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      基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理分析

      2020-03-01 04:43:39陳伶俐
      經(jīng)濟視野 2020年22期
      關(guān)鍵詞:財政管理管理水平會計制度

      □ 文| 陳伶俐

      政府會計制度的實施促進了事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展。為了在新的時期,新的時代,事業(yè)單位掌握核心競爭力就需要提高事業(yè)單位的管理水平,而財務(wù)管理是其中重要的一環(huán)?;谡畷嬛贫认碌氖聵I(yè)單位財務(wù)管理可以提高事業(yè)單位的管理水平,保證事業(yè)單位的廉潔性,提高事業(yè)單位的競爭優(yōu)勢。

      政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理的影響

      提升事業(yè)單位財政管理水平

      政府會計制度的推行勢必在短期內(nèi)沖擊事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,為事業(yè)單位的財務(wù)管理工作帶來挑戰(zhàn)。但是看問題的角度不能局限于當下,而是應(yīng)該采用發(fā)展的眼光。政府會計制度的推行會推進事業(yè)單位財政管理的改革與發(fā)展,推動事業(yè)單位的進步。首先,政府會計制度的推行可以讓事業(yè)單位財務(wù)管理目標得到實現(xiàn),讓事業(yè)單位的財務(wù)活動得到規(guī)范化。在政府會計制度的推行之前,事業(yè)單位的財務(wù)管理存在許多問題,比如不重視外部監(jiān)督的作用,沒有健全的管理體系,使得財務(wù)管理陷入形式化的誤區(qū),讓事業(yè)單位財政管理的作用得不到有效的發(fā)揮。而政府會計制度單位則為財務(wù)管理活動提供了新的要求,要求財務(wù)管理工作對外公開,利用財務(wù)報告的形式體現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理的具體細節(jié),讓社會可以對財務(wù)管理工作進行有效監(jiān)督,對事業(yè)單位的資金流動提供有效控制,讓事業(yè)單位的財務(wù)活動透明化、公開化,規(guī)范化,提高事業(yè)單位規(guī)避風(fēng)險的能力,提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作的科學(xué)性和合理性。

      其次,政府會計制度的推行可以優(yōu)化事業(yè)單位的資源配置,完善財務(wù)管理體制,推動財務(wù)管理工作的有效運行。根據(jù)政府會計制度的要求,事業(yè)單位需要加強資金管理,讓財務(wù)管理工作得到有效平衡,提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。因為權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用,使得財務(wù)管理上的記賬方法更為科學(xué)化,合理化,讓財務(wù)收支得到平衡,讓財務(wù)管理的作用得到有效的發(fā)揮,讓事業(yè)單位的財務(wù)管理水平得到提高。并且,政府會計制度的改革也針對預(yù)算編制。對于預(yù)算編制提出了更高的要求,使得預(yù)算編制更加的科學(xué)合理。此外,改革前的財務(wù)制度存在缺陷,對于計提折舊及累計攤銷等問題存在欠缺,導(dǎo)致事業(yè)單位的資源配置與維護費用出現(xiàn)問題,造成資源浪費和成本浪費的現(xiàn)象。政府會計制度針對這方面進行了合理的改革,明確賬務(wù)處理方法,讓成本分析的結(jié)果更加的準確,優(yōu)化事業(yè)單位的資源配置,提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。

      事業(yè)單位財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

      政府會計制度的推行會為事業(yè)單位的財政管理在短期內(nèi)造成挑戰(zhàn)。政府會計制度的推行幾乎涵蓋所有的事業(yè)單位,讓事業(yè)單位的會計制度發(fā)生了改變。而這種改變意味著原有的管理模式和原有的管理思維都需要進行轉(zhuǎn)變,才能讓事業(yè)單位的財政管理符合時代需求。這意味著過往的一切全部清零,財務(wù)工作需要重新開始并且需要適應(yīng)期來轉(zhuǎn)化思想,改變傳統(tǒng)思維模式,提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平,適應(yīng)新財務(wù)核算方法。因此,受到政府會計制度的推行的沖擊,事業(yè)單位的財政管理水平會在短期內(nèi)陷入困境。另外,政府會計制度的推行,加重落實財務(wù)制度的困難,為事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了難題,財務(wù)管理人員需要思考貫徹落實政府會計制度的具體措施,提高管理水平。根據(jù)政府會計制度,財務(wù)管理工作更加的規(guī)范化科學(xué)化,時代為財務(wù)管理提供了新的要求。而在政府會計制度的推行下,事業(yè)單位對于財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)有了更高要求。

      政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理的措施

      優(yōu)化財務(wù)報表制作

      在政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理對于財務(wù)報表可以實施合理的優(yōu)化。對于財務(wù)管理而言,財務(wù)報表發(fā)揮著重要作用,是實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理的重要措施。政府會計制度明確了權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ)進行財務(wù)報表的編制的措施。對于報表的各項工作有了明確規(guī)定。讓財務(wù)部門對財務(wù)工作的各項情況可以進行了解從而讓事業(yè)單位的財務(wù)管理更加的規(guī)范化透明化。為了提升財務(wù)管理水平,事業(yè)單位需要嚴格遵守政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理制度,使得財務(wù)報表的編制更加科學(xué),可以及時反映重大財務(wù)信息,提高事業(yè)單位的財政管理水平。

