• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論有限責(zé)任公司未全面履行出資義務(wù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的責(zé)任分配

    2020-02-25 06:15:48莫文莉
    法制與經(jīng)濟(jì) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:受讓方受讓人瑕疵

    莫文莉

    (廣西大學(xué)法學(xué)院,廣西 南寧530000)

    一、問(wèn)題的提出

    2014年《公司法》修訂后,公司資本制度發(fā)生了重大變化,法定最低資本制度被廢除,資本實(shí)繳登記制替換為認(rèn)繳登記制,相應(yīng)的,股東最低出資限額與出資期限限制也取消了,公司資本的管制進(jìn)行了大幅改革。對(duì)這次改革,多數(shù)公司法學(xué)者在肯定的同時(shí),也指出了其存在的問(wèn)題,例如我國(guó)資本制度改革缺乏系統(tǒng)性。在采取資本認(rèn)繳制,放松前端控制的情況下,未能一體化地設(shè)計(jì)更為完整的后端控制體系。[1]資本對(duì)公司的穩(wěn)定發(fā)展起著如基石一般的作用,股東出資就是基石的一部分,很多時(shí)候資金流通順暢與否、股東資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定與否,決定了股東出資能否及時(shí)到位,特別是對(duì)具有一定人合性的有限責(zé)任公司影響甚大。公司資本管制改革后,實(shí)務(wù)界關(guān)于有限責(zé)任公司中未出資、未完全出資股權(quán)的轉(zhuǎn)讓責(zé)任承擔(dān)方面引起了一定爭(zhēng)議。

    以出資履行程度為標(biāo)準(zhǔn),瑕疵股權(quán)劃分為三類:完全不履行出資、未完全履行出資以及未適當(dāng)履行出資。由于完全不履行出資之情形股東的惡劣程度較大,不宜與其他兩項(xiàng)情形一同討論,故略去該情形之討論。而未適當(dāng)履行出資情形下,可適用《合同法》瑕疵履行規(guī)定及《公司法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行救濟(jì)。故在此選取不完全履行出資即未完全履行出資義務(wù)進(jìn)行討論分析。

    二、瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓情形分類及其分析

    《公司法》第71條及第72條規(guī)定了公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)履行的必要程序,其中并未規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓未完全履行出資股權(quán),可見(jiàn)其處分權(quán)并未因出資瑕疵而受到限制?!豆痉ㄋ痉ń忉屓冯m對(duì)未完全履行出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓責(zé)任承擔(dān)作出補(bǔ)充規(guī)定,但只明確了在受讓人惡意受讓情形下,出讓人與受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任,責(zé)任分配并未提及。此外,對(duì)受讓人善意的情形,即受讓人不知道或不應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵情形,亦無(wú)相關(guān)規(guī)定。本文將以該種股權(quán)在實(shí)務(wù)中的轉(zhuǎn)讓情形進(jìn)行分類討論。

    (一)有限責(zé)任公司未完全履行出資股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓

    現(xiàn)以階梯式條件推進(jìn)分析。在第一階梯,出讓方與受讓方均系有限責(zé)任公司股東方內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。公司的內(nèi)部股東掌握信息較于外部人對(duì)等,在確認(rèn)各方權(quán)利義務(wù)后簽訂符合雙方利益期待的協(xié)議,是出于“理性人”的考慮,出資瑕疵因素對(duì)相關(guān)權(quán)利人的利益并不會(huì)造成失衡,因而可推定協(xié)議各方知道或應(yīng)當(dāng)知道該瑕疵股權(quán)的狀況,除非當(dāng)事人有相關(guān)證據(jù)推翻該認(rèn)定。在第二階梯第二個(gè)條件是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。此處可分為兩種情形,第一種情形是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),出讓方不再承擔(dān)該出資義務(wù)。第二種情形是轉(zhuǎn)讓協(xié)議并未明確約定或未約定由受讓方承擔(dān)該補(bǔ)足出資的義務(wù)。實(shí)務(wù)中對(duì)于規(guī)定模糊的協(xié)議亦通常將其認(rèn)定為未明確約定。第三階梯中的條件是該瑕疵股權(quán)是否已經(jīng)變動(dòng)。這個(gè)條件的情形判定實(shí)則是對(duì)股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)的判定,股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)的生效時(shí)間在學(xué)理和實(shí)務(wù)中仍存在一定爭(zhēng)議,在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)。

