• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關于民宿產(chǎn)業(yè)沖擊下星級酒店市場競爭力提升的研究
    ——以杭州X酒店為例

    2020-02-25 11:15:58
    福建質(zhì)量管理 2020年2期
    關鍵詞:下沙客房星級

    (浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 浙江 杭州 310018)

    伴隨城市對外的經(jīng)濟、貿(mào)易、交流和旅游等活動的加強,城市人員流動也日趨頻繁,由于其中一定比例活動跨度的時間較長,促使流動人員對住宿的需求也越來越大。我國的住宿經(jīng)濟在解決出行人員需求的同時,也在不斷的升級與創(chuàng)新,近些年民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,在住宿經(jīng)濟占比也逐漸增大。這一變化對于傳統(tǒng)住宿經(jīng)濟重要組成部分的星級酒店帶來一定經(jīng)營壓力,不少星級酒店面對民宿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點調(diào)整自己的經(jīng)營策略以確保自身在競爭中立于不敗之地。圍繞這一問題選取民宿產(chǎn)業(yè)沖擊下星級酒店市場競爭力問題進行深入研究,由于該內(nèi)容須結(jié)合地域特點、星級酒店發(fā)展情況具體給予市場競爭力提升建議,項目組選取杭州市X酒店進行具體的分析研究。

    一、杭州及周邊地區(qū)民宿發(fā)展情況概要

    杭嘉湖地區(qū)作為浙江主要的經(jīng)濟圈,縣域經(jīng)濟發(fā)展迅速;此外由于該地區(qū)的地勢由平原向山區(qū)過渡形成了不少優(yōu)良度假地,這些都吸引著民宿經(jīng)營者前往選址開店,進而形成了當前杭州西湖、湖州德清、湖州安吉、杭州桐廬等地區(qū)的民宿聚集區(qū)。比如杭州市區(qū)環(huán)繞世界文化景觀西湖旅游風景區(qū)形成了多個民宿聚集點:四眼井-滿覺隴、白樂橋、青芝塢、龍井村等,這些區(qū)域的民宿依托杭州西湖景區(qū)帶來的客流量尤其是年輕游客群體,雖然這些區(qū)域交通通達性相比杭州商業(yè)區(qū)較差,但是與旅游景區(qū)融為一體的近鄰優(yōu)勢以及獨特的住宿風格等因素吸引部分西湖景區(qū)游客入住體驗。通過現(xiàn)場了解和網(wǎng)絡平臺搜索可以看到這些民宿在暑期期間入住率較高,并且房價與普通的星級飯店并不遜色。

    整體來看這些區(qū)域內(nèi)的民宿多依托知名的旅游地形成特色鮮明的住宿產(chǎn)業(yè),由于民宿單體小、變化調(diào)整快的特點,它們的出現(xiàn)對于區(qū)域內(nèi)的星級酒店客房收入形成了較明顯的沖擊,通過攜程網(wǎng)等知名客房預定平臺可以看到無論是口碑、價格和入住體驗等,部分民宿在這些方面已經(jīng)超越常規(guī)星級飯店,形成了自己的經(jīng)營特色和固定回頭客戶群,促使其擴大自身的經(jīng)營規(guī)模甚至不少民宿企業(yè)形成品牌化在多點選址實施連鎖管理。面對民宿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,星級飯店在經(jīng)營過程中除了同行業(yè)的內(nèi)部競爭以外也需要面對民宿企業(yè)帶來的影響,淡季的時候不少星級酒店入住率僅維持在保本狀態(tài)。

    二、民宿產(chǎn)業(yè)沖擊下X酒店競爭力具體分析

    (一)X酒店的營收情況簡要分析

    根據(jù)X酒店近一年各部門營收情況來看,酒店主體收入來自于餐飲部和客房部兩大部門,康體部的營收占比略少,其中餐飲部和客房部根據(jù)季度銷售的特點基本呈現(xiàn)五五開格局。

