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    多元智力理論下“學(xué)為中心”的高校課堂教學(xué)研究

    2020-02-26 06:14:01卞晶晶
    卷宗 2020年34期
    關(guān)鍵詞:學(xué)為中心智力中心

    卞晶晶

    (南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院,江蘇 南京 211200)

    課堂是教學(xué)的主要陣地,課堂教學(xué)是高校教學(xué)活動的中心環(huán)節(jié)。隨著教育現(xiàn)代化的推進以及本科高校的轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)已不能適應(yīng)新時代本科高校人才培養(yǎng)的需要。新時代高等教育強調(diào)“以本為本”,推進“四個回歸”,這要求本科教育必須更加重視課堂教學(xué),更加重視以學(xué)為中心,加快推進課堂教學(xué)改革。

    1 問題的提出

    全國教育大會和全國高等學(xué)校本科教育工作會議的召開,推進了高等教育在新時代下的轉(zhuǎn)型發(fā)展,把本科教育質(zhì)量特別是人才培養(yǎng)質(zhì)量作為高等教育的首要任務(wù),培養(yǎng)一流人才、建設(shè)一流本科教育成為高等學(xué)校的核心主題,人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)建設(shè)與改革、課程建設(shè)與改革等成為本科高等教育改革的重點。把堅持以本為本、推進“四個回歸”作為高等教育改革發(fā)展的基本遵循。高校課堂教學(xué)教改是高等教育改革的重要內(nèi)容,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。

    以學(xué)為中心強調(diào)以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的個性發(fā)展。哈佛大學(xué)著名心理學(xué)家霍華德·加德納(Howard Gardner)提出的多元智力理論認為,每個人至少同時具有相互獨立同時又相互聯(lián)系的七種智力,這七種智力的不同組合及表現(xiàn)構(gòu)成了每個人不同的智力結(jié)構(gòu)。該理論認為,人與人之間的智力差別不能單純的只用某一種智力的高低來評價,而應(yīng)考慮智力結(jié)構(gòu)的差異。每個人的七種智力中都有優(yōu)勢智力和弱勢智力,只是智力的組合和表現(xiàn)形式不同。多元智力理論對傳統(tǒng)的以語言能力和數(shù)理邏輯能力為核心的智力理論進行了挑戰(zhàn)。該理論為我們看待高等教育問題提供了嶄新的視角,對打破當(dāng)前高校一元化的課堂教學(xué)評價觀,構(gòu)建以生為本的多元化的課堂教學(xué)評價體系提供了理論基礎(chǔ),為以學(xué)為中心的課堂教學(xué)改革提供了很多啟示。

    2 多元智力理論下的課堂教學(xué)觀

    1)以人為本的學(xué)生觀。多元智力理論關(guān)注的是使每個學(xué)生的潛能得到充分發(fā)展。學(xué)生只是智力類型及其表現(xiàn)形式存在差別,但他們之間沒有優(yōu)劣之分。一些學(xué)生雖然在某些智力上表現(xiàn)得較弱,但他們也有自己的優(yōu)勢智能,他們?nèi)匀蛔鳛橐粋€學(xué)生、一個人而存在,我們必須尊重他們的人格,保障他們的權(quán)利,維護他們的利益,追求他們個性和潛能的發(fā)展,教育的目的是促進人的全面發(fā)展,是培養(yǎng)完整的人。以學(xué)為中心的課堂教學(xué),不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生單一素質(zhì)的培養(yǎng),而應(yīng)注重學(xué)生知情意行的全面發(fā)展,注重學(xué)生知識、素質(zhì)和能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。以人為本的學(xué)生觀應(yīng)該相信每個學(xué)生都有發(fā)展的潛力,即便當(dāng)前評價體系下被認定為“后進生”的學(xué)生,在通過接受合適的教育后也可以成長成才。因此,高校應(yīng)給予學(xué)生充分的尊重和關(guān)心,高校課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生成長發(fā)展需要為出發(fā)點設(shè)置教學(xué)要求、教學(xué)策略、教學(xué)方法等。

    2)個性化教學(xué)觀。進行教育。根據(jù)加德納的多元智力理論,每個人都有相對獨立而又相互聯(lián)系的七種智力,這七種智力在個體的智力結(jié)構(gòu)中都占有各自重要地位,但對個體而言,每種智力也存在優(yōu)勢和劣勢之分,智力的不同組合又使得每個人智力的外在表現(xiàn)不同,體現(xiàn)出個體的智力差異。因此,我們應(yīng)該對學(xué)生的智力結(jié)構(gòu)加以了解、分析,盡可能地在訓(xùn)練學(xué)生弱勢智力的同時,挖掘和發(fā)展學(xué)生的優(yōu)勢智力,促進學(xué)生的個性化發(fā)展。另一方面針對不同個體進行教育。教師在進行課堂教學(xué)的備課、上課、學(xué)業(yè)成績的檢查與評定環(huán)節(jié)應(yīng)考慮學(xué)生的智力特征、知識水平等存在個體差異,采取多樣的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評價,盡可能地為發(fā)展學(xué)生的潛能創(chuàng)造良好環(huán)境。