    (二)有限責(zé)任公司未完全履行出資股權(quán)

    對(duì)外轉(zhuǎn)讓也以階梯式條件推進(jìn)分析。第一階梯首要條件是受讓方非該有限責(zé)任公司之股東,即轉(zhuǎn)讓股權(quán)系外部轉(zhuǎn)讓。第二階梯中受讓方是否知悉該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵。1.受讓方知道或應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,判定該受讓方為惡意受讓方。2.受讓方不知道或不應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,判定該受讓方為善意受讓方。第三階梯,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)。第四階梯,該瑕疵股權(quán)是否已經(jīng)變動(dòng)。瑕疵股權(quán)變動(dòng)完畢,則出讓方喪失股東資格,在此情形下,對(duì)于出讓方而言,是否僅能等待受讓股東補(bǔ)足出資后再向其追償。在此暫不考慮該瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓不符合股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)條件之情形,以該瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓不存在程序瑕疵為基礎(chǔ)事實(shí)。在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)。

    三、瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓人、債權(quán)人的保護(hù)途徑

    雖然《公司法司法解釋三》對(duì)不完全履行出資之瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓之責(zé)任承擔(dān)作了相關(guān)規(guī)定,對(duì)受讓人惡意受讓情形下,轉(zhuǎn)讓人與受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任,但未明確轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間的責(zé)任分配。而與之相對(duì)應(yīng)的受讓人善意受讓情形,轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間的責(zé)任承擔(dān)無(wú)明確規(guī)定。查看其他地方性法規(guī)對(duì)該類瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓雖也作出一些規(guī)定,但大體上與《公司法司法解釋三》相同,也未對(duì)瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓之受讓人善意與惡意進(jìn)行區(qū)分,分配責(zé)任亦僅規(guī)定連帶責(zé)任。下文將結(jié)合上文列出的瑕疵股權(quán)對(duì)內(nèi)對(duì)外轉(zhuǎn)讓情形之階梯推進(jìn)式責(zé)任承擔(dān)分配進(jìn)行分析。

    (一)未完全履行出資股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓情形的責(zé)任分配

    第一,未完全履行出資股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓之情形下。第一階梯的條件沒(méi)有爭(zhēng)議,即出讓方與受讓方均屬于該有限責(zé)任公司股東。第三階梯因本文選取在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn),排除了股權(quán)變動(dòng)模式的爭(zhēng)議點(diǎn),故亦無(wú)爭(zhēng)議。第二階梯的分界點(diǎn)在于是否在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。在商法領(lǐng)域,對(duì)合同相對(duì)性及意思自治的效力往往要考慮是否與商法理念相違背。股東的出資義務(wù)是法定義務(wù),該義務(wù)的履行對(duì)公司的發(fā)展、公司其他股東的利益、公司債權(quán)人的保護(hù)是關(guān)鍵,故該義務(wù)的履行應(yīng)當(dāng)是必需的,不排除需要強(qiáng)制履行之要求。而第二階梯的分界點(diǎn),是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)涉及的判斷是由哪一方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),而且由于系對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形,有限責(zé)任公司基于其人合性特點(diǎn),各股東之間對(duì)其他股東的出資義務(wù)、義務(wù)履行等情況都有所了解,瑕疵股權(quán)的瑕疵并不會(huì)造成對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的失衡,最終還是能夠準(zhǔn)確確定責(zé)任承擔(dān)主體,基于該準(zhǔn)確確定的結(jié)果,對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的意思自治并沒(méi)有違背商法理念。故在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)的情形下,理應(yīng)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),受讓方則免于該補(bǔ)足出資義務(wù)。在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中未明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)的情形下,可依據(jù)法律規(guī)定由出讓方與受讓方對(duì)補(bǔ)足出資義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司可以基于考慮選擇向兩者中任何一個(gè)主張權(quán)利,亦可要求兩者承擔(dān)連帶責(zé)任。其后雙方追償問(wèn)題則應(yīng)該依《合同法》相關(guān)規(guī)定確定,受讓方可依據(jù)該轉(zhuǎn)讓協(xié)議請(qǐng)求出讓方承擔(dān)違約責(zé)任。

