綠色建筑工程管理關(guān)鍵措施

南海麗 孔祥光

摘 要：近年來，我國的建筑工程建設(shè)有了很大進(jìn)展，其對(duì)能源的消耗也在不斷增加。相比于鄉(xiāng)村常住人口少、環(huán)境保護(hù)相對(duì)完好的狀況，城市需要建設(shè)綠色建筑來創(chuàng)造多數(shù)人滿意的人工環(huán)境。對(duì)工程管理問題進(jìn)行綠色建筑內(nèi)的處理，以保障人們的居住水平為主導(dǎo)，本文對(duì)綠色建筑工程的問題及處理進(jìn)行管理分析。從而有效提升資源的利用率，為人們打造高品質(zhì)的生活環(huán)境。

關(guān)鍵詞：建筑工程;綠色建筑工程管理;問題措施

引言

在建筑工程的建設(shè)中，涉及的內(nèi)容十分復(fù)雜，同時(shí)對(duì)工程資源的使用量也十分龐大，在新時(shí)期，建筑工程朝著綠色工程方向發(fā)展。依據(jù)正確的價(jià)值觀來不斷進(jìn)行管理對(duì)策的創(chuàng)新和改進(jìn)，從而來加強(qiáng)對(duì)綠色工程的管理，對(duì)建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展具有重要的意義。

1綠色建筑的內(nèi)涵

建筑產(chǎn)品為人們創(chuàng)造了一個(gè)舒適、便捷、安全的生活環(huán)境，但是建筑產(chǎn)品全生命周期內(nèi)所消耗的自然資源、能源、有害氣體等會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生不同程度的破壞，建筑垃圾更是污染空氣、水體、土壤的源頭之一。所謂綠色建筑是指在建筑產(chǎn)品全生命周期內(nèi)能夠保護(hù)環(huán)境，提高建筑產(chǎn)品的高效性、適用性及健康性，從而實(shí)現(xiàn)與自然環(huán)境的和諧共生。這里的全生命周期是從項(xiàng)目立項(xiàng)到設(shè)計(jì)施工，再到建筑產(chǎn)品的應(yīng)用及后續(xù)的報(bào)廢回收等，貫穿建筑產(chǎn)品從無到有再從有到無的整個(gè)過程。綠色建筑并非是指建筑產(chǎn)品的綠化程度，而是一個(gè)環(huán)保性的概念，即建筑產(chǎn)品充分、高效利用自然資源與環(huán)境條件，既能夠滿足建筑產(chǎn)品的功能要求，提高人們居住的舒適性，又能夠與環(huán)境和諧共生，保護(hù)生態(tài)、節(jié)能環(huán)保。把綠色建筑的建造及使用過程看成一件產(chǎn)品，那么綠色建筑全生命周期評(píng)價(jià)可以劃分為決策、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營、改造、拆除及再利用，綠色建筑的評(píng)價(jià)即根據(jù)綠色建筑的特點(diǎn)，明確全生命周期內(nèi)各個(gè)階段的基本特征，從部門管理、環(huán)境管理、資源及能源管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等幾個(gè)方面構(gòu)建一個(gè)全面的評(píng)價(jià)體系。

2綠色建筑工程管理中的問題分析

2.1建筑法規(guī)在應(yīng)用中落實(shí)不徹底

綠色建筑主要是圍繞環(huán)保、節(jié)能等理念進(jìn)行建設(shè)，在開設(shè)某一相關(guān)項(xiàng)目時(shí)總要通過法規(guī)實(shí)現(xiàn)一定的約束，以保障建設(shè)期間依照合法的途徑開展必要的工作。建設(shè)過程中材料以及設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)符合法規(guī)內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行已審核過的施工流程和設(shè)計(jì)方案。部分項(xiàng)目基于利益最大化原則、盲目追求經(jīng)濟(jì)成果，忽視了不規(guī)范的建設(shè)作業(yè)對(duì)建筑環(huán)境和質(zhì)量的影響，不能徹底落實(shí)法規(guī)是使其現(xiàn)象出現(xiàn)的一大原因。

2.2綠色建筑工程管理水平不高

隨著科學(xué)技術(shù)的更新?lián)Q代，建筑施工工藝也在不斷地更新和改進(jìn)，在新時(shí)代中各種先進(jìn)的施工工藝與機(jī)械設(shè)備被應(yīng)用到建筑行業(yè)中，為建筑行業(yè)帶來了新的發(fā)展方向。但是，由于這些新設(shè)備與新技術(shù)的更新?lián)Q代，建筑行業(yè)的發(fā)展也面臨著巨大的挑戰(zhàn)大跨度鋼結(jié)構(gòu)的應(yīng)用、巨量混凝土澆灌、大型施工設(shè)備的安裝對(duì)于建筑工程管理工作有了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，傳統(tǒng)的工程管理制度逐漸地不能適應(yīng)現(xiàn)階段建筑行業(yè)的發(fā)展。另外，建筑企業(yè)在人才的培養(yǎng)方面，對(duì)于綠色建筑的管理較為粗放，很多工作人員對(duì)于綠色建筑這一概念認(rèn)識(shí)不清，在施工的過程中又缺少專業(yè)綠色施工技術(shù)的指導(dǎo)，很難有效的實(shí)現(xiàn)綠色建筑的管理目標(biāo)。

