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    分析企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)中的問題及完善方法

    2020-02-27 12:19:14■劉
    經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年17期
    關(guān)鍵詞:電算化企業(yè)會計(jì)會計(jì)信息

    ■劉 聰

    (濟(jì)南魯能開源電力建設(shè)有限公司)

    1 新經(jīng)濟(jì)時代管理會計(jì)的基本概述

    簡單來講,“管理會計(jì)”是新市場經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)為提高內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量和管理效率,采取的一種偏向于會計(jì)信息挖掘的會計(jì)管理模式,與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)相比,在地位上兩者本無顯著區(qū)別,但后者大多是對表面會計(jì)信息的管理。就目前來看,隨著近年來企業(yè)規(guī)?;l(fā)展,企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量和效率受到了各界的高度關(guān)注,但與傳統(tǒng)管理手段相比,信息化管理不僅是以企業(yè)檔案資源和信息技術(shù)為基礎(chǔ),最主要這種管理模式更加關(guān)注于企業(yè)的服務(wù)及思維層次,管理工作難度較大,但對于企業(yè)的整體發(fā)展而言卻具有無可替代的作用。

    所謂的“會計(jì)信息化管理”其實(shí)本質(zhì)上而言就是一種基于信息化技術(shù)而進(jìn)行的快速精準(zhǔn)化會計(jì)保障活動,與傳統(tǒng)會計(jì)管理相比,會計(jì)信息化管理對企業(yè)各項(xiàng)管理活動的開展提出了更加系統(tǒng)化、規(guī)范化要求,與此同時在推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中也發(fā)揮了重要作用。在現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展和變革過程中,企業(yè)信息化會計(jì)管理作為企業(yè)信息化建設(shè)作業(yè)開展的重要保障,它主要就是利用現(xiàn)代信息技術(shù)對企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,從某方面而言能顯著地降低管理成本、提高管理成效,此外也是我國打贏信息化戰(zhàn)爭、解決會計(jì)保障問題以及建設(shè)現(xiàn)代信息企業(yè)的必然之路,具體而言其管理流程如下——“借助信息技術(shù)收集相關(guān)會計(jì)信息——按標(biāo)準(zhǔn)分類——用特定模型把分類信息轉(zhuǎn)換成便于儲存的標(biāo)準(zhǔn)信息——數(shù)據(jù)歸檔——數(shù)據(jù)儲存——分析信息——尋求管理方案——根據(jù)會計(jì)信息變化對原有數(shù)據(jù)信息模型進(jìn)行修改”。

    2 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)會計(jì)管理信息化建設(shè)意義

    目前來看,將現(xiàn)代化信息技術(shù)與企業(yè)會計(jì)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,基于現(xiàn)代化管理思維進(jìn)行管理,在一定程度上不僅能有效地提高管理的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性,與此同時在如下幾方面也取得了突出性成效。

    2.1 加快了企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程

    將現(xiàn)代化信息技術(shù)實(shí)踐于企業(yè)會計(jì)管理中,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)況和預(yù)期發(fā)展目標(biāo),將信息管理系統(tǒng)應(yīng)用于管理的各個環(huán)節(jié),以期在加快企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的同時,優(yōu)化和升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保證各部門、各單位的協(xié)調(diào)配合。

    2.2 確保了企業(yè)集約化發(fā)展步伐

    在信息化產(chǎn)業(yè)時代背景下,將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)會計(jì)管理,不僅從根本上確保了信息的高效化傳遞,實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)要素的有效使用和合理化控制,此外也為各種數(shù)據(jù)的查找、歸納和保存創(chuàng)造了良好條件,加快了企業(yè)的集約化發(fā)展進(jìn)程。

    3 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)會計(jì)管理信息化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