    (二)未完全履行出資股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓情形之責(zé)任分配

    未完全履行出資股權(quán)在有限責(zé)任公司對(duì)外轉(zhuǎn)讓的情形,分析與對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形類似,第一階梯與第四階梯的條件沒(méi)有爭(zhēng)議可言,第二個(gè)階梯的分界點(diǎn)是受讓方是否知悉該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵。對(duì)外轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力是一直以來(lái)存在較大的爭(zhēng)議,學(xué)理上存在三種學(xué)說(shuō)。第一種學(xué)說(shuō)為無(wú)效說(shuō)?!肮蓶|完全履行出資義務(wù),是股東獲得股東資格、享有完整權(quán)益的必要條件,必要條件未能實(shí)現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致主體的不適格從而導(dǎo)致造成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的自始無(wú)效。[2]但此種說(shuō)法在認(rèn)繳出資制度下欠缺合理性,股東資格不會(huì)因未完全履行出資義務(wù)而自動(dòng)喪失,未達(dá)到可討論主體適格的問(wèn)題這一步。第二種學(xué)說(shuō)為有效說(shuō)。即無(wú)論是否存在欺詐,瑕疵出資不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力,均認(rèn)定為有效。[3]根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理公司糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定(一)(征求意見(jiàn)稿)》第28條的規(guī)定:“有限責(zé)任公司股東未足額出資即轉(zhuǎn)讓股權(quán),受讓人以轉(zhuǎn)讓標(biāo)的瑕疵或者受欺詐而主張撤銷合同的,人民法院不予支持?!笨梢钥闯?,目前最高人民法院是持該種觀點(diǎn),從商事外觀主義原則來(lái)分析,原則上當(dāng)事人的行為外觀應(yīng)當(dāng)作為判斷交易行為效果的標(biāo)準(zhǔn),不得以意思表示瑕疵為理由主張行為無(wú)效或撤銷。股權(quán)屬于商事行為,根據(jù)該原則:“主體對(duì)該行為履行高度的審慎義務(wù),協(xié)議當(dāng)事人作為‘理性人’應(yīng)該為自己訂立的協(xié)議及協(xié)議產(chǎn)生的商事風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)?!盵4]但是也可以看到該說(shuō)存在一定問(wèn)題,在利益平衡上過(guò)分傾向于保護(hù)商事行為,力求商事活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效能,忽略了民法上法律行為的公平性,在保護(hù)公司與受讓方上造成利益失衡。第三種學(xué)說(shuō)為可撤銷說(shuō),該說(shuō)觀點(diǎn)認(rèn)為,以轉(zhuǎn)讓人是否對(duì)受讓人構(gòu)成欺詐作為影響瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的因素。如若出讓方明知股權(quán)存在瑕疵,卻故意隱瞞情況,未向受讓方如實(shí)告知,使善意的受讓人對(duì)交易行為陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),因而最終締結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的,該協(xié)議屬于“可撤銷的合同”。即指“因當(dāng)事人意思表示有缺陷,乙方可以請(qǐng)求撤銷或者變更已經(jīng)成立的合同”。[5]故受讓方可以根據(jù)《合同法》第54條第1款規(guī)定,以出讓方構(gòu)成欺詐為由行使撤銷權(quán)。可撤銷說(shuō)的分界點(diǎn)正是第二階梯之分界點(diǎn),故本文取可撤銷說(shuō)為瑕疵股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓效力之判定學(xué)說(shuō),即股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議為效力待定合同。撤銷權(quán)行使的主體是協(xié)議的相對(duì)人,由于出讓方利用不正當(dāng)手段隱瞞出資瑕疵因素的存在,在主觀上存在惡意,故賦予善意受讓人撤銷權(quán),既能提高出讓方的惡意成本,又能保障受讓人的權(quán)利。