      加強風(fēng)險管控

      為了面對政府會計制度改革給事業(yè)單位財務(wù)管理工作造成的影響,應(yīng)積極改進財務(wù)管理模式的改革,提高事業(yè)單位財政管理的科學(xué)性,讓事業(yè)單位的財政管理科學(xué)化。

      規(guī)范會計崗位設(shè)置,嚴格定編定崗。

      創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式,明確事業(yè)單位財政管理的責(zé)任制度。按照崗位職責(zé)定編定崗,提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平,有效避免潛在的財務(wù)風(fēng)險,抵御政府會計制度為事業(yè)單位財務(wù)管理造成的沖擊。通過明確崗位制度和職責(zé),讓事業(yè)單位的財務(wù)管理都處于有效監(jiān)督與制約之中,確保事業(yè)單位的廉潔建設(shè),讓不良財務(wù)行為得到糾正,徇私舞弊行為得到制止,提高事業(yè)單位的財政管理水平,讓事業(yè)單位的管理能力得到增強。

      提高事業(yè)單位規(guī)避風(fēng)險的能力。

      基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理可以讓事業(yè)單位的資本結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化,資金管理模式得到創(chuàng)新,建立自己的特色管理模式,從而提升事業(yè)單位財務(wù)管理的管理水平。信息技術(shù)的發(fā)展為事業(yè)單位財政管理提供了工具,目前不少事業(yè)單位已經(jīng)采用信息化資金管理模式。這就要求事業(yè)單位在重視資金管理的同時還要重視網(wǎng)絡(luò)安全管理,對于信息化資金管理模式的各個環(huán)節(jié)應(yīng)由專人分別管理,不能僅僅由一人管理,為網(wǎng)絡(luò)安全造成威脅,為事業(yè)單位財務(wù)管理造成損害,影響事業(yè)單位的財政管理水平。提高對審計的重視程度。在財務(wù)管理中,審計工作雖然重要但是經(jīng)常會被忽視?;谡畷嬛贫认碌氖聵I(yè)單位財務(wù)管理首先需要重視審計工作。為了提升審計工作的重要性,將社會審計與內(nèi)部審計相結(jié)合,做到內(nèi)外部審計的全覆蓋。提升審計的作用和地位,提升審計人員的薪資待遇。讓基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理的管理水平得到提高,優(yōu)化事業(yè)單位的資源配置,提高事業(yè)單位規(guī)避風(fēng)險的能力,提高事業(yè)單位的管理水平。

      嚴格執(zhí)行要求

      基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理必須要遵循政府會計制度的各項要求。政府會計制度對會計項目進行了合理的設(shè)置,對于財務(wù)管理的資源制度進行了合理的優(yōu)化,使得事業(yè)單位的財務(wù)管理更加的公開透明,推動了事業(yè)單位的廉潔性建設(shè)。因此基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理必須遵守政府會計制度的要求,提高事業(yè)單位財政管理的規(guī)范性,科學(xué)性,提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。

      加強財務(wù)隊伍建設(shè)

      在新的時期,對于人才的需求顯著增強,要打造屬于自己的特色隊伍?;谡畷嬛贫认碌氖聵I(yè)單位財務(wù)管理需要加強單位財務(wù)隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平,讓人才充分發(fā)揮作用,提高事業(yè)單位的人才優(yōu)勢,從而讓事業(yè)單位的財務(wù)管理水平得到提高,讓事業(yè)單位的核心競爭力得到提高。在基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理工作開展過程中,事業(yè)單位需要從實際出發(fā),根據(jù)人才的特點和需要為其安排崗位,讓崗位滿足人才發(fā)展的需要。為了提升管理水平,事業(yè)單位可以聘請財務(wù)專家前來以講座的形式進行授課,通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作提高財務(wù)人員的管理水平,讓財務(wù)人員對于基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理有一定概念,提高財務(wù)人員的工作素質(zhì),為事業(yè)單位財務(wù)管理工作的順利開展提供人才保障,從而讓事業(yè)單位的財務(wù)管理水平得到提升。此外,事業(yè)單位的用人機制也需要創(chuàng)新,對于招聘機制也需要進行相應(yīng)的改革,實現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合,有效提高事業(yè)單位的財務(wù)工作質(zhì)量與效率,提升基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理工作的水平。

      總結(jié)

      基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理的目的是讓事業(yè)單位可以在新的時期,提高財務(wù)管理水平,優(yōu)化資金配置,把握核心競爭力,推動事業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展。需充分認識到基于政府會計制度下的事業(yè)單位財務(wù)管理的影響并采取合理措施實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提升。

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