會計轉(zhuǎn)型背景下高職院校會計人才培養(yǎng)策略研究

劉智

摘 要：在我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，離不開專業(yè)技術(shù)人員的支持，因此需要高等院校提高對學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)。隨著財務(wù)機(jī)器人、財務(wù)共享中心等新型工作模式的興起和迅速發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)等新興信息技術(shù)在會計領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的不斷深入，會計轉(zhuǎn)型迫在眉睫。高職院校如何順應(yīng)會計轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)出適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新形勢下的會計人才，是其急需解決的重要問題。本文在深入分析會計轉(zhuǎn)型下高職院校會計教學(xué)改革面臨問題的基礎(chǔ)上，從培養(yǎng)目標(biāo)重定位、課程體系重構(gòu)建等方面探究應(yīng)對會計轉(zhuǎn)型的教學(xué)改革策略，以期為高職院校應(yīng)對會計轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)提供合理建議。

關(guān)鍵詞：會計轉(zhuǎn)型;高職院校;會計人才;培養(yǎng)策略

作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路，人工智能憑借其自身所具備的高效性，不斷地推進(jìn)國際財務(wù)管理的發(fā)展。我國在財務(wù)管理領(lǐng)域仍以財務(wù)會計作為主要運(yùn)作模式，盡管多年來在不同領(lǐng)域取得驚人成果，但絕大多數(shù)企業(yè)對財務(wù)所需水準(zhǔn)仍較為落后，同時會計從業(yè)人員自身職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，與國際財務(wù)水準(zhǔn)形成鮮明對比。我國企業(yè)在這一方面應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流，提早完善準(zhǔn)備工作，為企業(yè)財務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行全面升級，拉近與國際財務(wù)管理的差距，而這也正是本文所要研究的方向。

1 管理會計課程特點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用顯著提高了會計核算工作效率，從經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生、會計憑證錄入到財務(wù)報表的生成，在計算機(jī)程序語言設(shè)計下可以快速準(zhǔn)確的完成一系列工作， 大大減少了會計工作人員，同時核算的準(zhǔn)確性也得到保證。人工智能的應(yīng)用可以讓會計人員從簡單重復(fù)的工作中解脫， 轉(zhuǎn)而由智能機(jī)器人代替，會計人員可以花更多的精力用于管理會計工作、開發(fā)創(chuàng)新、提高組織效率、分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為財務(wù)管理決策提供依據(jù)。管理會計利用財務(wù)核算提供的會計信息進(jìn)一步分析加工， 用于企業(yè)長短期決策、事項前期規(guī)劃、中期控制和后期分析等方面，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。管理會計的技術(shù)方法需要應(yīng)用方案評價指標(biāo)、指數(shù)平滑和回歸分析等復(fù)雜的數(shù)學(xué)計算，增加了課程學(xué)習(xí)的難度，降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)對綜合型管理人才需求較大， 這就要求管理會計課程教學(xué)應(yīng)當(dāng)從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行實(shí)踐化教學(xué)改革，培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才。

2 會計轉(zhuǎn)型背景下高職院校會計專業(yè)教學(xué)改革面臨的問題

2.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確，課程體系設(shè)置不合理

目前大部分高職院校甚至不少本科院校仍然將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在財務(wù)會計領(lǐng)域，存在“會計課程等于會計分錄”的錯誤定位，沒有根據(jù)會計轉(zhuǎn)型的需要對人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行重新定位。對學(xué)生能力的培養(yǎng)仍然側(cè)重于核算能力，缺乏管理會計能力的培養(yǎng)，課程體系設(shè)置方面，沒有進(jìn)行有效融合。僅依靠管理會計課程的簡單導(dǎo)入來培養(yǎng)管理會計人才，誤認(rèn)為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型僅僅是增設(shè)管理會計課程，沒有在整個專業(yè)課程中加強(qiáng)預(yù)測決策、控制管理和數(shù)據(jù)分析等管理會計能力的培養(yǎng)，當(dāng)然，也不排除有部分院校至今未開設(shè)管理會計課程的可能。

2.2 順應(yīng)會計轉(zhuǎn)型的教材寥寥無幾

選用與會計轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的教材是高職院校成功順應(yīng)會計轉(zhuǎn)型的前提。雖然市面上的高職會計專業(yè)教材舉不勝舉，但能適應(yīng)會計轉(zhuǎn)型的教材卻寥寥無幾。就管理會計教材而言，與長期在用的管理會計教材內(nèi)容相差無幾，理論性過強(qiáng)，實(shí)用性過低，無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)、云計算等新信息技術(shù)下的管理會計工作。學(xué)生即使把管理會計教材的內(nèi)容學(xué)透，在工作中仍然難以從事預(yù)測、決策等管理會計工作。因此，探索符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下與企業(yè)經(jīng)營管理無縫對接的管理會計教材迫在眉睫。

