企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題與對策

郭英珍

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，優(yōu)化企業(yè)管理，是促進(jìn)企業(yè)在市場中競爭力的提高的重點(diǎn)，一份規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表，是現(xiàn)代企業(yè)走向成熟發(fā)展的重要一環(huán)，投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人、財(cái)務(wù)人員、監(jiān)管人員要做出合理正確的決策，都離不開企業(yè)財(cái)務(wù)分析，因此，本文主要闡述企業(yè)財(cái)務(wù)分析的概念，并對其方法進(jìn)行介紹，對企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題和措施進(jìn)行探討，旨在優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞：全面預(yù)算管理;系統(tǒng);問題;對策

財(cái)務(wù)報(bào)表有著反映、評價(jià)企業(yè)經(jīng)營管理情況的功能，在互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)的背景下，財(cái)務(wù)分析更有著廣闊的舞臺，因此優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析，可以由表及里，去粗取精，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，可以通過財(cái)務(wù)分析，了解企業(yè)發(fā)展情況，為報(bào)表使用者做出正確決策提供依據(jù)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析概述

企業(yè)財(cái)務(wù)分析，指的是企業(yè)通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表等方式，客觀反映企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況，通常以報(bào)表、文字、PPT等方式反饋給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)、報(bào)表的使用者，可以讓使用者更好地進(jìn)行分析決策，推動企業(yè)的發(fā)展。通常來說，企業(yè)財(cái)務(wù)分析往往是由淺至深，循序漸進(jìn)的，先對一個(gè)數(shù)據(jù)、一個(gè)指標(biāo)、一張報(bào)表進(jìn)行分析，把握企業(yè)的一些基本情況，然后通過與其他財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)合分析，既有廣度又有深度，通過這種方式分析企業(yè)的各項(xiàng)能力、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析在當(dāng)前企業(yè)而言，有著極其重要的作用，因此，財(cái)務(wù)分析一定要真實(shí)有效，是數(shù)據(jù)、方法以及結(jié)果的真實(shí)有效，只有通過這種方式，才能真正了解企業(yè)實(shí)際情況，趨利避害，及早制定下一步發(fā)展策略，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題

（一）財(cái)務(wù)分析的局限性

財(cái)務(wù)分析的局限性主要來源于兩個(gè)方面，一是所要分析的資料有局限，二是財(cái)務(wù)分析的方法有局限，具體來說，因此會計(jì)遵循主題、經(jīng)營、分期、計(jì)量的步驟，但是企業(yè)的經(jīng)營是動態(tài)的，但是財(cái)務(wù)指標(biāo)卻是靜態(tài)的，也不能一概而就地使用貨幣衡量，例如現(xiàn)在許多直播平臺，如虎牙、斗魚等等，從財(cái)務(wù)指標(biāo)上看是虧損的，但是投資者仍然青睞，這因?yàn)槠渲刑N(yùn)含著許多財(cái)務(wù)資料反映不出來的東西，一個(gè)是點(diǎn)擊率、一個(gè)是流量、一個(gè)是用戶數(shù)、一個(gè)是活躍度等等，這些都不在財(cái)務(wù)會計(jì)的記錄范疇之內(nèi)，因此，現(xiàn)下的許多財(cái)務(wù)報(bào)表只是對過去已經(jīng)發(fā)生的進(jìn)行記錄，很難對未來經(jīng)營或者發(fā)展重點(diǎn)進(jìn)行反映，會影響到財(cái)務(wù)分析的正確性和準(zhǔn)確性。其次，由于企業(yè)的實(shí)際情況不同，不同的企業(yè)有著自己的獨(dú)特性，即使同行業(yè)也有著不同的重點(diǎn)指標(biāo)指標(biāo)分析也不一致。不同的行業(yè)，對同一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，結(jié)果也是不一樣的，實(shí)體重資產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)，這兩個(gè)的分析情況也是不一樣的，因此，財(cái)務(wù)人員往往不會結(jié)合行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際，再加上自身專業(yè)水平不高，跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，會使得財(cái)務(wù)分析的可靠性不強(qiáng)。

（二）財(cái)務(wù)分析脫離企業(yè)實(shí)際

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)現(xiàn)，雖然現(xiàn)在許多企業(yè)都逐漸走向規(guī)范，開始進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，但是許多企業(yè)往往生搬硬套，財(cái)務(wù)分析脫離實(shí)際，例如有的企業(yè)財(cái)務(wù)分析僅僅只有指標(biāo)數(shù)據(jù)，沒有分析結(jié)果，反應(yīng)的問題都是表面化的，沒有真正能和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營結(jié)合起來，出具的財(cái)務(wù)分析結(jié)果對經(jīng)營者來說沒有借鑒的作用。比如在不同的電商企業(yè)，經(jīng)營模式不同，例如京東以自營為主、淘寶以服務(wù)為主，由于不同平臺具有不同的特點(diǎn)，回款都是有其自身規(guī)律，所以應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)指標(biāo)的分析就不是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，但很多財(cái)務(wù)人員還是沒能因地制宜，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，過重看中應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)指標(biāo)。

