企業(yè)發(fā)展中提高政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性探析

郭宇鵬

摘 要：一個(gè)健康穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，必然不能缺少政工工作團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r取決于外部和內(nèi)部兩個(gè)環(huán)境要素，政工工作對(duì)于內(nèi)部環(huán)境因素起到了十分重要的促進(jìn)作用。其不僅可以調(diào)節(jié)員工的積極性還可以穩(wěn)定工作心態(tài)。企業(yè)是由每一個(gè)員工構(gòu)成的，當(dāng)員工的工作心態(tài)穩(wěn)定后，提高企業(yè)的凝聚力，從而達(dá)到部分之和大于整體的效果，有利于企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展?；诖?，本文章對(duì)企業(yè)發(fā)展中提高政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性進(jìn)行探討，以供相關(guān)從業(yè)人員參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;政工隊(duì)伍;素質(zhì)提高;重要性

引言：企業(yè)政工指的是企業(yè)內(nèi)部的政治思想教育工作，大多圍繞企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè)，企業(yè)內(nèi)組織建設(shè)，企業(yè)員工思想發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研開展。企業(yè)在日常開展服務(wù)的過程中，做好黨建與思政工作，積極強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工思想認(rèn)知程度，促使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、企業(yè)發(fā)展中提高政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性

企業(yè)政工工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也客觀需要高質(zhì)量高水平的管理。企業(yè)自身追求經(jīng)濟(jì)效益的本能必然要求提高管理效率，而企業(yè)政工工作則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要渠道之一。企業(yè)政工工作是提升企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑，主要工作內(nèi)容就是宣傳教育員工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，解決思想上的問題，進(jìn)而提升工作積極性。在開展政工工作中，必不可少的環(huán)節(jié)是組織員工學(xué)習(xí)，但要保證學(xué)習(xí)效果離不開領(lǐng)導(dǎo)者較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，同時(shí)具備淵博的政工工作知識(shí)。除了學(xué)習(xí)教育，政工工作還要兼?zhèn)涠喾N職能，如協(xié)調(diào)、決策等，但政工工作隊(duì)伍構(gòu)成會(huì)比較復(fù)雜多樣，除了常規(guī)教育之外還要時(shí)刻加強(qiáng)同員工的溝通，確保能夠了解到員工所想所思所盼，同時(shí)對(duì)困難員工在精神上和物質(zhì)上予以關(guān)懷和照顧，這也能很大程度上提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力。然而新時(shí)代的企業(yè)員工，思想意識(shí)方面也呈現(xiàn)多元化特征，這都給做好政工工作增添了難度，在此背景下，更加有效建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍則更為迫切，更關(guān)系到企業(yè)的繁榮發(fā)展。

二、企業(yè)發(fā)展中提高政工隊(duì)伍素質(zhì)的措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)政工隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，重視是落實(shí)的關(guān)鍵。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)管理人員首先要從思想上高度重視，明確把思想政治工作擺在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要位置，把政工隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)落實(shí)落細(xì)。企業(yè)一把手要親自抓，負(fù)總責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)保障工作，保證人力、物力、財(cái)力的投入，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，特別是根據(jù)鐵路項(xiàng)目建設(shè)需要，聯(lián)合地方基層黨組織，成立聯(lián)合黨支部，配備專職思想政治工作人員，確保單位人員走到哪里，思想政治工作隊(duì)伍就跟到哪里，思想政治工作就開展到哪里，真正把政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，一體部署推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)疊加效果。

2.打造多維學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政工干部學(xué)習(xí)日?；?/p>

首先，可在企業(yè)內(nèi)部，舉辦寫作知識(shí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)政工干部參加，通過這一方式，提升政工干部寫作能力。企業(yè)可邀請(qǐng)相關(guān)方面專家授課，對(duì)內(nèi)部所有政工人員開展培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)過程中，將深入講解基礎(chǔ)寫作以及公文寫作等知識(shí)，在培訓(xùn)同時(shí)還要開展考核。通過多次培訓(xùn)與訓(xùn)練，提升政工干部寫作能力。其次，企業(yè)可打造網(wǎng)上圖書館。通過網(wǎng)絡(luò)期刊數(shù)據(jù)庫，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部思想政治工作特點(diǎn)以及行業(yè)知識(shí)要求，制定針對(duì)性數(shù)據(jù)服務(wù)。政工干部可利用閑暇時(shí)間，登錄期刊數(shù)據(jù)庫，學(xué)習(xí)政工工作相關(guān)知識(shí)，形成良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)與能力，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在政工工作中，有利于推動(dòng)政工工作創(chuàng)新。最后，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新政工培養(yǎng)模式，引導(dǎo)政工干部由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。通過培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)政工干部積極主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中，企業(yè)內(nèi)部也要形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提升政工干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)政工工作創(chuàng)新與發(fā)展。

3.加強(qiáng)基層隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化政工網(wǎng)絡(luò)核心建設(shè)

由于政工工作涉及面廣泛，在工作中會(huì)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不平衡的情況。這種情況下，要建立工作平衡制度，加強(qiáng)基層隊(duì)伍的管理。保證各項(xiàng)政工任務(wù)的順利執(zhí)行，有效體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用。要加大精英培養(yǎng)力度，在工作中重視對(duì)員工的培訓(xùn)，通過定期考核，加強(qiáng)上下級(jí)關(guān)系培養(yǎng)各級(jí)優(yōu)秀員工。企業(yè)需要制定基層評(píng)價(jià)機(jī)制，增加網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的緊迫感和壓力感，制定適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高政策團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，讓基層工作者逐步適應(yīng)。

4.內(nèi)部培養(yǎng)外部引進(jìn)，提升政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，人員素質(zhì)是關(guān)鍵。企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際，采取“內(nèi)部培養(yǎng)+外部引進(jìn)”措施，不斷強(qiáng)化政工人員素質(zhì)建設(shè)。一方面，企業(yè)要立足本單位實(shí)際，有序引導(dǎo)內(nèi)部年輕、高學(xué)歷人才充實(shí)政工隊(duì)伍，補(bǔ)充新鮮血液;另一方面，要下大力氣引進(jìn)政工人才，提升政工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;同時(shí)，要通過“師徒結(jié)對(duì)”“橫向交流”等方式，做好“傳幫帶”工作，并有針對(duì)性地開展新聞寫作、企業(yè)文化等培訓(xùn)工作，全面加強(qiáng)政工隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè)。

5.強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作開展

為有效提升政工干部的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，企業(yè)可采用多樣性方式，如輪崗以及掛職等方式，提升政工干部的綜合素質(zhì)與能力。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)為政工干部搭建成長舞臺(tái)，積極開展多樣性實(shí)踐，發(fā)揮政工工作優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。政工干部在日常工作中，應(yīng)當(dāng)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及相關(guān)技術(shù)要點(diǎn)，只有充分掌握這些內(nèi)容，才能夠明確服務(wù)工作切入點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作開展。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)更不斷加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，來提升全體員工思想認(rèn)知水平。在新時(shí)代的背景下企業(yè)的思想決定了企業(yè)的發(fā)展方向，就目前的企業(yè)發(fā)展情況看來對(duì)企業(yè)發(fā)展起重大作用的是企業(yè)工作的發(fā)展，這對(duì)企業(yè)來說是企業(yè)發(fā)展的基本保證。企業(yè)要想長久可持續(xù)的發(fā)展就應(yīng)該重視管理環(huán)節(jié)，重視政工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。如果能夠提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)，企業(yè)也將會(huì)隨之穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)在日后對(duì)工作問題的處理也會(huì)更加快速合理。

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