復(fù)工進(jìn)行時(shí)

宦菁

一面是疫情防控，一面是復(fù)產(chǎn)自救，非常時(shí)期的“兩手硬”，變得愈發(fā)關(guān)鍵。

因?yàn)榉揽匾咔榈男枰?，不少企業(yè)主動(dòng)停工停產(chǎn)，還有一些無法停工停產(chǎn)的企業(yè)則在全力確保疫情防控的情況下，保證一定的產(chǎn)能。隨著疫情的發(fā)展，長時(shí)間的停工停產(chǎn)讓企業(yè)運(yùn)營陷入危機(jī)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)成了企業(yè)最急迫的需求。

一面是疫情防控，一面是復(fù)產(chǎn)自救，非常時(shí)期的“兩手硬”，變得愈發(fā)關(guān)鍵。

企業(yè)升級“自我防控”

面對疫情，企業(yè)“自我防控”的舉措不斷升級。江陰澄星實(shí)業(yè)集團(tuán)制定了從人員管控、監(jiān)測手段、物資儲備、就餐方式到突發(fā)情況處置的應(yīng)急預(yù)案，層層壓實(shí)責(zé)任，責(zé)任到個(gè)人，筑牢復(fù)工疫情防控的“局域網(wǎng)”，號召動(dòng)員全集團(tuán)干部職工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)。同時(shí)，江蘇省青商會(huì)副會(huì)長、澄星集團(tuán)副總裁李岐霞與集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。

“疫情發(fā)生后，集團(tuán)第一時(shí)間成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李興總裁提出了17條具體紀(jì)律，要求嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理的要求，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。”李岐霞表示，目前集團(tuán)形成了一張共戰(zhàn)疫情的防護(hù)網(wǎng)。

早在1月23日，中天鋼鐵集團(tuán)就發(fā)布了《關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎的緊急通知》，成立三級防控體系，并建立外聯(lián)組、信息組、后勤組、物資保障組等7個(gè)小組，保證防疫工作細(xì)節(jié)到位。同時(shí)，中天鋼鐵還加強(qiáng)對辦公場所、食堂、浴室、宿舍等區(qū)域的消毒工作，全員強(qiáng)制要求佩戴口罩，推遲一切群體性活動(dòng)、會(huì)議，積極做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。

2月8日，中天鋼鐵成立了一支208人的青年志愿者隊(duì)伍，他們將赴集團(tuán)抗疫前線服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)。這支隊(duì)伍中，黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團(tuán)員占到90%。隊(duì)伍的每個(gè)組別分工有序。其中，外聯(lián)組負(fù)責(zé)配合卡口工作人員檢查核對中天員工出入證件，配合集團(tuán)駐點(diǎn)特使與所在村、社區(qū)做好溝通解釋工作，確保中天鋼鐵員工正常上下班進(jìn)出等;押運(yùn)組配合采購和銷售部門做好防疫物資押運(yùn)工作;執(zhí)勤組在員工上下班高峰期疏導(dǎo)員工有序排隊(duì)，主動(dòng)接受體溫監(jiān)測等;保障組負(fù)責(zé)志愿者隊(duì)伍的物資保障;公司級小組做好崗位員工特別是住廠員工生活保障、物資發(fā)放、關(guān)心關(guān)愛工作等。

截至2月14日，中天鋼鐵已完成12955名員工的“一人一檔”篩查，累計(jì)下發(fā)口罩超46440個(gè)、酒精2290公斤，各單位按照每天兩次的要求開展清潔消毒工作。

未雨綢繆只為春天的萌發(fā)

受疫情影響，企業(yè)的生存壓力驟增。做好疫情防控期間的預(yù)案，提前規(guī)劃疫情后的生產(chǎn)經(jīng)營顯得十分重要。畢竟疫情終會(huì)結(jié)束，現(xiàn)在的準(zhǔn)備為的是防止后期的蔓延。疫情當(dāng)前，江蘇企業(yè)救援沖在前;疫情結(jié)束后，未雨綢繆的江蘇企業(yè)拉升經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然可以沖在前列。

