論新媒體時(shí)代國有企業(yè)黨建工作路徑

翟紀(jì)偉

摘 要：結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作開展的情況，從自身的黨建工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)分析了新媒體對(duì)國有企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)，并有針對(duì)性地提出了利用新媒體促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的策略，希望對(duì)于今后全方位提升國有企業(yè)的黨建工作水平有所幫助。

關(guān)鍵詞：新媒體平臺(tái);國有企業(yè);黨建工作;工作途徑

1 引言

在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，新媒體對(duì)于人們的生活和工作帶了深刻的影響，在新媒體應(yīng)用越來越廣泛的背景下，國有企業(yè)的黨務(wù)工作也應(yīng)迎合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，重視多元化黨務(wù)工作活動(dòng)的開展，充分利用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還應(yīng)認(rèn)識(shí)到新媒體中介中存在著龐大的信息量，如果沒有有效的篩選監(jiān)督機(jī)制，則容易對(duì)于廣大黨員干部以及職工群體造成不良影響，這也是開展新時(shí)期黨建工作的挑戰(zhàn)所在。

2 新媒體對(duì)國有企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)

2.1 良莠不齊的互聯(lián)網(wǎng)新聞消費(fèi)

在信息化時(shí)代背景下，各種娛樂性、商業(yè)性的媒體出現(xiàn)，造成了人們每天面對(duì)著大量的充滿著暴力等不良元素的困擾，部分新媒體內(nèi)容標(biāo)榜著“新聞”、“科普”等標(biāo)志，但存在著低級(jí)庸俗的內(nèi)容以及五花八門的資料。在這樣的背景下，廣大職工往往在好奇心的趨勢(shì)下，受到了不良網(wǎng)絡(luò)資料的影響，自然會(huì)對(duì)于他們的道德認(rèn)知水平造成嚴(yán)重影響，影響到他們對(duì)于黨的信任度以及忠誠度。

2.2 “快餐文化”沖擊職工的社會(huì)主義價(jià)值觀

新媒體的作用下，呈現(xiàn)出即時(shí)化、碎片化、娛樂化等特點(diǎn)，這就是典型的“快餐文化”。在這樣的背景下，盡管人們比較喜歡快餐文化，但問題表現(xiàn)在內(nèi)容營(yíng)養(yǎng)價(jià)值過低，直接威脅到了社會(huì)主義價(jià)值觀。部分新媒體中的流行文化的內(nèi)容過多，容易造成職工存在著意志力不堅(jiān)定的情況;對(duì)于的娛樂化、碎片化的信息內(nèi)容，會(huì)造成職工注意力得到一定的分散;短視頻中存在著大量的新媒體詞匯以及消極言論，這些都不利于樹立正確的共產(chǎn)主義信仰。如果沒有嚴(yán)格控制新媒體內(nèi)容，這樣容易造成價(jià)值觀的沖擊，存在著黨建思想工作不容易被職工所接受的影響。

2.3 新媒體娛樂功能帶來的負(fù)面影響

在新媒體時(shí)代下，人們?nèi)菀妆粡?qiáng)大的娛樂功能所吸引，存在著整天沉溺于網(wǎng)絡(luò)視頻、手機(jī)游戲等，部分職工的自制能力比較差，容易存在著盲目的嚴(yán)重依賴性，這種沉迷的行為自然會(huì)影響到國企的黨建工作的開展。部分網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管不到位的情況在，還存在著大量的不當(dāng)言論，這樣容易影響到廣大職工的基本信念，使得自身的責(zé)任意識(shí)有所降低，不利于規(guī)范化相應(yīng)的國企剛黨建工作。在長(zhǎng)期影響下，職工自然無暇顧及本職工作，不僅業(yè)務(wù)能力會(huì)大大下降，對(duì)于自身的理想信念也會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖。

