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    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用探究

    2020-03-08 02:25:15楚冬梅
    財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用探究事業(yè)單位

    楚冬梅

    摘 要:隨著國家以及社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)入了新的時(shí)期,但是同時(shí)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)工作是事業(yè)單位發(fā)展的核心內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理水平是決定和影響事業(yè)單位發(fā)展的重要因素,只有做好財(cái)務(wù)管理工作,不斷的提升財(cái)務(wù)管理的水平和效率,才能推動(dòng)事業(yè)單位在新時(shí)期下得到穩(wěn)定的發(fā)展。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)是財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,也被稱之為依法審計(jì),主要就是結(jié)合相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)方針等內(nèi)容合理的去審查和監(jiān)督財(cái)務(wù)的實(shí)際運(yùn)營情況,如今財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的對(duì)象也發(fā)生了很大的改變,但是其在實(shí)際的應(yīng)用和運(yùn)營中還存在很多問題,本篇文章圍繞著財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性、應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出有效的應(yīng)用策略。

    關(guān)鍵詞:財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)? 事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)工作? 應(yīng)用探究

    在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)大變革的背景下,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理工作是事業(yè)單位發(fā)展的核心,如今財(cái)務(wù)管理工作也逐漸的呈現(xiàn)出一些不足,也就是財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作問題。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要的作用,是保證事業(yè)單位良好發(fā)展的關(guān)鍵,如今隨著審計(jì)工作對(duì)象的變化,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的不足也逐漸突顯出來,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展也帶來了很大的阻礙。要想保證事業(yè)單位能夠得到健康發(fā)展,就需要解決財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的不足,并進(jìn)行優(yōu)化和完善,充分的發(fā)揮出審計(jì)工作的作用,從而不斷的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。

    一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要價(jià)值分析

    財(cái)務(wù)審計(jì)工作是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,主要就是指對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)負(fù)債情況以及實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)營的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和審核,以下就是對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)價(jià)值的分析:

    (一)預(yù)防職務(wù)犯罪

    職務(wù)犯罪就是指財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際的工作中由于其自身的違法以及犯罪行為,從而事業(yè)單位帶來了嚴(yán)重的損失,從而威脅了事業(yè)單位的發(fā)展。而財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作,可以對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)行情況,進(jìn)行準(zhǔn)確的審查和核對(duì),只有審計(jì)通過才能進(jìn)行后續(xù)的工作,這樣一來,就能對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的行為進(jìn)行管束,一旦出現(xiàn)違法或者任何犯罪行為,審計(jì)機(jī)關(guān)都能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行應(yīng)有的懲罰。在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的施壓下,能夠有效的避免和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生,對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的維護(hù)也起到了重要作用。

    (二)審查和監(jiān)督財(cái)務(wù)情況,保證財(cái)務(wù)工作能夠有序運(yùn)轉(zhuǎn)

    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要作用就是監(jiān)督和審查,工作內(nèi)容就是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收入、支出、使用等內(nèi)容,通過對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行審核,去分析和監(jiān)測其中存在的問題,提出合理的解決對(duì)策,還能保證能夠嚴(yán)格按照法律規(guī)定來開展相關(guān)工作,避免了不必要資金的浪費(fèi)和流失,從而能夠有效的保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),從而推動(dòng)事業(yè)單位的良好發(fā)展。

    (三)促進(jìn)和優(yōu)化制度完善

    除了上述兩種作用外,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作還能對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度起到良好的促進(jìn)和優(yōu)化作用。目前很多事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)都存在一些不合理的情況,再加上財(cái)務(wù)工作人員自身能力和素養(yǎng)也有缺陷,在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面也不夠嚴(yán)格,不僅會(huì)影響單位的經(jīng)濟(jì)受益,甚至很容易造成巨大的財(cái)務(wù)虧損,從而影響事業(yè)單位的發(fā)展。而通過財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行審核和監(jiān)督,并就其中的不足提出相關(guān)的建議,能夠促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化和完善,從而能夠保證獲取更大的收益,以便有效的推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。

    二、事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀分析

    如今在新的發(fā)展形勢下,事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的一些問題也不斷的浮現(xiàn)出來,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的開展帶來了很大的影響,主要包括以下問題:

    (一)審計(jì)工作不完善

    目前在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作還存在一定的缺陷,比較明顯的問題就是其工作范圍不完善,僅僅包含一部分內(nèi)容,對(duì)其他重要的需要審計(jì)的內(nèi)容卻很少涉及。當(dāng)下,事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅僅對(duì)單位的預(yù)算進(jìn)行審計(jì),對(duì)其地方財(cái)政的運(yùn)營以及資金的轉(zhuǎn)移等情況缺乏有效的審查,涉及到的其他方面的資金監(jiān)管工作也比較少,往往由于財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍的局限性,而無法將與民生有關(guān)的資金問題進(jìn)行有效的審計(jì),這就導(dǎo)致審計(jì)工作的開展缺乏全面性,從而就會(huì)增加財(cái)務(wù)問題,而影響了事業(yè)單位的發(fā)展。

