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    淺析水運發(fā)展對干部職工能力素質(zhì)的新要求

    2020-03-11 12:26:43沈波南通市港航事業(yè)發(fā)展中心
    消費導刊 2020年51期
    關鍵詞:水運干部職工交通

    沈波 南通市港航事業(yè)發(fā)展中心

    交通行業(yè)是國民經(jīng)濟基礎性、先導性行業(yè),交通的發(fā)展直接關系著經(jīng)濟的發(fā)展,交通的和諧影響著社會的和諧。近年來,國家和省市政府十分重視水運事業(yè),先后出臺了一系列規(guī)劃意見指導水運事業(yè)發(fā)展。交通事業(yè)發(fā)展正處在前所未有的歷史性窗口期和戰(zhàn)略性機遇期,在大建設、大發(fā)展下,交通人如何適應形勢任務要求,在交通強國的歷史使命下,搶抓機遇,服務經(jīng)濟社會發(fā)展,成為亟待解決的問題。在新形勢下,交通系統(tǒng)職工必須以強烈的責任感和使命感,增長知識,開拓視野,嚴明作風,強化大局意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,積極提升自身能力素質(zhì)。

    一、必須認識行業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)

    認識水運事業(yè)發(fā)展地位的新業(yè)態(tài)。面對即將到來的“十四五”,交通發(fā)展仍將處于難得的戰(zhàn)略機遇期,也必將迎來關鍵的跨越提升期,面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和區(qū)域競合態(tài)勢,必須具備更高的綜合素質(zhì),才能將機遇變?yōu)閯賱?。南通處于江蘇沿海開發(fā)、長三角一體化戰(zhàn)略的疊加位置,區(qū)域地理優(yōu)勢明顯,水運資源豐富?!敖煌◤妵蠼K樣板”中提出了“打造長江經(jīng)濟帶運輸結構調(diào)整樣板——重點發(fā)展公鐵水、江海河聯(lián)運”的新目標,為南通加快發(fā)展帶來了新的政策性機遇,也標志著內(nèi)河水運進入了黃金發(fā)展期。未來水運發(fā)展將承擔新的使命,我們一方面要力補水運供給短板,深度融入長三角一體化戰(zhàn)略,瞄準到今年年底“一縱一橫”高等級航道主骨架基本成型的目標,努力打造暢通的通江達海集疏運體系。另一方面,要著力提升服務質(zhì)量,不斷優(yōu)化水運服務供給。進一步發(fā)揮水運低碳環(huán)保的比較優(yōu)勢,推動綠色、平安發(fā)展,更好滿足人民生活新需要。在支撐打造綜合交通運輸體系中,面對發(fā)展短板和難題,任務繁重、挑戰(zhàn)巨大,需要廣大職工充分認識面臨的形勢和任務,加強自我提升。

    認識綜合交通體制改革的新業(yè)態(tài)。自2019年南通交通綜合體制改革以來,新的崗位、新的要求,激發(fā)了交通干部職工的斗志和潛能,各項工作平穩(wěn)有序。但與當前的新形勢、新任務、新要求相比,廣大干部職工的工作能力水平還有待進一步提高,工作創(chuàng)新力度還有待進一步加大,干部職工的思想作風還有待進一步改進。尤其是改革后,一部分人員進行了分流,在人員的年齡結構偏向于老化,崗位的流動需要適應新的崗位要求和專業(yè)技術需求,從適崗向勝任提升。

    認識行業(yè)發(fā)展方向的新業(yè)態(tài)。隨著水運事業(yè)發(fā)展,新的技術手段的運用,交通發(fā)展正由依靠傳統(tǒng)要素驅動向更加注重創(chuàng)新驅動轉變,大力發(fā)展智慧交通被寫入《交通強國建設綱要》,交通發(fā)展可謂一日千里,處在不斷的變化發(fā)展中。以購票為例,從售票員到售票機,再到現(xiàn)在手機支付。以前船舶過閘要用小筏子,爬上爬下到遠調(diào)站買票,現(xiàn)在直接在手機上支付就可以買票過閘。在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)的背景下,傳統(tǒng)與現(xiàn)代信息等智能要素使我們交通發(fā)展發(fā)生著全面深刻的變革。交通的變化帶來了出行方式的變化,運輸方式的變化,促進經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展必然要創(chuàng)新,創(chuàng)新必然要培養(yǎng)人才,現(xiàn)代技術的運用需要復合型人才,技能型人才,專業(yè)性人才。港航職工要跟進時代發(fā)展的腳步,順應時代發(fā)展的要求,不斷跟進、學無止境的心態(tài)創(chuàng)新思維方式,提升能力素質(zhì)。