    (二)X酒店所在地星級酒店位置簡要分析

    目前下沙正式營業(yè)的星級酒店是X酒店和其他兩家星級酒店。B酒店所處區(qū)域商業(yè)核心地帶,客流量穩(wěn)定;另一家星級酒店作為新營業(yè)的星級酒店,由于所處位置優(yōu)越以及相較其他兩家酒店具有全新的營業(yè)場所和設備設施在開業(yè)不久就吸引著不少客戶前來消費;X酒店作為下沙傳統(tǒng)商業(yè)板塊當前的商業(yè)發(fā)展落后于另外兩家酒店所處的板塊。

    (三)X酒店所在地民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

    X酒店所在地下沙區(qū)域內(nèi)沒有知名度較大的旅游吸引物,民宿發(fā)展不像上述提及到的西湖、莫干山等區(qū)域的高度聚集,但由于下沙是浙江省最大的高教園區(qū),擁有14所高等院校近20萬在校大學生,這些群體對于特色酒店具有一定的需求,也促使下沙區(qū)域內(nèi)民宿產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。通過國內(nèi)主要住宿預定平臺之一的攜程查詢的下沙區(qū)域民宿情況,數(shù)據(jù)顯示該區(qū)域的民宿數(shù)量不少,從細化主要商業(yè)區(qū)域來看,文澤路(四號大街)區(qū)域的的民宿有380余間房量;而金沙湖區(qū)域的民宿也有360余間房量。通過上述數(shù)據(jù)可以看出下沙兩大商業(yè)區(qū)域的民宿聚集程度相差不大,作為傳統(tǒng)商業(yè)區(qū)的文澤路(四號大街)區(qū)域民宿數(shù)量甚至超越了下沙當前商業(yè)核心地帶金沙湖商業(yè)區(qū),這主要是對于民宿需求較大的主要是年輕一族,他們對于不同類型的民宿有著一定的新鮮感和好奇心,而文澤路(四號大街)緊鄰下沙高教園區(qū)十余所高校,近鄰優(yōu)勢顯而易見。

    (四)X酒店與周邊民宿價格對比分析

    通過攜程預定查詢與酒店實際了解獲取的X酒店的房價數(shù)據(jù)基本保持一致。個別類型的房價攜程參加優(yōu)惠活動可能略低5%-10%;而團隊游客通過酒店預定的房價則會有較大折扣,日常價格與節(jié)假日之間的差價保持在15%左右。整體來看X酒店房價保持在500元—1000元區(qū)間,這與該酒店的定位等級是相匹配的。

    下沙雖然并不是杭州傳統(tǒng)意義的民宿聚集區(qū),但由于周邊高校眾多、居民小區(qū)入住較高,日常的人流量巨大這些也帶動著該區(qū)域民宿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過攜程搜索的價格區(qū)段分別來看,150元以下的房間數(shù)10間左右;150元-300元區(qū)間的房間100間左右;300元-500元區(qū)間的房間約60間左右,其中大多數(shù)是靠近300元的房價。由此可見該區(qū)域的民宿整體價格區(qū)間在150-300元,該價位與傳統(tǒng)的經(jīng)濟連鎖酒店房價價格對比略高一些,與3-4星級酒店價格差距不大,但與高星級酒店之間則有著較為明顯的差距。

    通過數(shù)據(jù)對比來看,雖然下沙區(qū)域的民宿與X酒店的房價對比分析來看,兩者之間X酒店的房價比大多數(shù)民宿價格要高,這與酒店的星級定位、客戶群體消費情況息息相關,但與此同時也了解到周邊民宿的發(fā)展確實給該酒店的客房入住率帶來了一定的影響,而且隨著民宿產(chǎn)業(yè)的日趨成熟,該影響會逐漸加大。

    三、民宿產(chǎn)業(yè)沖擊下X酒店競爭力提升建議

    (一)客房競爭力提升建議

    通過調(diào)研可以得知當前的民宿產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主體是以住宿為主,附加的餐飲和娛樂設施幾乎沒有,因此民宿產(chǎn)業(yè)給星級酒店帶來最大影響的應該是其客房收入這一塊。

    眾所周知,客房對于酒店的整體收入拉動非常明顯,一般客房部占酒店總收入的40%-60%左右。面對多元化、不斷翻新的民宿產(chǎn)業(yè),X酒店在提高其客房部門競爭力方面有以下建議:

