海歸創(chuàng)業(yè) 秀出新高度

孫亞慧

在剛剛過去的2019年，又有不少留學(xué)生歸國加入到了創(chuàng)業(yè)者的隊伍之中，與他們并肩作戰(zhàn)的，是一批又一批的海歸前輩，有的創(chuàng)業(yè)幾年，有的創(chuàng)業(yè)幾十年，有的經(jīng)歷成功、挫敗又準(zhǔn)備重新出發(fā)。

在剛剛過去的2019年，海歸創(chuàng)業(yè)者們的足跡從城市到鄉(xiāng)村，從尖端科技到民生需求，從一枚芯片到一枚文創(chuàng)徽章……

2018年，各類留學(xué)回國人數(shù)為51.94萬。根據(jù)教育部統(tǒng)計，1978—2018年，中國出國留學(xué)人員累計學(xué)成歸國365.14萬人，學(xué)成歸國率接近85%。

在2020年，海歸創(chuàng)業(yè)還會延續(xù)之前哪些特點？哪些領(lǐng)域又會成為海歸關(guān)注的焦點？哪些城市會贏得海歸青睞？今天，我們就一起來展望一下。

核心優(yōu)勢 技術(shù)創(chuàng)新才是最大競爭力

當(dāng)時光回溯到20多年前，大家談?wù)撈鸷w創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，絕大多數(shù)都聚集在高精尖行業(yè)。的確，在中國的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)內(nèi)，留學(xué)歸國人員發(fā)揮了重要作用。2019年8月，曾有媒體對當(dāng)時已在科創(chuàng)板上市的28家企業(yè)董事長做過學(xué)歷背景梳理，結(jié)果顯示，其中有8家企業(yè)的董事長有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，包括安集科技、晶晨股份、瀾起科技等，除此之外，另有3家企業(yè)的核心高管有海外發(fā)展經(jīng)歷。按照當(dāng)時的數(shù)據(jù)，公司高管團(tuán)隊中擁有海歸背景的在28家科創(chuàng)板公司中占比超40%。

業(yè)內(nèi)分析人士看來，2020年，高新技術(shù)領(lǐng)域仍將繼續(xù)吸引相當(dāng)數(shù)量的海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)，尤其是對擁有理工科學(xué)歷背景的留學(xué)生而言，專注于技術(shù)創(chuàng)新，很可能會成為他們在國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)格局基本已定的大環(huán)境下，在細(xì)分市場中實現(xiàn)突破的重要優(yōu)勢之一。

2019年錯綜復(fù)雜的國際形勢，給我們上了一堂技術(shù)創(chuàng)新警示課，也讓更多企業(yè)家意識到，核心技術(shù)是買不來的，想要不受制于人，只能走自主創(chuàng)新之路，掌握核心技術(shù)優(yōu)勢。伴隨著高素質(zhì)海歸回流加速，不少擁有技術(shù)硬實力的海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊圍繞5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)發(fā)力?？梢灶A(yù)見的是，在2020年，為獲得在國內(nèi)外市場的核心競爭力，企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新的重視會進(jìn)一步加強。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域 更多關(guān)注民生需求

當(dāng)下，我們仔細(xì)梳理海歸創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇時發(fā)現(xiàn)，有一個最為鮮明的特點便是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域遠(yuǎn)不限于高新技術(shù)領(lǐng)域，而是多點開花，越來越與公眾的衣食住行需求貼近。海歸從最初多數(shù)布局前沿科技領(lǐng)域，到如今分布于眾多民生領(lǐng)域。

更關(guān)照“人”的需求，更“接地氣”，很可能將成為未來海歸創(chuàng)業(yè)的重要發(fā)力方向。

《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在選擇創(chuàng)業(yè)的海歸中，集中于貿(mào)易、零售、租賃與金融等行業(yè)的比例較高，服務(wù)業(yè)、文體教育、工藝美術(shù)與房地產(chǎn)、建筑業(yè)等同樣較受歡迎。

如今，養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、旅游……多樣化需求背后的可能性吸引了越來越多的海歸。準(zhǔn)確了解國內(nèi)消費趨勢，把握政策動態(tài)，已成為不少海歸創(chuàng)業(yè)之初所做的必備功課。

今年，圍繞民生需求的服務(wù)類創(chuàng)業(yè)項目或許會引起更多關(guān)注。相比幾年前，什么領(lǐng)域“火”便會吸引創(chuàng)業(yè)者“扎推”“擠進(jìn)去”，現(xiàn)在的海歸創(chuàng)業(yè)更為冷靜和理智，更多依靠對市場真實需求的判斷來決定公司發(fā)展方向。他們早已意識到，“滿足需求”比“追風(fēng)口”更重要，“風(fēng)口”可能很快會變，但消費者實實在在的生活需要卻會一直存在。

