì)基層文化價(jià)值觀的引導(dǎo)缺少示范作用等體現(xiàn)?,F(xiàn)實(shí)例子如周杰倫、蔡依林等娛樂明星一場(chǎng)演唱會(huì)就有幾萬人爭(zhēng)先恐后搶票、宣傳,而莫言、屠呦呦獲得的諾貝爾獎(jiǎng)卻無人了解和關(guān)心。李小璐夜宿門事件長期霸占著熱搜榜首,一場(chǎng)荒唐的鬧劇持續(xù)發(fā)酵,引得吃瓜群眾目光聚焦津津樂道,然而一代巨星中國“氫彈之父”于敏逝世,所知之人卻寥寥無幾。不同年齡層次可以有不同的文化追求,但是要始終牢記發(fā)展和完善正確的文化體系和正確的世界觀、價(jià)值觀。

    2.4 從事文化事業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀不容樂觀

    人才是可持續(xù)發(fā)展的根本因素。從歷史的記載、詩歌的口口相傳,到現(xiàn)代人所發(fā)揮的宣傳作用都在表明任何文化都離不開人的參與。現(xiàn)實(shí)情況是,不論是城市中還是基層里,從事文化事業(yè)的人太少,專業(yè)型人才更甚,人才隊(duì)伍現(xiàn)狀參差不齊,主要表現(xiàn)在:

    一是文化從業(yè)人才總量不足,高層次綜合型人才匱乏。經(jīng)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)平均每個(gè)文化站不足5人有的甚至是“光桿司令”,從業(yè)人員綜合素質(zhì)偏低,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),且身兼數(shù)職力不從心。基層文化系統(tǒng)大多屬于財(cái)政撥款的單位,各項(xiàng)支出嚴(yán)格受限,而貧困地區(qū)財(cái)政大多數(shù)經(jīng)費(fèi)緊張,更加難以擠出足夠經(jīng)費(fèi)來對(duì)現(xiàn)從業(yè)人員進(jìn)行復(fù)合型培訓(xùn)及組織學(xué)習(xí),導(dǎo)致基層文化從業(yè)人員缺乏機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在整體文化活動(dòng)的組織和管理上很難改變當(dāng)前尷尬狀況。

    二是高端人才引進(jìn)難、流失易。由于基層特殊的工作環(huán)境和工作形式,加之當(dāng)前固有人事管理體制存在的缺陷,致使高端人才引進(jìn)困難,現(xiàn)有的人才內(nèi)部流動(dòng)少,不利于人才成長及文化自信的打造。此種現(xiàn)象在廣西上林縣特別明顯。因人員編制權(quán)掌握在人社部門手里,而文化建設(shè)屬于基層不受重視的工作內(nèi)容之一,所以一些從業(yè)人員編制問題難解決,工資待遇不高,導(dǎo)致上林縣近些年人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。在文化建設(shè)方面很難引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)型人才,好不容易引進(jìn)來的人才由于各項(xiàng)保障措施不到位、缺乏上升空間,流失極快,在基層建立高素質(zhì)且充滿活力的文化服務(wù)體系人才隊(duì)伍難度加大。

    三是基層文化從業(yè)人員儲(chǔ)備不足,后繼乏力??h、鄉(xiāng)兩級(jí)文化部門當(dāng)前人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸老化,人員儲(chǔ)備不足,老員工缺乏工作激情和動(dòng)力。老少傳幫帶的內(nèi)部培育機(jī)制還未建立,新進(jìn)干部成長緩慢,難以獨(dú)當(dāng)一面,后繼乏力。一些老同志往往缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作求穩(wěn),對(duì)新思想新文化新媒介的接受和傳播存在抵觸現(xiàn)象,總體導(dǎo)致了基層文化工作業(yè)務(wù)青黃不接、實(shí)力偏弱的窘境。

    3 增強(qiáng)基層文化自信狀態(tài)的建議

    必須承認(rèn)基層文化自信狀態(tài)是當(dāng)前國民思想動(dòng)態(tài)的一扇重要觀察口。根據(jù)文中提出的問題,筆者提出如下幾點(diǎn)建議:

