有工資能晉升村干部干勁足

孟祥夫

2018年11月底，中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，一個(gè)月后，新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》正式實(shí)施。兩個(gè)條例實(shí)施以來，在基層落實(shí)的成效如何？前不久，記者來到河北邯鄲市，對(duì)該市探索農(nóng)村黨組織書記專職化管理，激發(fā)廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力的情況實(shí)地調(diào)研采訪。

待遇留人，讓農(nóng)村干部隊(duì)伍迸發(fā)活力

“之前是兼職拿補(bǔ)貼，現(xiàn)在是專職領(lǐng)工資，干勁兒更足了?！蔽浒彩杏⒛X村黨支部書記李國增告訴記者。

一年多前，這個(gè)山旮旯里的村莊是個(gè)軟弱渙散村。對(duì)此，武安市派工作隊(duì)駐村整頓，“一天不選個(gè)好支書，工作隊(duì)一天不撤?！苯?jīng)多方篩選，大學(xué)本科畢業(yè)、已在邯鄲市一家公司擔(dān)任中層骨干的李國增進(jìn)入組織視野。

回村后，李國增高票當(dāng)選村支書?！吧霞?jí)按公務(wù)員待遇為我們發(fā)工資，給了我們?cè)r(nóng)村的底氣，我現(xiàn)在沒有后顧之憂了?！崩顕雒纨嬿詈?，說話間一臉笑意。

一年來，李國增帶領(lǐng)村民種植佛手瓜，跟邯鄲市一家園林綠化公司合作，在村里栽培冬青，還搭建溫室大棚種植蔬菜……村里大變樣，道路硬化了，路燈亮了，飲水更安全衛(wèi)生了。

記者在村“兩委”辦公室看到，油亮的佛手瓜被打包成袋，一摞摞整整齊齊?！坝惺抡倚±睢?，成了全村人的共識(shí)。

“農(nóng)民身份、進(jìn)步空間小、保障偏低，導(dǎo)致農(nóng)村留不住優(yōu)秀人才的問題比較突出?！焙愂形Ｎ?、組織部長(zhǎng)張才說，“我們就是要適應(yīng)新時(shí)代要求，從創(chuàng)制入手，變補(bǔ)貼制為工資制，變半工半農(nóng)為專職化，并為農(nóng)村黨組織書記辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，從制度和根子上解決農(nóng)村干部隊(duì)伍活力問題。”

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，“落實(shí)村、社區(qū)黨支部書記報(bào)酬待遇，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立正常增長(zhǎng)機(jī)制”。如今，邯鄲市不僅村黨組織書記，村里其他干部的待遇也有了一定提升。廣大干部的心氣兒更足了，干事創(chuàng)業(yè)也更有拼勁了。

崗位特設(shè)，村黨組織書記每天坐班帶班

49歲的李振京擔(dān)任肥鄉(xiāng)區(qū)西杜堡村黨支部書記已有7年了，但現(xiàn)在和之前的感覺不一樣，“以前當(dāng)村支書是兼職，管理松散，現(xiàn)在是專職，必須隨時(shí)在崗”。

走進(jìn)西杜堡村部，墻上貼著“農(nóng)村干部坐班值班安排”，從周一到周日，值班干部、聯(lián)系電話等信息一清二楚。此外，墻上還貼有“干部坐班值班職責(zé)”“村級(jí)小微權(quán)力清單”等制度。

2019年11月21日，正是村黨支部委員李興州值班，記者采訪時(shí)，他已將3000塊潔凈煤球分發(fā)給村里的老人，用以置換散煤，運(yùn)煤的汽車就停在門口?！艾F(xiàn)在，村干部都值班，群眾可以隨時(shí)找到干部，問題當(dāng)面解決”。

從以前“干事的時(shí)候是干部，不干事的時(shí)候是群眾”，“村民想找干部找不到，想辦事辦不成”，到現(xiàn)在“隨時(shí)在崗、隨時(shí)在狀態(tài)”，促成這一轉(zhuǎn)變的是邯鄲市對(duì)農(nóng)村黨組織書記專職化管理，明確要求村黨組織書記每天坐班帶班，其他村“兩委”干部每天輪流值班；同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“組織生活制度”“‘四議兩公開制度”“服務(wù)代辦制度”等，夯實(shí)支部戰(zhàn)斗堡壘。