    接下來(lái)明確善意受讓人撤銷權(quán)的行使條件,本文認(rèn)為,在出讓方構(gòu)成“欺詐”時(shí),即出讓方利用有限責(zé)任公司的信息不對(duì)稱性,故意告知虛假內(nèi)容、利用不正當(dāng)手段、未告知該股權(quán)存在出資瑕疵時(shí),受讓方可行使撤銷權(quán)。當(dāng)受讓方行使撤銷權(quán)與公司要求股東承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù)糾紛沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)并案審理,先確定受讓方是否能有效行使該撤銷權(quán)。若撤銷權(quán)成立,則該補(bǔ)足出資義務(wù)應(yīng)當(dāng)由出讓方自行承擔(dān),并對(duì)公司及公司其他股東承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若撤銷權(quán)不成立,則為了維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),應(yīng)由出讓方與受讓方承擔(dān)不真正連帶責(zé)任,受讓方可要求出讓方承擔(dān)全部的補(bǔ)足出資義務(wù)及違約責(zé)任。在此情形下還需進(jìn)入第三階梯之條件,當(dāng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定由受讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),此時(shí)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的意思自治性不是公正的,由于出讓方的惡意,故意思表示是缺乏一定真實(shí)性的,本文認(rèn)為,此約定條款受讓方可以意思表示不真實(shí)為抗辯理由認(rèn)定該條款不成立。第二階梯第二種情形,受讓方明知該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,即受讓方知道或者應(yīng)當(dāng)知道,該舉證責(zé)任可由出讓方舉證或公司舉證。為保護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),即依《公司法》相關(guān)規(guī)定,出讓方與受讓方對(duì)于補(bǔ)足出資義務(wù)應(yīng)向公司承擔(dān)連帶責(zé)任,公司可以選擇向兩者中任何一個(gè)主張權(quán)利,亦可要求兩者承擔(dān)連帶責(zé)任。第三階梯之分界點(diǎn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定補(bǔ)足出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)。在明確約定補(bǔ)足出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)之情形下,則出讓方與受讓方之間的責(zé)任承擔(dān)由雙方自行約定,尊重雙方意思自治之結(jié)果。在未明確約定之情形下,受讓方僅應(yīng)在其受讓范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任,不能免除出讓方之責(zé)任承擔(dān)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    未完全出資之瑕疵股權(quán)本身還存在問(wèn)題,理應(yīng)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)正,而瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)正是補(bǔ)正出資瑕疵的辦法,也是保證公司穩(wěn)定的有力保障。建議應(yīng)采取階梯式推進(jìn)分析各項(xiàng)條件的分界點(diǎn)問(wèn)題,從商事交易理念進(jìn)行思考,確定責(zé)任主體及其責(zé)任承擔(dān)。

