關(guān)于精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)踐與思考

曹陽(yáng)

摘 要：開(kāi)展思想政治工作是黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮“根”和“魂”作用的主要手段，是職責(zé)所在、使命所系，只有不斷精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能打造全方面、全方位的思想政治工作體系。

關(guān)鍵詞：精準(zhǔn); 做實(shí)做強(qiáng); 思想政治工作

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的高度，就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”。大量實(shí)踐證明，國(guó)企只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力，才能確保員工思想穩(wěn)定，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

一、精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作的重要性

1. 精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作，是更好地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的需要。企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是為了保證黨的政治任務(wù)的完成和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)為宗旨，以宣傳社會(huì)主義思想、弘揚(yáng)工匠精神為內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行思想教育。隨著生活日新月異，社會(huì)復(fù)雜多變，思想觀念日趨多樣化，思想政治工作面臨大量的新情況、新問(wèn)題。不積極主動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行思想政治工作，把握所屬人員的思想變化，就有可能出現(xiàn)方向迷失、信念動(dòng)搖、立場(chǎng)模糊等問(wèn)題。因此，要解決這些根本性、方向性的問(wèn)題，就要及時(shí)解決好干部職工在思想上存在的問(wèn)題，切實(shí)做到當(dāng)黨和國(guó)家出臺(tái)重大政策，社會(huì)出現(xiàn)“熱點(diǎn)”問(wèn)題時(shí)及時(shí)掌握員工的思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并進(jìn)行深刻教育，確保廣大員工在任何情況下聽(tīng)指揮，守規(guī)矩。

2. 精準(zhǔn)做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作，是更好地適應(yīng)新形勢(shì)變化的需要。改革開(kāi)放40年和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)員工文化程度、認(rèn)知水平有了全面提升，思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了重大變化，民主意識(shí)、法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)普遍增強(qiáng)，但也出現(xiàn)了新問(wèn)題。從干部職工的思想看，鐵路面臨著改革創(chuàng)新、新舊管理模式的碰撞等諸多問(wèn)題，沖擊著干部職工的思想觀念。從干部職工心態(tài)來(lái)看，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，努力適應(yīng)者有之、觀望彷徨者有之、撞鐘心態(tài)者有之，濫竽充數(shù)者有之，人云亦云者有之。上述新形勢(shì)和新情況，使廣大干部職工的思想十分活躍，具有敏感問(wèn)題多，“熱點(diǎn)”問(wèn)題多，一時(shí)難以解決的思想困惑多的特點(diǎn);具有變化節(jié)奏快，隱蔽性大，把握難度大的特點(diǎn);具有普遍性和特殊性相互交織，思想反復(fù)的特點(diǎn)。這就要求管理者必須適應(yīng)新的形勢(shì)，針對(duì)變化的情況和特點(diǎn)，對(duì)干部職工的思想變化、精神狀態(tài)、行為規(guī)范等方面的所思、所盼、所需、所為，始終做到心中有數(shù)，就能把握做工作的主動(dòng)權(quán)。

二、精準(zhǔn)發(fā)力，做實(shí)做強(qiáng)職工思想政治工作

1. 采取把脈分析法，深化教育引導(dǎo)，打牢思想根基。思想政治工作必須把對(duì)“人”與對(duì)“事”的工作結(jié)起來(lái)。在“人”和“事”的關(guān)系問(wèn)題上，前者是“本”，后者是“末”，“人”的問(wèn)題始終是第一位的、根本性的。實(shí)踐證明，只有在學(xué)習(xí)理論下真功，才能保證頭腦清醒，政治堅(jiān)定，要努力拓寬知識(shí)面，既學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，又學(xué)習(xí)心理學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用。一是發(fā)揮文化陣地的熏陶作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。通過(guò)櫥窗、LED、微信公眾號(hào)顯示屏等載體，把學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為重中之重，把貫徹黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);把相關(guān)文件精神內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高政策理論素養(yǎng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，打牢廣大干部職工的思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)宣傳輿論的引導(dǎo)作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。結(jié)合不同時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，利用職工大會(huì)、黨員大會(huì)，紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”表彰大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課等多種會(huì)議形式，分專題開(kāi)展政策宣傳，廣泛進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)大宣講，使職工澄清思想認(rèn)識(shí)，消除思想顧慮。三是深化先進(jìn)人物的帶動(dòng)作用，增強(qiáng)思想政治工作的引領(lǐng)性。榜樣的力量是無(wú)窮的，通過(guò)深層挖掘，廣泛宣傳，正面激勵(lì)，用榜樣旗幟的感召力，強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用的輻射性，讓先進(jìn)精神引領(lǐng)風(fēng)尚，起到了以點(diǎn)帶面，相互促進(jìn)，共同提高的效果。