    (1)行政樓層價優(yōu)服務提升

    星級酒店的行政樓層面向的顧客群體都是重要客戶,相較民宿提供的部分個性化服務在星級酒店的行政樓層都可以進行嘗試,甚至想顧客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務以提升顧客入住滿意度。在現(xiàn)有的行政樓層專屬的行政酒廊服務、行政樓層入住與退房辦理通道等服務的基礎上進行服務提升,選拔合適的客房服務員進行培訓向行政樓層提供一對多甚至一對一的優(yōu)質(zhì)服務,讓顧客在酒店入住期間有任何的問題都能尋找到自己的貼身管家予以咨詢、解決。

    行政酒廊的設置一方面是給予行政樓層入住客人進行休閑、聚會的場所,酒店對于這個區(qū)域的功能以及服務也可以酌情進行挖掘其深度和廣度。比如在行政酒廊向樓層顧客提供下午茶服務、專屬會議室、復印打印服務等。在價格均等的基礎上提升服務質(zhì)量,確保顧客的滿意度和入住回頭率提升,這些是房量較少的民宿企業(yè)沒有辦法開展的途徑。

    (2)普通樓層設定翻新計劃

    相對行政樓層客房而言,酒店普通樓層的客房無論是內(nèi)部裝修還是服務質(zhì)量方面都遜色一些。這樣的裝修和服務質(zhì)量差異主要是根據(jù)酒店客房定價差異進行確定的,入住酒店的客戶群體相對廣泛,并不是所有的客戶都需要高價、優(yōu)質(zhì)服務的客房。對比民宿來看,普通樓層是受到民宿影響最大的部分,因為普通樓層的房價與民宿房價基本保持一直甚至略高,但顧客在普通樓層入住期間所獲得的服務往往參差不齊,一般而言入住率較高時由于服務員工作量較大無法向所有顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;另一方面同一樓層房間數(shù)量較多對于部分睡眠敏感的顧客也會帶來一定影響。面對這些問題普通樓層應該設定周期性的翻新計劃:

    A.由于普通樓層的房間數(shù)量占比酒店總房間數(shù)量很大,也是酒店客房主要入住區(qū)域,入住率、使用頻率都較高,導致客房的損耗較大,因此酒店應該設置合理的周期性翻新計劃,一般酒店均會設置在5-8年為一周期開展客房翻新,但普通樓層的翻新應酌情進行縮短。此外酒店普通樓層客房翻新計劃一方面能確保酒店普通樓層能滿足淡季顧客的入住需求,另一方面也要確保翻新過程中不能對其他區(qū)域的顧客休息帶來影響。

    B.普通樓層的翻新計劃制定過程中一方面需要結(jié)合酒店的整體風格確定主基調(diào),另一方面也要結(jié)合當前以及可預期的未來消費群體的喜好改變來調(diào)整酒店房間細微裝修的方向,確保新房間推出之后能受到消費群體的喜好。為了能更好的確保翻新的有效性,在翻新計劃制定過程中應該面向普通樓層消費群體開展調(diào)查,有針對性的確定酒店客房的裝修偏好。

    C.普通樓層的翻新是循序遞進的,每批次翻新的房間應該在細節(jié)方面都應該引進當前科技產(chǎn)品讓房間更充滿智能化,這些也恰恰是不少民宿客房的亮點所在,較為新穎的配套對于入住顧客都會帶來滿意度的提升。

    由于單個民宿房間數(shù)量的限定,如果房間彼此風格形成差異,成本壓力較大,對于而言星級酒店在翻新改造過程中的單間房成本要小很多,因此星級酒店對于普通樓層的翻新應該定期開展,確保酒店大部分房間能保持周期性的更新?lián)Q代迎合消費者的喜好、提升入住體驗度。

    (3)優(yōu)化酒店入住和退房手續(xù)