    猜你喜歡
    受讓方受讓人瑕疵
    登記行為瑕疵與善意取得排除的解釋論
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:28
    哦,瑕疵
    哦,瑕疵
    論債權(quán)讓與中受讓人通知制度
    ——從最高人民法院(2016)民申3020號(hào)判決切入
    債權(quán)二重讓與中債權(quán)歸屬問(wèn)題探析
    ——以受讓人權(quán)益保護(hù)為視角
    論瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方的法律責(zé)任
    抵押物轉(zhuǎn)讓制度分析
    淺探二重買賣行為的刑事責(zé)任
    山西青年(2017年3期)2017-01-30 09:07:38
    毫無(wú)瑕疵的推理
    積分轉(zhuǎn)讓,最好網(wǎng)上解決
    南都周刊(2014年12期)2014-04-29 17:59:21
    日本vs欧美在线观看视频| 久久精品国产综合久久久 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 色视频在线一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 春色校园在线视频观看| xxxhd国产人妻xxx| 在线观看国产h片| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色综合大香蕉| 男女边摸边吃奶| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产深夜福利视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 中文天堂在线官网| www.色视频.com| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产综合精华液| 91在线精品国自产拍蜜月| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99久久精品国产国产毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| h视频一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线播放精品| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 激情视频va一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲综合精品二区| 午夜91福利影院| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机影院成人| 97精品久久久久久久久久精品| 国产乱人偷精品视频| 国产色婷婷99| www.av在线官网国产| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇高潮的动态图| 考比视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女无遮挡免费网站观看| 色5月婷婷丁香| 中文天堂在线官网| 日韩三级伦理在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜激情av网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av在线app专区| tube8黄色片| 日韩电影二区| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕人妻熟女乱码| 爱豆传媒免费全集在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲伊人色综图| 亚洲成色77777| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| av在线老鸭窝| 久久99一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久国产网址| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美精品免费久久| av在线老鸭窝| 18在线观看网站| 9色porny在线观看| 日韩av免费高清视频| 91精品国产国语对白视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费现黄频在线看| 国产男人的电影天堂91| 日韩 亚洲 欧美在线| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久ye,这里只有精品| a级毛色黄片| 国产毛片在线视频| 日本wwww免费看| 一级毛片我不卡| 在线观看一区二区三区激情| av在线观看视频网站免费| 精品第一国产精品| 国产一级毛片在线| 在线天堂最新版资源| 精品久久蜜臀av无| 久久久久精品性色| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩视频精品一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国高清视频一区二区三区| 大香蕉久久网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品三级在线观看| 日本黄大片高清| 人人妻人人澡人人看| 久久影院123| 国产精品久久久久久精品电影小说| 18禁动态无遮挡网站| 国产色婷婷99| 哪个播放器可以免费观看大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 春色校园在线视频观看| h视频一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片我不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九九在线视频观看精品| 色哟哟·www| 韩国高清视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩av久久| a级片在线免费高清观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成人手机| av在线app专区| 欧美精品一区二区大全| 免费观看性生交大片5| 亚洲av在线观看美女高潮| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品三级大全| 亚洲美女搞黄在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久av不卡| 一级爰片在线观看| av免费观看日本| 久久精品国产综合久久久 | 精品第一国产精品| 午夜影院在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产精品一区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 免费黄频网站在线观看国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 青春草视频在线免费观看| 国产精品成人在线| 黄色怎么调成土黄色| 国产爽快片一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 天堂8中文在线网| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品成人在线| 下体分泌物呈黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲美女视频黄频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 全区人妻精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 欧美bdsm另类| 熟女人妻精品中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲综合色网址| 999精品在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 日本色播在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产免费现黄频在线看| 青青草视频在线视频观看| 老女人水多毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品无大码| 午夜福利影视在线免费观看| 宅男免费午夜| av免费在线看不卡| 欧美3d第一页| 成人毛片a级毛片在线播放| 综合色丁香网| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 韩国av在线不卡| 久久久国产精品麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁观看日本| 中文欧美无线码| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻 亚洲 视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品456在线播放app| 制服丝袜香蕉在线| 精品少妇内射三级| 蜜桃在线观看..| 精品久久久久久电影网| 免费看av在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 秋霞在线观看毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 高清欧美精品videossex| 深夜精品福利| 欧美精品av麻豆av| 在线观看一区二区三区激情| www.色视频.com| 青春草国产在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 人人澡人人妻人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天堂中文最新版在线下载| 色婷婷av一区二区三区视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产免费现黄频在线看| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av电影在线进入| 少妇的逼好多水| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲国产av新网站| 2021少妇久久久久久久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级a做视频免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日本中文国产一区发布| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美软件 | 一区二区av电影网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| www.