2. 采用關(guān)愛(ài)感召法，真心服務(wù)職工，落實(shí)人文關(guān)懷。職工的思想問(wèn)題往往是由工作生活中的實(shí)際問(wèn)題所引發(fā)，因此，要把人文關(guān)懷落實(shí)為服務(wù)職工的具體舉措，通過(guò)分步建立服務(wù)職工機(jī)制，努力為職工解決工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)消除了不穩(wěn)定因素。 一是以親情關(guān)懷的模式，強(qiáng)化思想政治工作的凝聚力。積極探索加強(qiáng)思想政治工作新途徑，成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與職工的交流溝通，每月分析干部職工思想動(dòng)態(tài)，每季度召開(kāi)職工懇談會(huì)，加強(qiáng)疏導(dǎo)，主動(dòng)開(kāi)展“一對(duì)一”的幫促活動(dòng)，及時(shí)化解了職工思想的熱點(diǎn)疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)要真正發(fā)展下去，必須重視每一個(gè)員工的價(jià)值，激發(fā)員工的能量和才智。因此，要更加準(zhǔn)確的知道員工在想什么、干什么、需要什么、依靠組織解決哪些問(wèn)題。二是以溫馨特色的活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。鮮明的活動(dòng)是思想政治工作的有效載體，要把文化建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康有益的主題教育活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、形成合力的目的。比如，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、攝影、乒乓球比賽、羽毛球比賽、大眾體育等各項(xiàng)文體活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，豐富了干部職工文化生活，為干部職工提供了豐富的精神食糧。三是以愛(ài)心互助的方式，加大思想政治工作的向心力。通過(guò)定期組織職工體檢，生病時(shí)送上一份誠(chéng)摯的關(guān)懷，退休時(shí)送去真誠(chéng)的祝愿;堅(jiān)持冬送溫暖，夏送清涼，日常送關(guān)懷，及時(shí)把組織的關(guān)懷送到職工心坎上。

3. 采取跟蹤問(wèn)題法，有效化解問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。通過(guò)建立和落實(shí)預(yù)警化解機(jī)制，強(qiáng)化職工思想動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和處置工作，較好地實(shí)現(xiàn)處置時(shí)機(jī)的關(guān)口前移，切實(shí)把職工思想問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)。一是暢通渠道主動(dòng)追蹤。通暢的信息收集和反饋渠道是實(shí)現(xiàn)抓早抓小的基礎(chǔ)。我們通過(guò)規(guī)范常態(tài)化通道和拓展自主式通道，實(shí)現(xiàn)了職工思想問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)。常態(tài)化通道包括定期召開(kāi)職工懇談會(huì)、下發(fā)意見(jiàn)建議征集表、深入科室與干部職工談心等。對(duì)于常態(tài)化通道，在操作中要突出其規(guī)范性，用常效機(jī)制固化工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保有效落實(shí)。自主式通道包括意見(jiàn)箱、局域網(wǎng)郵箱、電話熱線、網(wǎng)絡(luò)QQ等，對(duì)自主式通道，突出其方便性，讓干部職工能夠隨時(shí)隨地反映訴求。兩個(gè)通道同步發(fā)揮作用，確保了信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)遺漏。二是科學(xué)分析把握導(dǎo)向。只有具體問(wèn)題具體分析，才能增強(qiáng)化解工作的針對(duì)性和有效性。

三、幾點(diǎn)體會(huì)：

1. 思想政治工作必須貼近實(shí)際。社會(huì)復(fù)雜多變，生活日新月異，思想觀念日趨多樣化，思想政治工作面臨大量的新情況、新問(wèn)題。因此，思想政治工作必須貼近實(shí)際，有針對(duì)性地解決好出現(xiàn)的新問(wèn)題。

2. 是思想政治工作必須走在前面。想在前，做在后，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工的思想苗頭，并及時(shí)采取措施，把苗頭解決到萌芽狀態(tài)，才能避免“亡羊補(bǔ)牢”。

3. 思想政治工作必須堅(jiān)持不懈。思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，它涉及面廣，必須堅(jiān)持持之以恒，靈活多樣，一刻也不能放松。不僅要在加強(qiáng)思想教育和活動(dòng)載體的“形式”上下功夫、造氛圍，而且要在制度機(jī)制監(jiān)督檢查等“內(nèi)容”上想辦法，抓滲透，只有這樣，才能真正激活干部職工的源動(dòng)力，凝聚力，創(chuàng)造力。

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