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    基于學(xué)期項目的程序設(shè)計基礎(chǔ)課程教學(xué)改革與實踐

    2020-03-04 06:17:56陳玲
    海外文摘·藝術(shù) 2020年14期
    關(guān)鍵詞:學(xué)期評價課程

    陳玲

    (瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川瀘州 646000)

    1 現(xiàn)狀分析[1]

    在傳統(tǒng)的程序設(shè)計基礎(chǔ)課堂教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容的組織一般是按照知識的體系結(jié)構(gòu),由淺入深按章節(jié)分述,學(xué)生大部分時候是被動地聽教師講授,以“教師講,學(xué)生聽”為主,先學(xué)知識理論后再實踐練習,通常每個章節(jié)的實踐練習是孤立的,沒有聯(lián)系的,導(dǎo)致學(xué)習目的性不強,學(xué)生興趣不濃厚,主觀能動性差。本文將探索以學(xué)期項目為載體改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,探索如何選定學(xué)期項目及如何基于學(xué)期項目開展教學(xué)。

    2 學(xué)期項目選定原則

    以人才培養(yǎng)目標和課程目標為依據(jù),選定的學(xué)期項目既要有實際意義,又要符合職業(yè)教育規(guī)律。啟發(fā)學(xué)生去主動發(fā)現(xiàn)身邊的項目,教師和學(xué)生共同參與,選取現(xiàn)實中難度適合的項目,按教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)生實際情況, 將現(xiàn)實中的項目優(yōu)化成適合教學(xué)的學(xué)期項目,即立于真實項目又高于真實項目。優(yōu)化的時候,項目既要包含教學(xué)的基本知識和基本技能,還要能調(diào)用學(xué)生解決問題的積極性,具備完整的工作過程,有起點有終點,具備一定的拓展性,能動態(tài)適應(yīng)變化,可以將新知識、新技術(shù)融入項目中。學(xué)期項目的實現(xiàn)遵循由簡單到復(fù)雜,由單項到綜合,先進行基本技能訓(xùn)練再逐步深化的教學(xué)規(guī)律,最終會有一個成果,便于進行全方位的綜合性評價。例如對于程序設(shè)計基礎(chǔ)課程,可以引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)手機中的通訊錄,分析通訊錄中的功能,可以新建、修改、刪除、查找聯(lián)系人,對聯(lián)系人排序等,因此提煉出“通訊錄管理程序”這一學(xué)期項目,項目中的每一個任務(wù)分別對應(yīng)相應(yīng)的教學(xué)模塊。

    3 基于學(xué)期項目的教學(xué)探索

    確定了學(xué)期項目后,如何開展教學(xué)呢?下面將從教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施兩方面來進行。

    3.1 教學(xué)設(shè)計探索與改革

    確定好學(xué)期項目后,如何以學(xué)期項目為載體進行教學(xué)設(shè)計呢?從人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標和課程目標出發(fā),將知識、技能和素養(yǎng)目標融入學(xué)期項目。分析學(xué)期項目的功能,按照基于工作過程的系統(tǒng)化理論,將項目分解成各個任務(wù),由簡到難,由淺到深,層層遞進。例如,將程序設(shè)計基礎(chǔ)課程學(xué)期項目“通訊錄管理程序”按照功能的實現(xiàn)分成十二項任務(wù),及對應(yīng)的教學(xué)模塊如表1 所示。

    表1 任務(wù)及對應(yīng)教學(xué)模塊

    列出每個任務(wù)的需求描述及效果,完成任務(wù)所涉及的知識點,給出重難點,搭建好在線開放課程,給學(xué)生提供自主學(xué)習的資料、在線測試、技能訓(xùn)練等。在教學(xué)方法方面,以學(xué)期項目為導(dǎo)向,靈活設(shè)計任務(wù)驅(qū)動法、講授法,翻轉(zhuǎn)課堂法、案例教學(xué)法,啟發(fā)引導(dǎo)法,分組討論、演示、實踐等多種教學(xué)方法,以學(xué)生為中心,以能力為本位,利用在線開放課程,采用線上線下混合式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動參與、樂于實踐,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。以學(xué)期項目為載體,將“以教師為中心,以教材為中心,以課堂為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心,以項目為中心,以完成任務(wù)需要為中心”,學(xué)生的學(xué)習興趣得到提高,學(xué)生能夠解決實際問題,學(xué)生學(xué)習的目標更明確。