村干部坐班，如何抓實(shí)？鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組，督導(dǎo)檢查干部值班情況；安裝攝像頭，既可以開視頻會(huì)議，也可以“云點(diǎn)名”……各地探索創(chuàng)新，壓實(shí)對(duì)廣大村干部的管理，讓其知責(zé)、明責(zé)、負(fù)責(zé)。

平固店鎮(zhèn)大廟村，200畝桑葚園里，村民正在清理桑葉。2018年，趙慶德當(dāng)選為村支書后，全身心投入村里工作。他瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求發(fā)展產(chǎn)業(yè)，闖出了一片天地。

除了桑葚園，村里還有蘋果園、榛子園、菌菇產(chǎn)業(yè)園，甚至有“音樂蘋果小鎮(zhèn)”。有了這些產(chǎn)業(yè)園，村集體收入實(shí)現(xiàn)了零的突破。

專職化管理，換來干部的“專業(yè)化”工作?，F(xiàn)在，邯鄲市農(nóng)村黨組織書記找準(zhǔn)定位，摒棄之前“兼職干部”的思想，將心思全用到鄉(xiāng)村振興上。

暢通渠道，捅破晉升“天花板”

前段時(shí)間，肥鄉(xiāng)區(qū)天臺(tái)山鎮(zhèn)任堡村村支書樊長(zhǎng)海沒想到自己還能坐在大學(xué)教室里上課，“這圓了我的大學(xué)夢(mèng)”。市里依托邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，每年組織100—200名村黨組織書記接受正規(guī)化學(xué)歷教育，即“農(nóng)村黨組織書記全日制大專班”，學(xué)制3年。

“我們是第二批大專班學(xué)生?！狈L(zhǎng)海說，接受正規(guī)化學(xué)歷教育，提高文化水平，讓他在農(nóng)村治理和發(fā)展中更有底氣和信心。

哪些人能參加“大專班”？“對(duì)于報(bào)名的農(nóng)村黨組織書記，我們要全面考察和評(píng)估，推薦有能力、有擔(dān)當(dāng)、能干事的人參加最終考試，并擇優(yōu)錄取?！焙愂形M織部副部長(zhǎng)王金曉表示。

除了在教育培訓(xùn)上送出“大禮包”，對(duì)于優(yōu)秀村支書而言，上升渠道同樣暢通。邯鄲市明確，每年從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，并從中推薦考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，從而捅破村黨組織書記的晉升“天花板”。

磁縣八里冢村，一個(gè)蒲公英盛開的美麗村莊。在村支書吳世豪帶領(lǐng)下，全村種植蒲公英200多畝。村民建起一座座大棚種植蒲公英，一畝地每年收入一萬余元，帶動(dòng)了200多戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。

2018年，村集體經(jīng)濟(jì)收入40余萬元。村子富了，吳世豪本人也當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席?！敖M織的提拔，是對(duì)我的最大肯定，這讓我們相信，只要肯干、實(shí)干，就有出路。”吳世豪感慨。

近年來，邯鄲市有74名村黨組織書記被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，54名當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。以黨建為引擎，邯鄲市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)步伐也不斷加速，集體收入5萬元以上的村，由2017年的827個(gè)增長(zhǎng)到目前的3298個(gè)，占總村數(shù)的61.2%。

“接下來，我們將每年面向農(nóng)村黨組織書記定向招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制人員，樹立鮮明導(dǎo)向，讓更多優(yōu)秀基層干部脫穎而出?！睆埐疟硎?。

農(nóng)村黨組織書記專職化管理，只是邯鄲市“四化”管理機(jī)制的重要一環(huán)。邯鄲市在抓好農(nóng)村黨組織書記專職化管理的同時(shí)，還統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、農(nóng)村黨員、農(nóng)村優(yōu)秀青年隊(duì)伍建設(shè)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記星級(jí)化管理、農(nóng)村黨員精準(zhǔn)化管理、農(nóng)村優(yōu)秀青年系統(tǒng)化管理，形成“四化”管理機(jī)制。

這種“以建優(yōu)隊(duì)伍為突破、以完善機(jī)制為保障”的基層組織工作創(chuàng)新，成為讓黨中央頂層設(shè)計(jì)在農(nóng)村基層落地生根的生動(dòng)實(shí)踐，成為邯鄲市實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大引擎。

（摘自七一網(wǎng)七一客戶端/《人民日?qǐng)?bào)》）