數(shù)字化時代圖書管理員的角色轉(zhuǎn)變

溫偉珍

（廣東省興寧市圖書館，廣東 興寧 514500）

在當(dāng)前信息化如此發(fā)達(dá)的地步，傳統(tǒng)圖書館的模式已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，圖書館已經(jīng)在意識單純意義上的傳統(tǒng)圖書館模式，通過網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的幫助，圖書館已經(jīng)由傳統(tǒng)的封閉性向開放性轉(zhuǎn)變，因此，對于圖書管理員的要求也是非常重要的，圖書管理員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)當(dāng)前的模式。

1 數(shù)字化時代圖書館的相關(guān)內(nèi)容

在對數(shù)字化圖書館時代管理員的相關(guān)角色轉(zhuǎn)變問題進(jìn)行詳細(xì)探討之前，我們首先需要了解數(shù)字化時代圖書館的重要意義以及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行一定的分析。

1）數(shù)字化時代圖書館與傳統(tǒng)圖書館的區(qū)別。在我們傳統(tǒng)的圖書館運營模式中，對于圖書館藏書來說，大多數(shù)都是紙質(zhì)的書籍，放在圖書館架上，即使相關(guān)管理員對其進(jìn)行了分類匯總，一定程度上也大大增加了人們找書等所花費的時間，而且在傳統(tǒng)的圖書館模式中，大部分都是以紙質(zhì)書籍為主，很少會有網(wǎng)絡(luò)電子書以及視頻等與計算機(jī)設(shè)備相關(guān)的虛擬化書籍，在一定程度上提升了資源共享的難度，人們?nèi)绻胍喿x有關(guān)書籍就必須到當(dāng)?shù)氐膱D書館中進(jìn)行查詢。在傳統(tǒng)的圖書館中，人們能夠在一個靜謐的環(huán)境之下充分的閱讀書籍。對于一些書籍來說通過電子書能夠有效的進(jìn)行共享，但是在很大程度上具有收藏價值意義的書籍是不能通過電子書來進(jìn)行展示的。對于傳統(tǒng)的圖書館來說，內(nèi)部環(huán)境和空間較大，為讀者開展相關(guān)的讀書活動以及相關(guān)知識性講座提供了非常大的可能性，能夠提升讀者們之間的交流與溝通?？偟膩碚f，傳統(tǒng)圖書館運營模式既有好處也有壞處，我們應(yīng)當(dāng)合理的應(yīng)對。其次就是對數(shù)字化圖書館的特點進(jìn)行相關(guān)的分析。首先數(shù)字化圖書館可以將傳統(tǒng)圖書館中大量的制止書籍轉(zhuǎn)化為電子虛擬書籍，降低了紙質(zhì)書籍所占有的空間，而且通過電子版的書籍能夠使得人們更加方便的進(jìn)行閱讀，想要尋找自己所需要的書籍內(nèi)容只需要通過在網(wǎng)絡(luò)搜尋上輸入相關(guān)書籍名稱就可以查到，增加了讀者搜尋書籍的便利性。根據(jù)時代的不斷發(fā)展，當(dāng)前人們對網(wǎng)絡(luò)小說追捧度是非常高的，這種網(wǎng)絡(luò)書籍往往不會出版成書，只會在網(wǎng)絡(luò)上以電子版形式存在，因此數(shù)字化圖書館在一定程度上就為其提供了較大的可能性，使得人們能夠直接從圖書館中實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)小說的閱讀。通過數(shù)字化圖書館還能有效地對網(wǎng)絡(luò)中一些不健康的精神食糧進(jìn)行有效的剔除，保證讀者在閱讀過程中的一個愉悅心情。最后通過數(shù)字化圖書館能夠大大縮短距離上的限制，人們可以足不出戶就實現(xiàn)對圖書館書籍的閱讀，使得人們在讀書的過程中交流分享的機(jī)會也大大增加，實現(xiàn)了讀者們的信息交流和資源共享。傳統(tǒng)圖書館和數(shù)字圖書館各有各的優(yōu)勢所在，隨著當(dāng)前時代的需要我們應(yīng)當(dāng)重視數(shù)字化時代的圖書館運營模式同時也不能摒棄傳統(tǒng)圖書館。

2）數(shù)字化時代圖書館的重要作用。當(dāng)前社會實現(xiàn)數(shù)字化圖書館的運營模式能夠提升圖書館的地位，在傳統(tǒng)圖書館的運營過程中，讀者在其中只能進(jìn)行借書看書等一些固定的模式，隨著數(shù)字化圖書館運用模式的出現(xiàn)，人們可以在圖書館中進(jìn)行對人工智能的操作實現(xiàn)多樣化的閱讀功能。當(dāng)前社會是數(shù)字化社會，發(fā)展數(shù)字化圖書館運營有利于跟上時代的潮流，能夠使得圖書館中的大量優(yōu)勢資源進(jìn)行共享，使得資源不被浪費。