    3.1 強(qiáng)經(jīng)濟(jì),搭平臺(tái),補(bǔ)短板,穩(wěn)固基層文化結(jié)構(gòu)

    經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終是發(fā)展的中心,必須提升生產(chǎn)力,發(fā)展經(jīng)濟(jì),才能更好地搭建文化自信的平臺(tái),補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),從基礎(chǔ)上穩(wěn)固并強(qiáng)化基層文化結(jié)構(gòu)。筆者當(dāng)前所處的廣西上林縣是國家生態(tài)示范區(qū),其發(fā)展定位為“壯族老家,養(yǎng)生上林”。上林縣雖是國家級(jí)貧困縣,但生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚,通過堅(jiān)定基層文化自信,明確了發(fā)展方向,著重圍繞著“突出地域文化特色,強(qiáng)化文化結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)自信”的目標(biāo),逐漸補(bǔ)齊短板。上林縣轄7鎮(zhèn)4鄉(xiāng),其中瑤族鄉(xiāng)1個(gè),居住著壯、漢、瑤、侗、苗、等12個(gè)民族,屬于多民族雜居類型,多種民族文化相互交織融合。通過發(fā)展文化養(yǎng)生、休閑養(yǎng)老、商貿(mào)物流及現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),縣域經(jīng)濟(jì)得以健康穩(wěn)定發(fā)展,目前形成以壯族文化為主,漢、瑤、苗族文化為輔,其他民族文化點(diǎn)綴的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。通過每年的“一月燈酒節(jié)、二月盧於春社、三月三龍母文化節(jié)、5.19國家旅游日暨上林生態(tài)文化旅游養(yǎng)生節(jié)、端午渡河公文化節(jié)”等系列具備民族特色的傳統(tǒng)文化節(jié),搭建了展示縣域的平臺(tái),吸引來眾多國內(nèi)外游客,實(shí)現(xiàn)了以文化促進(jìn)城市發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),滿足了基層干部及人民群眾增長文化自信的需要。

    3.2 必須對(duì)加強(qiáng)基層文化工作的重視,全面增強(qiáng)文化自信

    首先,從政治上組織上加強(qiáng)對(duì)文化工作的重視。要不斷加大宣傳力度,提高各級(jí)干部對(duì)文化工作與文化自信息息相關(guān)的重要性認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)公民對(duì)于文化自信的責(zé)任感和使命感。要把基層文化工作當(dāng)做一項(xiàng)社會(huì)發(fā)展的重要評(píng)估指標(biāo)來抓,及時(shí)研判基層文化工作所面臨的新情況、新問題,研究出加強(qiáng)和改進(jìn)基層文化工作的切實(shí)可行措施,提高干部主動(dòng)從事文化工作的積極性和主動(dòng)性。其次,要建立一套針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。引導(dǎo)好基層干部群眾對(duì)于文化自信問題的認(rèn)知,通過對(duì)部門及干部制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),讓任務(wù)落實(shí)到具體部門和具體人員身上,形成人人有目標(biāo)、天天有任務(wù)、人人主動(dòng)抓工作的氛圍。最后,要嚴(yán)格進(jìn)行考核,有獎(jiǎng)有罰。根據(jù)量化考核的結(jié)果,對(duì)基層文化工作進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),最大效力促進(jìn)基層文化工作開展,全面增強(qiáng)文化自信狀態(tài)。

    3.3 不斷完善文化體系建設(shè),提升基層文化自信亮點(diǎn)

