去年以來,江蘇省丹陽市總工會聚焦“關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者”主題,大力推進(jìn)戶外勞動者愛心驛站建設(shè),突出工會改革主線和職工需求導(dǎo)向,以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求,堅持“工會主導(dǎo)、整合資源、規(guī)范管理、溫馨服務(wù)”的建設(shè)思路,全力打造并構(gòu)建遍布全市的工會戶外勞動者愛心驛站服務(wù)網(wǎng),營造理解、關(guān)愛、尊重戶外勞動者的社會氛圍。
摸清現(xiàn)實(shí)需求。為將驛站建設(shè)得更加貼合戶外勞動者需求,丹陽市總工會開展各類走進(jìn)戶外勞動者活動,有針對性地掌握這類群體的服務(wù)需求。線上線下發(fā)布“戶外勞動者愛心驛站”需求問卷調(diào)查,2000余名戶外勞動者積極參與,收集到150余條訴求和建議。切實(shí)了解到戶外勞動者由于工作地點(diǎn)分散,工作環(huán)境和條件難以得到有效保障,普遍存在喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難等問題。
打造服務(wù)陣地。為切實(shí)解決戶外勞動者工作中存在的實(shí)際困難,市總工會打破選址新建的模式,整合各類資源力量,通過招募愛心商家店鋪、窗口單位積極加入到愛心驛站建設(shè)中來,以自愿服務(wù)的力量激活愛心驛站服務(wù)內(nèi)生動力。先后在全市新、老城區(qū),戶外勞動者最集中、最需要的地方科學(xué)籌建31個愛心驛站。為戶外勞動者打造“歇腳地”“加油站”。在設(shè)施配備上確定“八有”基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):即有醒目標(biāo)示標(biāo)牌,有管理制度、有桌椅板凳、有衛(wèi)生間、有基本電器(微波爐、手機(jī)充電站)、有基本生活設(shè)施(冷熱飲水、愛心雨傘、針線包、有無線wifi)、有應(yīng)急醫(yī)藥箱、有人管理,能同時容納戶外勞動者不少于5人。
高效管理陣地。為了讓“愛心驛站”建起來、轉(zhuǎn)起來、用起來,站內(nèi)設(shè)有規(guī)范的管理制度,確立了驛站負(fù)責(zé)人員和管理人員,并對相應(yīng)人員開展專門的崗前培訓(xùn),維護(hù)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施功能完好,不斷細(xì)化驛站的管理實(shí)施細(xì)則,確保所建31個驛站“管理人員到位、設(shè)施到位、服務(wù)到位”。制定完善了《工會愛心驛站管理規(guī)定》《工會愛心驛站運(yùn)行情況統(tǒng)計登記表》《工會愛心驛站運(yùn)行費(fèi)用統(tǒng)計表》等,便于掌握各站點(diǎn)基本運(yùn)行服務(wù)情況,做到站點(diǎn)設(shè)置合理,管理運(yùn)行規(guī)范有序。建立自查機(jī)制,查找薄弱環(huán)節(jié),整體推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,同時積極引導(dǎo)各站點(diǎn)圍繞實(shí)際,因地制宜精心打造具備特色的精品“愛心驛站”。
加大驛站推廣力度。充分利用各類媒體平臺宣傳推廣愛心驛站,并與市新時代文明實(shí)踐中心、融媒體中心合作,采取點(diǎn)對點(diǎn)、面對面“上門式宣傳”等多種形式,讓戶外勞動者知曉站點(diǎn)及具體服務(wù)內(nèi)容,就近選擇服務(wù)點(diǎn)。
實(shí)施公益服務(wù)項(xiàng)目。以驛站為依托,不斷延展服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容,豐富服務(wù)形式,項(xiàng)目化推進(jìn)戶外勞動者關(guān)愛活動。與公益機(jī)構(gòu)聯(lián)手打造“四點(diǎn)半課堂”,面向戶外工作者推出學(xué)生課后托管服務(wù),全面推廣課外興趣培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化教育、才藝提升等課程,既解決職工們的后顧之憂,又豐富孩子們的課余生活;以新時代文明實(shí)踐活動為抓手,打造文化氛圍,為站點(diǎn)配送書籍、報刊,做好法制宣傳、普及垃圾分類等知識;根據(jù)戶外勞動者的需求設(shè)置法律咨詢援助站、勞動保護(hù)課堂,愛心母嬰室、心理疏導(dǎo)等服務(wù)項(xiàng)目,完善驛站服務(wù)功能,突顯服務(wù)特色。
凸顯驛站服務(wù)主題。為深化愛心驛站服務(wù)機(jī)制,結(jié)合本地實(shí)際,精心設(shè)計主題活動,分階段開展“溫情匯聚愛心傳遞”愛心驛站公益關(guān)愛季系列活動,結(jié)合不同類型戶外勞動者開展有針對性地主題活動,現(xiàn)已開展環(huán)衛(wèi)工、快遞外賣小哥關(guān)愛行動,真正讓愛心驛站聚人氣、有活力、可持續(xù)。
常態(tài)化征求意見建議。在驛站內(nèi)設(shè)置意見建議箱、在工會微信公眾號開通愛心驛站意見建議征集專欄,暢通戶外勞動者意見反饋渠道。以戶外勞動者需求為導(dǎo)向,在創(chuàng)新舉措、規(guī)范管理、擴(kuò)大宣傳、優(yōu)化服務(wù)上下功夫,讓戶外勞動者敢進(jìn)來、愿進(jìn)來、想進(jìn)來,進(jìn)一步提高戶外勞動者社會認(rèn)同感,讓他們體驗(yàn)到城市的溫度和社會的關(guān)懷。
專業(yè)化推進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。通過召開項(xiàng)目討論會、匯報會,邀請專業(yè)的公益社會組織力量指導(dǎo)驛站及關(guān)愛項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施;定期開展愛心驛站站長及部分戶外勞動者座談會,及時了解項(xiàng)目進(jìn)程及需求變化,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決,并在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)戶外勞動者需求的變化,及時增補(bǔ)站點(diǎn)及服務(wù)內(nèi)容。
品牌化打造服務(wù)項(xiàng)目。將戶外勞動者愛心驛站作為工會服務(wù)職工群眾的品牌項(xiàng)目來推進(jìn),在資金、資源上向該項(xiàng)目傾斜。善于發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,充分調(diào)動各方資源助力戶外勞動者關(guān)心關(guān)愛工程,協(xié)調(diào)各類社會公益資金18萬元。注重“以點(diǎn)帶面”推進(jìn)驛站建設(shè),選樹6家愛心驛站示范點(diǎn),進(jìn)一步提高站點(diǎn)服務(wù)功能,完善設(shè)施配套,強(qiáng)化社會各界的愛心對接。以戶外勞動者愛心驛站為窗口,大力宣傳工會工作,結(jié)合上級工會關(guān)于“八大員”入會要求,開展送餐員、快遞員集中入會行動,讓他們更好地享受工會普惠服務(wù)。