    3.1 基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員現(xiàn)代化管理意識淡薄

    經(jīng)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知,伴隨企業(yè)的規(guī)?;ㄔO(shè),將信息化技術(shù)實(shí)踐于財(cái)務(wù)管理是企業(yè)改善當(dāng)前管理現(xiàn)狀,推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。但不可否認(rèn)的是,目前來看在信息化管理過程中,基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)主管部門管理人員自身現(xiàn)代化管理意識淡薄、跟風(fēng)和盲目性嚴(yán)重等問題的存在,導(dǎo)致信息化技術(shù)與會計(jì)管理的有機(jī)結(jié)合未能落實(shí)到位,在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)管理過程中照抄照搬現(xiàn)象極為普遍,在影響企業(yè)信息化建設(shè)和管理工作有序開展的同時,企業(yè)的整體發(fā)展也受到了一定阻礙。

    3.2 會計(jì)信息化管理人員職業(yè)技能和素養(yǎng)較為薄弱

    在當(dāng)前企業(yè)信息化管理建設(shè)過程中,人員作為21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的主要影響因素,自身職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)水平的高低,對企業(yè)會計(jì)信息化管理建設(shè)工作的開展具有重要影響??v觀在當(dāng)前企業(yè)規(guī)?;ㄔO(shè)過程中,部分企業(yè)由于受傳統(tǒng)企業(yè)管理理念根深蒂固的影響,管理重心始終集中于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,在一定程度上忽視了對人員選拔工作的重視度,再加之在進(jìn)行選拔時未能將人員自身計(jì)算機(jī)操作水平納入考核標(biāo)準(zhǔn)中,選拔的不規(guī)范和不合理導(dǎo)致所聘用的工作人員無論是能力還是素養(yǎng)都有待提升,長此以往企業(yè)信息化建設(shè)工作的開展受到一定阻礙的同時,企業(yè)會計(jì)信息化管理也難以取得預(yù)期的成效。

    3.3 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的電算化管理水平較低

    信息化管理中,財(cái)務(wù)會計(jì)電算化技術(shù)水平的高低,在一定程度上對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè)和管理工作的有序開展具有直接影響,但目前來看雖然近年來企業(yè)基礎(chǔ)硬件設(shè)施得到了優(yōu)化和完善,但對于某些中小型企業(yè)而言,由于自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為孱弱,硬件設(shè)備更新相對滯后,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)電算化水平低下也阻礙了會計(jì)信息管理化建設(shè)的有序開展。在當(dāng)前信息化產(chǎn)業(yè)時代背景下,電算化技術(shù)的廣泛應(yīng)用為各行各業(yè)發(fā)展注入新動力的同時,電算化技術(shù)管理質(zhì)量和應(yīng)用效益也受到了各界的高度關(guān)注,但通過大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知,目前來看由于當(dāng)前部分企業(yè)在發(fā)展過程中,受發(fā)展理念根深蒂固以及發(fā)展實(shí)力的限制,財(cái)務(wù)會計(jì)的電算化管理水平未能得到有效改善,電算化技術(shù)應(yīng)用能力不足以及內(nèi)部控制管理工作未落實(shí)到位,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也受到了一定阻礙。

    4 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)會計(jì)管理信息化建設(shè)的優(yōu)化策略

    4.1 不斷優(yōu)化和完善企業(yè)的會計(jì)信息化管理服務(wù)平臺

    “互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在一定程度上為各行各業(yè)的發(fā)展注入新動力的同時,也使其面臨著巨大挑戰(zhàn),從某方面而言在當(dāng)前多元化市場競爭環(huán)境下,企業(yè)自身信息化技術(shù)的應(yīng)用程度與企業(yè)核心競爭力之間存在一定的內(nèi)在聯(lián)系,為此要想不斷提高企業(yè)的核心競爭力,確保信息化建設(shè)工作的有序開展,是目前企業(yè)的核心發(fā)展方向。就目前來看,在信息化管理平臺建設(shè)過程中,為確保平臺創(chuàng)建效益的最大化發(fā)揮,企業(yè)會計(jì)信息化管理部門工作人員在創(chuàng)建過程中,需始終秉承著“以員工為本”的建設(shè)思想,要站在員工們角度上看待管理方面的問題,以此在確保各項(xiàng)管理工作有效落實(shí)的同時,為員工營造一個適合他們的工作氛圍。

    4.2 加強(qiáng)對會計(jì)信息管理人員的培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變工作人員的思想觀念

