大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和應(yīng)對策略研究

孫威揚(yáng) 張 宏 王文怡

(1.昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院 云南 昆明 650093；2.青島科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 山東 青島 266061；3.吉首大學(xué)商學(xué)院 湖南 張家界 416106)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

(一)認(rèn)識(shí)滯后，難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)、新時(shí)代的發(fā)展趨勢

在20世紀(jì)70年代末，我國開始應(yīng)用和研究管理會(huì)計(jì)，致使我國的管理會(huì)計(jì)的水平和其他國家相比存在一定的差距，而且我國的會(huì)計(jì)理論界與實(shí)務(wù)界的多數(shù)參與者都更加傾向于對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究與應(yīng)用，對管理會(huì)計(jì)的研究相比較來說并不是太多，所以管理會(huì)計(jì)從源頭上的發(fā)展就比較滯后。在現(xiàn)階段，我國的管理會(huì)計(jì)還是處于發(fā)展時(shí)期，尤其在實(shí)踐方面更是沒有得到普及與推廣。

(二)技術(shù)落后，亟待完善

對于管理會(huì)計(jì)而言,最主要的內(nèi)容就是要對數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行大批量的收集、分析和管理，不僅對數(shù)據(jù)的真實(shí)性有所要求，對數(shù)據(jù)的及時(shí)性也有很高的要求，盡管大數(shù)據(jù)可以帶來巨量及有效的信息，但是如果企業(yè)不能有效地應(yīng)用，先進(jìn)的技術(shù)無法快速有效地傳遞，很容易造成思路閉塞，使企業(yè)的運(yùn)營缺乏針對性，這樣會(huì)使企業(yè)無法準(zhǔn)確及時(shí)把握正確的信息，喪失商業(yè)機(jī)遇。

(三)信息存儲(chǔ)空間不足

大數(shù)據(jù)時(shí)代，對信息的充分性、持續(xù)性甚至是對信息的整合處理都有著較高的要求，需要海量數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo)。信息量的不斷擴(kuò)大，存儲(chǔ)空間也需要相應(yīng)拓展。而對于管理會(huì)計(jì)來說只有全面、準(zhǔn)確地收集相關(guān)數(shù)據(jù)，才能做好預(yù)測、決策、控制和分析等工作。但也正是在大數(shù)據(jù)這一背景之下，龐大的信息量需要一個(gè)存儲(chǔ)規(guī)模巨大的信息空間才可以完成，但是現(xiàn)階段企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫大多無法處理存儲(chǔ)單位為TB的數(shù)據(jù)。若企業(yè)無法把最應(yīng)該先解決的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間這一問題解決了的話，就不能存儲(chǔ)相關(guān)的有效信息，管理會(huì)計(jì)也就不能通過分析等方式來得到有利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的信息，對于能否順利地把握市場來說就會(huì)有一定的難度。

(四)人才匱乏，使得新技術(shù)難以得到保障

大數(shù)據(jù)時(shí)代，對于如何培養(yǎng)新型的綜合性管理會(huì)計(jì)人才，成為當(dāng)前社會(huì)的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要議題。但是就當(dāng)下而言，我國企業(yè)管理會(huì)計(jì)也正是缺少與之相關(guān)的人才，使得能運(yùn)用于大數(shù)據(jù)下的管理會(huì)計(jì)新技術(shù)難以得到保障，由于培養(yǎng)技術(shù)性管理會(huì)計(jì)人才對企業(yè)來講有悖于成本效益原則，沒有把培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才重視起來，沒有先進(jìn)的技術(shù)作為指導(dǎo)，企業(yè)就無法對企業(yè)的活動(dòng)進(jìn)行針對性的分析處理，這很容易使原有的數(shù)據(jù)喪失其本身的價(jià)值性，導(dǎo)致企業(yè)無法獲得準(zhǔn)確的商業(yè)信息，使企業(yè)喪失機(jī)遇，也嚴(yán)重阻礙了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代給管理會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇

(一)數(shù)據(jù)收集更為簡單便捷

信息的來源和途徑的迅速發(fā)展使企業(yè)的管理會(huì)計(jì)可以快速獲得海量信息，這對于其后期的篩選、分析起到了不小的促進(jìn)作用，大大提高了企業(yè)獲取數(shù)據(jù)的便捷性，數(shù)據(jù)可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行共享，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)決策層不管何時(shí)何地都可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行深一層次的獲取和加工，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的移動(dòng)化管理，也使管理會(huì)計(jì)工作的時(shí)間和地點(diǎn)不再成為企業(yè)的限制性因素。

(二)利于做出科學(xué)、準(zhǔn)確的決策

運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場的的實(shí)時(shí)發(fā)展情況快速的結(jié)合起來，并且通過對其進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)分析得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，從而使后期的預(yù)算更加具有科學(xué)性；對于企業(yè)內(nèi)部的管理控制來說，使用大數(shù)據(jù)平臺(tái)可以獲得最新的管理層的信息，進(jìn)而分析企業(yè)經(jīng)營狀況、掌握最新動(dòng)態(tài)、預(yù)測未來發(fā)展前景，其企業(yè)的發(fā)展更具有準(zhǔn)確性。