對于企業(yè)復(fù)工后的運(yùn)行，省青商會(huì)副會(huì)長、江蘇中利集團(tuán)股份有限公司總裁王偉峰充滿信心。1月25日，中利集團(tuán)便成立疫情防控工作組，做好人員管控、環(huán)境消毒、物資籌備等工作，并按照上級要求迅速落實(shí)延期復(fù)工，做好春節(jié)期間250多名留守員工的防控和管理工作。一手落實(shí)企業(yè)防控措施，一手做好企業(yè)復(fù)工保障工作，中利集團(tuán)在確保企業(yè)安全復(fù)工方面，做足了準(zhǔn)備。

該集團(tuán)下屬的股份電纜、騰暉光伏、中聯(lián)光電等多家子公司在2月10日正式復(fù)工前，為了能夠在疫情防控期間保供應(yīng)，已經(jīng)開始馬不停蹄地開展5G通信線纜、高鐵專用電纜、國家電網(wǎng)電力電纜、阿根廷“一帶一路”項(xiàng)目等的生產(chǎn)。因此，整個(gè)集團(tuán)下屬子公司在復(fù)工后的一周內(nèi)便恢復(fù)了60%的產(chǎn)能，力爭一個(gè)月內(nèi)恢復(fù)超過80%的產(chǎn)能。

2月10日，在鹽城阜寧協(xié)鑫光伏的車間里，員工們佩戴著口罩，一旁的機(jī)器有序運(yùn)轉(zhuǎn)。由于企業(yè)采取措施早，管控到位，目前員工都處于相對封閉管理的狀態(tài)，整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營井然有序。

協(xié)鑫光伏科技有限公司人事行政部副經(jīng)理沈婷婷說：“我們現(xiàn)在主要抓好員工進(jìn)出關(guān)、體溫監(jiān)測、廠區(qū)消毒、配發(fā)口罩，現(xiàn)在部分崗位已實(shí)現(xiàn)智能化操作，并且利用阿里云平臺將生產(chǎn)數(shù)據(jù)直接共享給員工。”

在做好疫情防控工作的同時(shí)，沙鋼集團(tuán)已在有條不紊地組織生產(chǎn)，目前已基本恢復(fù)正常生產(chǎn)水平。沙鋼集團(tuán)在推進(jìn)各項(xiàng)疫情防控措施的同時(shí)，為外地員工傳遞人文關(guān)懷，妥善安置返崗員工，薪酬福利正常發(fā)放，確保在安全前提下穩(wěn)定生產(chǎn)。

“店小二”雪中送炭

企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能有產(chǎn)出、有就業(yè)、有消費(fèi)。產(chǎn)能如何安全回溫？原材料吃不吃緊？上中下游產(chǎn)業(yè)鏈接不接得上？生產(chǎn)成本如何有序管控？復(fù)工復(fù)產(chǎn)的節(jié)奏如何順應(yīng)疫情防控形勢之變而變？統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。因此，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，各地紛紛派出“店小二”提供周到細(xì)致的服務(wù)。有困難就找駐廠員，成為江蘇復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的獨(dú)特風(fēng)景。

鹽城開展“萬名干部進(jìn)萬企”活動(dòng)，不僅掌握企業(yè)原材料保供、穩(wěn)定用工、資金需求、產(chǎn)品市場等方面面臨的問題和困難，還要發(fā)揮干部政策資源、部門工作資源、個(gè)人人脈資源優(yōu)勢，采取務(wù)實(shí)高效、針對性操作性強(qiáng)的幫扶措施。南通各地派駐聯(lián)系干部6500人，掛鉤聯(lián)系超過1萬家企業(yè)，幫助解決用工、融資等問題。泰州共有1809人注冊駐廠員，為企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來的大小問題。常州市每個(gè)企業(yè)派出駐廠監(jiān)督員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供保障服務(wù)。無錫新吳區(qū)對于在崗人數(shù)多的公司成立多部門參與的工作專班，24小時(shí)駐廠監(jiān)督，化解企業(yè)和員工的后顧之憂。