    3.2 教學(xué)實施探索與改革

    師生通過共同實施完整的學(xué)期項目來完成課程的教學(xué)活動。讓學(xué)生進行自由組合,分小組完成項目,每個小組不超過3 人。根據(jù)一個組中學(xué)習能力強些的同學(xué)搭配學(xué)習能力弱些同學(xué)的原則,對分組進行微調(diào)。分組確定后,教師指導(dǎo),每個小組互相交流討論,將項目分解成具體的任務(wù),并制定好方案。師生協(xié)作來實施方案,完成一個個的任務(wù)。在明確任務(wù)描述后,為完成任務(wù),學(xué)生有學(xué)習新知識、新技能的欲望,使用在線開放課程等網(wǎng)絡(luò)資源給學(xué)生提供多種學(xué)習資料,供學(xué)生自主、主動學(xué)習,在學(xué)生完成任務(wù)并學(xué)完相關(guān)知識后,發(fā)布問卷調(diào)查,了解學(xué)生對知識的掌握情況,根據(jù)調(diào)查反饋,針對學(xué)生覺得比較難,有疑問的地方進行課堂集中講解,課后提供相應(yīng)的拓展學(xué)習與訓(xùn)練,在整個過程中都是以學(xué)生為主體,教師的作用不再是一部百科全書或一個供學(xué)生利用的資料庫,而成為一名向?qū)Ш皖檰?,成為學(xué)習活動的引導(dǎo)者,管理者和幫助者。項目實現(xiàn)后整個組的學(xué)生團隊上臺進行成果展示及項目總結(jié)、師生交流、教師點評、學(xué)生自評、學(xué)生互評,教師評分,最后教師進行全班整體的項目點評。

    3.3 教學(xué)評價探索與改革

    引入學(xué)期項目后,課堂采用過程性評價(50%)、學(xué)期項目評價(50%)等多種評價體系相結(jié)合,達到教學(xué)目標任務(wù)。

    過程性評價包括:課堂表現(xiàn)(10%)+綜合素質(zhì)(10%)+知識測試(10%)+技能實踐考核(10%)。課堂表現(xiàn)主要考察學(xué)生的考勤、互動、紀律等;綜合素質(zhì)主要考察學(xué)生的安全意識、工作態(tài)度、環(huán)保意識、表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作、學(xué)習能力、學(xué)習習慣、責任心等,教師平時要觀察小組中哪些學(xué)生是主角,做的工作多且重要,哪些同學(xué)處于次要地位等;知識測試考察學(xué)生對相關(guān)任務(wù)所涉及知識點理論部分的掌握情況;技能實踐考核主要考察學(xué)生對相關(guān)任務(wù)下的技能作業(yè)完成情況。學(xué)生完成一個任務(wù)后,及時和學(xué)生交流、演示和討論,對學(xué)生在這個任務(wù)的學(xué)習情況作出反饋和評價,也能極大地培養(yǎng)學(xué)生的成就感。

    學(xué)期項目評價主要從項目功能、完成質(zhì)量、規(guī)范性、資料完整性等方面進行考核,由自評(15%)、互評(25%)、教師評價(60%)評價構(gòu)成。

    (1)學(xué)生自評互評:每個小組上臺演示自己完成的項目,其他組的學(xué)生觀摩提問,學(xué)生之間相互交流學(xué)習,取長補短,根據(jù)自己在組中的表現(xiàn)進行自評,對其他組的作品進行評價,并在演示結(jié)束后推薦優(yōu)秀項目。

    (2)教師評價:教師根據(jù)這組的演示情況、項目完成情況等對本組項目進行評價。

    (3)作品展示:由學(xué)生推薦,教師結(jié)合實際情況,從“模仿”“改造”“創(chuàng)新”三類中選出三、四個具有代表性的項目。

    (4)教師總結(jié):指出項目中值得大家學(xué)習和借鑒的地方,同時指出學(xué)生在完成項目過程中出現(xiàn)的問題,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的原因。鼓勵學(xué)生們采用多種方法完成項目,多學(xué)習別人的長處來改進和提高自己的設(shè)計,使學(xué)生的各種能力在點評中得到提高。點評的過程既是總結(jié)以前學(xué)過的知識,提出和學(xué)習新知識的過程,也成為學(xué)生一個學(xué)習、提高的過程。

    4 結(jié)語

    使用學(xué)期項目為載體,結(jié)合在線開放課程,對《程序設(shè)計基礎(chǔ)》課程進行了重新開發(fā)設(shè)計,構(gòu)建了一套行之有效的教學(xué)方法與評價方式,學(xué)生在線上線下的互動中通過學(xué)期項目一個個任務(wù)的實現(xiàn),完成課程知識學(xué)習、技能訓(xùn)練與素質(zhì)培養(yǎng),實現(xiàn)了以學(xué)生、項目為中心,極大地激發(fā)了學(xué)生興趣,極大地發(fā)揮了學(xué)生主觀能動性,通過分組學(xué)習培養(yǎng)了學(xué)生團隊協(xié)作與組織管理能力[2],通過項目教學(xué)初步培養(yǎng)了學(xué)生項目管理能力,通過課前預(yù)習,課后拓展,引導(dǎo)學(xué)生查找、閱讀、理解Python 相關(guān)學(xué)習資料,并進行應(yīng)用,形成自學(xué)能力,并樹立終身學(xué)習理念,從而對終身學(xué)習能力提供了一定的支撐。該教學(xué)改革也可推廣到其他相關(guān)課程的教學(xué)中。

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