煙草企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性與改進(jìn)對(duì)策

唐彬豪

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)? 財(cái)務(wù)報(bào)表分析? 局限性? 改進(jìn)對(duì)策

一、引言

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，作為重中之重的財(cái)務(wù)報(bào)表分析環(huán)節(jié)首當(dāng)其沖，存在一定的局限性。煙草企業(yè)亟待調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作，尤其是加快梳理財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性，并在新會(huì)計(jì)制度指導(dǎo)下，以不破不立之態(tài)，加快推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的改進(jìn)力度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表優(yōu)化，繼而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析的積極作用，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升。

二、煙草企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容本身存在局限性和滯后性，影響其難以發(fā)揮應(yīng)有的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表包括“四表一注”，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。其中資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表所反映的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況僅限于貨幣可準(zhǔn)確計(jì)量的內(nèi)容，諸如人力資源價(jià)值、企業(yè)文化價(jià)值等隱性資產(chǎn)或利潤(rùn)無(wú)法在報(bào)表中反映;且報(bào)表中也不包括管理分析及企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)等信息，使得財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在局限性和不全面性。同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)是大量的信息數(shù)據(jù)，而企業(yè)大部分?jǐn)?shù)據(jù)都是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之后進(jìn)行記錄、采集的，缺少預(yù)測(cè)性信息，所構(gòu)成的數(shù)據(jù)依據(jù)通常是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“事后反映”，無(wú)法對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前預(yù)測(cè)或同步跟蹤，財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容存在一定的滯后性。并且某些信息板塊由于缺少原始數(shù)據(jù)，只得由相關(guān)人員主觀填寫(xiě)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存疑，其結(jié)果的真實(shí)性亦難以保證。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析基于主觀立場(chǎng)不同，其結(jié)果的全面性和客觀性存在較大差異

財(cái)務(wù)報(bào)表分析通?；谥饔^立場(chǎng)不同，其分析結(jié)果各不相同，且存在較大差異。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)是影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析客觀性與全面性的重要因素之一。有的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員由于缺少經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)很難理清重點(diǎn)、找準(zhǔn)方向，容易出現(xiàn)制作和解讀失誤，導(dǎo)致所呈現(xiàn)結(jié)果缺乏可應(yīng)用性。財(cái)務(wù)報(bào)表語(yǔ)言的專(zhuān)業(yè)性過(guò)強(qiáng)，導(dǎo)致非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表分析，其作用得不到應(yīng)有的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是普遍的應(yīng)用分析，缺乏專(zhuān)題分析，分析的模式?jīng)]有跳出財(cái)務(wù)做分析，僅僅就事后的財(cái)務(wù)收據(jù)進(jìn)行羅列和總結(jié)，分析的結(jié)果往往是決策管理者事先已經(jīng)得知的信息，參考價(jià)值和應(yīng)用受限。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法適用性相對(duì)不足，具體應(yīng)用受限

財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理性工作發(fā)展至今，已經(jīng)先后產(chǎn)生了多種多樣的分析方法，除了比較分析、比率分析、因素分析、趨勢(shì)分析等主要方法外，還有水平分析法、垂直分析法、杜邦財(cái)務(wù)分析體系、沃爾分析法等各種方法。從數(shù)量上看，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法五花八門(mén)，但其實(shí)際應(yīng)用中，這些方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，且適用范圍也各不相同。甚至有些分析方法的適用范圍極其有限，例如因素分析法僅限于企業(yè)內(nèi)部成本費(fèi)用分析，而無(wú)法滿(mǎn)足財(cái)務(wù)報(bào)表分析其他方面的需求和目的。這也導(dǎo)致企業(yè)在選擇分析方法上頗為困惑糾結(jié)，進(jìn)而耗費(fèi)很多精力，增加企業(yè)的成本浪費(fèi)。

三、煙草企業(yè)改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)策思考

（一）加強(qiáng)資料采集與處理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)依據(jù)支撐

