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    企業(yè)財務(wù)報表信息披露中存在的問題及完善措施研究

    2020-03-17 09:31:50張健
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:信息披露現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)報表

    張健

    摘 要:企業(yè)財務(wù)報表中披露的信息能夠應(yīng)用于企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)的制定和改革過程,要求工作人員對其深度分析。當(dāng)前報表信息披露中存在問題,導(dǎo)致各類信息獲取效果不足,今后要通過合理方案提高信息挖掘深度。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) ?財務(wù)報表 ?信息披露

    一、企業(yè)財務(wù)報表信息披露中存在的問題

    (一)管理制度問題

    財務(wù)報表信息披露要確保所有信息的精準性,涵蓋信息容納企業(yè)和管理層需要了解的所有信息。當(dāng)前一些企業(yè)由于財務(wù)報表信息披露過程中管理制度建設(shè)不全面,或者平時運行過程中不注重對于信息精度的保持,導(dǎo)致實際的報表數(shù)據(jù)和企業(yè)相關(guān)運行和發(fā)展過程數(shù)據(jù)有較大的誤差。即使財務(wù)報表中可涵蓋所有需要總結(jié)的信息,但是當(dāng)這些數(shù)據(jù)不精確,依然會導(dǎo)致獲取的信息與實際發(fā)展過程中的各項參數(shù)不符,獲取的信息并不具備指導(dǎo)價值。

    (二)信息披露問題

    當(dāng)前的財務(wù)報表信息披露過程,通常只注重對于會計信息的分析和整理工作,而不注重對這些信息附注內(nèi)容的研究,導(dǎo)致財務(wù)報表的信息過于單一并且缺陷嚴重,降低了實際的作用水平。另外財務(wù)報表信息披露過程,企業(yè)方面通常不注重外界財務(wù)風(fēng)險的分析,比如市場運行情況變更、我國當(dāng)前的納稅標(biāo)準變化情況等,導(dǎo)致最終獲取的信息過于片面,并不能夠綜合性描述當(dāng)前企業(yè)面臨的各類財務(wù)信息。

    (三)管理部門問題

    當(dāng)前一些企業(yè)雖然重視了企業(yè)財務(wù)報表信息披露的重要性,但是具體運行過程中并不注重對于各類信息精度的維持以及工作項目的規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)中缺乏相應(yīng)的監(jiān)管部門。而這一工作內(nèi)容存在的問題在于,一方面企業(yè)本身對財務(wù)報表信息的精確度保持水平不足,另一方面相應(yīng)的第三方監(jiān)管機構(gòu)也存在較為嚴重的建設(shè)不全面問題,最終導(dǎo)致實際的財務(wù)報表信息分析質(zhì)量和要求之間存在嚴重的差距。

    二、企業(yè)財務(wù)報表信息披露中存在問題的完善措施

    (一)披露時間制定

    財務(wù)報表信息披露中要能夠?qū)崿F(xiàn)對于各類信息的及時記錄和涵蓋信息的發(fā)掘,就實際的作用效果上來看,會計信息要求能夠在日常工作完成后第一時間通過信息化系統(tǒng)上傳,為后續(xù)的分析過程奠定基礎(chǔ)。另外也要將財務(wù)報表飛信息的定期披露和及時披露,兩項工作結(jié)合讓企業(yè)管理層了解日常運行過程中需要消耗的資金總量、在一段時間內(nèi)該企業(yè)的發(fā)展水平,從中把各部門的實際運營情況進行對比和信息融合,了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展困境和具備的機遇,在此基礎(chǔ)上讓企業(yè)能夠在今后的發(fā)展過程中解決問題,以獲得更好的發(fā)展。

    (二)披露深度研究

    當(dāng)前我國的中大型企業(yè)已經(jīng)開始全面貫徹并落實內(nèi)控管理制度,這一制度能夠降低企業(yè)日常運行中的無用消耗,讓其把更多的資金使用于技術(shù)的研發(fā)和相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。而對于財務(wù)報表的信息披露過程,企業(yè)方面也要注重對內(nèi)控管理系統(tǒng)的信息披露工作質(zhì)量,并且將其作為一項日常管理目標(biāo)向所有部門發(fā)布。要求該部門在后續(xù)一段時間的運行過程中按照已經(jīng)提出的相關(guān)制度建成新型工作方案,并總結(jié)當(dāng)前存在的運行和管理問題,對其實際的工作內(nèi)容進行深入的改革和優(yōu)化。另外當(dāng)發(fā)現(xiàn)某部門在長期運行過程中并不能夠達到內(nèi)控管理的相關(guān)需求時,可確定該部門中缺乏高素質(zhì)人才,今后要通過企業(yè)中現(xiàn)有職工選拔以及企業(yè)招聘工作,向該部門中的投入更多人才。

    (三)監(jiān)督機制建設(shè)

    監(jiān)管機制建設(shè)要完成兩項工作,其一是對于各類會計信息的上傳精度分析,其二是財務(wù)信息披露過程的實際工作質(zhì)量研究。前項工作在落實過程中,通常由業(yè)務(wù)部門以及財務(wù)部門中的工作人員合作完成,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某部門的上傳財務(wù)信息和一定時間內(nèi)的運行掌賬目信息不符,則需要對其的具體運行和消耗資金展開分析,了解這一問題的出現(xiàn)原因。此外在信息的披露過程,要求建成的新型監(jiān)管小組實現(xiàn)對于所有數(shù)據(jù)的定量研究,總結(jié)其中是否含有信息挖掘深度不足問題,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某部門的實際工作質(zhì)量和財務(wù)要求不能達到公司標(biāo)準時,將這一信息指出,由管理層對相關(guān)部門嚴肅處理。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理過程需要建成規(guī)范化工作體系,這一體系建設(shè)過程存在的問題包括管理制度的規(guī)范化不足問題、管理部門的完善度問題等,導(dǎo)致工作質(zhì)量和預(yù)期目標(biāo)不符。解決這些問題的方法包括監(jiān)督系統(tǒng)的建設(shè)、披露程度的加深等,以提高整個工作系統(tǒng)的實際管理水平。

    參考文獻:

    [1]劉招祥.探討企業(yè)財務(wù)報表信息披露中存在的問題及完善措施[J].納稅,2018(11):74.

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