    文化體系包含文化模式、文化整合、界線保持、體系自律四個(gè)方面,而在進(jìn)行基層文化體系建設(shè)的過程中,最為關(guān)鍵的就是要加強(qiáng)和完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。首先,完善基層文化體系規(guī)劃布局。例如根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況構(gòu)建覆蓋縣域乃至鄉(xiāng)村的文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行合理的空間規(guī)劃,使文化配套設(shè)施適合當(dāng)?shù)氐墓δ芏ㄎ?,能夠滿足當(dāng)?shù)匚幕顒?dòng)的需要。其次,加強(qiáng)基層文化中心建設(shè)。基層文化中心應(yīng)適應(yīng)時(shí)代變化逐漸更新設(shè)施設(shè)備,提高基層文化服務(wù)設(shè)施的功能與質(zhì)量,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣诰虺鑫幕咙c(diǎn),打造出文化名片,促進(jìn)以文化為主、功能齊全、輻射范圍廣的大型文化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò),提升基層文化自信的亮點(diǎn)。

    3.4 加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)

    首先,制訂合理可行的文化人才發(fā)展規(guī)劃,把加大人才“增量”與盤活“存量”相結(jié)合。例如加大對(duì)文化人才的引進(jìn)力度,同時(shí)盤活本土文化人才資源,形成良好的用人導(dǎo)向。基層想要引來“金鳳凰”,就必須栽好梧桐樹,提供寬松的發(fā)展空間,為人才創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各級(jí)各類文化藝術(shù)專業(yè)人才、文化經(jīng)營管理人才和文化科技人才也可進(jìn)行定向培養(yǎng),將文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,才是加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。

    其次,完善人才學(xué)習(xí)的保障機(jī)制。通過建立帶薪學(xué)習(xí)、經(jīng)費(fèi)保障等制度,鼓勵(lì)支持文化從業(yè)人員參加有關(guān)部門組織的各類人才培訓(xùn);在文化系統(tǒng)評(píng)選專業(yè)優(yōu)秀人才,調(diào)動(dòng)文化專業(yè)人才的工作積極性,建立內(nèi)部傳幫帶的學(xué)習(xí)機(jī)制,先進(jìn)主動(dòng)幫扶后進(jìn)干部。

    最后,完善人才隊(duì)伍道德建設(shè)機(jī)制。優(yōu)秀的文化傳承者離不開高素質(zhì)人才,因而必須強(qiáng)調(diào)道德建設(shè),完善道德評(píng)價(jià)機(jī)制可充分發(fā)揮道德模范、身邊好人等典型示范引領(lǐng)作用,復(fù)合型人才隊(duì)伍的強(qiáng)大是提升文化自信的動(dòng)力。

    4 結(jié)語

    當(dāng)前,我國在文化自信方面仍存在著宣傳不到位、思想不重視、制度不健全、高端知識(shí)型人才缺乏等問題,影響著我國“四個(gè)自信”特別是文化自信的發(fā)展。而基層文化自信是整個(gè)民族獲得強(qiáng)大的重要保障之一,國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展不僅需要各種強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)作為支撐,也需要人們秉持著對(duì)文化的信仰。對(duì)此,要加大對(duì)基層文化自信相關(guān)體系、制度建設(shè)的投入,完善相關(guān)配套設(shè)施,并做好宣傳工作,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),讓每一位基層干部與群眾都自覺承擔(dān)起文化傳承、拓展、推廣的責(zé)任,通過新時(shí)代主人翁的角色與擔(dān)當(dāng),真正將中華民族博大精深、源遠(yuǎn)流長的文化自信洋溢起來,飄蕩開去。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高明.《習(xí)近平談治國理政》第二卷[M].北京:外文出版社,2017.

    [2]張娟.堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義自信,社會(huì)科學(xué)[A].2019年7月.

    [3]張藝耀.習(xí)近平文化自信觀的理論品質(zhì)及實(shí)踐意義[A]社會(huì)科學(xué),2019年7月.

    [4]習(xí)近平.堅(jiān)定文化自信,建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國[J].求是,2019年第12期.