(三)需求擴(kuò)大，發(fā)展前景更為廣闊

在當(dāng)前的信息化社會(huì)下，互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，使用智能手機(jī)來獲取成為了主流趨勢，手機(jī)也在信息傳遞等方面起到主要作用。從這個(gè)方式上獲取到的實(shí)時(shí)信息是便捷高效的，也大大地?cái)U(kuò)展了企業(yè)的需求。企業(yè)管理會(huì)計(jì)層可以對這些實(shí)時(shí)訊息進(jìn)行快速的篩選，掌握最新市場動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確預(yù)測市場的發(fā)展前景，搶占市場的先機(jī)，為企業(yè)拓展發(fā)展前景奠定下基礎(chǔ)。

三、管理會(huì)計(jì)在機(jī)遇和挑戰(zhàn)下的應(yīng)對策略

(一)借助不同的媒介，樹立意識(shí)、強(qiáng)化認(rèn)知

企業(yè)必須充分的認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中所起到的重要作用，要增強(qiáng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識(shí)，可從以下幾個(gè)方面開始入手。首先來說，大數(shù)據(jù)意識(shí)必須從社會(huì)上開始宣傳，可以出版相應(yīng)的企業(yè)報(bào)刊期物，突出其在企業(yè)中的作用，其次企業(yè)的高管層應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變意識(shí)，認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對企業(yè)的管理會(huì)計(jì)所起到的重要推力，主動(dòng)接收、學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)信息知識(shí)，起到模范帶頭作用。定期對企業(yè)人員進(jìn)行再教育，樹立大數(shù)據(jù)要應(yīng)用于企業(yè)管理會(huì)計(jì)中的意識(shí)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變意識(shí)，借助不同的媒介來強(qiáng)化企業(yè)的認(rèn)知。

(二)打破新技術(shù)瓶頸，逐漸完善不足

企業(yè)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展需要不斷完善的、與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下尤其如此。要加大對管理會(huì)計(jì)的投入，根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，引進(jìn)更多的與先進(jìn)的技術(shù)，加大在科研方面的投入力度，用先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)技術(shù)和理念為支撐，不斷完善新技術(shù)，對引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行研究與探討，將同樣的數(shù)據(jù)整理分析的更加清楚、透徹，從而比其他企業(yè)更具有競爭力，在市場上可以占得更多的份額，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化。除此之外，不斷完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也對大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展有著重要作用，這樣企業(yè)可以在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。積極引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件，方便大數(shù)據(jù)的分析整理更加便捷高效；完善當(dāng)今數(shù)據(jù)最大主體——非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)要通過多方途徑，大量獲取非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，從而對其進(jìn)行加工整理，得出更多可以為企業(yè)方所應(yīng)用的信息，不僅可以提高企業(yè)在科學(xué)性上的決策，更可以提高企業(yè)綜合競爭力。

(三)構(gòu)建基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的海量信息需要巨大的存儲(chǔ)空間，但是當(dāng)下的大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)堵塞，存儲(chǔ)空間嚴(yán)重不足，這大大減少了可利用的數(shù)據(jù)信息量，這就需要構(gòu)建起基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。構(gòu)建的基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，不僅可以極大的提高企業(yè)的信息存儲(chǔ)空間，而且還有可以對海量信息進(jìn)行深度的再加工，對巨量信息進(jìn)行篩選與分析，得出利于企業(yè)發(fā)展的有價(jià)值的信息，大大的提高了企業(yè)運(yùn)營決策的準(zhǔn)確性與便捷性。另外一方面，海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的關(guān)鍵技術(shù)在于容錯(cuò)機(jī)制和數(shù)據(jù)分塊儲(chǔ)存，要積極引進(jìn)為解決這一難題而專門研發(fā)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，不僅把存儲(chǔ)空間的問題解決了，而且可以很好地處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)帶來的問題。除了搭建系統(tǒng)和平臺(tái)之外，企業(yè)還要充分認(rèn)識(shí)到搭建其的意義，提高整體員工對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和平臺(tái)的應(yīng)用，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇，使之快速發(fā)展。

(四)注重掌握大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)

為了彌補(bǔ)大數(shù)據(jù)時(shí)代下專業(yè)人才的缺失，要把培養(yǎng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才擺在重要位置。最先要進(jìn)行的就是要提高管理會(huì)計(jì)人員的水平，要從源頭上對管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵進(jìn)行豐富；其次，企業(yè)要對員工進(jìn)行再培訓(xùn)，要給他們提高學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì)；最后，管理會(huì)計(jì)人員要不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)水平，要將思維從傳統(tǒng)的模式向適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下轉(zhuǎn)變，積極學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)來提升自己，不斷改進(jìn)，增強(qiáng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代下專業(yè)知識(shí)的吸收。

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來是發(fā)展的必然，具有不可逆轉(zhuǎn)性。對企業(yè)的管理會(huì)計(jì)來說是機(jī)遇的同時(shí)也是挑戰(zhàn)。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)必須要抓住機(jī)遇，在危機(jī)中尋找機(jī)遇，從微觀和宏觀層面、理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的適應(yīng)能力，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和能力，提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的整體水平，將應(yīng)對策略得以落實(shí)，使企業(yè)不斷發(fā)展、不斷完善。