三、財(cái)務(wù)分析問題的對策

（一）提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和可靠性，要想在有局限性的資料中去偽存真、去粗取精，就需要財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)充電，通過不斷的自學(xué)提高，增加自身的專業(yè)水平和對數(shù)據(jù)的敏感，此外，還要在工作中加強(qiáng)與同行的交流，增加自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，最后，企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，讓財(cái)務(wù)人員可以參加各種培訓(xùn)，如財(cái)政部門、審計(jì)部門、稅務(wù)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）提升財(cái)務(wù)分析資料的質(zhì)量

第一，企業(yè)必須要保證實(shí)際提供會計(jì)資料的全面、準(zhǔn)確與有效，確保會計(jì)信息披露的相關(guān)性、可靠性要求得到滿足，并采用針對性策略來強(qiáng)化披露監(jiān)管工作。第二，企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的實(shí)效性，積極運(yùn)用信息化技術(shù)平臺，并且還需要實(shí)施定期報(bào)告與定時(shí)報(bào)告，將企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及時(shí)發(fā)布于企業(yè)網(wǎng)站，以便于信息使用人員能夠及時(shí)掌握相關(guān)財(cái)務(wù)信息。第三，需要將財(cái)務(wù)報(bào)告披露信息進(jìn)行拓展，切實(shí)遵循充分揭示的原則來將對企業(yè)信息使用人員相關(guān)的財(cái)務(wù)信息完整、及時(shí)的披露出來。不單單要披露財(cái)務(wù)信息，還要求重視披露非財(cái)務(wù)信息，為后續(xù)財(cái)務(wù)分析的高效開展打好基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)化財(cái)務(wù)分析流程

在財(cái)務(wù)分析時(shí)，第一要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性，第二是要表實(shí)核對，財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持與業(yè)務(wù)人員溝通，才能得出正確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，基于正確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，才能得到可靠正確的財(cái)務(wù)分析結(jié)果供使用者參考，倘若建立在不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)分析，得到的結(jié)論往往要打個(gè)問號，所以財(cái)務(wù)人員要對業(yè)務(wù)有基本的認(rèn)識，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，具體來說，首先要建立財(cái)務(wù)分析的模板，標(biāo)注財(cái)務(wù)分析中的細(xì)節(jié)，針對財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和工作質(zhì)量設(shè)定KPI考核標(biāo)準(zhǔn)，保證財(cái)務(wù)分析人員可以按照標(biāo)準(zhǔn)開展數(shù)據(jù)分析工作。其次，可以根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況來完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，同時(shí)要定期更新財(cái)務(wù)分析模板以及財(cái)務(wù)分析方法，來確保財(cái)務(wù)分析根據(jù)針對性和深度，同時(shí)要實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵性指標(biāo)數(shù)據(jù)和實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)的對比情況，幫助管理者制定正確的決策。

（四）結(jié)合實(shí)際，立足業(yè)務(wù)

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，首先要注重因地制宜，在財(cái)務(wù)指標(biāo)的選擇在上要符合企業(yè)自身實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，要注重廣度，可以把財(cái)務(wù)分析上升為經(jīng)營分析的高度，實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析的蛻變。企業(yè)財(cái)務(wù)分析要結(jié)合業(yè)務(wù)，結(jié)合經(jīng)營，需要隨時(shí)關(guān)注其他部門的情況以及外部環(huán)境的變化，深挖財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)，分析其存在的問題，這樣做出來的財(cái)務(wù)分析報(bào)告才真正能望聞問切，切中要害，為企業(yè)把脈。再次，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)使用業(yè)務(wù)語言，這樣可以讓管理者和業(yè)務(wù)人員理解，更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的收集和結(jié)果的使用，最后在分析方法上，根據(jù)不同的情況采用不同的分析方法，可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的具體情況制定體系的內(nèi)部報(bào)表，使這些能夠減少運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率、開源節(jié)流的信息被業(yè)務(wù)部門迅速接受，還可以探析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差異變化的原因，反饋給業(yè)務(wù)部門，通過多方參與量化業(yè)務(wù)支撐，量化考核，發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析的作用。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營中越來越重要，找出財(cái)務(wù)分析問題，優(yōu)化分析方法，加強(qiáng)人員培養(yǎng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析為企業(yè)把脈的作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在市場的競爭力也不斷提高。

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