    星級酒店很多都是集團化管理,不少顧客都是集團的會員,對于這些會員顧客可以優(yōu)化其在酒店入住、退房的手續(xù),減少其等待的時間。對于部分酒店VIP顧客也可以通過類似的方式提升其滿意度,通過這些方式增強與顧客之間建立的信任感,進而提升這些顧客的回頭率。據(jù)悉X酒店當前也在推行“無查房”服務,該項服務在推行過程中應該不斷搜集問題進行優(yōu)化,確保推出的新服務帶來負面效果。

    (4)洗衣房業(yè)務外延

    區(qū)別與民宿布草的外包清洗,星級酒店由于自身的規(guī)模優(yōu)勢基本都有自己的洗衣房負責布草、工作服等清潔。從X酒店的區(qū)位來看,下沙與主城區(qū)的距離較遠,從調(diào)研所知位于下沙的布草專業(yè)清潔公司數(shù)量很少,民宿的布草清潔主要是個人清洗或?qū)I(yè)公司外包,由于民宿規(guī)模因素導致布草外包議價空間很低,專業(yè)布草清潔公司數(shù)量少、業(yè)務量大也讓民宿經(jīng)營者在選擇外包與否中猶豫。從X酒店洗衣房的規(guī)模和當前業(yè)務來看,場地、設備完全能夠開展部分布草清潔承包業(yè)務,從人員增加帶來的成本與承包布草收入對比來看可以提高房務部的經(jīng)營收入。

    (二)餐飲競爭力提升建議

    星級酒店相較民宿來說餐飲是他們最重要的競爭因素,因此酒店在面對民宿產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展時應該側(cè)重自身的餐飲部門的競爭力,由此提升酒店顧客的整體消費滿意度。

    (1)西(自助)餐廳競爭力提升建議

    X酒店的西餐廳主要是自助餐廳,一天24小時經(jīng)營。主要由入住賓客的自助早餐、自助晚餐為主。

    酒店入住客房都含自助早餐,因此早餐的類別、質(zhì)量、環(huán)境等對于入住賓客而言顯得非常重要,該部分的消費情況也影響他們在酒店入住期間整體的滿意度。從顧客消費來看,自助早餐他們最在意的就是快速、便捷,這對于西餐廳而言就需要側(cè)重工作人員的配置(包括廳面服務人員和菜品制作人員),提升早餐餐點的翻臺效率和明檔檔口的菜品制作速度減少顧客排隊等候時間。但從X酒店當前西餐廳人員配置來看,排除輪休的因素早餐餐點工作人員基本是超負荷運轉(zhuǎn),在這個情況下主要是確保服務如量提供,至于服務質(zhì)量只能在早餐用餐人員較少的情況下可以實施;而酒店的中餐廳、宴會廳等其他餐飲部門由于早餐沒有業(yè)務內(nèi)容,建議餐飲部對于酒店西餐廳早餐餐點可以設置以西餐廳為主,餐飲部大部門人員配置模式以緩解當前早餐餐點的工作情況,確保酒店自助早餐服務質(zhì)量提升。

    由于顧客消費偏好,X酒店西餐廳晚餐的顧客一般比中餐人員多。顧客主要以周邊的居民為主、酒店入住客人為輔的形式,對于周邊居民而言他們的消費往往具有選擇隨機性和口碑效應的特點。X酒店與下沙另外兩家高星級酒店不相鄰,在確保自身一年四季菜式更新的基礎上打造自助晚餐主題特色以吸引周邊居民前來消費,比如馬上進入的秋季可以主打螃蟹特色,對比社會餐飲而言,消費者對于星級酒店的餐飲菜品原料質(zhì)量是比較信任的,在自助晚餐中提供這類定期更新的特色主題菜品形成良好的消費口碑。

    (2)宴會與會議廳競爭力提升建議

    宴會廳是星級飯店的標配,對于高星級酒店而言往往他們都有著無柱大型會議與宴會廳,這對于承擔大型企業(yè)年會、慶典、婚宴等活動是必備條件。而這些對于民宿企業(yè)而言是比較欠缺或者喪失的,通過暑期走訪的周邊民宿來看,僅有在休閑度假周邊的個別民宿會單獨設置一個小型會議室,宴會與會議廳的功能設置須與住宿場地的規(guī)模匹配,刻意設置超過自身入住房客需求量的宴會與會議廳對于民宿會帶來巨大的場地浪費。

