李淑春
摘要:隨著市場經(jīng)濟中競爭越來越激烈,給各行各業(yè)的發(fā)展都帶來了巨大的挑戰(zhàn),特別是制造業(yè),要想實現(xiàn)最終的企業(yè)發(fā)展目標,實現(xiàn)將經(jīng)濟效益最大化,就必須進一步對其成本管理進行細化和優(yōu)化。隨著企業(yè)成本管理相關專家與學者對其學術體系與實踐的不斷研究與完善,使得人們對企業(yè)成本管理相關內容了解的越來越多,在進行企業(yè)成本管理工作時需要從各方面進行綜合考慮。科學、合理地對企業(yè)成本管理當中存在的問題與不足進行解決,可以有效降低制造業(yè)的成本,提高企業(yè)經(jīng)營效益,為企業(yè)的長期發(fā)展與生產(chǎn)奠定良好的基礎。
關鍵詞:企業(yè);成本管理;問題;對策
一、引言
一個企業(yè)的成本預算,對成本相關的考核及核算,對成本進行合理控制與分析等都屬于企業(yè)成本管理的內容,科學的成本管理可以使企業(yè)在運營過程中實現(xiàn)對成本的有效控制與管理,減少企業(yè)運營過程中的經(jīng)費支出,增加企業(yè)的經(jīng)濟收入,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,提升企業(yè)的競爭力,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。因此,必須加強制造業(yè)相關企業(yè)的成本管理工作,及時準確的解決成本管理工作中存在的問題。
二、企業(yè)成本管理存在的問題
(一)傳統(tǒng)成本管理觀念的束縛
雖然說自改革開放以來我國在企業(yè)管理方面有很大的進步,特別是食品制造業(yè)的企業(yè)管理得到了飛速發(fā)展,但是與發(fā)達國家的高端企業(yè)相比仍然存在很大的差距。這主要是表現(xiàn)在食品公司進行產(chǎn)品生產(chǎn)時需要借助外資企業(yè)的資金支持與技術支持,我國自主品牌沒有過硬的實力和質量,這使得我國企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品很難與外資企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行抗衡。除此之外,我國大部分的食品制造業(yè)對企業(yè)成本控制的認知還局限于降低必要的成本與減少必須的精力,而對所生產(chǎn)的產(chǎn)品投入市場以后的反響并不是很關注?,F(xiàn)階段,食品公司除了基本的成本管理工作以外,很多企業(yè)的成本管理人員都無法為企業(yè)領導提供一份科學、有效的報表。
(二)缺乏快速準確的市場觀念
食品制造業(yè)的生產(chǎn)效率最終在產(chǎn)品的成本當中得以體現(xiàn),是企業(yè)生產(chǎn)過程中所涉及的投入與產(chǎn)出之間的對比,所謂的降低成本其實就是利用比較少的生產(chǎn)資源投入來獲得更大的利益,不過這種高效率不一定能夠得到高效益。目前來說我國大部分的食品制造企業(yè)都是以成本習性劃分核算的方式,然后使用提高產(chǎn)量的方式來降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)所需固定成本,由此可知,隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的增加單位固有成本會隨之降低,利潤會得到增高。不過這樣一來,使得很多企業(yè)將市場對產(chǎn)品需求拋之腦后,過份追求提高產(chǎn)品產(chǎn)量的方式來降低單位產(chǎn)品的固定成本,利用積壓庫存的方式把產(chǎn)品的成本進行轉移,使用這樣的方式來提高非常規(guī)的企業(yè)利潤。導致出現(xiàn)這種狀況的主要原因是我國很多企業(yè)在進行企業(yè)成本管理時對市場觀念理解不夠透徹,不能合理有效的將成本信息與管理決策相結合,在利潤獲取方面并不是利用產(chǎn)品的市場競爭力來實現(xiàn)真正意義上的高銷量。
(三)僵化的成本管理理論和內容
我國食品制造業(yè)中很多企業(yè)都沒有建立科學、有效的內部成本控制制度,甚至是有些食品制造業(yè)公司連最基本的資產(chǎn)收集、出入庫管理、制作報表及定期進行的驗收等這些管理制度都不完善。還有一些食品制造業(yè)公司雖然制定了一些成本管理相關的制度,但是很多都不太切合實際,難以指導企業(yè)的生產(chǎn),這樣一來使得企業(yè)員工工作積極性降低不少。
(四)缺少相應管理機制
隨著全球化不斷深入,傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理模式已經(jīng)很難滿足企業(yè)的成本管理需求,甚至在一定程度上成為影響企業(yè)成本管理進步的絆腳石。傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理在管理認知、手段等方面都與現(xiàn)階段企業(yè)管理目標有一定的偏差,影響著企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的相互溝通,最終將會影響到企業(yè)的經(jīng)營。
