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    高校財務報賬“難”的問題識別及對策研究

    2020-02-27 11:42:20卞慧娟
    經(jīng)濟管理文摘 2020年15期
    關鍵詞:投遞賬單會計人員

    ■卞慧娟

    (長安大學計劃財務處)

    1 引 言

    2012年,我國實現(xiàn)了財政性教育經(jīng)費占國內生產(chǎn)總值比例達到4%這一目標,教育經(jīng)費連續(xù)多年持續(xù)增長。隨著高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校形成了以財政撥款為主,學雜費收入、科研收入、校辦產(chǎn)業(yè)上繳收入、捐贈收入為輔的多渠道籌資模式。經(jīng)費總量的大幅增加,不同渠道資金使用要求的多樣化,國家對財政性資金監(jiān)管的規(guī)范化對高校財務管理工作提出了越來越高的要求。財務報賬是財務管理中最基礎的工作,財務報賬的繁瑣性和多樣性使財務報賬手續(xù)與流程更加復雜,報賬“難”的矛盾愈加突出。

    隨著財務信息化水平不斷提高,一批新的財務信息技術如網(wǎng)上預約報賬系統(tǒng)、投單機等得以應用,一定程度上減輕了會計人員的報賬壓力,改善了會計人員的工作環(huán)境,也極大的方便了報賬人員,報賬“難”現(xiàn)象有了一定程度的緩解,然而,與廣大師生員工的實際要求還存在一些差距。

    2 高校財務報賬“難”的問題識別

    2.1 報賬單簽批流程復雜,簽批效率低

    報賬單簽批是財務報賬的重要環(huán)節(jié),未經(jīng)簽批不得報賬。由于高校經(jīng)費來源多種多樣,使用要求千差萬別,簽批流程更是復雜多樣。除經(jīng)費負責人簽字外,有些經(jīng)費的歸口管理部門領導也有簽批義務,報賬單金額達到規(guī)定限額的,還需要提交財務部門領導或分管校領導簽批,復雜的簽批流程給報賬人員帶來了很大的困擾。

    現(xiàn)階段,多校區(qū)辦學已成為高校發(fā)展的新常態(tài),負責簽批的領導分散在不同校區(qū),校區(qū)間往往距離較遠,報賬單簽批時間成本較高。同時,負責簽批的領導通常身兼數(shù)職,開會出差類工作較多,增大了報賬人員的簽批難度,報賬單簽批效率比較低。

    2.2 財務報賬政策專業(yè)性較強,報賬人員流動性大

    隨著國家對高校經(jīng)費的監(jiān)管愈加嚴格,對財務報賬工作提出了更高的要求。為了適應不斷變化的監(jiān)管要求,財務規(guī)章制度更新頻率加快,相應的,財務報賬各項政策也持續(xù)更新。同時,財務報賬政策中有大量專業(yè)術語,對于沒有財務專業(yè)背景的報賬人員來說理解起來難度較大。報賬人員不僅需要研讀現(xiàn)有的各項財務報賬政策,還需要及時掌握頻繁更新的報賬政策,給報賬人員提出了較高的要求。

    報賬人員數(shù)量眾多且流動性大,不能及時獲取最新的財務報賬政策或對政策了解不深,因票據(jù)不符合要求、附件不全、超預算支出等問題導致報賬人員來回奔波,極易導致報賬人員對財務報賬產(chǎn)生抵觸情緒。

    2.3 會計人員工作效率差異大,考核機制不健全

    會計人員業(yè)務熟練程度存在差異,由于考核機制不夠健全,對會計人員的報銷量、錯誤率等指標考核不夠全面,出現(xiàn)“報多報少一個樣,報對報錯一個樣”的現(xiàn)象,不能充分調動會計人員的工作積極性,導致工作效率差異較大,單純增加會計人員的數(shù)量無法擺脫報賬“難”的困境。

    種類龐雜的業(yè)務類型要求會計人員及時更新知識儲備,掌握最新的政策要求。由于會計人員日常工作繁忙,平時集中培訓學習的機會十分有限,導致會計人員對規(guī)章制度的理解存在偏差,在報賬過程中,核算口徑出現(xiàn)差異。

    2.4 報賬時間集中

    近年來,為盤活存量資金,提高資金使用效益,財政部規(guī)定,在規(guī)定時間內未執(zhí)行完畢的資金將會被收回。為完成執(zhí)行任務,高校出臺了各類措施加快資金執(zhí)行進度,導致執(zhí)行進度考核點報銷單數(shù)量激增。會計年末,各類資金均需進行財務決算,報賬單數(shù)量較多。在有限的時間內處理數(shù)倍于平時的報賬單,增大了財務報賬工作的壓力,激化了報賬人員與會計人員的矛盾,報賬“難”問題愈加突出。

    2.5 報賬退單量大,報銷效率低

    引入投單機后,報賬人員遞交報賬單事不再受限于財務部門的工作時間和地點,大大提高了報賬的便利性。然而,由于報銷單投遞前未經(jīng)會計人員初審,存在問題較多,從而導致頻繁退單。報賬人員取回被退回的報賬單,按照規(guī)定補齊相關材料后進行二次投遞,報賬單隨機分配給會計人員,會計人員需要重新審核,如此反復,無形中增加了會計人員的工作量。在投遞、退單、再投遞的過程中,報賬人員需要跟不同的會計人員反復多次溝通,增加了重復勞動,降低了報賬效率。