2 數(shù)字化時代圖書管理員在角色上的轉(zhuǎn)變途徑

1）加強(qiáng)自身的培訓(xùn)，提升技巧。對于數(shù)字化圖書館的運營來說，與傳統(tǒng)圖書館有非常大的區(qū)別，它首先要求圖書管理員對于人工智能設(shè)備的應(yīng)用具備一定的熟練度，當(dāng)讀者不懂如何進(jìn)行有關(guān)操作時，管理員能夠有效地幫助讀者合理使用人工智能設(shè)備。這就要求圖書管理員需要定期的學(xué)習(xí)相關(guān)人工智能的學(xué)習(xí)，圖書館開展相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)圖書管理員的綜合素質(zhì)，而且管理員需要對數(shù)字化圖書館中的書籍的相關(guān)格式有一定的了解，在學(xué)習(xí)的過程中，對于所發(fā)現(xiàn)的問題和不懂的問題能夠及時的提出，提高數(shù)字化圖書館運營過程中的服務(wù)質(zhì)量水平。數(shù)字化圖書館在很大程度上不同于傳統(tǒng)的圖書館是由于其在書籍的借閱上是非常便利的，只需要簡單的對人工智能設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的操作就能有效實現(xiàn)，因此管理員在接待讀者的過程中首先需要了解讀者在圖書館中想要借閱的書籍名稱，這樣才能更好的滿足讀者的需求。

2）以人為本的理念至上。圖書館人性化設(shè)計是非常重要的，即使對于數(shù)字化圖書館的運營來說也是一個重要問題。人本精神在圖書館的管理上應(yīng)當(dāng)受到管理員的重視，在實際的經(jīng)營管理的過程中，圖書管理員一定要遵循以人為本的經(jīng)營管理理念，為讀者著想，當(dāng)讀者對數(shù)字化圖書館有一定的疑惑時，圖書館管理員一定要對其進(jìn)行詳細(xì)的講解，打消讀者的疑惑保證讀者能夠安心的進(jìn)行書籍的閱讀，對于圖書管理員來說，應(yīng)當(dāng)重視圖書館建立的本質(zhì)就是為了讀者能夠在此進(jìn)行相關(guān)的讀書活動，發(fā)展讀者們的身心健康等問題，而管理員應(yīng)當(dāng)扮演好自身的角色，在數(shù)字化時代合理的進(jìn)行角色轉(zhuǎn)型，將服務(wù)工作做好。

3）改變服務(wù)模式和內(nèi)容。隨著時代的不斷發(fā)展，當(dāng)前數(shù)字化圖書館的發(fā)展過程來說，內(nèi)部的具體工作非常繁雜，要求圖書管理員具備一定的專業(yè)技能，改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式，除了在傳統(tǒng)模式中提供借閱書籍的服務(wù)之外，還應(yīng)當(dāng)定期的在網(wǎng)上對續(xù)借以及預(yù)約的相關(guān)服務(wù)予以回應(yīng)，對數(shù)字化圖書館中的新書上架進(jìn)行一定的推送工作，保證新書上架之后，讀者能夠了解，使得讀書館的運營模式由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

4）圖書管理員自身加強(qiáng)意識，熱愛工作。對于圖書管理員的工作來說，大部分時間都是在對書籍的借閱以及登記進(jìn)行信息的統(tǒng)計和記錄的，圖書管理員是非?？菰锏囊豁椆ぷ?，我們要求工作人員能夠積極的轉(zhuǎn)變工作理念，保證工作能夠合理有序的完成，在實際的數(shù)字化圖書館的發(fā)展過程中，其中所包含的人工智能設(shè)備的有關(guān)服務(wù)也是非常多的，圖書管理員如果不能轉(zhuǎn)變角色，有效認(rèn)識到自身工作的重要性以及對自身工作的熱愛心理，在一定程度上就無法有效的保障工作的有序進(jìn)行。因此對于數(shù)字化圖書館來說，其應(yīng)當(dāng)具備高度的職業(yè)道德素養(yǎng)，將自身的工作當(dāng)成生活的一部分，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念，加強(qiáng)自身的敬業(yè)精神，這樣在實際的圖書管理員的工作過程中才能有效的為讀者進(jìn)行服務(wù)，并且保證一定的服務(wù)質(zhì)量。

5）具備一定的外語知識。對于傳統(tǒng)的圖書管理員來說，由于其所存的大部分書籍在很大程度上都是本國的語言，對于圖書管理員的語言要求來說不是非常的嚴(yán)格，但是隨著數(shù)字化圖書館的發(fā)展，在實際的數(shù)字化圖書中大多數(shù)的書籍都是外語種類的，這在很大程度上是由于互聯(lián)網(wǎng)的共享原因產(chǎn)生的，而這就需要相關(guān)管理員具備一定的外語知識，對于書籍中的英語或者其他語言能夠簡單的進(jìn)行識別翻譯工作，這樣才能更好的為讀者進(jìn)行服務(wù)，對讀者進(jìn)行新書籍的介紹工作。

3 總結(jié)

綜合上文所述，我們可以看出，在新時代的發(fā)展下，數(shù)字化圖書館正在以蓬勃的態(tài)勢出現(xiàn)在人們的面前，而面對數(shù)字化圖書館如此強(qiáng)盛的生機(jī)與活力，對于圖書館管理員來說也是一個非常大的挑戰(zhàn)，數(shù)字化圖書館管理員應(yīng)當(dāng)從自身做起，加強(qiáng)自身的相關(guān)服務(wù)意識和專業(yè)技巧，只有管理員提升了自身的意識和服務(wù)態(tài)度，才能保證數(shù)字化圖書館的有效運轉(zhuǎn)。