信息技術(shù)中企業(yè)管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

周云

摘 要：隨著科技的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)得到了普遍應(yīng)用，因而也預(yù)示著大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。無(wú)論是對(duì)于客戶(hù)、企業(yè)或是國(guó)家，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，更何況管理會(huì)計(jì)。而身處這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，管理會(huì)計(jì)如何從紛繁雜亂的信息中獲取全面、有質(zhì)的信息成為了關(guān)鍵問(wèn)題。因而只有將管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與大數(shù)據(jù)的運(yùn)用充分地結(jié)合起來(lái)，才能促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提升，從而加強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

關(guān)鍵詞：科技發(fā)展;管理會(huì)計(jì);信息系統(tǒng)

一、引言

當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)開(kāi)始逐漸進(jìn)入我們的視野，成為當(dāng)今學(xué)術(shù)領(lǐng)域和實(shí)踐領(lǐng)域的熱點(diǎn)話(huà)題，在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始發(fā)揮重要作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域也產(chǎn)生了很大的影響，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)顛覆了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念。對(duì)管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)既是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)，也是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇，管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域在新的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下，應(yīng)該對(duì)社會(huì)形勢(shì)進(jìn)行理性的分析，積極地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，充分地利用大數(shù)據(jù)對(duì)于管理會(huì)計(jì)發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇，為管理會(huì)計(jì)的快速發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、管理會(huì)計(jì)發(fā)展的機(jī)遇

依托于全民發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息技術(shù)現(xiàn)代化已成為當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主流，從而使得企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)更加迫切。為了全面提升我國(guó)管理會(huì)計(jì)的整體水平，促進(jìn)企業(yè)提高工作效率，我們要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理中發(fā)揮重要作用。

（一）為企業(yè)提供科學(xué)會(huì)計(jì)信息

大數(shù)據(jù)能夠?yàn)槠髽I(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供幫助，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用最快速度對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境動(dòng)態(tài)充分了解，并且能夠保障高效網(wǎng)絡(luò)海量數(shù)據(jù)信息的獲取，以及為制定企業(yè)合理決策計(jì)劃提供重要支撐。

（二）減少企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)以及互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠根據(jù)各種社交網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)信息和物聯(lián)網(wǎng)中的文檔、視頻和圖片，便捷地獲取各種非結(jié)構(gòu)化的有效數(shù)據(jù)。不僅數(shù)據(jù)獲取過(guò)程方便、快捷，而且能夠?qū)?shù)據(jù)獲取的結(jié)果進(jìn)行追蹤，幫助企業(yè)的管理者做出全方位的合理決策，防止企業(yè)的管理者決策失誤帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)。

（三）優(yōu)化企業(yè)信息管理提升預(yù)決算準(zhǔn)確性

利用大數(shù)據(jù)和現(xiàn)代化的信息技術(shù)，企業(yè)還可以與外界建立完善的信息通信網(wǎng) 絡(luò)，比如企業(yè)可以利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)與分公司和供應(yīng)商之間的數(shù)據(jù)共享，讓企業(yè)能夠以最快的速度了解各個(gè)分公司的運(yùn)行情況，防止公司之間信息傳遞不及時(shí)帶來(lái)的各種問(wèn)題，為企業(yè)的健康發(fā)展提供更大的保障。

（四）利用大數(shù)據(jù)建立信息系統(tǒng)能夠

幫助企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，可以根據(jù)大數(shù)據(jù)信息庫(kù)對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部情況進(jìn)行詳細(xì)的了解，對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行充分的分析，并與市場(chǎng)上的同類(lèi)產(chǎn)品或者服務(wù)進(jìn)行對(duì)比，幫助企業(yè)做出明智與合理的決策，防止企業(yè)盲目決策帶來(lái)的各種問(wèn)題。當(dāng)今社會(huì)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)非常迅猛，不僅推動(dòng)著管理會(huì)計(jì)的快速發(fā)展，而且使管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的地位越來(lái)越重要，企業(yè)繼續(xù)堅(jiān)持使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式勢(shì)必會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下成為大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的淘汰者。

三、管理會(huì)計(jì)遇到的挑戰(zhàn)

在信息化背景下，它給管理會(huì)計(jì)既帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了很多挑戰(zhàn)，所以面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們要積極并勇于解決。