    (二)目標(biāo)定位以及信息化建設(shè)上的不足

    新形勢下,事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作其工作深度方面并沒有進(jìn)行完善和改進(jìn),依舊僅僅停留在表面工作上,甚至對(duì)于審計(jì)工作中存在的問題也沒有及時(shí)的解決,無法為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作提出有效的發(fā)展建議,并不能有效的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。此外,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作也沒有重視信息化建設(shè),就難以滿足新時(shí)期下財(cái)務(wù)工作的發(fā)展需求,導(dǎo)致審計(jì)工作的信息化程度建設(shè)比較低;不僅如此,而且財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的評(píng)價(jià),也存在很多的不足,這些因素都是影響財(cái)政財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要因素。

    (三)缺乏完善的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)體制

    缺乏完善的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)體制是事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的主要問題,正是由于缺乏合理的運(yùn)營體制,導(dǎo)致審計(jì)工作無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),而且這一因素也是造成審計(jì)工作范圍和目標(biāo)不明確的主要原因,導(dǎo)致審計(jì)的效果也不理想,甚至還會(huì)造成資金或者經(jīng)費(fèi)去向不明得情況,在加上工作人員的疏忽,就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)的結(jié)果和效率都受到了嚴(yán)重影響。

    三、事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的優(yōu)化對(duì)策

    (一)建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

    要想保證事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠發(fā)揮出有效的價(jià)值,更好的推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展,就必須要建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,從而保證企業(yè)內(nèi)部能夠科學(xué)有序的運(yùn)營。建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,其根本目的就是能夠有效的為單位資金和財(cái)產(chǎn)安全提供重要的保障,而且還能規(guī)范會(huì)計(jì)工作人員自身的指責(zé)和義務(wù),能夠?qū)ζ涔ぷ餍袨檫M(jìn)行有效的監(jiān)督,從而能夠減少和規(guī)避出現(xiàn)虛假情況的發(fā)生,各個(gè)會(huì)計(jì)工作人員之間也能進(jìn)行有效的相互監(jiān)督,從而能夠保證事業(yè)單位內(nèi)部科學(xué)有序的運(yùn)營。

    (二)加強(qiáng)審計(jì)人才建設(shè),提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,我國事業(yè)單位在發(fā)展過程中還存在明顯的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺乏的情況,這就嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展,所以要想不斷的提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,首先就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人才的建設(shè),不斷的提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先,建立完善的審計(jì)人才編制是十分重要的,為人才的選拔和建設(shè)提供保障,保證經(jīng)過嚴(yán)格的篩選而選進(jìn)高素質(zhì)的人才;其次,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的現(xiàn)代化建設(shè),將落后的審計(jì)工作方式進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的現(xiàn)代信息化建設(shè),推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的信息化發(fā)展;最后,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)工作,不斷的提升工作人員的綜合素質(zhì),保證每個(gè)工作人員都具備完善的愛崗敬業(yè)精神,能夠高效的開展審計(jì)工作,提高審計(jì)工作的效率和水平。此外,在加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人才建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)該讓各級(jí)工作人員都正確的認(rèn)識(shí)到財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性,以便能夠嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)定,去有效的審查和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,有效的規(guī)避職務(wù)犯罪情況的發(fā)生。

    (三)制定科學(xué)的財(cái)政管理制度

    首先,需要結(jié)合新時(shí)期下的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展需求,制定合理的財(cái)務(wù)審計(jì)制度,包含目標(biāo)管理以及相關(guān)工作技術(shù)的創(chuàng)新等內(nèi)容,保證財(cái)務(wù)工作以及審計(jì)工作能夠有效的結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督;其次,保證事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作以及外部審計(jì)工作的有效結(jié)合,并建立完善的監(jiān)督體制,保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠真正的有效落實(shí);最后,加強(qiáng)對(duì)債務(wù)、資金以及財(cái)政方面管理制度的建設(shè),保證審計(jì)工作的科學(xué)性和合理性,讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠全面的開展和落實(shí),為財(cái)務(wù)管理提供有效的建議和發(fā)展對(duì)策,從而不斷的提高財(cái)務(wù)管理的水平和效率。在制度得到建立后,還需要在事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行有效的落實(shí)和實(shí)施,不斷的促進(jìn)審計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展,利用好信息化手段,簡化審計(jì)工作的相關(guān)流程,不斷的發(fā)揮出審計(jì)工作的效果,推動(dòng)事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作是財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有重要的決定性作用,要想保證事業(yè)單位能夠在新時(shí)期下得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,就需要結(jié)合時(shí)代的趨勢以及審計(jì)工作的現(xiàn)狀對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行完善和優(yōu)化,并嚴(yán)格的按照相關(guān)的法律規(guī)定開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作,從而充分的發(fā)揮財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際價(jià)值,強(qiáng)化審計(jì)效果,不斷的提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,保證事業(yè)單位能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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