創(chuàng)業(yè)地點 “用腳投票”走向更廣闊天地

“回國創(chuàng)業(yè)去哪里？”

“北上廣深啊?！?/p>

要是放在幾年前，或許這是大多數(shù)海歸的答案。但如今，留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)時的聚焦點已發(fā)生了變化，伴隨著以杭州、成都、南京、武漢等為代表的“新一線城市”的崛起，留學(xué)生回國之初的落腳地有了更多選擇。優(yōu)渥的薪資、較低的生活成本、不遜于一線城市的行業(yè)發(fā)展空間，這些因素吸引更多海歸流向“北上廣深”之外的更多其他城市。

無論是選擇就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)，“新一線城市”都已展示出了對人才的強大“磁鐵效應(yīng)”?！?019海歸就業(yè)力調(diào)查報告》中的有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在一線城市就業(yè)的海歸數(shù)量占全國海歸總量的39.57%，在“新一線城市”就業(yè)的海歸數(shù)量占全國海歸總量的30.87%，兩者間的差距正在逐漸縮小。

以杭州為例，所吸引到的非杭州籍海歸數(shù)量已是杭州籍海歸的兩倍，而其中“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、就業(yè)機(jī)會多”“環(huán)境好、生活舒適”“工資高、待遇好、發(fā)展空間大”等，是杭州成為海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)注熱點的重要原因。

與此同時，也有更多海歸愿意回到自己的家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！?019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中的一組數(shù)據(jù)值得關(guān)注，選擇回到家鄉(xiāng)的海歸占比從2018年的9%增長到2019年的30%。其中原因，既有中國傳統(tǒng)觀念中的故土情結(jié)，也是中國更多城市國際化發(fā)展進(jìn)程加快的結(jié)果，海歸擁有了更大的選擇余地。

在一線城市有疏解城市功能的需求壓力、人才扎堆的客觀背景下，不少展示出強勁發(fā)展?jié)摿Φ摹靶乱痪€”以及二三線城市，正慢慢成為“新海歸”們的首選。伴隨著城市化進(jìn)程不斷深入，2020年，這些城市憑借自身發(fā)展紅利、完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，必將贏得更多海歸青睞。

創(chuàng)業(yè)扶持 誠意滿滿也得“軟硬兼有”

2019年8月，廣州市黃埔區(qū)發(fā)布的“海外尖端人才8條”（即《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)關(guān)于集聚海外尖端人才的若干措施》）曾引起廣泛關(guān)注。這是黃埔區(qū)的又一引才新政，以加強對海外尖端人才的扶持。在此之前，黃埔區(qū)已發(fā)布過“美玉10條”等引才政策，吸引了不少各領(lǐng)域中的海外優(yōu)秀人才。

在深圳，人力資源和社會保障局在《關(guān)于申報2019年度留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼的通知》中注明，對于來深創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員給予不同級別的創(chuàng)業(yè)資助，金額從30萬元到500萬元不等，以吸引海歸創(chuàng)業(yè)人才。

人社部勞動科學(xué)研究所此前發(fā)布的《中國青年創(chuàng)業(yè)報告》中曾指出，資金問題是阻礙青年創(chuàng)業(yè)的第一“攔路虎”，有超過60%的受訪者認(rèn)為，缺乏足夠資金是創(chuàng)業(yè)過程中的主要困難。給予創(chuàng)業(yè)資助，對海歸們來說，可以“解燃眉之急”。

如今，誠意滿滿的引才政策早已是許多城市吸引人才入駐時的“標(biāo)配”。想要讓海歸“用腳投票”投向自己，就得讓他們看到在這座城市實現(xiàn)社會價值和自我價值的更多可能性。在海歸可選擇的城市越來越多的今天，這一點更加重要。

一位在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的青年海歸說，自己當(dāng)初選擇創(chuàng)業(yè)地不只考慮意向城市是否有創(chuàng)業(yè)資金扶持，更重要的是考慮自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與當(dāng)?shù)匕l(fā)展的匹配程度，結(jié)合人才、技術(shù)和資源，還要綜合考量產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。他最終選擇在武漢光谷創(chuàng)業(yè)，就是看中了這里在醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

從資金扶持到更為全面的人才計劃補貼，在新的一年，對于優(yōu)秀海歸團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)扶持，除了硬性幫助之外，還可以提供更多軟性扶持項目。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供政策解讀、拓寬渠道資源……以滿足海歸更多深層次的創(chuàng)業(yè)需求。