論加強思想政治工作及企業(yè)文化建設的重要性及方法

顏真真

摘 要：結合當前國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀，在分析了企業(yè)文化建設與思想政治工作的重要性基礎上，有針對性地分析了加強思想政治工作和文化建設的創(chuàng)新方法，希望對于今后提升國有企業(yè)的黨建工作水平有所幫助。

關鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;思想政治工作;文化建設

在當前國有企業(yè)的深化改革發(fā)展過程中，思想政治工作則是起到了關鍵性的作用，特別是在構建良好的工作氛圍、樹立企業(yè)核心價值觀、保障提升全院職工的凝聚力等方面有著無法替代的作用。但從當前的企業(yè)思想政治工作實際過程中，還存在著相應的不足之處，特別是如何從國有企業(yè)的實際情況出發(fā)來實現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)業(yè)務相結合發(fā)展，還有很多方面的工作需要加強。所以，大部分國有企業(yè)則是從自身的實際情況出發(fā)，重視如何有效保障黨建工作模式的創(chuàng)新發(fā)展，以保障在開展思想政治工作中體現(xiàn)出自身的特色，不斷加強多樣化的企業(yè)文化建設，實現(xiàn)國企深化改革的要求，不斷提升國企的競爭力。不可否認，企業(yè)文化建設與思想政治工作具有高度的一致性和契合性，我們一定要重視兩者的融合發(fā)展，將其稱為一股合力，從而更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

1 企業(yè)文化建設與思想政治工作的重要性

1.1 促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

在開展企業(yè)的思想政治工作過程中，則應緊密結合企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動，充分發(fā)揮好企業(yè)文化的銜接作用。同時，只有將思想政治工作融入到生產(chǎn)管理活動中，這樣才能更好地為企業(yè)文化發(fā)展奠定基礎。在開展思想政治工作時，則應堅持從職工中來，到職工中去的原則，從實際問題入手，加強切實解決黨建工作中的諸多問題，從而有效培養(yǎng)高素質的職工隊伍，通過有效的思想道德教育，構建有效的統(tǒng)一的行為準則以及價值觀，保障企業(yè)競爭力得到全面提升，從而推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

在國有企業(yè)內(nèi)部有效開展思想政治工作和企業(yè)文化建設，則應從整體上進行綜合性考慮，全方位落實好如何迎合新時代的發(fā)展要求，從而更好地體現(xiàn)出新一代管理模式的優(yōu)勢，重視從企業(yè)實際情況出發(fā)，全方位提升企業(yè)的內(nèi)在素質，對于企業(yè)外在表現(xiàn)也應進行有效的規(guī)范化要求，從而實現(xiàn)保障企業(yè)市場形象得到進一步加強，全方位實現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力得到提升。在積極探索發(fā)展過程中，一定要突出企業(yè)的發(fā)展特色，倡導企業(yè)文化精神，從細節(jié)入手來開展相應的企業(yè)文化活動，從而有效促進各項思想政治工作落實到實處，實現(xiàn)新時代背景下的特色企業(yè)文化體系。

2 加強思想政治工作和文化建設的創(chuàng)新方法

2.1 堅持從實際出發(fā)

一是，從實際出發(fā)，落實工作作風，避免出現(xiàn)不切實際的宣傳注意，一定要將工作落實到實處，倡導實事求是的精神;二是，結合總體安排要求，保障工作計劃的有序合理性，實現(xiàn)逐步開展各項工作;三是，進一步體現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，保障政治組織體系的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，不斷加強思想政治工作，盡可能將其影響力進一步擴大;四是，積極將思想政治工作和文化建設相互融合，避免傳統(tǒng)的簡單化的說教形式，則應將兩者進行相互滲透以及整合，從而將企業(yè)文化視為有效的載體，保障思想政治工作得到有效外延，實現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容不斷充實和完善;五是，結合企業(yè)的實際需求，避免機械化的模式照搬，以及盲目跟從。

2.2 提升融合力度

結合新時代背景下的經(jīng)濟轉型發(fā)展，國有企業(yè)的思想政治工作一定要從實際出發(fā)，體現(xiàn)出職工在活動中的主體性地位，從而在正確引領企業(yè)職工價值觀的過程中，不斷保障員工的認同感、歸屬感得到提升。在開展具體的思想政治工作環(huán)節(jié)，一定要結合員工角度來重點探討企業(yè)文化建設工作，避免從高高在上的感覺來論述企業(yè)的發(fā)展前景。國有企業(yè)則應重視企業(yè)文化建設和思想政治建設的融合發(fā)展，旨在全方位提升國有企業(yè)的核心競爭力，增強職工的認同感，不斷明確企業(yè)發(fā)展的目標，這樣才能體現(xiàn)出國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，通過黨建活動切實保障企業(yè)發(fā)展具有正確的思想保障。

2.3 創(chuàng)新方式方法，將思想政治工作融入員工身邊

在逐步推動基層思想引導工作的基礎上，重視如何有效結合實際開展各級的思想政治工作，能有效貫徹落實公司的治企理念、經(jīng)營方針，通過實現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新，幫助廣大職工能有效執(zhí)行黨組織各項決策及要求。在黨建工作創(chuàng)新過程中，則應明確支部成員落實班組聯(lián)系點制度，堅持開展困難員工送溫暖活動，切實讓需要幫助的困難員工感受到黨組織的溫暖。

2.4 促進知行統(tǒng)一，將思想政治教育落實到實踐中

為了實現(xiàn)國有企業(yè)的核心價值觀，則應重視將企業(yè)文化活動落實到位，積極幫助基層職工實現(xiàn)自覺踐行。在企業(yè)文化的養(yǎng)成過程中，則應加強企業(yè)思想政治教育工作，不僅要求重視所涉及到的宣傳各方面的工作，如開展一系列的演講比賽、組織座談會、征稿活動、先進典型事例等活動，還應從實際出發(fā)，將企業(yè)文化落實到工作實踐中。企業(yè)文化絕對不是空的口號，更為重要則是應該將其應用于實踐活動中，并能更好地體現(xiàn)出文化建設的重要性。與此同時，還應進一步加強引導，將其更好地體現(xiàn)在本職崗位中，落實在每位員工的實踐環(huán)節(jié)，這樣才能更好地將自身利益和企業(yè)文化緊密結合在一起，不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力。

3 結語

綜上所述，在新時代的背景下，開展國有企業(yè)的思想政治工作具有一定的挑戰(zhàn)性，我們應該從實際出發(fā)，緊緊圍繞在企業(yè)重點工作以及深化改革的中心點，有效繼承和發(fā)揚我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，全方位體現(xiàn)出黨員干部的模范帶頭作用，從而進一步創(chuàng)新黨建工作思路，積極推動國有企業(yè)的良性化發(fā)展，不斷發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，從而實現(xiàn)國有企業(yè)的精神文明和物質文明健身雙豐收。

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