    X酒店具有多個大小不一的會議室,其中最大的無柱宴會會議廳有千平米,在酒店開業(yè)之際是下沙首家如此大規(guī)模的宴會會議廳,酒店的大型宴會會議廳在設計之初就考慮多元化使用,無柱大型宴會會議廳可以同事分拆為三個中型宴會會議廳。宴會與會議廳的使用往往都是與大型企事業(yè)單位、團隊為主,此外周邊居民的婚宴、壽宴等活動也占據(jù)宴會廳使用的一定比例。

    X酒店所處的位置周邊有眾多的工廠,這些企業(yè)每年都會有固定的節(jié)慶、年會等活動,因此一方面需要由酒店銷售部門與這些企業(yè)建立固定的業(yè)務合作關系;另一方面酒店應該提前確定這類活動專職負責團隊,在活動舉辦前、后及過程中全面負責與企業(yè)負責人對接場地設計、環(huán)境設計、用餐安排、服務接待等工作,確保這類重要顧客在酒店會議與宴會期間享受星級酒店應有的服務,促進雙方能夠進一步加深聯(lián)系,擴大這類企業(yè)在酒店的消費。

    從周邊居民的婚宴、壽宴等散客活動來看,X酒店雖然不及下沙其他兩家星級酒店的地理優(yōu)勢,但是其作為白楊街道唯一的高星級酒店,這個區(qū)域的居民占比下沙居民的60%左右,這類活動還可以擴大至與下沙沿江接壤的海寧、大江東地區(qū)。周邊居民舉辦這類活動往往會根據(jù)規(guī)模與消費情況進行考慮是否會選擇在星級酒店,一旦選擇他們會綜合考慮星級酒店的服務水平、菜品質(zhì)量、方便程度等因素,日常的服務口碑、菜品反饋等都會對這類顧客的選擇產(chǎn)生影響;此外酒店也應在這些區(qū)域主要的交通節(jié)點設置戶外廣告讓周邊居民了解X酒店這項服務。

    (3)西點與大堂吧業(yè)務延伸

    X酒店所處區(qū)域是下沙傳統(tǒng)的商業(yè)聚集地,五號大街則主要是城市重要的交通通道。近幾年來由于下沙綜合體陸續(xù)開業(yè),該區(qū)域的商業(yè)優(yōu)勢逐漸消退,酒店裙樓的小型A商場人流量并不是特別理想,未來如果該商場因競爭壓力退出該區(qū)域,建議X酒店可以將業(yè)務活動延伸到酒店裙樓區(qū)域,這樣可以有效的與對面已布局的購物商圈形成呼應推動區(qū)域的商業(yè)發(fā)展。在這方面酒店可以側(cè)重點考慮大堂(休閑)吧調(diào)整到現(xiàn)在A商場1-2樓區(qū)域,而西點可以在A商場一樓設置獨立的門面與酒店連接,與酒店裙樓已有的星巴克、肯德基、一茶一坐等消費場所形成聚力吸引更多消費者前往到該區(qū)域,利用對面購物商圈穩(wěn)定的人流量提升當?shù)鼐用裨诰频晗M量。

    (三)康體休閑競爭力提升建議

    當前不少位于休閑度假地的民宿會開設簡易的健身休閑場地,一定比例的健身休閑場地是游泳池,這些會增加入住顧客的活動體驗寬度。而星級酒店的休閑娛樂場地顯然會更廣泛多樣,以X酒店的健身康體區(qū)域來說,目前酒店面向周邊居民開放該區(qū)域,已經(jīng)形成一定比例的固定消費群體。在這一場所結(jié)合酒店的實際運營我們團隊的建議是有效的利用暑假開設游泳培訓業(yè)務、周末室內(nèi)壁球業(yè)務等。

