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    德育視角下礦區(qū)留守兒童的教育現(xiàn)狀

    2020-03-03 11:19:21甘肅省慶城縣長慶小學(xué)王淑瑛
    關(guān)鍵詞:教育者德育工作礦區(qū)

    ■甘肅省慶城縣長慶小學(xué) 王淑瑛

    在素質(zhì)教育的大背景下,學(xué)生的德育工作始終是貫穿整個學(xué)校教學(xué)的重要工作內(nèi)容,對培養(yǎng)學(xué)生的思想觀念有很大的促進作用。礦區(qū)工作者因為常年工作的原因,導(dǎo)致孩子的家庭教育得不到應(yīng)有保障,以至于孩子的思想觀念受到外來因素的影響,對其人生的發(fā)展有著負面影響。因此,教師在日常開展德育工作時要注重礦區(qū)留守兒童的教學(xué)效率,優(yōu)化教學(xué)策略。

    一、礦區(qū)開展德育工作的意義

    我國的教育行業(yè),傳統(tǒng)教育理念根深蒂固,對于兒童的教育也同樣如此,普遍地出現(xiàn)教育行業(yè)人員過于注重傳統(tǒng)教育,輕視德育。目前,社會競爭日益激烈,要想使自己在當今社會占有一席之地,在崗位中實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,必須具備良好的道德素質(zhì)。道德是每個學(xué)生必須具備的基本美德,對學(xué)生的未來發(fā)展具有重要影響。這種傳統(tǒng)教育觀念嚴重阻礙了學(xué)校的德育工作,很大程度上限制了學(xué)生的發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),能夠?qū)崿F(xiàn)教育的根本目標,同時這也關(guān)乎我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利實現(xiàn)。德育的目的在于使學(xué)生養(yǎng)成正確的積極心態(tài)和樹立正確的道德觀與價值觀,有辨別是非善惡的基本能力。再者,對于家庭先天條件的不足,留守兒童也能極大地受到正常的教育渲染和正確觀念的培養(yǎng)。因此,開展德育能有效撫慰留守兒童的內(nèi)心,也為其以后的學(xué)習(xí)和生活打下堅實的基礎(chǔ)。

    二、礦區(qū)開展德育工作的教育難題

    從教學(xué)方面講,培養(yǎng)了學(xué)生的道德素養(yǎng)后,其在課堂中的表現(xiàn)就會有所不同,如更加遵守課堂紀律,更加尊重教師,教學(xué)效率相應(yīng)提高了。由于礦區(qū)工作的特殊性,父母大多情況下將自己的孩子暫寄在爺爺奶奶家,只提供金錢的保障,對于孩子的物質(zhì)要求盡可能滿足,而對于孩子的內(nèi)心真實想法不聞不問或者難以顧及,所以兒童在極大程度上,無論是生理還是心理都承受著巨大的壓力,導(dǎo)致兒童的情緒波動較大,相對應(yīng)的學(xué)習(xí)負擔也比較重,所以部分學(xué)生便因此出現(xiàn)了厭學(xué)的情況,又因為隔代的溺愛,兒童并不能得到正確的改變,以至于慢慢走入歧途。這個時候就需要教育者進行有效的心理疏導(dǎo),幫助這些孩子重新樹立正確的心態(tài)和觀念,如果教育的管理方法不得當,會使問題更加嚴重。開展有效的德育工作能夠很好地解決這些問題及隱患,不斷培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì),使之從小擁有良好的心理狀態(tài),不怕承受挫折與失敗。

    (一)師生溝通存在問題

    道德教育工作最重要的一點是學(xué)生與教師之間的溝通,只有雙方敞開心扉,才能順利開展道德教育工作。但是,就目前的實際情況而言,大多數(shù)師生之間缺乏了解與溝通。很多時候,班級領(lǐng)導(dǎo)者在樹立自我威信的同時,會與學(xué)生刻意保持距離,再加上教師的年齡較長,對于教育兒童來說,更多時候出于“為學(xué)生好”的觀念自行為學(xué)生做出決定。而這個年齡段的學(xué)生恰好自我意識不足,認為教師說的就是對的,只會一味地遵從,久而久之,學(xué)生就會沒有自己的主見,同時覺得自己不受重視,感到委屈,因此就對教師或所學(xué)科目產(chǎn)生了相應(yīng)的抵觸或厭惡情緒,造成了雙方的溝通不暢,極大程度上阻礙了德育工作的有效展開。