2.3 勝任會計轉(zhuǎn)型的師資力量欠缺

師資力量在人才培養(yǎng)中起著至關(guān)重要的作用。會計轉(zhuǎn)型，不僅要求教師要具備扎實(shí)的財務(wù)會計理論及其實(shí)踐技能，更要擁有豐富的管理會計理論及其實(shí)際運(yùn)用能力。然而，目前高職院校大部分教師不具備相應(yīng)能力，年輕教師普遍是研究生畢業(yè)后直接擔(dān)任教師，雖然理論知識較為豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗嚴(yán)重不足;資歷深的教師財務(wù)會計理論和實(shí)踐技能普遍較強(qiáng)，但管理會計理論及其實(shí)際運(yùn)用能力也較弱。因此，高職院校師資力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足會計轉(zhuǎn)型對師資水平的要求，導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生難以適應(yīng)轉(zhuǎn)型后的工作。

2.4 學(xué)生生源質(zhì)量較差、主動學(xué)習(xí)能力較弱

近年來，高職院校擴(kuò)招導(dǎo)致生源質(zhì)量總體下降。學(xué)習(xí)能力弱、主動性差、厭學(xué)、課堂上玩手機(jī)等現(xiàn)象更為常見。在此情況下，即使培養(yǎng)目標(biāo)定位清晰、教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)方法靈活，培養(yǎng)質(zhì)量難以保證。

3 管理會計課程改革探索

3.1 培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，完善管理會計課程體系

管理會計課程教學(xué)應(yīng)當(dāng)以職業(yè)化為需求，對課程體系進(jìn)行變革。目前，我國官方?jīng)]有制定管理會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高職院?？梢园凑展芾頃嬛敢妥詴嫀熆荚囅嚓P(guān)內(nèi)容對教材進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充?，F(xiàn)有的管理會計教材內(nèi)容與其他專業(yè)學(xué)科之間的銜接不夠，造成了教學(xué)資源的浪費(fèi)，這樣在很大程度上影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理會計、成本會計和財務(wù)管理這三門學(xué)科不同的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行整合，突出各自的重難點(diǎn)。

3.2 網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué)

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展讓學(xué)習(xí)不僅限于課堂45分鐘，管理會計教師可以把課程教學(xué)搬到網(wǎng)絡(luò)上，利用教學(xué)助手軟件，分解教學(xué)內(nèi)容，布置任務(wù)給學(xué)生，這樣學(xué)生可以不受時間地點(diǎn)的限制反復(fù)觀看。在每一個知識點(diǎn)結(jié)尾，教師可以有針對性的布置作業(yè)，學(xué)生只有正確完成并提交才可以進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)。這種與時俱進(jìn)的教學(xué)模式克服了管理會計課時不夠、實(shí)訓(xùn)軟件滯后等問題，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手操作能力和專業(yè)技術(shù)知識判斷能力，保證了教學(xué)質(zhì)量。

3.3 建設(shè)實(shí)踐型師資隊伍

培養(yǎng)出什么樣的人才與教育者有著直接關(guān)系，因此提高管理會計課程教師的實(shí)踐能力顯得格外重要。管理會計課程的老師如若一畢業(yè)就直接進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)工作，沒有從事財會相關(guān)工作的經(jīng)驗，不知道管理會計技術(shù)方法如何在企業(yè)實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用，枯燥理論的講解猶如紙上談兵缺乏生動性，更沒有辦法教出應(yīng)用型人才。因此，學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視管理會計課程教師實(shí)踐能力的培訓(xùn)，建立校企合作，讓教師真正參加到企業(yè)管理中去或者

3.4 優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，加快教材建設(shè)

一方面，會計轉(zhuǎn)型勢必要求不斷優(yōu)化會計課程內(nèi)容，將業(yè)、財、稅進(jìn)行融合式教學(xué)，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入會計課堂。例如，在《財務(wù)會計》課程中介紹現(xiàn)金折扣會計處理時，可以從“銷售方在什么情況下會采用現(xiàn)金折扣方式銷售商品”“銷售方如何制定現(xiàn)金折扣條件”“購買方在什么情況下會選擇采用現(xiàn)金折扣方式支付款項”等角度進(jìn)行拓展。另一方面，應(yīng)探索適應(yīng)本校教學(xué)實(shí)際情況的教材，組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師帶動年輕教師，并聯(lián)合校企合作單位中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的財務(wù)負(fù)責(zé)人共同編寫與本校實(shí)際教學(xué)情況相符的教材。

4 結(jié)語

企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展，管理會計是一門實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科，對于企業(yè)而言收集信息、歸納分類、匯總整合以及分析報告需要運(yùn)用多種技術(shù)方法，管理會計高端人才可以幫助管理者選擇最優(yōu)方案進(jìn)行決策。在高職教育教學(xué)中以就業(yè)為向?qū)?，需要對教學(xué)的方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，從而保證學(xué)生對于管理會計學(xué)習(xí)知識的掌握與操作實(shí)踐能力的提高。這樣可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

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