做一名“店小二”不容易，不僅要全程保障，而且要精準(zhǔn)服務(wù)，需十八般武藝。為解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的運(yùn)力短缺和職工上下班安全通勤的問題，南京市推出“定制公交服務(wù)”，對政府已批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，開展運(yùn)力服務(wù)和上下班通勤定制公交服務(wù)。凡有運(yùn)力短缺或集中出行需求的已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均可以預(yù)約相關(guān)服務(wù)。為解決企業(yè)員工返崗難題，多地開通“返崗直通車”。江陰市按照“專人、專車、專廠、專線”組織方案，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”包車運(yùn)輸服務(wù)，保障復(fù)工企業(yè)返程人員出行需要，助力企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

對于企業(yè)生產(chǎn)需要的防護(hù)物資、原材料，“店小二”們勤跑腿、多協(xié)調(diào)。蘇州工業(yè)園區(qū)對企業(yè)開展一對一“全生命周期”服務(wù)，為三星電子等50多家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)物流運(yùn)輸難題。連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)撥付專款購買口罩21.16萬只、酒精4775升等防護(hù)物品;在區(qū)內(nèi)企業(yè)家的大力支持下，引進(jìn)口罩生產(chǎn)線生產(chǎn)民用口罩，解企業(yè)燃眉之急。無錫市在全省率先為復(fù)工企業(yè)開通新型冠狀病毒核酸篩查檢測服務(wù)，疫情嚴(yán)重地區(qū)來錫人員隔離至第7天可接受檢測，其他地區(qū)人員來錫后即可檢測。

在解決企業(yè)用工難題上，別看現(xiàn)在新零售的“共享員工”很時(shí)髦，江蘇“店小二”的絕招與此不相上下。蘇州高新區(qū)推出了“用工調(diào)劑計(jì)劃”，具體而言，推行淡旺季用工調(diào)劑，盤活人力資源存量;推動(dòng)“村企合作”調(diào)劑，鼓勵(lì)本地重點(diǎn)幫扶人群到企業(yè)就業(yè);強(qiáng)化“校企對接”調(diào)劑，搭建重點(diǎn)用工企業(yè)與技職院校合作平臺。鎮(zhèn)江新區(qū)針對重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，成立“一項(xiàng)目一專班”“一企業(yè)一專班”，網(wǎng)格員送服務(wù)上門輸送本地員工，已向企業(yè)、項(xiàng)目推薦本地簡歷2028份。從2月1日到16日，鹽都區(qū)累計(jì)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)12場，設(shè)置崗位1200個(gè)，達(dá)成人才就業(yè)意向581人次，做到網(wǎng)上招才“不斷線”，疫情防控“不掉鏈”。

“店小二”們不僅幫企業(yè)復(fù)工，還主動(dòng)作為幫忙“帶貨”。2月13日，為了幫助當(dāng)?shù)胤N植大戶緩解農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題，淮安市通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”江蘇學(xué)習(xí)平臺組織開展農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，在線上展銷平臺可以看到草莓、辣椒、青菜等不同品類果蔬企業(yè)的聯(lián)系方式和數(shù)量，從而幫助農(nóng)戶拓寬銷售渠道，減少因疫情造成的經(jīng)濟(jì)損失。蘇州吳江區(qū)的蔬菜種植大戶對接上了食行生鮮、叮咚買菜等線上平臺，由大戶帶動(dòng)小戶，極大緩解了本地蔬菜的滯銷問題。

多渠道共同發(fā)力，使得江蘇企業(yè)復(fù)工“活力指數(shù)”飆升。數(shù)據(jù)顯示，截至2月16日，江蘇省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工數(shù)達(dá)29230家，復(fù)工面達(dá)65%;復(fù)工人數(shù)324萬人，是正常用工數(shù)的57%。從全國來看，江蘇省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工數(shù)占全國17%，位列各省份首位。