    (二)教育內(nèi)容存在問題

    一般情況下,我國中小學(xué)德育的主要目的是學(xué)生能夠樹立正確的三觀,從而具備良好的社會適應(yīng)性。在實際的德育過程中,教育者往往是死板地說教或者批評,長此以往,學(xué)生便會對德育產(chǎn)生厭煩和抵觸情緒,使得德育工作的開展更加困難。此外,許多教育者的道德教育應(yīng)該更加精細化與個性化,學(xué)生的情況不同,教育方式及教育內(nèi)容也不同,然而實際情況并非如此,致使德育工作舉步維艱,有的教師甚至?xí)艞?,只關(guān)注教學(xué),最終導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性隨之降低。

    (三)教育管理方式存在問題

    現(xiàn)階段,許多德育者在開展德育工作時仍然沿用陳舊的教育方法,教學(xué)和管理目標比較單一,大多針對考試目標和紀律目標做出管理,在進行德育方面的教育時,則表現(xiàn)出形式化的特點,只顧一味地說教,卻沒讓學(xué)生聽到心里去,反而讓學(xué)生產(chǎn)生負面情緒,這種教育方式并不值得提倡,不利于培養(yǎng)學(xué)生的品德素質(zhì),長此以往造成了德育缺失,也給教育者的班級管理帶來了更大挑戰(zhàn)。另外,還有一些教育者墨守成規(guī),因循守舊,不敢嘗試先進的德育方式,導(dǎo)致德育工作實效性很差,只是流于表面。

    三、礦區(qū)開展德育工作的教育策略

    (一)營造良好的德育課堂氛圍

    環(huán)境對于個人成長來講是起著重要決定性作用的,要想提高德育工作的教學(xué)效果,教育者首先必須學(xué)會營造一種良好的班級氛圍,因為學(xué)生本身就缺乏相應(yīng)的家庭教育,所以教師應(yīng)當以身作則,為學(xué)生做出表率。其次,應(yīng)該加強與學(xué)生的溝通,最好能達到亦師亦友的狀態(tài),盡可能將情感融入教學(xué)工作,讓學(xué)生體會到朋友間溫暖的關(guān)懷。最后,德育工作要抓準時機,最好善于利用一些關(guān)鍵的時間節(jié)點和各種突發(fā)事件,引入鮮活的生活實例,與學(xué)生進行溝通交流,及時幫助、引導(dǎo)學(xué)生解決問題,理性客觀地去看待學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,讓學(xué)生懂得從挫折中不斷成長。

    (二)更新德育的教學(xué)內(nèi)容和管理方式

    在進行德育時,對教學(xué)內(nèi)容要有選擇,以貼近生活的實例作為教學(xué)內(nèi)容,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,不斷更新,從而提高德育水平。例如組織學(xué)生參加一些實踐活動或者公益活動等,讓學(xué)生在實踐經(jīng)驗中學(xué)到知識,增長見識,有效提升道德素養(yǎng),全面健康成長。此外,教師可以建立班級微信群,在課下以朋友的身份與學(xué)生互動溝通,同時將班級的微信群想方設(shè)法建設(shè)成一個特別的“家庭群體”,讓留守兒童感受到來自家庭的關(guān)懷與愛護,及時了解每一位學(xué)生的生活環(huán)境以及家庭背景,針對性地開展德育工作。

    德育如同長跑,是一個漫長的過程,無法在短期內(nèi)看到顯著的教育效果。承擔著德育主要任務(wù)的教育工作者,應(yīng)該始終懷著一顆赤誠之心,同時不斷更新教育理念,創(chuàng)新教育內(nèi)容和管理方式,不斷進行德育探索,切實做好德育工作,用愛心、耐心與信任,持之以恒地進行礦區(qū)留守兒童的德育,使學(xué)生能夠從家庭的陰影中徹底走出,建設(shè)出德育模式下的家庭課堂。

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