    此外也應有效的利用集團化管理的優(yōu)勢,面向酒店集團固定顧客推薦康體休閑服務,讓顧客能在集團其他酒店入住期間也能享受到休閑服務。

    (四)團隊顧客的維護與跟蹤服務

    民宿企業(yè)主要的是散客接待,規(guī)模因素限制他們無法承擔中大型團隊的諸多業(yè)務,星級酒店雖然在散客市場的客房銷售、客房特色方面與民宿企業(yè)對比沒有太大的優(yōu)勢,但團隊消費則是其最大的優(yōu)勢。

    以X酒店而言,面對團隊顧客需要全員重視確保顧客的消費滿意度,具體來說應從業(yè)務的過程分別行動以提升產(chǎn)品競爭力:

    (1)團隊銷售專職人員培養(yǎng)

    面對當前的發(fā)展情形,酒店應加強團隊銷售人員的選拔與培養(yǎng),這類人員應兼具客房、餐飲服務與管理經(jīng)驗,這樣才能更深入的熟悉團隊顧客在酒店入住、消費期間對于產(chǎn)品的要求程度。具體操作中建議可以在酒店餐飲部、客房部的基層服務員和中低級別管理人員中進行選拔,銷售人員在銷售產(chǎn)品時應對酒店的具體產(chǎn)品情況需要非常熟悉這樣才能在銷售過程中達到事半功倍的效果;選拔之后應該安排銷售部老員工進行銷售技能的具體培訓和指導促使這些員工能夠盡快勝任銷售工作。

    (2)業(yè)務對接專職團隊

    銷售人員經(jīng)過系統(tǒng)的培訓之后應該根據(jù)酒店團隊顧客的類型設置不同的專職銷售跟蹤團隊,團隊中的銷售人員除了應分別具有良好的銷售技能與技巧之外還應根據(jù)自身的工作基礎在餐飲、客房、會議、宴會等方面具有特長,這樣的團隊構建能確保成員合作發(fā)揮1+1+1>N的的效果;具體來說應該根據(jù)團隊的業(yè)務需求重點在團隊中設置全面型員工或?qū)<夹蛦T工作為團隊負責人,以確保團地顧客核心需求予以滿足。

    在具體的團隊業(yè)務對接中,根據(jù)業(yè)務的復雜程度和過程步驟等構建專職業(yè)務對接團隊人員,此時需要將餐飲部或客房部等部門的管理人員納入業(yè)務對接團隊中,確保工作有的放矢,專業(yè)的人才負責專業(yè)的業(yè)務工作。

    (3)團隊活動優(yōu)先安排

    從眾多酒店具體的營運收入來看,團隊顧客消費一般都會占據(jù)酒店總收入的一定比例,團隊顧客回頭率高的酒店這方面能達到60%-75%的單月業(yè)績收入,由此可見團隊顧客對于酒店整體收入至關重要。民宿產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展給星級酒店帶來的運營壓力,星級酒店應更加重視團隊顧客,對于團隊顧客在酒店的場所安排應優(yōu)先安排,確保團隊顧客成為酒店穩(wěn)定的回頭顧客。具體來說,比如在房間安排時當散客與團隊顧客產(chǎn)生房間類型沖突時,應優(yōu)先滿足團隊顧客的需求,酌情可以對散客進行房間類型的免費升級以產(chǎn)生兩個不同類型的消費群體之間的需求都獲得滿足;在團隊顧客午餐用餐時可以暫停散客自助餐的用餐,避免不同類型顧客之間因場地限制產(chǎn)生可預見的糾紛。