    猜你喜歡
    思考與建議文化自信基層
    基層為何總是栽同樣的跟頭?
    一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
    基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
    尊重生活感受 豐富表現(xiàn)內(nèi)涵
    新聞媒體堅(jiān)定文化自信的思考
    聲屏世界(2016年9期)2016-11-10 22:23:12
    師之大愛—————三尺講臺(tái)鑄輝煌
    以濰坊濱海區(qū)為例推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的思考與建議
    如何讓西方文化帝國主義“退場(chǎng)”
    人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:35:36
    對(duì)國家體育總局會(huì)計(jì)集中核算制的探討
    關(guān)于新時(shí)期人事檔案管理工作的幾點(diǎn)思考及建議
    考試周刊(2016年36期)2016-05-28 01:32:52
    国产av精品麻豆| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩精品网址| av在线app专区| 国产伦理片在线播放av一区| av在线观看视频网站免费| 777米奇影视久久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一级毛片在线| 宅男免费午夜| 国产黄频视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 国产片特级美女逼逼视频| 中文字幕制服av| 亚洲第一青青草原| 交换朋友夫妻互换小说| 七月丁香在线播放| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人av激情在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 晚上一个人看的免费电影| 18禁国产床啪视频网站| 伊人亚洲综合成人网| 成人国产av品久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 乱人伦中国视频| 看免费成人av毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 韩国高清视频一区二区三区| 国产毛片在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品少妇久久久久久888优播| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本欧美视频一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久视频综合| av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 99热国产这里只有精品6| 日韩成人av中文字幕在线观看| 韩国av在线不卡| 午夜免费观看性视频| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av线在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品久久久久久av不卡| 九色亚洲精品在线播放| 国产色婷婷99| 亚洲av中文av极速乱| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷色综合www| 在线观看人妻少妇| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品国产av在线观看| 美女大奶头黄色视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲人成电影观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本色播在线视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产色片| 日韩视频在线欧美| 日韩一本色道免费dvd| 色哟哟·www| 久久久久精品性色| 宅男免费午夜| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产欧美网| 99久久人妻综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利视频在线观看免费| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲男人天堂网一区| 2022亚洲国产成人精品| 国产av国产精品国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久国产精品大桥未久av| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本久久精品| 久久狼人影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 观看美女的网站| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 波多野结衣一区麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看三级黄色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲色图综合在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 高清欧美精品videossex| 亚洲第一av免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜免费鲁丝| 999久久久国产精品视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久av美女十八| 2022亚洲国产成人精品| 看免费av毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区四区激情视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av日韩在线播放| 一级片'在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产综合久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 永久免费av网站大全| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品美女久久av网站| 免费观看a级毛片全部| 在线观看免费高清a一片| 97在线人人人人妻| 老鸭窝网址在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产精品国产精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产综合精华液| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看日韩| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇人妻精品综合一区二区| www.自偷自拍.com| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品 欧美亚洲| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美 日韩 精品 国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 搡老乐熟女国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 9色porny在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av.在线天堂| 伦理电影免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区三区av在线| videossex国产| 在线观看免费视频网站a站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 最黄视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女午夜性视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久久综合免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品国产三级专区第一集| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费又黄又爽又色| 看非洲黑人一级黄片| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利乱码中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄片播放在线免费| 国产色婷婷99| av福利片在线| 精品久久久精品久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲成色77777| 最新的欧美精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机亚洲免费影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 热99久久久久精品小说推荐| 日本免费在线观看一区| 色吧在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜91福利影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av中文av极速乱| 成人影院久久| 在线观看www视频免费| 深夜精品福利| 国产精品无大码| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老鸭窝网址在线观看| 高清不卡的av网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| videosex国产| 在线观看国产h片| 精品亚洲成a人片在线观看| av在线观看视频网站免费| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男人添女人高潮全过程视频| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美国免费a级毛片| 亚洲国产精品999| 一级毛片 在线播放| 三级国产精品片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 99热全是精品| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美网| 深夜精品福利| 制服人妻中文乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲综合色惰| 成年av动漫网址| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 赤兔流量卡办理| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩av久久| 黑丝袜美女国产一区| 精品少妇久久久久久888优播| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 大陆偷拍与自拍| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产又色又爽无遮挡免| www.