3 利用新媒體促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的策略

3.1 建立創(chuàng)新發(fā)展保障體系

當(dāng)前，國有企業(yè)在信息化基礎(chǔ)建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)該重視多角度來構(gòu)建影響力比較高的新媒體工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，積極進(jìn)行新媒體平臺(tái)的更新，緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，重視充分發(fā)揮好新媒體的互動(dòng)功能。在此過程中，國有企業(yè)則應(yīng)重視加大資金扶持工作，在黨建工作平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)投入，嚴(yán)格落實(shí)資金管理工作;另外，還應(yīng)結(jié)合單位發(fā)展的實(shí)際情況，安排專人來負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)，并從實(shí)際出發(fā)來落實(shí)有效的管理制度，從而有利于實(shí)現(xiàn)新媒體黨建工作體系的逐步完善以及規(guī)范化，從而更好地開展國企的各項(xiàng)黨建宣傳工作。

3.2 多維度加強(qiáng)技術(shù)支撐

相比于傳統(tǒng)媒體來說，新媒體平臺(tái)具有較強(qiáng)的互動(dòng)性、便捷的實(shí)用性以及強(qiáng)大的功能性等特點(diǎn)，這就要求國企應(yīng)從多維度來支持新媒體平臺(tái)的發(fā)展，構(gòu)建功能完善、操作簡(jiǎn)單的系統(tǒng)，并能將黨建各項(xiàng)工作內(nèi)容融入其中，通過實(shí)現(xiàn)互動(dòng)性較強(qiáng)的在線預(yù)約、填表等形式，開展一系列的在線留言投訴活動(dòng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)檢舉工作落到實(shí)處，從而能保障新媒體平臺(tái)的便捷化、人性化的特點(diǎn)。

比如，在微信平臺(tái)中，國有企業(yè)可以結(jié)合自身的實(shí)際情況來重視開發(fā)微信公眾號(hào)，以便更好地迎合時(shí)代的發(fā)展要求，黨務(wù)工作可以突出自身特色，將公眾號(hào)設(shè)計(jì)為能夠?qū)崿F(xiàn)服務(wù)預(yù)約、建議投訴和信息公告等功能，通過微信公眾號(hào)得到相關(guān)的基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合微信的定點(diǎn)定時(shí)推送的功能，能有效將相關(guān)的黨建活動(dòng)以及理論知識(shí)進(jìn)行語音推送。

3.3 增強(qiáng)新媒體的公信力和影響力

對(duì)于廣大新媒體環(huán)境下的國企黨建工作者來說，大部分在信息技術(shù)應(yīng)用方面還存在一定欠缺，特別是在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)比較少，為了能夠高效進(jìn)行新媒體基礎(chǔ)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，國企的黨務(wù)工作者則應(yīng)積極和專業(yè)化的新媒體公司進(jìn)行聯(lián)系，主動(dòng)開展各方面的合作，可以通過發(fā)揮專業(yè)的新媒體工作者的優(yōu)勢(shì)，從而開展系列化的結(jié)對(duì)幫助、培訓(xùn)合作、技術(shù)交流分享等活動(dòng)，從而有效實(shí)現(xiàn)將新媒體技術(shù)融入到國企黨建工作環(huán)節(jié)，從而更好地推動(dòng)國有企業(yè)的黨建工作深化改革，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮良好的輿論導(dǎo)向，并能將正能量以及積極的價(jià)值觀傳遞給每位職工，充分發(fā)揮好新時(shí)代背景下黨建工作的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

3.4 注重新媒體黨建工作的運(yùn)行與評(píng)價(jià)

在開展國有企業(yè)的黨建工作中，還應(yīng)充分重視黨建工作的監(jiān)督以及效果評(píng)價(jià)工作，只有這樣才能更好地促進(jìn)黨建工作更上一層臺(tái)階，更好地貼近職工群眾的實(shí)際生活。鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨建活動(dòng)的效果評(píng)價(jià)中，不斷實(shí)現(xiàn)在線黨建工作的良好互動(dòng)，針對(duì)存在的問題提出對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策，不僅能幫助黨建工作實(shí)現(xiàn)“接地氣”，還能更好地幫助企業(yè)職工和黨建工作者實(shí)現(xiàn)良好的互動(dòng)，能實(shí)現(xiàn)主動(dòng)參與黨建工作的良好局面。

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