（一）企業(yè)普遍缺乏優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才

目前多數(shù)企業(yè)都普遍缺少專(zhuān)業(yè)能力水平較高的會(huì)計(jì)管理人員，再加上處于信息化的大數(shù)據(jù)背景下，對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員的工作水平等各項(xiàng)要求都較高。但是從目前來(lái)看，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員都不具備這樣的綜合素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的大數(shù)據(jù)利用帶來(lái)了一定的阻礙。

（二）相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)用不夠充分

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了大數(shù)據(jù)的重要性，開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，但是還是有很多企業(yè)沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，對(duì)大數(shù)據(jù)的利用不夠充分。從我國(guó)目前的發(fā)展情況來(lái)看，我國(guó)僅有30% 左右的企業(yè)管理會(huì)計(jì)比較注重對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，大部分企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)的理解都非常地片面，尤其是一些中小型企業(yè)，沒(méi)有真正的把大數(shù)據(jù)實(shí)際的應(yīng)用正確。有些企業(yè)認(rèn)為自己購(gòu)買(mǎi)了先進(jìn)的設(shè)備，擁有很多專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)人員，在發(fā)展方面具備足夠的實(shí)力，不需要再在大數(shù)據(jù)方面進(jìn)行大量的投資。這些企業(yè)會(huì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代面臨越來(lái)越大的發(fā)展阻力。

（三）信息存儲(chǔ)的安全性存在著較大的挑戰(zhàn)

信息時(shí)代對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理信息全面系統(tǒng)性提出更高要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)大量數(shù)據(jù)，但是現(xiàn)有企業(yè)的存儲(chǔ)空間，對(duì)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)需求無(wú)法滿(mǎn)足，因此需要對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)系統(tǒng)全面升級(jí)?；ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展也引發(fā)更多互聯(lián)網(wǎng)犯罪行為，使得企業(yè)面臨更大的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。因此如何實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代信息處理安全，也作為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的關(guān)鍵問(wèn)題。

四、企業(yè)管理會(huì)計(jì)在信息技術(shù)中的發(fā)展之路

（一）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的工作理念

現(xiàn)在很多的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作主要就是記賬、報(bào)稅等等簡(jiǎn)單的工作，他們對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用沒(méi)有得到發(fā)揮，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展也非常的不利。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向具有意義深遠(yuǎn)的影響。也許，就像管理會(huì)計(jì)的前身是成本會(huì)計(jì)一樣，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

在轉(zhuǎn)型這方面，無(wú)論是企業(yè)的高層管理人員，還是基層財(cái)務(wù)人員，都應(yīng)從以往只局限于經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的片面觀念中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，能夠從企業(yè)宏觀發(fā)展的角度上，樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理理念，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多地參與到管理工作中，可以為公司的決策提供更多的數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)公司決策的正確性，保證公司能夠穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。因此，企業(yè)必須更新觀念，在成本控制與評(píng)價(jià)過(guò)程中更多地溶入知識(shí)價(jià)值的含量，從而從理論上豐富管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，使成本的內(nèi)容服從于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。

（二）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

管理會(huì)計(jì)人才是大數(shù)據(jù)環(huán)境下的主體，想要推進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)

工作良好開(kāi)展，首先企業(yè)要大力培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，政府也要配套出臺(tái)有關(guān)政策機(jī)制，鼓勵(lì)并扶持企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才，與時(shí)俱進(jìn)重視理論并且結(jié)合實(shí)踐。還要為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，從而迅速提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)水平，進(jìn)而提高大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)信息的安全保障

面對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題，一方面政府應(yīng)當(dāng)對(duì)法律機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，企業(yè)對(duì)云計(jì)算合作機(jī)構(gòu)的選擇，要盡可能的選擇具備較高安全性、詳細(xì)信息及較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的企業(yè);另一方面企業(yè)還需要運(yùn)用各項(xiàng)有效措施，例如防火墻技術(shù)、會(huì)計(jì)文件加密技術(shù)等，并制定管理會(huì)計(jì)安全危機(jī)應(yīng)急方案，全面保護(hù)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及處理安全性。

綜上所述，要提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平就要從會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)機(jī)制入手，進(jìn)一步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)教育，提高人員的素質(zhì);信息時(shí)代的到來(lái)不僅能夠提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的工作實(shí)力，還能夠大力推動(dòng)我國(guó)各個(gè)企業(yè)快速的進(jìn)入發(fā)展時(shí)期，另外，也需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員合理的看待信息技術(shù)并對(duì)信息技術(shù)有正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行宏觀展望，改革并能夠有新穎的運(yùn)營(yíng)方法，這樣才能推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

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