熟女人妻精品国产| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久av美女十八| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲人成电影观看| 秋霞在线观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| av不卡在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| av卡一久久| 高清视频免费观看一区二区| 久久热在线av| 宅男免费午夜| 国产精品欧美亚洲77777| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕色久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级片免费观看大全| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 尾随美女入室| 9色porny在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品不卡视频一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美国产精品一级二级三级| 国产免费又黄又爽又色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日日啪夜夜爽| 桃花免费在线播放| 丁香六月天网| 99热网站在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 免费在线观看黄色视频的| 久热久热在线精品观看| 观看av在线不卡| 亚洲成人一二三区av| 国产极品天堂在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久免费观看电影| 秋霞在线观看毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美成人午夜精品| 国产精品成人在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 一区在线观看完整版| 激情视频va一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝袜脚勾引网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av电影中文网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久久久免费av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品.久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区 视频在线| 亚洲第一青青草原| xxxhd国产人妻xxx| 青春草视频在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 1024香蕉在线观看| 国产成人91sexporn| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品在线电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久久国产电影| 边亲边吃奶的免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 另类亚洲欧美激情| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产有黄有色有爽视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 熟女电影av网| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品欧美亚洲77777| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 国产在线免费精品| 美国免费a级毛片| 黄频高清免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区激情视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 七月丁香在线播放| videos熟女内射| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲第一av免费看| 男女国产视频网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄片播放在线免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 黄片播放在线免费| 赤兔流量卡办理| 97在线视频观看| 熟女av电影| 精品少妇久久久久久888优播| 精品酒店卫生间| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆乱淫一区二区| 欧美bdsm另类| 波多野结衣av一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美人与善性xxx| 国产1区2区3区精品| 欧美最新免费一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女主播在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品一二三| 在现免费观看毛片| 一级片免费观看大全| 青春草国产在线视频| 美女主播在线视频| 一个人免费看片子| 国产亚洲最大av| 在线精品无人区一区二区三| 好男人视频免费观看在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美国产精品va在线观看不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 最新的欧美精品一区二区| 一区二区三区激情视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产黄色视频一区二区在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 1024视频免费在线观看| 久久久久久人人人人人| 一级毛片 在线播放| 一区福利在线观看| 国产综合精华液| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久亚洲精品成人影院| 老汉色∧v一级毛片| 美女国产视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 国产又爽黄色视频| 久久热在线av| 黑丝袜美女国产一区| 丝袜脚勾引网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 大片电影免费在线观看免费| 99re6热这里在线精品视频| 午夜日韩欧美国产| 美女大奶头黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品人妻在线不人妻| 久久青草综合色| 国产精品av久久久久免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 日日啪夜夜爽| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久国产网址| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 性少妇av在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品.久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产精品无大码| 国产野战对白在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线app专区| 91久久精品国产一区二区三区| 大香蕉久久网| 亚洲国产色片| 日本色播在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲综合色网址| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产欧美网| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久人妻| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| www.av在线官网国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜影院在线不卡| 久久青草综合色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av免费高清视频| 捣出白浆h1v1| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕人妻熟女乱码| 成年动漫av网址| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品福利永久在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 嫩草影院入口| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲少妇的诱惑av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 十分钟在线观看高清视频www| 久久av网站| 一本大道久久a久久精品| 成人手机av| tube8黄色片| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品无人区| 亚洲三区欧美一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| videos熟女内射| av网站在线播放免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9色porny在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩欧美精品免费久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲少妇的诱惑av| 黄片播放在线免费| 久久99一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美国产精品一级二级三级| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一二三区在线看| 中国三级夫妇交换| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性色avwww在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看国产h片| 国产有黄有色有爽视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲av福利一区| 九草在线视频观看| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇人妻 视频| 两个人免费观看高清视频| 男男h啪啪无遮挡| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色 视频免费看| 亚洲综合色网址| 黄色一级大片看看| av不卡在线播放| 69精品国产乱码久久久| 久久狼人影院| 精品少妇久久久久久888优播| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久精品94久久精品| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇被粗大猛烈的视频| av在线app专区| 亚洲国产精品一区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美成人精品欧美一级黄| www.精华液| 免费高清在线观看日韩| 性色av一级| 高清av免费在线| 不卡视频在线观看欧美| 五月天丁香电影| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利乱码中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线|