煙草企業(yè)應(yīng)通過(guò)加快信息化建設(shè)、加強(qiáng)資料采集與處理、由事后核算監(jiān)督向事前、事中參與等方式最大化降低財(cái)務(wù)報(bào)表的滯后性，提升財(cái)務(wù)報(bào)表的全面性和真實(shí)性。要及時(shí)加快信息化建設(shè)，充分鋪設(shè)企業(yè)內(nèi)外部信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)搭建并擴(kuò)充信息流通、傳遞渠道，從而為提升財(cái)務(wù)報(bào)表信息的全面性打造良好的信息環(huán)境。要依托信息技術(shù)，及時(shí)更新企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，充分提升財(cái)務(wù)信息化，在信息技術(shù)和財(cái)務(wù)設(shè)備輔助下，實(shí)時(shí)跟蹤捕獲企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)即將產(chǎn)生或已經(jīng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，充分彌補(bǔ)預(yù)測(cè)性信息空白;并提升財(cái)務(wù)信息采集的及時(shí)性，以期從源頭上消除財(cái)務(wù)報(bào)表分析的滯后性。還要積極引入大數(shù)據(jù)分析、云會(huì)計(jì)、人工智能等先進(jìn)科技，助力企業(yè)提升數(shù)據(jù)處理和處理能力，尤其是增強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的采集、分析能力，從而為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供充分的、全面的、真實(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

（二）充分提升財(cái)務(wù)報(bào)表制作與分析人員的綜合素質(zhì)，跳出財(cái)務(wù)做分析

煙草企業(yè)要加快提升財(cái)務(wù)報(bào)表制作與分析人員的綜合素質(zhì)，為財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供有效的人才驅(qū)動(dòng)，以期最大化降低財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主觀性，縮小不同立場(chǎng)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的差異性，從而為企業(yè)提供客觀、可靠的管理決策依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)教育，督促財(cái)務(wù)人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新完善，充分適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，并根據(jù)新制度調(diào)整、完善財(cái)務(wù)報(bào)表。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的操作技能培訓(xùn)，通過(guò)模擬訓(xùn)練，幫助財(cái)務(wù)人員積累優(yōu)秀的財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn);并增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略制定方面的教育培訓(xùn)，幫助財(cái)務(wù)人員拓展視野，優(yōu)化思考問(wèn)題的角度與維度，助力其提升對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀與判斷能力，從而更好地適應(yīng)崗位工作。同時(shí)，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，避免財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中發(fā)生罔顧企業(yè)利益、違規(guī)違法操作、惡意隱瞞等違反法律法規(guī)、違背職業(yè)道德的行為。

（三）加快財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的改進(jìn)與創(chuàng)新

煙草企業(yè)要積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，并在條件允許情況下，加強(qiáng)分析方法創(chuàng)新，為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供最契合的方法，助力企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析。要著重加強(qiáng)改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的應(yīng)用，充分了解各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，嘗試將兩種或多種方法相結(jié)合，充分發(fā)揮各種方法的積極作用;并通過(guò)模擬實(shí)踐，檢驗(yàn)結(jié)合這一“綜合型”方法的實(shí)際效用，若該方法能夠充分滿(mǎn)足企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的各項(xiàng)的需求和指標(biāo)，則證明這一方法可行，且可以長(zhǎng)期應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析當(dāng)中。通過(guò)不斷的嘗試和經(jīng)驗(yàn)積累，最終創(chuàng)新出多種“綜合型”財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，從而充分促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析優(yōu)化與完善，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策和其他管理活動(dòng)提供正確、可靠的信息依據(jù)，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析始終是促進(jìn)煙草企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和提升經(jīng)營(yíng)管理決策水平不可或缺的一項(xiàng)管理性工作。現(xiàn)階段煙草企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析由于存在一定的局限性，使得相關(guān)人員盡管付出諸多努力和精力，其財(cái)務(wù)報(bào)表呈現(xiàn)的結(jié)果仍不盡人意。因此，當(dāng)務(wù)之急，煙草企業(yè)必須高度重視，堅(jiān)持不懈，從信息采集、人才驅(qū)動(dòng)、方法手段等方面入手，不斷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析活動(dòng)予以改進(jìn)，從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析的積極作用，助力企業(yè)優(yōu)化管理策略，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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