    3 高校財務報賬“難”的對策研究

    3.1 精簡報賬簽批流程,實行網(wǎng)上簽批

    簽批是“事財結合”管理模式的外在表現(xiàn)。建議按照教學、科研、行政、專項等支出類型梳理報賬簽批流程,在與學校相關管理部門溝通后精簡非必須的簽批環(huán)節(jié),在不影響簽批效力的前提下優(yōu)化簽批流程。

    推行網(wǎng)上簽批,由報賬人員將報賬單相關信息上傳到網(wǎng)上簽批系統(tǒng),簽批系統(tǒng)按照提前設置的項目簽批流程推送至相應的簽批人員。報賬人員可以隨時查看簽批進度,簽批人員可以隨時隨地進行簽批,給報賬人員和簽批人員提供便利。同時,為了提高報賬單填報的規(guī)范性,可以增加會計人員初審環(huán)節(jié),提高報銷效率,極大的緩解報賬“難”問題。也極大地降低了報賬人員的抵制情緒,也更有利用同事之間的關系保持融洽.

    3.2 編制報賬指南,加大宣傳力度

    財務部門及時收集報賬過程中遇到的常見問題,逐一指出政策依據(jù)、報賬步驟、對票據(jù)的要求、報賬單填報說明及相關材料下載網(wǎng)址,按類別歸納整理后編制成報賬指南。為適應不斷更新的報賬規(guī)定,以半年為周期更新報賬指南,確保手冊具有時效性。同時,在財務部門網(wǎng)站上及時發(fā)布報賬指南、政策法規(guī)、服務流程,方便報賬人員下載查閱。

    利用微信公眾號等新媒體宣傳新政策新規(guī)定,用通俗易懂的語言代替專業(yè)術語,增強可讀性,鼓勵報賬人員主動獲取知識,在網(wǎng)絡平臺和新媒體上進行業(yè)務咨詢。針對涉及人員廣、持續(xù)時間短、發(fā)生頻率高的特殊報賬事項召開專題培訓會,邀請相關報賬人員參會,確保培訓取得實效。這樣也會大大提高報賬的效率,以便更好地投入其它項目工作中。

    3.3 推行績效考核,提高會計人員工作積極性

    科學合理的考核機制能夠調動員工的工作積極性,通過競爭促進員工努力工作、不斷提升業(yè)務水平。制定公平公正、切實可行的績效考核辦法,對會計人員的工作內容進行梳理歸類并按照難易程度賦權,規(guī)定基礎工作量,設置錯誤率容忍度及懲罰標準,按月、季、年等周期進行考核,及時公布考核結果。

    考核結果與績效獎金、評優(yōu)評先等榮譽掛鉤,同時引入末位淘汰機制。對于考核優(yōu)秀的員工,不僅要有物質上的獎勵,也要進行精神上的鼓勵,如設置每月最佳員工等。對于考核不合格的員工,決不能放任不管,可通過取消評優(yōu)資格、輪崗學習等方式督促其正視自己的問題,向優(yōu)秀學習。試行績效考核,根據(jù)試行情況完善考核辦法,逐步形成考核機制。通過績效考核暴露出潛在的問題,推動業(yè)務流程優(yōu)化,調動會計人員工作積極性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、努力提高業(yè)務技能、積極進取的工作氛圍。

    3.4 分散報賬高峰期,提前做好預案

    建議將執(zhí)行進度考核節(jié)點及年末“封賬”節(jié)點適當提前,避免出現(xiàn)報賬“扎堆”的現(xiàn)象,同時,建議將月執(zhí)行進度作為預算執(zhí)行均衡性指標納入考核體系,引導報賬人員將報賬工作分散在每個月,避免出現(xiàn)考核節(jié)點集中報銷的現(xiàn)象,提高資金的使用效益。

    針對報賬高峰期應提前做好預案。建立會計人員儲備庫,在報賬高峰期抽調儲備庫中的人員參加報賬工作,彌補暫時性的會計人員緊缺。聘請勤工助學學生或會計實習生進行業(yè)務咨詢,對報賬手續(xù)是否齊全進行初審,降低返工率。同時,在報賬高峰期適當延長會計人員的工作時間,實現(xiàn)當天投遞當天完成報賬,避免報賬單積壓。

    3.5 采用報賬“首接負責制”,提高報銷效率

    為避免同一筆報賬單由不同會計人員審核導致的重復勞動,可采用“首接負責制”。會計人員審核報賬單后,在擬退回的報賬單上做標記,報賬人員通過投單機二次投遞的報賬單可根據(jù)標記分發(fā)給原會計人員,彌補投單機報賬模式導致的效率降低,便于會計人員與報賬人員進行一對一溝通,提高溝通效率,從而提高報銷效率。

    結 語

    財務報賬是高校財務管理的重要組成部分,是提供財務信息、制定財務決策的基本依據(jù),能夠為高校管理者制定發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐。財務報賬效率的高低、工作質量的好壞直接影響著高校財務管理水平,也影響了廣大師生員工對于教學、科研工作的積極性。高校應更新財務管理理念,主動作為,積極識別報賬“難”現(xiàn)象背后的問題,通過實行網(wǎng)上簽批、編制報賬指南、推行績效考核、分散報賬高峰、采用報賬“首接負責制”等措施,優(yōu)化財務報賬工作,促進高校財務管理水平不斷提高。

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