    猜你喜歡
    下沙客房星級
    趕 海
    杭州下沙
    不一樣的父親節(jié)
    玻璃
    “星級聯(lián)創(chuàng)”促進星光黨建的創(chuàng)新實踐
    唐DM 智聯(lián)創(chuàng)享型
    世界汽車(2019年2期)2019-03-01 09:00:08
    大指揮官 2.0T四驅(qū)臻享版
    世界汽車(2019年2期)2019-03-01 09:00:08
    酒店智能客房影院系統(tǒng)構建指引
    第28次瑞典冰旅館
    讀者欣賞(2018年1期)2018-01-19 17:34:11
    煙囪里的客房
    學生天地(2017年21期)2017-11-07 02:38:16
    久久午夜亚洲精品久久| 村上凉子中文字幕在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品成人免费网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产男靠女视频免费网站| 亚洲男人天堂网一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇的丰满在线观看| 色播在线永久视频| 18禁观看日本| 久久久国产精品麻豆| 国产av又大| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产美女av久久久久小说| 满18在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女大奶头视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产男靠女视频免费网站| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜精品在线福利| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲激情在线av| 日韩人妻精品一区2区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜老司机福利片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美精品综合久久99| 一本综合久久免费| 久久狼人影院| 中亚洲国语对白在线视频| 国产激情久久老熟女| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜精品在线福利| 中文字幕高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 精品第一国产精品| 悠悠久久av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久99久视频精品免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久久久人人人人人| 午夜福利在线免费观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91九色精品人成在线观看| 老司机靠b影院| 长腿黑丝高跟| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本五十路高清| 嫩草影院精品99| 免费不卡黄色视频| 精品久久久精品久久久| 精品一区二区三卡| 黄片大片在线免费观看| 看免费av毛片| 亚洲 国产 在线| av有码第一页| 精品久久久久久电影网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人操中国人逼视频| 午夜两性在线视频| 香蕉国产在线看| 亚洲一区高清亚洲精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| av有码第一页| 一级片免费观看大全| 老司机午夜十八禁免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人免费av在线播放| 嫩草影院精品99| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久国产成人免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 18禁观看日本| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲三区欧美一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人国语在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 宅男免费午夜| 国产成人av教育| 亚洲av片天天在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品一二三| 超色免费av| 我的亚洲天堂| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 露出奶头的视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av美国av| 亚洲欧美激情综合另类| 手机成人av网站| 1024香蕉在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 在线观看日韩欧美| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品二区激情视频| 欧美丝袜亚洲另类 | av天堂在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩欧美在线二视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 在线观看免费视频网站a站| 桃红色精品国产亚洲av| 一本综合久久免费| 宅男免费午夜| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久蜜臀av无| 久久中文字幕一级| 99久久国产精品久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 在线观看午夜福利视频| 色播在线永久视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲欧美98| 9热在线视频观看99| 99热只有精品国产| 在线av久久热| av免费在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美黄色淫秽网站| av免费在线观看网站| 久久精品影院6| 色婷婷av一区二区三区视频| 一二三四在线观看免费中文在| 88av欧美| www国产在线视频色| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99久久综合精品五月天人人| 成人av一区二区三区在线看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜理论影院| 午夜免费观看网址| 亚洲成国产人片在线观看| 久热爱精品视频在线9| 老汉色av国产亚洲站长工具| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 九色亚洲精品在线播放| 国产av精品麻豆| 国产片内射在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 又大又爽又粗| 日韩国内少妇激情av| 在线免费观看的www视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜a级毛片| 久久精品成人免费网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黑人精品巨大| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩有码中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看免费高清a一片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av美国av| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇粗大呻吟视频| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久精品久久久| 国产午夜精品久久久久久| 久久久国产一区二区| 亚洲精品在线美女| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一区在线观看成人免费| 午夜老司机福利片| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 9色porny在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产单亲对白刺激| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 自线自在国产av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲专区字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲专区中文字幕在线| 中文欧美无线码| 午夜福利影视在线免费观看| 五月开心婷婷网| 高清在线国产一区| 午夜福利欧美成人| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看影片大全网站| 99riav亚洲国产免费| 91在线观看av| 国产一区二区激情短视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲视频免费观看视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品九九99| 国产精品国产av在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美久久黑人一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产综合亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 妹子高潮喷水视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| av网站在线播放免费| 亚洲中文字幕日韩| 91成年电影在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产看品久久| www.www免费av| 丁香六月欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中国美女看黄片| 可以在线观看毛片的网站| av中文乱码字幕在线| 精品福利永久在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 自线自在国产av| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久国产成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产野战对白在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www国产在线视频色| 91在线观看av| 国产高清激情床上av| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费看十八禁软件| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 日韩视频一区二区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产三级黄色录像| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 