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    基于中石化股份有限公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究

    2016-12-31 05:59:50董麗麗
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年20期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息石油責(zé)任

    文/董麗麗

    基于中石化股份有限公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究

    文/董麗麗

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化到來,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造了巨大利潤(rùn)的同時(shí)也暗藏危機(jī),食品安全、石油泄漏、環(huán)境污染等問題嚴(yán)重影響到社會(huì)和諧與發(fā)展,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)造更大利潤(rùn),使企業(yè)額外承擔(dān)了很多風(fēng)險(xiǎn)。本文以石油股份有效公司為例,探究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息紕漏問題,提出幾點(diǎn)解決對(duì)策。

    中石化股份有限公司;社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)信息披露

    在我國(guó),石油企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱也是命脈,是確保各領(lǐng)域能源供應(yīng),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)順利、穩(wěn)定進(jìn)行的前提,石油安全將直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取一席之位,提高市場(chǎng)份額,加快石油企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常有必要,很多石油企業(yè)除了對(duì)自身發(fā)展有所重視外,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露也成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),下面就相關(guān)問題研究如下。

    一、中石化股份有限公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

    (一)報(bào)告內(nèi)容信息可比性差,內(nèi)容不統(tǒng)一

    我國(guó)早在2011年對(duì)中石化股份企業(yè)非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行了對(duì)比與分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)二大石油公司在內(nèi)容與披露格式上未統(tǒng)一,在社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)上也未見統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這樣一來,不同石油企業(yè)間橫向比較難度增大,降低了信息真實(shí)性[1]。比如,信息披露內(nèi)容上,中石油從員工發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、促進(jìn)民生以及能源供應(yīng)幾個(gè)方面闡述,但中石化則從持續(xù)發(fā)展、綠色低碳環(huán)保、安全穩(wěn)定生產(chǎn)幾方面闡述。可見,不同的報(bào)告內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)信息偏差。另一方面,信息不充分也是社會(huì)責(zé)任報(bào)告中常見問題,在公告書或者公司網(wǎng)站、社會(huì)責(zé)任模塊當(dāng)中,人們看到的都是整齊一致、積極向上、振奮人心的信息,但是隱藏的實(shí)際問題與危機(jī)卻不被人所知,負(fù)面信息鮮有報(bào)道[2]。這種做法將公民知情權(quán)剝奪了,與基本的社會(huì)責(zé)任法則相違背,也使中石化股份有限公司社會(huì)責(zé)任意識(shí)大大降低。

    (二)信息披露方法少且單一

    信息披露是將信息或者企業(yè)履行義務(wù)情況告知利益關(guān)聯(lián)者的一種方法,披露方法有兩種,一種是文字?jǐn)⑹龅?,往往信息較多,但是可靠性低;另一種是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型,單獨(dú)編制社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告,很多定量信息,但可靠性低。當(dāng)前,中石化股份企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露以發(fā)布獨(dú)立業(yè)績(jī)報(bào)告方式為主,可比性較低,且沒有形成統(tǒng)一披露指標(biāo),但其中的案例講解,是報(bào)告真實(shí)性更強(qiáng)。

    (三)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)評(píng)價(jià)體系不夠完善

    社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)可對(duì)企業(yè)社會(huì)效益全面評(píng)估得出社會(huì)成本,一定程度上可將社會(huì)積極與消極影響反映出來,可將社會(huì)凈貢獻(xiàn)提高。社會(huì)凈貢獻(xiàn)高說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行上做出了貢獻(xiàn),如果不高,說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行還需努力[3]。當(dāng)前,中石化股份有限公司缺少完善的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo),很難使利益相關(guān)者通過社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行判斷,主觀性與隨意性較大。

    二、中石化股份有限公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的解決對(duì)策

    (一)政府加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的法制化建設(shè)

    通過立法方式將披露界限確定下來,區(qū)分自愿披露與強(qiáng)制性披露。強(qiáng)制披露就是通過立法方式要求企業(yè)按照法律規(guī)定披露,內(nèi)容與形式要符合法律規(guī)范,而自愿性披露目的是提升企業(yè)社會(huì)形象,通過制衡機(jī)制增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信機(jī)制的有效性。中石化股份企業(yè)需明確自身是資源披露還是強(qiáng)制披露,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)可以強(qiáng)制性披露,而前瞻性信息,比如,環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任可資源披露,明確了披露界限,才能使社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露各指標(biāo)間有效銜接[4]。最后,政府部門需將執(zhí)法力度加大,在社會(huì)責(zé)任履行的同時(shí),對(duì)及時(shí)披露的部門或者人員給予獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)扶持與激勵(lì)。

    (二)建立健全社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制

    首先,樹立全員責(zé)任意識(shí),構(gòu)建專門的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露需要全員正確觀念引導(dǎo),還要加強(qiáng)責(zé)任宣傳,將其作為企業(yè)發(fā)展的一部分,將社會(huì)責(zé)任納入到企業(yè)管理重點(diǎn)中,作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容,讓企業(yè)全員都可以承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。企業(yè)設(shè)置社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)責(zé)任事故應(yīng)急責(zé)任報(bào)告編寫等,雖然中石化股份企業(yè)與國(guó)外企業(yè)存在差距,但只要進(jìn)一步對(duì)組織機(jī)構(gòu)完善,提高責(zé)任意識(shí),就能將責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐。其次,構(gòu)建出適合中石化的信息披露模式。中石化作為國(guó)有控股企業(yè),規(guī)模大,人員較多,可編制社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告,要求企業(yè)發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)責(zé)任利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表等,對(duì)社會(huì)責(zé)任影響、環(huán)境等報(bào)告專項(xiàng)披露[5]。進(jìn)一步擴(kuò)寬報(bào)告渠道,將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息透明度增強(qiáng)。

    三、結(jié)語

    作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展起步較晚,理論與實(shí)踐均需要不斷完善與提高。在石油企業(yè)不良事件不斷發(fā)生下,石油行業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題引發(fā)人們關(guān)注,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展下,社會(huì)責(zé)任也要緊跟時(shí)代潮流,迎合大眾需求。本文主要以石化股份企業(yè)為例,探究了企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的問題,企業(yè)需從機(jī)制、法規(guī)以及模式上完善與加強(qiáng),才能減少以上問題,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

    [1]周騰飛.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素的研究[D].山東大學(xué),2010.

    [2]劉長(zhǎng)翠,孔曉婷.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究——來自滬市2002年-2004年度的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2010(10):36-43.

    [3]陽秋林.架構(gòu)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的指標(biāo)分析體系[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2010,20(2):59-62.

    [4]卡哈日曼·艾買提.我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].生產(chǎn)力研究,2009(15):52-53.

    [5]吳丹.發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露對(duì)我國(guó)的啟示[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2012(17):38-39.

    (作者單位:遼寧石油化工大學(xué))

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