    二、交通系統(tǒng)干部職工必須具備強烈的擔當意識和執(zhí)著的創(chuàng)新精神

    面對水運事業(yè)發(fā)展的新形勢,每一名港航職工都應該樹立擔當作為意識、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新的意識,積極推動港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)交通系統(tǒng)的干部職工必須具備擔當意識

    習近平總書記指出,“幸福是奮斗出來的”“新時代是奮斗者的時代”。我們交通人的口號,“有評比的爭第一,不評比的爭創(chuàng)新、爭好評”、“精益求精,把能做的事做精,鍥而不舍,把不可能變成可能?!薄疤貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”、“敢于爭第一、勇于創(chuàng)唯一”。這些口號都承載著交通人艱苦奮斗、敢創(chuàng)擔當?shù)木?。多年來,在交通建設規(guī)模大、資金投入大、覆蓋范圍大,正是交通人發(fā)揚了務實肯干的擔當精神,克服復雜的地質(zhì)條件、困難的工程建設條件,遠離城市,逢山開路、遇水架橋,取得了一系列成就。無論是夏日的高溫酷暑,還是冬日的凜冽寒風,正是交通人持續(xù)發(fā)揚這種艱苦奮斗的精神,在施工一線,以工地為家,把現(xiàn)場當戰(zhàn)場,在艱苦的環(huán)境中,舍小家為大家,才能戰(zhàn)勝一個個困難,越過一個個障礙,取得了一個個勝利。在面對挑戰(zhàn)時,要敢于拼出一片天地,敢于在競爭中提高,以敢吃螃蟹的勇氣創(chuàng)新,闖出新路。要以時不我待的姿態(tài)、勇爭第一的決心、奮發(fā)有為的作風,多用心、多動腦、多出力,推動交通行業(yè)不斷向前發(fā)展。

    (二)港航職工必須具備統(tǒng)籌發(fā)展意識

    隨著行業(yè)間的相互滲透、相互交往日益頻繁,打造綜合交通體系已經(jīng)成為必然。在時代的召喚下,港航職工必須具備統(tǒng)籌發(fā)展意識,承接、放大港航事業(yè)發(fā)展的良好勢頭,以系統(tǒng)思維謀劃和推進工作,將港航發(fā)展放在策應國家戰(zhàn)略需求、助推地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展中去考量,放在綜合交通運輸體系結構優(yōu)化中去考量,放在黨建工作與中心工作融合發(fā)展中去考量。以戰(zhàn)略思維定方向、謀長遠,不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性,主動作為、破解難題,在提質(zhì)增效、融合創(chuàng)新上實現(xiàn)突破,有力支撐“強富美高”新南通建設。汲取一切可以讓自己提高的知識,不斷掌握新知識、熟悉新變化、開拓新視野,不能因認識上的盲區(qū)而犯錯誤,不能因跟不上形勢發(fā)展而落伍。

    (三)港航干部職工必須具備創(chuàng)新意識

    改革與創(chuàng)新是“破”與“立”的辯證統(tǒng)一,是超越發(fā)展的兩大引擎。當前科技革命正在深刻改變著發(fā)展格局。前不久,江蘇省委、省政府印發(fā)了《交通強國江蘇方案》,方案中明確提出要著力構建高水準的智慧交通體系,著力打造創(chuàng)新驅動發(fā)展樣板。各個單位是自主創(chuàng)新的主體,每位職工又是自主創(chuàng)新的活躍細胞。港航系統(tǒng)的整體創(chuàng)新能力想要得到增強,并不是港航系統(tǒng)單方面的事,它需要行業(yè)和社會共同促進。近年來,港航職工積極探索,在科技的應用上,試點創(chuàng)建智慧工地,研發(fā)智慧工地管理云平臺,實現(xiàn)項目管理、人員、設備、質(zhì)量、安全管理。通過無人機、大數(shù)據(jù)等手段增強管控,力保干線航道船閘安全暢通,重點物資運輸有序。利用多波束測量水下環(huán)境,在防汛期間發(fā)揮了重要作用??萍际侄蔚倪\用正在滿足不斷升級的社會需求。這背后都是科技手段的支撐和運用。因此港航職工,要加大創(chuàng)新力度,加大自身能力素質(zhì)的提升,在建設現(xiàn)代綜合交通運輸體系的發(fā)展目標下,明確未來發(fā)展的目標定位和戰(zhàn)略舉措,以堅守理想的骨氣、敢為人先的志氣、迎難而上的勇氣、蓬勃向上的朝氣,運用科學技術,形成更多的增長點,增長極,高質(zhì)量完成港航事業(yè)發(fā)展的各項任務。

    三、交通系統(tǒng)干部職工要保持三個定力

    心有定力方能行穩(wěn)致遠。一個人如果缺乏定力,就容易患得患失,在思想上朝秦暮楚,在方向上搖擺不定。在行動上猶豫不決。港航職工要在干事創(chuàng)業(yè)中檢驗作風、錘煉作風、提振作風,要保持三個定力。