2.3管理人員的綜合素養(yǎng)不夠強(qiáng)大

技術(shù)人員和基層工人對(duì)怎樣做好建設(shè)工作有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，卻普遍缺乏群體意識(shí)和全局觀念，部分能力較強(qiáng)的人負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)比較煩瑣的工作，多數(shù)人是不懂怎樣管理設(shè)備和材料的。部分管理人員不能及時(shí)對(duì)員工們不適應(yīng)的情況進(jìn)行發(fā)現(xiàn)，對(duì)大家不懂的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行管理知識(shí)的輸入，過于注重管理而不能意識(shí)到員工的貢獻(xiàn)，存在綜合素養(yǎng)方面的一定缺失和過于片面。管理人員不明確綠色建筑在建設(shè)過程中與以往的不同，不能準(zhǔn)確理解綠色建筑的內(nèi)涵以及建設(shè)重點(diǎn)，對(duì)工程管理的相關(guān)工作也存在著不良影響，進(jìn)行工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到綜合素養(yǎng)方向上的人員問題。

3綠色建筑工程管理實(shí)行措施

3.1保障法規(guī)實(shí)行的效果

明確法規(guī)的實(shí)行需要借助政府部門的強(qiáng)制力，將涉及建筑項(xiàng)目的法律條文進(jìn)行全面公示，使員工意識(shí)到自身的工作正在受到法規(guī)的制約，敢于向建設(shè)過程中不夠周密、不夠安全的做法提出質(zhì)疑，及時(shí)將基層工作中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐方面的反饋。對(duì)怎樣建設(shè)綠色建筑進(jìn)行必要規(guī)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)不同部門在審批和作業(yè)時(shí)的意見，通過應(yīng)用合適的管理方案維護(hù)法規(guī)實(shí)行的成果。以推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和員工的行為規(guī)范為目標(biāo)，對(duì)法規(guī)的實(shí)行進(jìn)行調(diào)控形式上的效果管理，保障現(xiàn)場(chǎng)的操作行為、計(jì)劃變更都符合法規(guī)，對(duì)未曾法規(guī)批準(zhǔn)的作業(yè)行為進(jìn)行命令禁止。結(jié)合國內(nèi)外的綠色建筑發(fā)展?fàn)顩r，在有規(guī)劃、有效益的前提下切實(shí)提高管理質(zhì)量，保障法規(guī)能長期約束綠色建筑的建設(shè)、應(yīng)用等階段內(nèi)容。

3.2提升建筑工程管理的科學(xué)性

將綠色工程管理理念應(yīng)用到企業(yè)的建筑管理中，不能只重視提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還要注重企業(yè)的長久發(fā)展。因此，企業(yè)需要提升規(guī)劃和管理的科學(xué)性，才能有效保障工程管理的進(jìn)度和效果。在有效完善建筑企業(yè)科學(xué)管理和規(guī)劃的同時(shí)，針對(duì)能影響建筑企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)因素，制定科學(xué)的管理規(guī)劃。另外，建筑工程的相關(guān)工作人員都需要提升自身的科學(xué)管理意識(shí)，只有幫助建筑工程人員充分提升應(yīng)用綠色建筑工程管理的意識(shí)，才能在確保建筑工程施工安全和工程管理質(zhì)量的同時(shí)，不斷促進(jìn)建筑工程環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的提升，在不斷改善和改進(jìn)建筑施工模式的同時(shí)，最終促進(jìn)建筑工程的環(huán)保水平。

3.3強(qiáng)化綠色建筑團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)

（1）企業(yè)可以通過高校招聘會(huì)選拔管理人員，或者引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，為綠色建筑工程管理吸收優(yōu)秀的人才，提升建筑工程管理水平。（2）建筑企業(yè)可以引入施工和管理的雙向型人才，不斷地強(qiáng)化綠色建筑管理隊(duì)伍的建設(shè)，提升管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)綠色建筑工程的工作順利進(jìn)行。（3）建筑企業(yè)還需要對(duì)傳統(tǒng)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過淘汰制選拔出高質(zhì)量的管理人才，有效的提升綠色建筑工程管理的效率和水平。（4）在建筑工程管理團(tuán)隊(duì)中設(shè)置等級(jí)制度，以專業(yè)水平為基礎(chǔ)，對(duì)綠色建筑管理人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并落實(shí)薪資制度，調(diào)動(dòng)工作人員的參與積極性，提高綠色建筑的管理水平。

3.4資源與能源管理

資源指標(biāo)主要是指建筑工程施工中材料設(shè)備是否與綠色建筑的要求相符，能源指標(biāo)則包括建筑全生命周期內(nèi)的能源消耗量、能源利用率等。評(píng)價(jià)一個(gè)建筑工程的資源管理水平能否滿足綠色建筑的要求，可以從建筑材料及建筑設(shè)備兩個(gè)方面來進(jìn)行，建筑材料包括綠色材料的使用情況、材料是否有效利用及回收;建筑設(shè)備的使用情況指標(biāo)則包括設(shè)備損耗率及耗能量。評(píng)價(jià)建筑工程是否滿足綠色建筑的能源要求，要從全生命周期的角度出發(fā)，測(cè)算整個(gè)過程建設(shè)及運(yùn)營階段的能源使用情況。綠色建筑建設(shè)過程中要盡量采用節(jié)能技術(shù)、環(huán)保材料及低耗能設(shè)備，積極開發(fā)、應(yīng)用新型能源及可再生能源，減少項(xiàng)目建設(shè)對(duì)環(huán)境的影響。

結(jié)語

綜上所述，為了實(shí)現(xiàn)綠色工程的穩(wěn)定發(fā)展，在綠色工程管理中就需要踐行良好的價(jià)值觀，并積極采取有效的措施加強(qiáng)綠色工程的管理，這也是現(xiàn)代化建筑工程建設(shè)和發(fā)展中需要一直重視的內(nèi)容，對(duì)其長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義。

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