    3)多元的評價觀。多元智力理論反映出智力沒有優(yōu)劣之分,每個人都存在智力結(jié)構(gòu)差異,每一種智力都處于同等重要的地位。教育不應(yīng)假設(shè)所有學(xué)生的智力結(jié)構(gòu)平衡,不應(yīng)采取以某種或某幾種智力為中心的一元化的評價模式,因為無論選擇用哪一種智力或哪幾種智力評價學(xué)生,總有一些學(xué)生在這些智力的表現(xiàn)上是弱勢的,這樣的評價對這些學(xué)生來講是不公平的?;诖耍詫W(xué)為中心的課堂教學(xué)要改變以語言智能和數(shù)學(xué)邏輯智能的單一評價體系,要打破以智力高低為標準的評價模式,充分考慮不同學(xué)生的智力結(jié)構(gòu)差異,重點關(guān)注學(xué)生的優(yōu)勢智能,建立以德為中心、以人為中心、以個性發(fā)展為中心的多元的教學(xué)評價體系,充分發(fā)揮學(xué)生的智力優(yōu)勢,尊重學(xué)生的個性化發(fā)展。

    3 多元智力理論下“學(xué)為中心”的課堂教學(xué)對策與建議

    1)備課環(huán)節(jié)加強“學(xué)為中心”的研究。備課是上好課的必要條件和前提。一堂課的教學(xué)質(zhì)量,很大程度上取決于教師備課的質(zhì)量。教師應(yīng)在備課環(huán)節(jié)加強學(xué)為中心的研究,如,在教學(xué)基本要求中,除了指出學(xué)生必須掌握的基本知識和基本技能的內(nèi)容范圍外,還應(yīng)對學(xué)生的知、情、意、行的培養(yǎng)做出規(guī)定;在教材的選擇上,不應(yīng)只以一本教材為參考,而應(yīng)根據(jù)學(xué)生智力結(jié)構(gòu)差異,選擇適合學(xué)生需要的、多樣的教材;以在教學(xué)方法的選擇上,盡可能地運用項目教學(xué)法、自學(xué)指導(dǎo)法、合作學(xué)習(xí)法等以學(xué)為主體的教學(xué)方法;在教學(xué)組織形式的選擇上,不應(yīng)只以班級授課制一種形式教學(xué),而要采取班級授課制、個別教學(xué)、分組教學(xué)等多種組織形式。教師備課應(yīng)從學(xué)生健康發(fā)展、個性發(fā)展、全面發(fā)展出發(fā),從學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究學(xué)習(xí)出發(fā),將學(xué)為中心的理念積極貫徹到備課的四個環(huán)節(jié),以真正實現(xiàn)學(xué)生的個人發(fā)展。

    2)上課環(huán)節(jié)關(guān)注“優(yōu)勢智能”的培養(yǎng)。多元智能理論實際是以價值取向多元化為社會理論支撐,認為任何一種能力的突出都是學(xué)生智力水平的體現(xiàn),人人均有弱勢智能,也有強勢智能,學(xué)習(xí)能力不足可能發(fā)生在任何學(xué)生身上。當(dāng)前一些高校在人才培養(yǎng)上,雖然對學(xué)生能力的培養(yǎng)給予了關(guān)注,但是這種能力的培養(yǎng)大多以語言智能和數(shù)學(xué)邏輯智能為中心,如,一些學(xué)校的學(xué)士學(xué)位授予標準中,要求學(xué)生外語或計算機要達到一定的等級方可授予學(xué)位。這種培養(yǎng)要求明顯沒有尊重學(xué)生的智力結(jié)構(gòu)差異,這也導(dǎo)致每年都有一批本科生因自身的弱勢智能達不到學(xué)校要求而無法畢業(yè)或是獲取學(xué)位。因此,因此,在本科教育過程中,除了對學(xué)生的弱勢能力進行訓(xùn)練,更重要的是要發(fā)展學(xué)生的優(yōu)勢能力,展現(xiàn)學(xué)生的長處,體現(xiàn)個性,讓學(xué)生能夠更好的成為他自己,這也是教育公平的體現(xiàn)。

    3)考核環(huán)節(jié)注重“品德與能力”的評價??己耸菣z查與評定學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段,主要包括平時考核和期末考核,而考核的內(nèi)容主要包括學(xué)生的到課情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、知識水平等,而學(xué)生的品德與能力往往被忽視。多元智力理論是以多維度的、全面的、發(fā)展的眼光來評價學(xué)生,學(xué)校應(yīng)把學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)評價的邏輯起點,尊重學(xué)生的差異,重視學(xué)生的品德與能力。關(guān)于品德,習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上強調(diào):“人才培養(yǎng)一定是育人與育才相統(tǒng)一的過程,而育人是本。人無德不立,育人的根本在于立德。這是人才培養(yǎng)的辯證法”。學(xué)校的立身之本在于立德樹人,要把立德樹人的根本標準落實到辦學(xué)的方方面面。高校應(yīng)建立以品德培養(yǎng)、知識培養(yǎng)、能力培養(yǎng)和個性發(fā)展為一體的多元化的評價體系,以促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

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