熟女人妻精品国产 | 黄片无遮挡物在线观看| 午夜91福利影院| 精品视频人人做人人爽| 一区二区三区精品91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色 视频免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av免费高清在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 人妻人人澡人人爽人人| 伊人亚洲综合成人网| 男男h啪啪无遮挡| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久午夜福利片| 伦精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久av美女十八| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费看av在线观看网站| 国产精品成人在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伊人亚洲综合成人网| 婷婷色综合www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 热99久久久久精品小说推荐| 免费av中文字幕在线| 久久久a久久爽久久v久久| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品一区二区三区视频在线| 制服丝袜香蕉在线| 免费日韩欧美在线观看| 在线看a的网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 久热这里只有精品99| 99久久中文字幕三级久久日本| 黄色 视频免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 韩国av在线不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 免费高清在线观看日韩| 美女内射精品一级片tv| 国产免费现黄频在线看| 亚洲高清免费不卡视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久青草综合色| 国产不卡av网站在线观看| 一级a做视频免费观看| 免费少妇av软件| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久久久免| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品无大码| 99热这里只有是精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 永久免费av网站大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 熟女电影av网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 五月开心婷婷网| 久久97久久精品| 捣出白浆h1v1| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品.久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久 成人 亚洲| 亚洲久久久国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品人妻久久久久久| www.熟女人妻精品国产 | 中文字幕av电影在线播放| 伦精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 视频中文字幕在线观看| 岛国毛片在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费av不卡在线播放| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久久久电影| 丰满少妇做爰视频| 五月开心婷婷网| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区激情短视频 | 如何舔出高潮| 免费在线观看黄色视频的| 18禁观看日本| 香蕉国产在线看| 婷婷成人精品国产| 最黄视频免费看| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷色综合大香蕉| 男人舔女人的私密视频| 日本vs欧美在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的女老师完整版在线观看| videos熟女内射| 亚洲av.av天堂| 91成人精品电影| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 日韩三级伦理在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费高清在线观看视频在线观看| 999精品在线视频| 99香蕉大伊视频| 国产爽快片一区二区三区| 成人国产麻豆网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女国产视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲,欧美,日韩| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产 精品1| 一级,二级,三级黄色视频| 人妻系列 视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产av新网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 97超碰精品成人国产| 人人澡人人妻人| 看免费成人av毛片| 美国免费a级毛片| 亚洲av日韩在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 大香蕉久久成人网| 晚上一个人看的免费电影| 草草在线视频免费看| av黄色大香蕉| 一级片'在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| xxxhd国产人妻xxx| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美3d第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利,免费看| 中文字幕av电影在线播放| 色网站视频免费| 在线 av 中文字幕| 只有这里有精品99| 高清毛片免费看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费大片黄手机在线观看| 嫩草影院入口| 在线看a的网站| 一级黄片播放器| 一区二区三区精品91| 婷婷色综合www| 22中文网久久字幕| 丝袜在线中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 人妻 亚洲 视频| 视频中文字幕在线观看| 色网站视频免费| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩av久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品国产av在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大香蕉久久成人网| 日日啪夜夜爽| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 美国免费a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 性色av一级| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利乱码中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费黄色在线免费观看| 人人妻人人澡人人看| av线在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 97超碰精品成人国产| 在线观看免费高清a一片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产av影院在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 青青草视频在线视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 九色亚洲精品在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人aa在线观看| 一区在线观看完整版| 国产一区有黄有色的免费视频| 中国国产av一级| 夫妻性生交免费视频一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 男人添女人高潮全过程视频| 久久青草综合色| 制服丝袜香蕉在线| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲人成77777在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产色婷婷99| 亚洲 欧美一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产 精品1| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费人成在线观看视频色| 亚洲 欧美一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日本wwww免费看| 国产av一区二区精品久久| av卡一久久| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品999| 亚洲国产最新在线播放| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻 亚洲 视频| 大片免费播放器 马上看| 午夜日本视频在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 9色porny在线观看| 免费观看在线日韩| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久精品人妻al黑| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国产片内射在线| 最近中文字幕2019免费版| 久久99热6这里只有精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 人妻一区二区av| 国内精品宾馆在线| 又黄又粗又硬又大视频| 街头女战士在线观看网站| 一级爰片在线观看| 久久97久久精品| 美女大奶头黄色视频| 老熟女久久久| 中文字幕最新亚洲高清| av.在线天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜激情久久久久久久| 国产成人精品福利久久| 97精品久久久久久久久久精品| 日本vs欧美在线观看视频| 尾随美女入室| 大香蕉97超碰在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲国产精品专区欧美| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费日韩欧美在线观看| 99热国产这里只有精品6| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人无遮挡网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| a级毛片在线看网站| 男女午夜视频在线观看 | 日本免费在线观看一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 激情五月婷婷亚洲| 全区人妻精品视频| 18禁动态无遮挡网站| 伦理电影免费视频| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品一区在线观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久大尺度免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区在线不卡| 免费观看av网站的网址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片电影观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久人妻| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 久久热在线av| 国产免费一级a男人的天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久|