淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范及應(yīng)對(duì)

趙捷 巴彥淖爾市臨河區(qū)公路段

前言：上世紀(jì)90年代，銀廣廈等會(huì)計(jì)造假事件相繼發(fā)生，嚴(yán)重影響了整個(gè)證券市場(chǎng)秩序，轟動(dòng)之余，人們自然會(huì)產(chǎn)生疑問(wèn)，會(huì)計(jì)職業(yè)究竟哪里出現(xiàn)問(wèn)題，不得不思考深層次的原因。事實(shí)上，這些頻頻發(fā)生的會(huì)計(jì)舞弊事件歸根結(jié)底是因會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范導(dǎo)致的。

一、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范現(xiàn)狀

（一）職業(yè)道德水平偏低

目前，大部分會(huì)計(jì)人員道德意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有全面深入理解職業(yè)道德概念，對(duì)其具體要求也不甚了解，缺少?gòu)?qiáng)烈的責(zé)任感，經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工等不良工作行為，不能認(rèn)真履行會(huì)計(jì)應(yīng)盡的義務(wù)，難以嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德。實(shí)際操作過(guò)程中，因工作積極性不高，時(shí)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

（二）盲目追求個(gè)人利益

當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，總有一部分會(huì)計(jì)人員不以職業(yè)道德約束自己，而是追求個(gè)人利益，此外，時(shí)不時(shí)地違反會(huì)計(jì)工作客觀公正原則，頻繁造假，出具虛假憑證和虛假會(huì)計(jì)信息。即便已經(jīng)知道會(huì)計(jì)報(bào)表存在嚴(yán)重疏漏，還發(fā)表不適合的審計(jì)意見(jiàn)，不但給國(guó)家和集體利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失，而且還威脅到會(huì)計(jì)報(bào)表使用者個(gè)人利益，造成了非常嚴(yán)重的社會(huì)不良影響。

（三）從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限

現(xiàn)階段，一部分會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其處理方法知之甚少。在日常業(yè)務(wù)過(guò)程中，由于常常抱著敷衍了事的態(tài)度，錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)方法的使用必然會(huì)造成會(huì)計(jì)記錄不統(tǒng)一。會(huì)計(jì)從業(yè)人員通常以領(lǐng)導(dǎo)意愿為工作準(zhǔn)繩，經(jīng)常出現(xiàn)一些弄虛作假的行為，進(jìn)而給國(guó)家和投資者造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的根本原因

（一）繼續(xù)教育與職業(yè)道德培訓(xùn)落實(shí)不到位

現(xiàn)階段，我國(guó)會(huì)計(jì)教育特別重視學(xué)院職業(yè)技能的培養(yǎng)，對(duì)學(xué)員職業(yè)道德水平要求卻很低，培訓(xùn)期間，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)沒(méi)有得到重視和關(guān)注。在繼續(xù)教育工作中，職業(yè)道德建設(shè)也沒(méi)有被放在非常重要的位置。在職業(yè)道德教育和繼續(xù)教育長(zhǎng)期不被重視的背景下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也越來(lái)越不重視自身職業(yè)素養(yǎng)的提高。

（二）內(nèi)外監(jiān)管工作沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處

企業(yè)通過(guò)建立內(nèi)部審計(jì)部門來(lái)實(shí)現(xiàn)定期自我檢查和監(jiān)督。事實(shí)上，在人才聘用、工資發(fā)放等方面，內(nèi)部審計(jì)部門一般會(huì)受企業(yè)限制和束縛，不能最大限度發(fā)揮審計(jì)工作價(jià)值，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作效率的提升，無(wú)法真正落實(shí)檢查監(jiān)督工作。會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)是有效監(jiān)督會(huì)計(jì)活動(dòng)的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠的重要基礎(chǔ)和先決條件。但是，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)工作還停留在表面上，難以真正發(fā)揮作用價(jià)值。外部法律監(jiān)督機(jī)制不健全，其當(dāng)前情況并不理想。會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅法監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以及審計(jì)監(jiān)督無(wú)法達(dá)到統(tǒng)一，難以有效協(xié)調(diào)各部門監(jiān)管活動(dòng)，進(jìn)而導(dǎo)致控制權(quán)的缺失，為會(huì)計(jì)人員的違法行為提供了可能。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策研究

（一）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，確立完善自律機(jī)制

1.重視在校學(xué)生職業(yè)道德教育，從而有效彌補(bǔ)“先天缺陷”

