曾媛媛
(霞浦縣數(shù)據(jù)信息和重點項目服務(wù)中心,福建 寧德 355100)
機關(guān)的檔案管理工作是一項較為復雜和系統(tǒng)的工作,傳統(tǒng)的檔案管理模式通常是人工完成的,不僅效率低,而且還經(jīng)常出現(xiàn)檔案丟失和損壞問題,因此,新時期機關(guān)必須加強檔案的管理工作,可以引進現(xiàn)代化的信息技術(shù)來管理檔案,推動其朝著現(xiàn)代化和科學化的方向發(fā)展。
科學完善的管理制度,不僅有助于提高檔案管理工作的效率,同時利用制度的約束,還可以督促檔案管理人員嚴格遵守相關(guān)的制度,防止責任不清以及消極懶惰現(xiàn)象的發(fā)生,但是根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究顯示,當前機關(guān)部門在檔案管理過程中仍舊存在較多的問題[1]。例如,檔案管理制度在內(nèi)容上同質(zhì)化較為嚴重,大部分的檔案管理部門在制定相關(guān)的檔案管理工作時,沒有結(jié)合本部門的實際情況,而是直接照搬其他部門的管理制度,制度缺乏針對性,往往流于形式,不僅無法提高工作效率,而且沒有發(fā)揮對檔案管理人員的監(jiān)督和管理作用。
為了促進機關(guān)檔案工作的科學化管理,大部分的檔案管理部門均引進了現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng),但是為了充分發(fā)揮其作用,工作人員必須定期維護和更新檔案管理系統(tǒng),但是這往往需要耗費一定的人力和物力,再加上部分機關(guān)檔案的管理人員對該項工作的重視程度不足,沒有拿出專門的資金用于系統(tǒng)的維護,致使新舊系統(tǒng)之間無法兼容,無法充分發(fā)揮其作用,不利于檔案管理工作的科學化發(fā)展。
提高機關(guān)檔案管理的水平,除了需要增強檔案員的工作水平外,還應該做好機關(guān)檔案業(yè)務(wù)文件的編制工作,這是由于機關(guān)科室較多,再加上檔案員的流動性較強,僅僅憑借日常的培訓是難以提升檔案管理水平的,而且令專業(yè)檔案員進行手把手的教也不現(xiàn)實,因此,可以將機關(guān)檔案管理的相關(guān)技能整理成文件,便于新手檔案員進行學習,但是根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示,當前機關(guān)檔案編制中存在文檔范圍不全面,經(jīng)常會出現(xiàn)重要文件丟失以及文件條目表達不準確等問題,嚴重影響文件檔案的價值。
為了促進機關(guān)檔案工作朝著科學化的方向發(fā)展,首先,機關(guān)部門應該逐步完善檔案管理制度,明確劃分好工作人員的權(quán)責范圍,只有建立科學合理的管理制度,才能令工作人員按照制度開展工作。例如,機關(guān)部門可以建立領(lǐng)導或者主管領(lǐng)導的負責制,由各個科室的負責人對本科室的檔案負責,可以將檔案的歸檔工作納入各個科室的責任目標中,確保檔案管理工作的質(zhì)量,同時還可以利用制度規(guī)定好,檔案管理的程序,要求各個科室必須做好文件的收發(fā)和管理,并且在文件整理好之后還應該定好題目,編輯好目錄,做好日常工作的管理,才能提高檔案管理工作的質(zhì)量。其次,相關(guān)的管理人員還應該增加資金的投入,配備良好的硬件設(shè)施,為閱覽人員提供良好的條件。除此之外,由于機關(guān)檔案中隱藏著大量有價值的信息,只有充分發(fā)揮其價值,才能夠彰顯檔案管理工作的價值,轉(zhuǎn)變其他工作人員對于檔案工作者的看法,因此工作人員應該充分挖掘檔案的價值,例如,由于機關(guān)工作人員有編寫本單位重要事跡的傳統(tǒng),這是可以令其他工作人員了解機關(guān)活動的重要方式,因此,檔案管理人員就可以根據(jù)工作人員的查閱記錄,掌握其需求,為編寫人員提供良好的信息資料。
