劉亞男
【摘要】當前獨立學院正處于轉設期,由于行政管理上存在的諸多體制機制難題,使黨建工作出現(xiàn)一些新問題,在全面從嚴治黨的新形勢、新要求下,獨立學院黨組織要積極探索,理清思路。本文針對獨立學院黨建工作難點進行分析,并提出相關對策。
【關鍵詞】獨立學院;轉設期;黨建難點;對策
根據教育部26號令《獨立學院設置與管理辦法》的相關規(guī)定,獨立學院必須建立健全中國共產黨的基層組織并發(fā)揮政治核心作用。當前,很多獨立學院正處于轉設發(fā)展期,與黨中央全面從嚴治黨新常態(tài)的要求相比,與高等教育深化改革和發(fā)展的內在要求相比,還有很多差距和不足。獨立學院的辦學規(guī)模、辦學條件、管理體制、師資和學生特點,使得獨立學院的黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)。
一、獨立學院黨建工作的難點
(一)黨組織工作體制機制需進一步完善
獨立學院的辦學模式大多沿襲母體高校,同質化現(xiàn)象嚴重,不少獨立學院的辦學規(guī)模依賴母體發(fā)展模式,自身定位不明確,管理上有一定的盲點和難點。以江蘇省某獨立學院為例,多年來學院行政管理上存在諸多體制機制難題。在機構設置上,類似于母體高校二級學院的機構配置,未作為一個獨立單位設立單獨的組織部、宣傳部等黨委部門,學院組織安排均由黨政辦公室統(tǒng)籌,基本未配備專職黨務工作隊伍,均由行政人員兼任。
(二)黨務工作隊伍力量薄弱,專業(yè)化水平有待提高
一是獨立學院在轉設前,由于未單獨設立黨的職能部門,黨務工作人員基本由行政人員兼任,對于黨建工作心有余而力不足,對如何做好黨務工作更無保障,黨建工作有時候出現(xiàn)疲于完成任務、無力提高效率的情況。二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定,由于獨立學院體制機制靈活,教師隊伍流動性較大,使得黨支部組成、工作銜接、人員配備等方面都很難保證。三是黨務工作隊伍專業(yè)化不夠。黨支部在理論學習、開展教育等方面投入的精力不夠,對組織生活、黨日活動的政治功能、教育功能的定位及功能的發(fā)揮有待提高。
(三)學生黨員先鋒模范作用有待加強
發(fā)展學生黨員把關不嚴,出現(xiàn)了一些“重發(fā)展輕培養(yǎng)”“重成績輕綜合素質”“重學生干部輕一般學生”的現(xiàn)象。在黨員培養(yǎng)發(fā)展過程中綜合評估不夠、把關不嚴,將積極分子發(fā)展成黨員之后,在黨員教育、管理和監(jiān)督上未能進一步跟進。部分黨員對學習的重要性認識不到位,黨性認識亟待提高,政治觀念、組織觀念需進一步強化。
二、對策
(一)加強理論武裝,提高政治站位
積極宣傳執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,全面貫徹黨的教育方針,依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學,堅決反對否定和削弱黨的領導,反對錯誤社會思潮傳播,反對各種腐朽價值觀念。黨組織要加強對思想政治工作和意識形態(tài)工作的領導,牢牢把握領導權、管理權、話語權,加強分析研判,研究解決重要問題。讓黨員干部不論在什么體制、什么環(huán)境、什么時刻都牢記“第一身份”“第一職責”,擔當好責任,發(fā)揮好作用。
(二) 理順和完善組織設置,優(yōu)化工作機制
探索建立既能體現(xiàn)黨委政治核心地位、支部戰(zhàn)斗堡壘作用,又能發(fā)揮獨立學院辦學特點的領導管理體制,成立組織、宣傳等黨務部門,選配專職人員,積極探索專兼職相結合的黨務工作隊伍建設,做好黨務工作培訓,探索黨務工作者激勵機制,優(yōu)化工作機制。進一步加強黨支部標準化建設,不斷加強執(zhí)行力。嚴格黨的組織生活,強化黨內政治生活的政治教育功能,堅持“三會一課”制度,積極開展黨日主題活動,創(chuàng)新形式,做好黨員發(fā)展、教育和監(jiān)督工作。
(三)創(chuàng)新黨建工作模式,凝聚發(fā)展合力
結合教育教學工作,找準三個點:目標的共同點、管理的切入點和活動的結合點,創(chuàng)新謀劃工作方式方法,搭建平臺,以青年人喜聞樂見的形式,通過網絡新媒體平臺,展現(xiàn)支部風采,使黨員亮身份、樹標桿,開展黨員志愿活動,實行黨員責任區(qū)建設,組織引導黨員通過多種渠道為師生服務。創(chuàng)新黨建工作模式,激發(fā)基層黨組織活力,發(fā)揮全體師生黨員的先鋒模范作用,凝心聚力促進學院內涵式發(fā)展。
三、結語
獨立學院應該以學院轉設發(fā)展為契機,堅持全面從嚴治黨,聚焦黨組織自身建設,履行黨組織定位和職責,發(fā)揮黨建引領作用,不斷提升黨的建設質量,發(fā)揮好基層黨組織和黨員的作用。
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(作者單位:蘇州科技大學天平學院)