三、企業(yè)成本采用精益化管理的模式
(一)深化成本管理理念
為了提升食品制造業(yè)企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化,必須進一步深化成本管理理念,改變傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理方式,把企業(yè)的發(fā)展與市場需求進行有機結合,科學、合理、系統(tǒng)的進行企業(yè)成本管理。同時,還應該加強向企業(yè)職工宣傳成本管理工作的相關流程及運作方式對企業(yè)的意義,使企業(yè)職工與管理人員對成本管理工作更加深入地了解,積極鼓勵企業(yè)職工參與成本管理相關的工作,提高企業(yè)職工參與程度。
(二)建立科學的成本管理方法
食品制造業(yè)應該針對現(xiàn)階段成本管理單一、陳舊的人力操作方式進行科學的優(yōu)化,借助先進的互聯(lián)網(wǎng)技術與信息化技術實現(xiàn)科學、便捷的企業(yè)成本管理模式,最大程度地降低企業(yè)的成本,進一步提高企業(yè)的工作效率、提升各類信息的準確性與真實性。
(三)提高工作人員素質
在食品制造企業(yè)當中成本管理相關的職工是企業(yè)的重要資源,是對企業(yè)進行成本管理的實施者,可以說,企業(yè)成本管理相關工作人員的個人能力不僅跟企業(yè)的生產(chǎn)、銷售與經(jīng)營等每個環(huán)節(jié)的成本控制有著重要關系,甚至決定企業(yè)制定的戰(zhàn)略是否能夠實現(xiàn)、企業(yè)的經(jīng)濟效益是否能夠得以提高。為了進一步的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,必須提高企業(yè)成本管理相關工作人員的個人素質與綜合業(yè)務能力,一方面要加強企業(yè)成本管理相關工作人員的專業(yè)知識及責任和組織意識的培訓工作,還可以請一些成本管理方面的專家對企業(yè)成本管理相關工作人員進行培訓,以提高企業(yè)職工對成本管理的重視。另一方面,企業(yè)應該加強對成本管理相關工作人員的考核,并制定科學的符合實際情況的考核制度,將考核結果與職工薪水和職位晉升掛鉤。
(四)企業(yè)財務管理信息化
為了更好地改變以前傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理方式,食品制造企業(yè)應該在信息化管理系統(tǒng)的基礎之上建立企業(yè)成本管理網(wǎng)絡化平臺,借助企業(yè)內部的云計算技術與大數(shù)據(jù)等基礎,實現(xiàn)成本管理平臺的現(xiàn)代化,這樣一來就可以對企業(yè)成本管理所涉及到的信息進行及時準確的收集、分析與處理等工作,為企業(yè)的成本管理工作提供更好的數(shù)據(jù)信息支持。同時企業(yè)還可以引入先進的成本管理方法,把企業(yè)的成本管理擴大到食品制造企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展層面,使其更好地為企業(yè)降低成本與提高企業(yè)經(jīng)濟收益服務。
(五)建立成本預警機制
雖然說,一部分食品制造企業(yè)對自己的生產(chǎn)運營進行了相應的成本計劃,但是,由于市場存在一定的變動性,再加上消費者的消費理念與消費行為都有可能發(fā)生變化,競爭對手也有可能改變策略,這些都有可能造成生產(chǎn)運營發(fā)生變化,在這種情況下,成本預警就發(fā)揮出它的重要作用。在對企業(yè)的成本預算進行細化的同時,還應該對成本的控制進行科學的劃分,以形成企業(yè)成本管理的制度化,使食品制造企業(yè)在每一個環(huán)節(jié)所消耗的人力與物資成本進行相應明確,面對突發(fā)情況時,要及時、準確地做出處理方案,最大程度降低突發(fā)事件對企業(yè)造成的影響。
四、結束語
在經(jīng)濟市場下任何的活動都會涉及到成本與效益,并且成本對一個企業(yè)的收益有著直接的影響,是一個企業(yè)需要重點考慮的因素。而一個企業(yè)的成本管理則是對該企業(yè)每一個環(huán)節(jié)所涉及到的成本進行科學、有效地控制和管理工作。在食品生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生一定的成本,最終獲得的盈利需要扣除所涉及到的所有成本。由此可知,為了提升企業(yè)效益,必須不斷加強企業(yè)成本管理。
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(作者單位:承德乾隆醉酒業(yè)有限責任公司)