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    大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在問題及對(duì)策

    2020-03-16 03:37鄭翠芳
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:問題對(duì)策大數(shù)據(jù)

    鄭翠芳

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)? 企業(yè)統(tǒng)計(jì)? 問題對(duì)策

    隨著現(xiàn)代管理思想和管理方法的發(fā)展,特別是大數(shù)據(jù)技術(shù)為代表的信息處理技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn),相應(yīng)的也出現(xiàn)了一些問題,影響了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。在這樣的情況下,就需要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,將大數(shù)據(jù)技術(shù)有機(jī)的運(yùn)用到企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中,幫助企業(yè)的管理者做出正確的決策,為企業(yè)的發(fā)展提供有力保證。

    一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中應(yīng)用的重要性

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及到的影響因素越來越多,如果仍然采用以往的數(shù)據(jù)處理方式,顯然難以滿足企業(yè)的需要,因此,必須要對(duì)以往的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法進(jìn)行大幅的創(chuàng)新改造。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),為這種創(chuàng)新和改造提供條件和基礎(chǔ),使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新成為可能。從整體上來看,大數(shù)據(jù)技術(shù)是在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)上,通過利用專門的數(shù)據(jù)庫處理系統(tǒng)對(duì)相關(guān)的、海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并從中找到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并加以利用,從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)用過程中存在問題

    大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新興的管理思想和方法,對(duì)以往的管理方式是一種大的變革。在實(shí)行的過程中,雖然取得了一些效果,但是還有一些問題沒有得到有效的解決,阻礙了企業(yè)管理工作的進(jìn)一步開展。主要表現(xiàn)在:

    (1)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)還不充分。大數(shù)據(jù)技術(shù)是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的,信息共享是其中的一個(gè)最重要的特點(diǎn)。就目前大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)中運(yùn)用的實(shí)際情況來看,很多企業(yè)的管理者對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)還不夠充分,對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)還只是停留在簡單的數(shù)據(jù)收集上,沒有真正地認(rèn)識(shí)到要想讓大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,造成信息共享難以有效實(shí)現(xiàn)。究其原因,還是企業(yè)管理者對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒有認(rèn)識(shí)到信息共享在數(shù)據(jù)處理過程中的重要性。

    (2)工作理念轉(zhuǎn)變與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的要求之間存在著差距。在以往開展統(tǒng)計(jì)工作的過程中,只是通過各種報(bào)表把與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的信息收集上來,并進(jìn)行匯總處理,很多時(shí)候僅僅是停留在對(duì)數(shù)據(jù)的簡單整理上,缺少深入的分析。

    (3)統(tǒng)計(jì)人員在數(shù)據(jù)企業(yè)管理工作中所處的位置還有待進(jìn)一步提高。就企業(yè)目前統(tǒng)計(jì)工作開展的實(shí)際情況來看,很多統(tǒng)計(jì)人員的地位較低,甚至被認(rèn)為是可有可無的崗位,統(tǒng)計(jì)工作也認(rèn)為是應(yīng)付的工作。在這樣的情況下統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著較大困難。

    三、提高大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中應(yīng)用的對(duì)策

    (1)搭建符合大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的信息資源共享平臺(tái)。企業(yè)需要搭建安全可靠的信息共享平臺(tái),來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息流和數(shù)據(jù)流實(shí)現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域、跨層級(jí)實(shí)時(shí)存儲(chǔ)、更新、共享,統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門運(yùn)用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)對(duì)歷史和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)提取、整理、分類,充分挖掘數(shù)據(jù)實(shí)際效用價(jià)值,為企業(yè)各部門決策提供有效依據(jù)。

    (2)完善統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)流程。傳在統(tǒng)計(jì)方法的改進(jìn)上,要將原有的計(jì)算指標(biāo)更新為信息化的科學(xué)指標(biāo),將綜合評(píng)分法和環(huán)比推進(jìn)法等統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)工作中,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,同時(shí)要把握應(yīng)用最新的統(tǒng)計(jì)規(guī)則,使統(tǒng)計(jì)工作走在行業(yè)的前沿。

    (3)轉(zhuǎn)變企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的管理與控制方式。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)分析需要接受一定程度的誤差,無法做到小數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)。數(shù)據(jù)容量越大、數(shù)據(jù)類型越多,所容忍的誤差就越高。我國企業(yè)并未真正進(jìn)人大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)容量較低、數(shù)據(jù)類型單一,尚不能容忍較多的數(shù)據(jù)誤差。企業(yè)應(yīng)設(shè)計(jì)專門的大數(shù)據(jù)管理部門,指派專門的數(shù)據(jù)管理人員,及時(shí)解決數(shù)據(jù)管理中出現(xiàn)的問題,并不斷謀求數(shù)據(jù)管理質(zhì)量的提高。

    四、結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,既對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的要求,同時(shí)也為改善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的方式方法提供重要的參考和技術(shù)支持。作為企業(yè)的管理者,要充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)的重要性及其內(nèi)在要求,不斷建立和完善大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)處理方式方法,提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量,使管理水平得到進(jìn)一步的提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]錢安云.大數(shù)據(jù)時(shí)代做好統(tǒng)計(jì)工作之我見[J].人力資源管理,2016,8(14):88-90.

    [2]張飛飛.探析大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(08).

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