    在當(dāng)信息化產(chǎn)業(yè)時代背景下,為加快我國企業(yè)的信息化建設(shè)和發(fā)展,最大程度的發(fā)揮管理部門的職能效用是各種管理工作落實(shí)到位的重要基礎(chǔ)和根本前提。為此在進(jìn)行信息化建設(shè)過程中,信息管理人員作為信息建設(shè)的實(shí)踐者,我國企業(yè)需加強(qiáng)對信息管理人員培訓(xùn)力度,由此在強(qiáng)化他們科學(xué)意識和觀念的基礎(chǔ)上,保證它們掌握現(xiàn)代化的信息管理手段,與此同時由于新舊體制、秩序、規(guī)范的并存與交替以及企業(yè)會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)不大合理,故而在會計(jì)管理過程中,會計(jì)工作人員在實(shí)際工作過程中還需始終秉承積極樂觀的工作態(tài)度,并且保持積極向上的思想,以期在塑造我國企業(yè)良好形象的同時也為職工的工作提供基本保障。

    4.3 提高對軟環(huán)境建設(shè)的重視,拓寬會計(jì)的服務(wù)功能

    目前來看為從根本上加快企業(yè)信息化建設(shè),確保軟環(huán)境建設(shè)工作落實(shí)到位是極為必要的。在當(dāng)前新市場經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)在發(fā)展過程中承擔(dān)著多項(xiàng)任務(wù),任務(wù)完成度的高低對社會穩(wěn)定性而言具有重要影響,故而為保證會計(jì)管理工作落實(shí)到位,是目前推動企業(yè)信息化建設(shè)工作順利開展的重要基礎(chǔ)和根本前提。除此之外,在進(jìn)行企業(yè)變革過程中,為從根本上滿足現(xiàn)階段工作人員對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,企業(yè)還要不斷地拓寬會計(jì)服務(wù)功能,即通過建立快速反應(yīng)服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)設(shè)良好的精神服務(wù)環(huán)境,來為我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    4.4 不斷完善和優(yōu)化會計(jì)信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)

    為從根本上推動企業(yè)信息化建設(shè),確保會計(jì)信息化管理工作落實(shí)到位,不斷完善和優(yōu)化會計(jì)信息化管理系統(tǒng),將分散的會計(jì)需求信息進(jìn)行融合,由此在實(shí)現(xiàn)集中化管理的同時,為預(yù)期管理目標(biāo)的達(dá)成奠定良好基礎(chǔ)。在進(jìn)行會計(jì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)完善和優(yōu)化過程中,一方面企業(yè)需深化聯(lián)勤機(jī)制(企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)和資源的整合)改革,通過將信息技術(shù)實(shí)踐于改革作業(yè)中在提高會計(jì)信息的集成度和共享性;另一方面縱觀在當(dāng)前信息化變革過程中,要想從根本上改善當(dāng)前管理現(xiàn)狀,制定信息資源和信息運(yùn)行的對策、重構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體方案以及加快對現(xiàn)金信息技術(shù)的應(yīng)用力度是目前完善會計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要戰(zhàn)略手段。

    5 結(jié) 語

    簡而言之,在當(dāng)前多元化市場競爭環(huán)境下,企業(yè)的信息化管理工作是否落實(shí)到位,對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言具有重要影響,尤其伴隨現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)時代的來臨,給企業(yè)會計(jì)信息化管理工作帶來新機(jī)遇的工作,也使其面臨著巨大挑戰(zhàn),而如何確保企業(yè)會計(jì)信息化水平的穩(wěn)步提升,也成為了現(xiàn)階段企業(yè)會計(jì)管理信息化建設(shè)作業(yè)的重中之重,為此在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下,要想確保信息化建設(shè)作業(yè)落實(shí)到位,建立健全完善的信息化管理平臺、構(gòu)建科學(xué)完善的企業(yè)會計(jì)信息化管理人員培訓(xùn)機(jī)制以及完善企業(yè)會計(jì)信息化管理工作設(shè)備是現(xiàn)階段不斷提高管理會計(jì)工作實(shí)效性的重要戰(zhàn)略手段。

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