國企紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題及對策

楊帆

摘? 要：現(xiàn)在我們國家是正處于社會主義市場經(jīng)濟體制，而這種體制也正在不斷完善，國有企業(yè)對于我們國家來說是非常重要的組成部分，對于國有企業(yè)有積極發(fā)展作用的紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個非常核心的內(nèi)容，是國有企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個重要的方法，紀(jì)檢監(jiān)察工作對于黨內(nèi)監(jiān)督來說，在這個新形勢下要做好黨風(fēng)黨紀(jì)，廉政建設(shè)是一個非常重要的手段，做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作，有助于國有企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;問題及對策

對于國有企業(yè)來說，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要做好自己的職責(zé)，因為這是黨賦予這個工作的一種具有神圣意義的義務(wù)，可以有效促進國有企業(yè)健康的發(fā)展，有著重要的保證，就目前來說，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對于履行職責(zé)這一方面也有著一些問題，我們要對于這些問題進行深入的分析，并且提出一些對策以及建議。

1 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)在履行職責(zé)方面存在的問題

1.1 監(jiān)督不夠，主動方式方法比較單一

有些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展監(jiān)督檢查工作，只是為了能夠完成上級布置的任務(wù)，對于自己自主的進行監(jiān)督檢查做的不夠好，對于一些腐敗的執(zhí)行情況做的不夠好，所以有一些問題會表現(xiàn)出來，在看報告看材料的時候不夠走心，只是馬馬虎虎的看一遍，對于一些基本的調(diào)查研究不夠了解，一些情況也不夠全面。

1.2 執(zhí)行紀(jì)律不夠深入，沒有體現(xiàn)紀(jì)檢的要求

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對于一些平常的監(jiān)督檢查不夠強，沒有進行及時的處理和發(fā)現(xiàn)一些問題，對于一些違紀(jì)違法的行為，不能及時的反應(yīng)過來，作為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，對于一些復(fù)雜的問題，或者是已經(jīng)有了一些線索，就要十分認(rèn)真的去找到一些關(guān)鍵的線索進行突破，然后嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進行深入研究。

2 影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的制約因素

2.1 思想政治意識不到位

有一些國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員只重視生產(chǎn)經(jīng)營，只在乎企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，他們認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作力度如果太強的話，就會打擊到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，平時只搞一些具有形式化的東西，只是為了應(yīng)付應(yīng)付檢查，對于監(jiān)督檢查工作，也只是以宣傳為主，也就失去了它本來應(yīng)有的功能與價值。有的一些紀(jì)檢監(jiān)察人員害怕出一些問題，影響到與其他部門的關(guān)系，影響到自己的發(fā)展前途，對于一些違法違紀(jì)的行為視而不見，沒有責(zé)任感。

2.2 工作約束機制有待完善

在現(xiàn)在的這種管理體制下，對于國有企業(yè)的經(jīng)營者的激勵不是很好，紀(jì)檢監(jiān)察部門雖然表面上是與其他一些部門平行的，也擁有監(jiān)督權(quán)，但是卻沒有處罰權(quán)，所以就會表現(xiàn)出一種監(jiān)督權(quán)形式化，祈禱它應(yīng)該起到的作用國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督方面缺乏一些制度措施，體系建設(shè)的不夠完善，防控措施也不夠健全。

2.3 工作深度和技術(shù)手段存在不足

現(xiàn)在社會主義市場經(jīng)濟越來越完善，關(guān)于反腐這個問題，任務(wù)也越來越艱難，現(xiàn)在一些違紀(jì)案件一般都會涉及到金融等一些經(jīng)濟領(lǐng)域，并且違紀(jì)的人員的手段也越來越謹(jǐn)慎仔細(xì)。在增強國有企業(yè)的發(fā)展中，很多紀(jì)檢監(jiān)察人員有很多不是相關(guān)專業(yè)出身的，所以他的專業(yè)知識水平不高，一些工作經(jīng)驗也不夠豐富，在一些工作過程中，思維創(chuàng)新能力也不夠，所以我們要對紀(jì)檢監(jiān)察部門進行知識的培訓(xùn)，讓他們的業(yè)務(wù)能力得到有效的補充，知識結(jié)構(gòu)比較單一，辦案手段也比較傳統(tǒng)，專業(yè)人才又比較缺乏，這些因素都會影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開。

3 做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的改進建議

3.1 加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育

一定要對于這些紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員加強黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，把這些教育放到干部里面進行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，進行專題研討，讓一些領(lǐng)導(dǎo)人員懂得要廉潔辦公，要提高工作人員的思想道德意識與法治觀念，引導(dǎo)國有企業(yè)里面的職工堅守黨內(nèi)的原則以及紀(jì)律，從嚴(yán)治黨，營造良好的工作氛圍。

3.2 增強紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)果說服力

要深化管理機制，增強實效性，要敢于正視問題，深入的研究，并能夠積極的解決問題，增強技術(shù)工作人員的責(zé)任感和政治敏銳度，找到自己的工作重點，要定期的監(jiān)察工作以及調(diào)研，并且突擊巡視工作，還要有評價考核的系統(tǒng)，要加強對平時的管理監(jiān)督，有針對性的進行監(jiān)督，增加紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)果的說服力。

3.3 強化監(jiān)察問責(zé)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

要全面從嚴(yán)治黨，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作落到實際的地方，做好自己的事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)和分管部門的廉政建設(shè)，對執(zhí)行政策工作落實不到位的，堅決改正，要完善獎勵機制，對于干的好的地方要進行激勵并且鼓勵，讓敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，奮發(fā)圖強的人有欣慰的感覺。

4 結(jié)束語

在這個新時代，新形勢下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時俱進，積極的創(chuàng)新，要構(gòu)建和完善防腐敗體系，要積極的服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，加強制度的建設(shè)，構(gòu)建廉潔的防控機制，要為了企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與環(huán)境，要提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機制的執(zhí)行力，使企業(yè)中每一個人的執(zhí)行力都能夠得到提升，讓國有企業(yè)中形成系統(tǒng)的執(zhí)行力，有效提高國有企業(yè)市場核心競爭力。

參考文獻(xiàn)

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