為了增強檔案管理效率,必須加快檔案管理工作的信息化進程,機關(guān)管理人員應該增加資金的投入,引進現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)對信息的搜索和儲存,實現(xiàn)科學化的管理。因此,檔案工作人員首先應該建立起檔案數(shù)據(jù)資源庫,令檔案管理工作更加科學化和信息化。例如,可以讓檔案管理人員加入到OA系統(tǒng)的研發(fā)中,然后根據(jù)其需求調(diào)整設(shè)計,如在系統(tǒng)內(nèi)增加檔案收集和整理功能,從而實現(xiàn)檔案自動化收集、整理和歸檔,令辦公自動化和軟件管理軟件有機整合起來,提高檔案管理水平。其次,由于計算機技術(shù)具有儲存數(shù)據(jù)多和搜索速度快的特點,因此工作人員應該利用好自動化信息管理系統(tǒng),促進檔案的科學化管理。另外,管理人員還需要增加資金的投入,定期更新和維護系統(tǒng),可以邀請技術(shù)人員為本部門的工作人員培訓相關(guān)的知識,令其熟練掌握操作方法,不僅能夠提升工作質(zhì)量和效率,而且還有助于更好地進行檔案管理工作。最后,在科學化管理檔案的過程中,還應該嚴格遵守國家相關(guān)的標準,必須按照統(tǒng)一的規(guī)范和格式存儲檔案,同時不斷健全檔案安全管理體系,充分保障數(shù)據(jù)信息的安全性,防止信息泄漏。
由于編制文件的質(zhì)量直接決定著機關(guān)檔案管理的水平,因此,需要做好三個重要檔案業(yè)務(wù)的編制。首先,應該嚴格遵守國家檔案局發(fā)布的通知,通過行政的方式將各個機關(guān)屬于本單位編制的文件資料的歸檔范圍以及檔案保存期限予以規(guī)定,同時經(jīng)由上級檔案行政部門進行審批,例如,嚴格遵守相關(guān)的管理規(guī)定,將機關(guān)內(nèi)部人員調(diào)動的介紹信、保安記錄以及接待工作方案和合同等也需要編制到歸檔范圍,各個單位在確定檔案編制范圍時,必須要準確把握好國家檔案局第8號令,務(wù)必保證檔案編制范圍要系統(tǒng)全面,避免有所疏漏,同時規(guī)定好文件的保存期限,如分為永久保存、30年和10年的,如對于一些政策性的法規(guī)以及機關(guān)開展的重要活動,如會議以及大型比賽等文件,需要將其永久保存。其次,做好檔案分類業(yè)務(wù)的編制工作,由于檔案分類的目的是為整個機關(guān)檔案構(gòu)建一個基礎(chǔ)性的分類,為檔案管理提供指導,因此,在編制還業(yè)務(wù)標準時,必須要注重科學性和合理性,可以根據(jù)檔案的內(nèi)容、性質(zhì)以及彼此之間的聯(lián)系來進行分類,例如,在具體的分類過程中,同類文件需要堅持排他性,即同類文件的內(nèi)容不能存在交叉,其相互之間的界線要清楚明確,不能存在混淆的現(xiàn)象,同時分類還要簡潔明了,避免過于繁瑣。如,可以按照文書、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、會計以及人事等進行分類。最后,必須編制好檔案整理工作流程,由于檔案員的流動性加強,因此,通過編制檔案工作整理流程,可以幫助新檔案員可以迅速上手,提高工作效率。
總而言之,科學化地管理機關(guān)檔案,不僅有助于提高工作效率,同時還能夠保障機關(guān)各個部門之間正常開展工作,因此,相關(guān)的工作人員必須重視檔案的科學化管理工作,增強工作人員的專業(yè)素質(zhì),同時主動轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,引進現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng),促進機關(guān)檔案管理工作朝著科學化和高效化的方向發(fā)展。