    (一)要保持學習定力

    能力不是一勞永逸、一蹴而就的,必須持續(xù)升級、不斷擴容。

    面對新形勢、新任務和新要求,港航職工要提高多方面的能力。一是要牢固樹立終身學習的理念,深刻理解習近平新時代社會主義特色思想的內(nèi)涵,以學解惑,做馬克思主義的堅定信仰者。在做好具體工作的同時,要善于登高望遠,對全局性、方向性、戰(zhàn)略性的大事要了然于心。要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,自覺把旗幟鮮明講政治融入各項工作。二是要根據(jù)自身本質(zhì)崗位的需要,要了解行業(yè)發(fā)展的背景,熟悉所在單位、部門、職位的具體崗位工作要求、工作職責等,掌握與業(yè)務密切相關的新理論、新知識、新技能,注重自身業(yè)務能力的積累,增強研究和解決實際問題的能力,不斷豐富知識,增強知識儲備,提高自身綜合素質(zhì),努力做到“通曉全局,精通本職”,保證工作順利開展。三是加強思考。及時更新知識,完善結構,將思考由碎片化向專題化轉變,將工作和思考融為一體,破除思維定式,著力提高開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學決策、處理危機等方面的能力。

    (二)要保持政治定力

    要堅守正道、經(jīng)得起考驗,關鍵在于正心。加強黨性修養(yǎng)是身處任何時代的每一位黨員的終身必修課,而錘煉忠誠于黨的政治品質(zhì)便是這堂必修課的重中之重。新時代,新環(huán)境,新形勢,只有通過持續(xù)深入地學習黨的理論知識,方能提升黨性修養(yǎng)。要筑牢對黨絕對忠誠的政治根基。在全面從嚴治黨下,各個層級的黨組織都有主體責任,要層層壓“擔子”、級級傳壓力。針對作風建設中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,要加強廉政風險點的自我排查,積極開展作風建設專項治理,加強廉政警示教育,營造不愿腐、不想腐、不能腐的政治生態(tài)。大力學習和弘揚“三大法寶”精神,鍛造狼性精神,重燃奮斗激情,干出高質(zhì)量發(fā)展的新天地。要不斷地進行自我總結、完善、鞏固和提高,要做好打“持久戰(zhàn)”的思想,堅決克服一蹴而就、一勞永逸的不正確思想。交通系統(tǒng)對干部職工素質(zhì)的新要求要與交通發(fā)展的工作任務并行起來且常抓不懈,這樣才能從根本上實現(xiàn)職工素質(zhì)的普遍提高。

    (三)必須保持積極向上的定力

    奏響奮進歌曲,追夢強富高。建設交通強國是賦予交通人的歷史使命,是新時代做好交通工作的總抓手。當前交通行業(yè)鼓勵創(chuàng)新,鼓勵全員創(chuàng)新,以形成科學的創(chuàng)新機制和創(chuàng)新氛圍。在某種程度上講創(chuàng)新是一種文化,創(chuàng)新不僅僅是技術層面上的,還包括理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等等。交通系統(tǒng)的干部職工要能以經(jīng)濟發(fā)展為導向,明確創(chuàng)新目標,不拘一格地創(chuàng)造出新方法、新模式和新理念,擁有豐富的管理經(jīng)驗和才能,推動長三角實現(xiàn)更高質(zhì)量一體化發(fā)展。

    進入新時代,隨著生活水平提高和工作節(jié)奏加快,人民群眾對交通提出了新要求,出行需求呈現(xiàn)多層次、多樣化、個性化特征。交通人將建設人民滿意交通作為追求。在“走得了”方面,構建了承東啟西、縱橫南北的立體交通。從江到河,從路到橋,從航空到高鐵,交通農(nóng)村道路硬化全方面覆蓋,打通了關鍵的“最后一公里”。船舶過閘標配ETC,按下了水路運輸?shù)摹翱爝M鍵”,交通網(wǎng)絡的延伸拉伸著城市的發(fā)展框架。在“走得好”方面,誠信體系建設、手機購票、電子支付、滿意度評價等使交通服務“更上一層樓”。出行的路,連著發(fā)展的路;出行的腳步,丈量著國家的進步。港航人要保持初心,要知道事業(yè)發(fā)展為了誰。心系群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,力爭為群眾辦的好事更多一些,對群眾服務的質(zhì)量更好一些,對群眾服務的方式更方便一些。通過優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務,真正樹立交通行業(yè)的良好形象。使交通出行更便捷、水路運輸更通達、老百姓的出行體驗美好。港航人要以堅定理想信念和政治立場,以強烈的責任感和使命感,不忘初心、牢記使命,在提高服務群眾的能力水平上不斷前進。

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