文| 穆桂芝
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)重要的工作,主要以歸屬農(nóng)村集體管理或者之類的多項(xiàng)資產(chǎn)所發(fā)生的收入分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象,進(jìn)行核算、控制以及監(jiān)督等?,F(xiàn)如今農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯加快,與此同時(shí)財(cái)務(wù)管理也面臨著新的挑戰(zhàn),為促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的細(xì)化,保障農(nóng)民群眾利益,對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化展開探究是非常必要的。
(1)外來資金管理制度。為確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,需要重視財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐,建立外來資金管理制度,對(duì)外來資金進(jìn)行科學(xué)化管理,為避免村干部不照章辦事,可在外來資金安排過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)先接受資金,之后撥給村級(jí)。資金到位后由財(cái)務(wù)管理部門作出預(yù)算,依照預(yù)算來使用劃撥資金,保證資金去向公開化,確保外來資金管理能夠接受來自村民的監(jiān)督。(2)取消多投開戶。在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中,一旦出現(xiàn)濫開戶頭、公款私存等情況,極易影響資金管理與使用的有效性,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此在農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的過程中,可采取各村只開一個(gè)賬號(hào)的方式,取消多投開戶,確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化程度得到明顯提升。(3)構(gòu)建項(xiàng)目建設(shè)、資金承包租賃公開制度。在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中,為避免出現(xiàn)村干部挪用公款的情況,需要經(jīng)過兩委會(huì)來對(duì)項(xiàng)目建設(shè)以及集體資金發(fā)包等問題進(jìn)行討論。對(duì)于關(guān)鍵項(xiàng)目,采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行展開,可以讓村民代表參與會(huì)議,或者組織村民大會(huì)進(jìn)行討論,確保項(xiàng)目實(shí)施的可行性。合同書種類不同的情況下,由農(nóng)經(jīng)站與司法所來協(xié)助審核。(4)建立審計(jì)監(jiān)督制度。就農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)情況來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站必須進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),不定期盤點(diǎn)庫存,避免出現(xiàn)公款被挪用的情況。一旦發(fā)現(xiàn)票據(jù)不符合要求或者不符合開支項(xiàng)目,必須要堅(jiān)持原則,不可隨意報(bào)銷?,F(xiàn)農(nóng)經(jīng)站需輪流開展審計(jì),干部積極參與其中,在發(fā)現(xiàn)問題的第一時(shí)間進(jìn)行處理,以審計(jì)監(jiān)督制度為支持,保證資金利用的規(guī)范化。(5)開展村干部過錯(cuò)行為民事賠償制。在農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理過程中,應(yīng)當(dāng)開展村干部過錯(cuò)行為民事賠償制度,一旦村干部濫用職權(quán),給村集體造成嚴(yán)重?fù)p失,必須要就民事賠償責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)。
(1)制定崗位責(zé)任制。當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)水平有限,財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,這就會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村集體資產(chǎn)出現(xiàn)流失與浪費(fèi)的情況。因此在農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的過程中,要制定崗位責(zé)任制以及獎(jiǎng)懲制度等,確保財(cái)務(wù)管理人員依法辦事,保證業(yè)務(wù)辦理程序的標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)崗位責(zé)任制度,可建立對(duì)應(yīng)的監(jiān)管部門,嚴(yán)格檢查并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理效率得到明顯改善。(2)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員并未接受過專業(yè)指導(dǎo),對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉程度不足,導(dǎo)致工作效率較低,賬目不清的問題普遍存在,無法全面把握資產(chǎn)情況。為提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平,要立足地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)需求出發(fā),積極制定培訓(xùn)計(jì)劃,依照相關(guān)法律出發(fā),明確培訓(xùn)制度,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī),糾正違法行為,切實(shí)保障村民利益。
(1)清產(chǎn)核資。結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況出發(fā),在農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理過程中,可組建清產(chǎn)核資工作組,其中包含黨員代表以及財(cái)務(wù)人員等,全面清理并核實(shí)機(jī)體資產(chǎn),比如村內(nèi)現(xiàn)有項(xiàng)目以及實(shí)物等,要對(duì)資產(chǎn)所有權(quán)進(jìn)行區(qū)分,確保產(chǎn)權(quán)關(guān)系得以理清,并做好不同資產(chǎn)的分類登記工作,比如資源性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)等,確保集體產(chǎn)權(quán)明晰化。(2)清人分類。在能=農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過程中,要以法律法規(guī)為依托,在戶籍登記的基礎(chǔ)上,明確村規(guī),積極借鑒其他地區(qū)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式,分類并篩選在職人員,對(duì)參與改制人員的資格加以確定。以參與改革的人員為對(duì)象,通過居委會(huì)進(jìn)行分類,就人口狀況盡職撰寫調(diào)查報(bào)告,確保社區(qū)資產(chǎn)量化得以順利實(shí)現(xiàn),保證程序的合法性,確保清人分類工作得以有序推進(jìn),為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平的提升打下良好基礎(chǔ)。(3)配置股份?;诋?dāng)?shù)丨h(huán)境以及相關(guān)文件出發(fā),以依法和穩(wěn)定作為基本原則,在對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織與成員合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的基礎(chǔ)上,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方案進(jìn)行優(yōu)化配置,確保量化的效果理想。針對(duì)經(jīng)營性凈資產(chǎn),需要基于價(jià)值形態(tài)出發(fā),確保在全體參與改制的范圍內(nèi)個(gè)人量化得以實(shí)現(xiàn),在出資方面,以股權(quán)人作為個(gè)人,共同投資的情況下必須要保證產(chǎn)權(quán)清晰化以及責(zé)任明確化,股份制公司結(jié)構(gòu)必須合理,居民委員會(huì)負(fù)責(zé)管理,在折股量化范圍內(nèi)可有效管理資源型資產(chǎn),確保股份配置的合理性。
總而言之,新農(nóng)村建設(shè)過程中,財(cái)務(wù)管理規(guī)范化開展,能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持?;跁r(shí)代要求出發(fā),在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中,要積極完善財(cái)務(wù)管理制度,構(gòu)建優(yōu)良的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,保證集體產(chǎn)權(quán)的明晰化,從而促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的不斷提升,切實(shí)保障農(nóng)村集體資金與財(cái)產(chǎn)安全。