脱女人内裤的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费av中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利,免费看| 在线观看日韩欧美| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 天堂中文最新版在线下载| 大码成人一级视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产免费av片在线观看野外av| 高清毛片免费观看视频网站 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 手机成人av网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成年人黄色毛片网站| 在线国产一区二区在线| 1024香蕉在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 色哟哟哟哟哟哟| 电影成人av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 深夜精品福利| 欧美精品一区二区免费开放| 99久久99久久久精品蜜桃| av在线播放免费不卡| 大陆偷拍与自拍| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产男靠女视频免费网站| 一级片免费观看大全| 真人做人爱边吃奶动态| 一a级毛片在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 校园春色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 免费观看人在逋| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人免费观看视频高清| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天天影视国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| √禁漫天堂资源中文www| 欧美一区二区精品小视频在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费在线观看黄色视频的| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美性长视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日本三级黄在线观看| 久热这里只有精品99| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本五十路高清| 精品久久久久久电影网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 999久久久国产精品视频| 99热国产这里只有精品6| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 免费av中文字幕在线| 一区福利在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产高清激情床上av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久热这里只有精品99| 免费av中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色丝袜av网址大全| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| www.www免费av| 激情视频va一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜老司机福利片| 国产成人系列免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品av久久久久免费| 国产免费男女视频| 亚洲五月天丁香| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 制服诱惑二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品av久久久久免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久久精品吃奶| 高清在线国产一区| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91九色精品人成在线观看| 亚洲第一青青草原| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日本中文国产一区发布| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜两性在线视频| 午夜福利免费观看在线| 99精品在免费线老司机午夜| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 成人黄色视频免费在线看| 999久久久精品免费观看国产| 淫秽高清视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 深夜精品福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产免费av片在线观看野外av| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人免费观看视频高清| 欧美久久黑人一区二区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品国产av在线观看| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久国产精品久久久| 少妇粗大呻吟视频| 久久九九热精品免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费看十八禁软件| 国产亚洲av高清不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www.精华液| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 国产三级在线视频| 在线观看日韩欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产色视频综合| 97人妻天天添夜夜摸| 老鸭窝网址在线观看| 少妇 在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品在线美女| 成人黄色视频免费在线看| 妹子高潮喷水视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品亚洲一级av第二区| 桃红色精品国产亚洲av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久中文字幕一级| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄频高清免费视频| 国产激情欧美一区二区| 丰满的人妻完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲第一av免费看| 两人在一起打扑克的视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美色视频一区免费| 欧美成人午夜精品| 久久久久国内视频| 黄色成人免费大全| 久久亚洲真实| 亚洲色图av天堂| а√天堂www在线а√下载| 一本综合久久免费| 黑丝袜美女国产一区| 91在线观看av| 免费高清在线观看日韩| 亚洲在线自拍视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av美国av| 我的亚洲天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜久久久在线观看| 国产精品国产av在线观看| www.精华液| 免费av毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 欧美午夜高清在线| 黄色丝袜av网址大全| 黄色女人牲交| 女人被狂操c到高潮| 自线自在国产av| 精品无人区乱码1区二区| av中文乱码字幕在线| 三级毛片av免费| 久久久久久人人人人人| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品福利永久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久久大精品| 9191精品国产免费久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 91九色精品人成在线观看| 香蕉丝袜av| www日本在线高清视频| 在线看a的网站| 美女国产高潮福利片在线看| 夜夜爽天天搞| 激情在线观看视频在线高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美激情在线| 两性夫妻黄色片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 人人妻人人澡人人看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久老熟女| av欧美777| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搡老乐熟女国产| 亚洲av美国av| 欧美大码av| videosex国产| 亚洲av五月六月丁香网| av网站免费在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 夫妻午夜视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 麻豆国产av国片精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产免费现黄频在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久性视频一级片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品免费久久久久久久清纯| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲黑人精品在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| a在线观看视频网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 后天国语完整版免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久精品国产综合久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜日韩欧美国产| 精品人妻1区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 97碰自拍视频| 一级作爱视频免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲av美国av| 午夜91福利影院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老岳熟女国产| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一二三四社区在线视频社区8| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆av在线久日| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲,欧美精品.| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩av在线大香蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久成人av| 中文字幕人妻丝袜一区二区|