各類學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)有必要開(kāi)設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)”必修課，并高度重視培養(yǎng)學(xué)生的道德責(zé)任感、誠(chéng)信意識(shí)、綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力以及通過(guò)法律手段自我保護(hù)的能力，為學(xué)生未來(lái)順利開(kāi)啟會(huì)計(jì)生涯打下良好的思想基礎(chǔ)。

2.開(kāi)展職業(yè)道德誠(chéng)信警示教育

財(cái)務(wù)部門和單位要組織在職會(huì)計(jì)人員定期或不定期學(xué)習(xí)一些與職業(yè)道德有關(guān)的常識(shí)，并不時(shí)印刷和發(fā)放一些較為典型的正反面資料或組織大家共同觀看一些警示教育錄像帶，從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)教育和反腐敗倡廉教育工作效果，合理運(yùn)用實(shí)事求是、尊重客觀事實(shí)的道德標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更正和規(guī)范會(huì)計(jì)師的職業(yè)行為，有效改善從業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)，無(wú)論如何都要堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則，不貪圖一己私利，認(rèn)真做好本職工作，履行職業(yè)準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

3.加大法制教育力度

加大法制教育力度，并讓所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解相關(guān)法律法規(guī)，做到知法懂法，嚴(yán)格用法律條款來(lái)規(guī)范和約束會(huì)計(jì)人員工作行為。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定。這些規(guī)定都是財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)的有效法律依據(jù)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入下，國(guó)家不斷制定并實(shí)施一些新的法律制度，財(cái)務(wù)人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷補(bǔ)充和學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，從而有效提升自己的專業(yè)技能。在實(shí)際工作中，當(dāng)與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時(shí)，要始終堅(jiān)持守法，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

（二）不斷完善監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度

為了最大限度發(fā)揮職業(yè)道德巨大價(jià)值，健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德體制，有必要建立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、增強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查會(huì)計(jì)職業(yè)道德合規(guī)性，同時(shí)結(jié)合檢查結(jié)果，給予相應(yīng)的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，并確立健全完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制。

1.組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)

結(jié)合我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)具體情況，建立監(jiān)管機(jī)構(gòu)只需要按照兩步進(jìn)行。在尚不成熟的條件下，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)。此步驟可以用較短時(shí)間就可以完成。然而，權(quán)威性并不理想。在時(shí)機(jī)成熟之后，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，行業(yè)協(xié)會(huì)的巨大作用應(yīng)被充分利用。中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立，這樣可以獲得更高的權(quán)威性，并賦予其嚴(yán)格監(jiān)督國(guó)民會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的權(quán)利。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德檔案制度的確立

在進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)證年度檢查時(shí)，建議同時(shí)進(jìn)行注冊(cè)登記全國(guó)持證會(huì)計(jì)師個(gè)人道德行為檔案。在各種財(cái)務(wù)，審計(jì)和稅務(wù)檢查中，需要對(duì)提供虛假賬項(xiàng)要點(diǎn)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行量化積分，之后等到年檢會(huì)計(jì)憑證時(shí)，需要結(jié)合相關(guān)檔案記錄情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。

（三）強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督，營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境

據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多人出現(xiàn)失范行為的會(huì)計(jì)在公司都是處于從屬和合作的地位，而往往企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者才是真正會(huì)計(jì)失范事件的幕后黑手。所以，有必要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人員的監(jiān)督約束，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境的凈化。由此可見(jiàn)，此項(xiàng)工作屬于一個(gè)系統(tǒng)工程，站在企業(yè)層面，應(yīng)從健全公司治理組織入手，確立一套相互監(jiān)督、相互制約的公司治理體系，在全公司形成良好的道德氛圍和忠誠(chéng)于企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員不會(huì)出現(xiàn)失德失范行為，出現(xiàn)唆使會(huì)計(jì)做假賬的行為，只有當(dāng)管理者和會(huì)計(jì)人員知道一旦會(huì)計(jì)失范，必然會(huì)付出慘痛代價(jià)時(shí)，他們才會(huì)再三思忖，不會(huì)貿(mào)然行事，進(jìn)而放棄會(huì)計(jì)造假的想法。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫，不容忽視。且這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的項(xiàng)目工程，不是一朝一夕就能完成的，同時(shí)還需要政府、企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的共同為之努力。同時(shí)，我們必須加強(qiáng)職業(yè)教育，從源頭上有效提升會(huì)計(jì)師職業(yè)道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)師本身應(yīng)積極參加職業(yè)道德培訓(xùn)，并始終牢記，嚴(yán)格要求他們遵守八項(xiàng)職業(yè)行為準(zhǔn)則，尊重客觀事實(shí)，講誠(chéng)信，為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。